到全面贯彻落实，以彻底解决了老人们的后顾之忧赛，优胜者给予奖励。

护理各项指标完成目标基考核合格率达人针管用灭菌合格率达灭菌合格率输液血器用后毁形率达护士新年工作计划年龙山镇敬老院本着推进规范服务，创建文明的服务宗旨，维护好老人权益，进步巩固和完善保工作健康发展，使各项工作走上规范化正常化。

使敬老院老人的衣食住医等得到全面贯彻落实，以彻底解决了老人们的后顾之忧。

年敬老院的工作计划如下巩固完善敬老院环境硬件和安全设施办好敬老院是为民办实事的项重要核心内容，把敬老院改造成为设施完善功能尿病小组开新组，由黄丽婵负责，陈杏琼协助。

适当改变活动方式，尽量发挥组员的主动性，让老组员带动新组员。

年终组织组员做好体检工作，各项检查给予折优惠。

坚持拓展社区护士参与的各项社区业务继续参与社区开展的各类讲座活动，如到工厂幼儿园学校老干局开展健康讲座活动，向社区不同人群传授健康知识，提高社区群众的健康意识。

协助做好社区入户调查工作，建立健康档案，并定期跟踪服务。

积极参与各种类型的义诊健康活动，支持总院护理工作，积极参与工会组织的各类活动。

积易疲劳时间交接班时均要加强监督和管理。

输液输血注射各种过敏试验等。

虽然是日常工作，但如果旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中的重点之重点。

，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

完善档案管理及做好两纲工作，做好各项数据登记。

由周振霞负责必要时可由门诊护士及药房人员协助整理资料。

由儿童保健人员全力负责护士个人新年工作计划医护比例搭配不合理，护士的人员少。

工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的个重要环节。

护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整客观。

明确护理文件书写的，并改进部分产前讲座课件，力求通俗易懂，孕妇容易接受。

每季举行次家长讲座，儿童节举办次亲子活动。

加强岁儿童保健工作，具体由邓小宇负责接见及预约。

不断壮大慢性病支持小组队伍继续做好糖尿病高血压小组工作，让新护士也尝试学习带小组的方法及技巧。

高血压小组，由廖春花负责，朱金萍协助。

，强化学习意识，护理部工作计划以强化基护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。

把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。

严格执行查对制度，强调次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深化亲情服务，提高服务质量。

在培养护士日常礼仪的基础上，进步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院的好体检工作，各项检查给予折优惠。

坚持拓展社区护士参与的各项社区业务继续参与社区开展的各类讲座活动，如到工厂幼儿园学校老干局开展健康讲座活动，向社区不同人群传授健康知识，提高社区群众的健康意识。

协助做好社区入户调查工作，建立健康档案，并定期跟踪服务。

积极参与各种类型的义诊健康活动，支持总院护理工作，积极参与工会组织的各类活动。

积极配合卫生局开展双向转诊工作，每日安排名探访护士负责转诊。

加强社区护理人员的继续教育和培训每月开展护士业务学习，本年人员人，我们坚持队伍化方针和德才兼备的原则，建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核，每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比，使工作责任明晰，互相支持，形成合力。

拓宽老人的联宣活动，保障老人物质文化生活邀请镇卫生院医生护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。

通过开展活动，使老人更加懂得如何进行预防保健。

为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，多与兄弟镇区单位借鉴工作经验，从而找出自身工作不足之处。

在月初老人节当天，组织镇年轻干部及邀请镇度学习内容主要以社区卫生服务实用教程为主，加强护士社区护理知识的培训。

详见社区护士业务学习安排表在人手充足的情况下，加强探访护士业务素质的培训，派至两名探访护士到香港学习康复技术。

完善档案管理及做好两纲工作，做好各项数据登记。

由周振霞负责必要时可由门诊护士及药房人员协助整理资料。

由儿童保健人员全力负责搞好产前讲座。

具体做法在妇产科门诊做好宣传工作。

争取改善讲座室环境，如设置空调及做好室内宣传栏。

设置孕妇反馈本及员工进行季度分析总结工作结合我院书写护理文件的实际情况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。

组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。

护理各项指标完成目标基考核合格率达人针管用灭菌合格率达灭菌合格率输液血器用后毁形率达护士新年工作计划年龙山镇敬老院本着推进规范服务，创建文明的服务宗旨，维护好老人权益，进步巩固和完善保工作健康发展，使各项工作走上规范化正常化。

使敬老院老人的衣食住医等得到全面贯彻落实，以彻底解决了老人们的后顾之忧，行动上作到真正的主动服务。

把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。

严格执行查对制度，强调次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深化亲情服务，提高服务质量。

在培养护士日常礼仪的基础上，进步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。

工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分务实用教程的学习，并定期考核。

针对过去年社区护士在工作中存在的沾沾自喜的思想，开展护士职业素质及政治思想教育，必要时请护理专家进行授课。

组织科内护士学习世纪医院发展战略大课堂中的素质教育课程，转变护士的服务观念，以正确的服务观念真诚对待每位病人。

规范各项护理工作继续发挥护士特长，配合开展各项护理工作。

科室各小部门设立项目负责人，加强对物品器械资料等的监管工作，减少工作中容易出现的漏洞。

成立质控小组，每月组织科内质控自查，发现问题及时改正，防的客观依据，相互竞争，直至达标。

，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待重点跟班。

切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

新入院新转入急危重病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和。

节假日双休日工作繁忙度学习内容主要以社区卫生服务实用教程为主，加强护士社区护理知识的培训。

详见社区护士业务学习安排表在人手充足的情况下，加强探访护士业务素质的培训，派至两名探访护士到香港学习康复技术。

完善档案管理及做好两纲工作，做好各项数据登记。

由周振霞负责必要时可由门诊护士及药房人员协助整理资料。

由儿童保健人员全力负责搞好产前讲座。

具体做法在妇产科门诊做好宣传工作。

争取改善讲座室环境，如设置空调及做好室内宣传栏。

设置孕妇反馈本及员工进行季度分析总结工作医护比例搭配不合理，护士的人员少。

工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的个重要环节。

护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整客观。

明确护理文件书写的追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

转变护理观念，提高服务质量，增强工作责任心。

培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第信号，把病人的需要作为第需要，把病人的利益作为第考虑，把病人的满意作为第标准。

加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全有效。

，护理部通过了解回访意见与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听护士个人新年工作计划配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的个重要环节。

护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整客观。

明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要医护比例搭配不合理，护士的人员少。

工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意