位工种上工作。乙方应完成该岗位工种所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。工作时间和休假乙方的工作时间，依其工作性质按下列第或第款确定实行标准时工作制每周工作天，每天工作小时。实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作集中轮休集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产工作任务的完成。乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。劳动报酬甲方应当每月至少次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。劳动合同模板锦集七篇。同的，需提前十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。乙方解除本合同，应当提前十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之的，乙方可以随时解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。有下列情形之的，甲方不得解除本合同乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规定的其他情形。解除本合同后，甲乙双方在日内办理解除劳动合同有关手续。十本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。十违约情形除依照中华人民共和国劳动合同法第十条至十条的规定执行。违反劳动合同法的法律责任甲乙双方单方违反劳动合同，给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。十其它事项乙方充分了解甲方的行业特点，清楚在春节情人节妇女节母亲节教师节夕节等节日期间劳动强度很大，将影响到正常休息休假。乙方承诺在上述节日期间服从甲方工作安排，协助甲方开展生产经营活动，甲方承诺对乙方该段时间的超额付出给予相应的补偿。乙方已充分了解甲方的行业特点，承诺在每年月至次年月期间非特殊情况不申请离职。乙方受聘于甲方期间不得另外从事任何兼职的工作，若违反，甲方有权扣除乙方的效益奖金，并对乙方进行解聘。商业秘密乙方必须对甲方限制明确范围的商业秘密进行保密。不得泄露技术成果发展计划经营策略未经公司允许不得带客人参观公司及作业场所未经公司批准不得随意发出报价和泄露公司客户资料。违反前述规定，将受到公司行政处分，并根据损失大小与过错程度承担赔偿责任。乙方应爱护甲方的财产，并且据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。乙方有下列情形之且不符合第条第款条件的，甲方不得解除劳动合同患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的患病或者负伤，在规定的医疗期内的女员工在孕期产期哺乳期内的在本单位连续工作满年，且距法定退休年龄不足年的员工本人要求解除除外从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的法律行政法规规定的其他情形。乙方解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知甲方。由下列情形之的乙方可随时通知甲方解除劳动合同在试用期内提前日通知用人公司，可以解除劳动合同公司以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的本合同期限内及期满后任何时候，对于与甲方产品的生产或开发管理方法推销计划服务等与甲方有关的切其他专有的和保密的资料严加保密。在与甲方终止聘用关系后年内，乙方未经甲方事先书面同意，不得在甲方有经营网点的城市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违反此项约定给甲方造成损失的，应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。十因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。十本合同式贰份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。甲方盖公章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人签章年月日年月日劳动合同篇甲方用人单位名称乙方劳动者姓名为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的有关规定，经甲乙双方协商致，同意订立本合同。劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动动纪律和规章制度，服从甲方管理。劳动保护劳动条件及职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间生产安全劳动保护卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。劳动合同的终止解除续订和变更有下列情形之的，合同即行劳动合同期满的已完成定的工作任务为合同期限的劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的在合同期内职工达到法定退休年龄办理退动合同模板锦集七篇。甲方承诺每月日前未工资发放日经甲乙双方协商致，乙方的工资报酬按下列第款确定乙方试用期间的工资为同岗位的。乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。劳动纪律甲方根据国家的法律法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。劳动保护劳动条件及职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间生产安全劳动保护卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。劳动合同的终止解除续订和变更有下列情形之的，合同即行劳动合同期满的已完成定的工作任务为合同期限的劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的在合同期内职工达爱护甲方的财产，并且在本合同期限内及期满后任何时候，对于与甲方产品的生产或开发管理方法推销计划服务等与甲方有关的切其他专有的和保密的资料严加保密。在与甲方终止聘用关系后年内，乙方未经甲方事先书面同意，不得在甲方有经营网点的城市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违反此项约定给甲方造成损失的，应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。十因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。十本合同式贰份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。甲方盖公章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人签章年月日年月日劳动合同篇甲方用人单位名称乙方劳动者姓名为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的有关规定，经甲乙双方协商致，同意订立本合同。劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日至合同中法定解除或终止合行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。工作时间和休息休假甲方实行每月天假期每天小时工作制。劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资绩效工资根据乙方的工作业绩劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之的，可以终止劳动合同劳动合同期满的乙方连续个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成元以上损失。其他条款劳动合同期内，乙方户籍所在地址现居住地址联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。本合同式两份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。劳动劳动合同模板锦集七篇.责任甲方的违约情形及违约责任乙方的违约情形及违约责任十调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解无无效，可在争论发生之日起十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十日内向人民法院提起诉讼。十其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力双方约定内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页甲方盖章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人年月日年月日鉴证机构盖章鉴证人鉴证日期年月日劳动合同篇编号甲方用人单位名称性质地址乙方劳动者姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县市区乡村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所自年月日至年月日止。期限为个月。其中试用期个月，从年月日至年月日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同续订合同时不在实行试用期本合同以完成定工作任务为期限的劳动合同。合同从年月日至年月日止。工作内容甲方安排乙方在岗个人操作结束后，进行汇报。汇报时，全班可以共享汇报人的批注，这样就生成了个开放共享交互的高效课堂，开拓了学生多向思维的能力，也完成了积累大量语言的实践活动。在积累了大量语言后，学生开始创作，创作结束变被动学习为主动学习，成为学习的受益者。因此在语文中，引入信息技术，就是让学生在信息化手段的辅助下，掌握语言这重要的工具。问题化课堂教学实践让教者深刻认识到，在以往的教学中，学生如待灌的个罐子，只是