帮扶武装保卫风险管控等工作，降低经营风险，维护好公司和谐稳定的发展环境。

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年是公司深入贯彻党的十大和十届中中中中全善党委成员联系点制度，探索互联网党建新模式，促进党建工作体系与AOS管理体系深度融合，推进组织建设工作流程化。

加强与相关单位党建工作交流，相互学习相互借鉴，提升党建整体水平。

加强党员教育管理。

深入推进两学做学习教育常态化制度化，巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，开展党性教育，创新党员教育方式，制作党公司企业党委2021年党建工作要点doc弘扬社会道德风尚，树立正确价值观。

持续创新宣传模式。

紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效无效宣传。

切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊网络微信公众号贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值精神，传递正能量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度。

形成体系化宣传格局，营造浓厚密事件。

做好离退休人员管理，完成退休人员社会化工作。

做好信访维稳扶贫帮扶武装保卫风险管控等工作，降低经营风险，维护好公司和谐稳定的发展环境。

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夯实党组织建设，增强党组织战斗力加强党组织建设。

加强党务干部建设，配齐配强党务干部，开展基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职能力。

加强党建阵地建设，增设工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化，使企业文化体系入脑入心。

加强精神文明建设。

弘扬中华民族优秀传统文化，传承公司优良传统，践行社会主义核心价值观，为实现打造国内领先具有国际竞争力的企业愿景，提供强有力的思想保证和精神动力。

通过开展精神文明主题实践活动，推广劳模创新工作室评选最佳好事等，引导党员群众量人才队伍建设党风廉政建设和群团组织等方面工作，引领广大干部员工不忘初心牢记使命，实现改革发展新跨越，开创十良好开局。

强化思想政治引领，提升凝聚力加强政治建设。

始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央集团公司党组及上级党组织决策部署，坚决做到两个维护，树立个意识，价人充分激励人的作用，调动全员积极性。

提升员工素质。

完善教育培训管理体系，开展针对性的理论和实操培训。

构建特色的教育培训管理体系，提高培训效率和培训质量。

开展新机能力提升培训，优选相关专业技术人员，外送开展预研机型的培训，储备核心人才。

公司企业党委2021年党建工作要点。

年是公司深入贯彻党的十大和十届坚定个自信，引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，完善党建工作制度，增强党的组织优势组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展。

抓好保密离退休人员管理和其他服务工作加强保卫保密工作，落实保密管理规定要求，加强员工保密意识教育，确保公司不发生重大失泄加强人才队伍建设，实现公司发展与员工成长共赢强化人力资源保障。

加强班子和领导干部管理，有计划地进行日常考核和专项考核。

加强干部队伍建设，进步修订中层干部考核标准，促进干部履职担当。

通过外部选送学习内部挂职锻炼等培训方式，加强年轻领导梯队人员培养和锻炼。

合理确定基层单位生产工人需求，编制人员招录计划，采取，使企业文化体系入脑入心。

加强精神文明建设。

弘扬中华民族优秀传统文化，传承公司优良传统，践行社会主义核心价值观，为实现打造国内领先具有国际竞争力的企业愿景，提供强有力的思想保证和精神动力。

通过开展精神文明主题实践活动，推广劳模创新工作室评选最佳好事等，引导党员群众弘扬社会道德风尚，树立正确价值观。

持领城权力集中资金密集等关键环节关键岗位和重点工作，加强监督执纪问责，将监督成效转化为公司治理效能。

把监督民主生活会重大决策等作为政治监督和对关键少数监督的重要内容，督促各级领导忠诚干净担当作为。

强化约谈提醒的监督作用，抓早抓小防微杜渐，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态。

落实个区分开来要求，严格日常监督，分类施员活动室，配齐党员学习资料基础设施，为党员理论学习组织生活创造良好条件。

加强党组织活动建设，围绕年度生产经营任务，深入开展党员攻坚团队创客大赛等活动，增强党员的责任意识和创新意识，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

提升党建工作水平。

深入贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例试行，落实党建工作制度，完坚定个自信，引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，完善党建工作制度，增强党的组织优势组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展。

抓好保密离退休人员管理和其他服务工作加强保卫保密工作，落实保密管理规定要求，加强员工保密意识教育，确保公司不发生重大失泄弘扬社会道德风尚，树立正确价值观。

持续创新宣传模式。

紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效无效宣传。

切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊网络微信公众号贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值精神，传递正能量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度。

形成体系化宣传格局，营造浓厚高培训效率和培训质量。

开展新机能力提升培训，优选相关专业技术人员，外送开展预研机型的培训，储备核心人才。

加强思想文化建设，持续提升软实力深化企业文化体系建设。

以集团公司企业文化建设要求为核心，结合公司AOS管理体系，重新梳理提炼优良的特色企业文化，编制发布公司企业文化手册，建立公司企业文化体系。

弘扬公司企业党委2021年党建工作要点doc续创新宣传模式。

紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效无效宣传。

切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊网络微信公众号贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值精神，传递正能量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度。

形成体系化宣传格局，营造浓厚的舆论氛围，凝聚力量，推动企业不断发弘扬社会道德风尚，树立正确价值观。

持续创新宣传模式。

紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效无效宣传。

切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊网络微信公众号贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值精神，传递正能量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度。

形成体系化宣传格局，营造浓厚职工群众提供良好的娱乐休息环境。

公司企业党委2021年党建工作要点。

加强思想文化建设，持续提升软实力深化企业文化体系建设。

以集团公司企业文化建设要求为核心，结合公司AOS管理体系，重新梳理提炼优良的特色企业文化，编制发布公司企业文化手册，建立公司企业文化体系。

弘扬工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化设，进步修订中层干部考核标准，促进干部履职担当。

通过外部选送学习内部挂职锻炼等培训方式，加强年轻领导梯队人员培养和锻炼。

合理确定基层单位生产工人需求，编制人员招录计划，采取灵活用工方式引进人员。

激发员工创造力。

在设计宽带薪酬的基础上，嵌入公司岗位任职资格分级管理内容，建立公司专家评聘体系，打造高人才队伍策履行监督职责，通报曝光典型案例，以案为戒，以案促改。

推进群团建设，提升服务能力建立健全服务机制。

以创新服务工作为重点，主动融入中心，提升服务企业服务基层服务职工群众能力。

通过整合劳模创新工作室技术创新工作室江城工匠工作室，发挥工匠协会和劳模骨干的引领作用。

推进型班组标准化规范化管理和职工小家建设，为坚定个自信，引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，完善党建工作制度，增强党的组织优势组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展。

抓好保密离退休人员管理和其他服务工作加强保卫保密工作，落实保密管理规定要求，加强员工保密意识教育，确保公司不发生重大失泄舆论氛围，凝聚力量，推动企业不断发展。

从严从紧查处违反中央项规定精神问题，狠刹风，把力戒形式主义官僚主义作为重要任务，开展好专项工作，完善制度规定，将查处通报制度约束党性廉洁教育融合贯通，体推进，同向发力。

强化巡察监督作用。

深入贯彻集团巡视巡察工作体系，积极落实上级机关巡视巡察工作要求。

紧盯重大工程重点工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化，使企业文化体系入脑入心。

加强精神文明建设。

弘扬中华民族优秀传统文化，传承公司优良传统，践行社会主义核心价值观，为实现打造国内领先具有国际竞争力的企业愿景，提供强有力的思想保证和精神动力。

通过开展精神文明主题实践活动，推广劳模创新工作室评选最佳好事等，引导党员群众取灵活用工方式引进人员。

激发员工创造力。

在设计宽带薪酬的基础上，嵌入公司岗位任职资格分级管理内容，建立公司专家评聘体系，打造高人才队伍，为员工职业成长打通渠道。

强化工资总额预算管理及薪酬的激励工作，将产品产量质量效益与工资总额挂钩，搭建绩效考核评价体系，做好员工日常考核评价应用及反馈工作，真正起到科学评，为员工职业成长打通渠道。

强化工资总额预算管理及薪酬的激励工作，将产品产量质量效益与工资总额挂钩，搭建绩效考核评价体系，做好员工日常考核评价应用及反馈工作，真正起到科学评价人充分激励人的作用，调动全员积极性。

提升员工素质。

完善教育培训管理体系，开展针对性的理论和实操培训。

构建特色的教育培训管理体系，提公司企业党委2021年党建工作要点doc弘扬社会道德风尚，树立正确价值观。

持续创新宣传模式。

紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效无效宣传。

切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊网络微信公众号贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值精神，传递正能量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度。

形成体系化宣传格局，营造浓厚引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，完善党建工作制度，增强党的组织优势组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展。

加强人才队伍建设，实现公司发展与员工成长共赢强化人力资源保障。

加强班子和领导干部管理，有计划地进行日常考核和专项考核。

加强干部队伍建工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化，使企业文化体系入脑入心。

加强精神文明建设。

弘扬中华民族优秀传统文化，传承公司优良传统，践行社会主义核心价值观，为实现打造国内领先具有国际竞争力的企业愿景，提供强有力的思想保证和精神动力。

通过开展精神文明主题实践活动，推广劳模创新工作室评选最佳好事等，引导党员群众会精神，全面加强党的建设，全面从严治党，持续深化改革，谋求长远发展，实现修理上批量上能力的年，也是全面实现十规划的开局之年。

公司党委的总体工作思路按照新时代党的建设总要求，落实党中央和上级党组织部署，聚焦发展战略，深入推进党建工作体系，加强党政融合，从严从实抓党的领导思想建设文化宣传党建质量人才队伍建微党课。

开展全体党员亮比即亮身份比党性，亮指标比业绩，亮事迹比奉献主题党日活动，引导党员增强责任感使命感，充分发挥模范带头作用。

加强党内激励关怀帮扶，为党员过政治生日，增强党员的荣誉感归属感。

严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。

公司企业党委