1、条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和市有关规定执行。第十条甲方为乙方提遵循按劳分配原则。第条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资分配水平在岗位聘任合同协议中约定，其中试用期间工资为元。执行不定时工作制的工资支付按执行。编码联系电话甲方盖章年月日乙方签字年月日鉴证单位盖章年月日市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法等法律行政法规行政规章的规定，以下简称甲方与以下简称乙方按照平等自愿协商致的原则，订立本劳动合同，共同遵守，任乙方的违约责任甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申。
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11、期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，其中试用期个月。本合同终止。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。第条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。任乙方的违约责任甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同式份，甲乙双方各持份，存乙方档案份，具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日重庆劳动方违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。社会保险和福利甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。本劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现终止甲。
12、规定的工时制度和休息休假办法。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第条甲方的工资分配应动通用版合同书。双方解除终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和市有关规定执行。第市劳动合同书。劳动合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。无固定期限自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。以完成定的工作为期限自年月日起至完成之日止。其中试用期自年月日起至年月日止。工作内容乙方同意按甲方违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行对危害生命安全和身体。
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