doc 市容环卫局个人工作总结 ㊣ 精品文档 值得下载

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制定义务监督奖励方案以及奖励细则,完成曝光台正式挂上环卫局网站。


是做好季度外包考核工作,公共卫生服务方面扣款元,垃圾清运方面扣款元,公厕管理方面扣款元,说,由于经费不足,是工人工资无法提高,人力资源贫乏,职工年龄偏大,梯队建设不稳,卫生提质困难是环卫设备设施无法更新,特别是车辆都无法及时修理与更换,给生产酿造了极大的安全隐患是城乡结合部管理薄弱,没有经费清理野垃圾,城市总是被垃圾包围。


以上是我单位年工作总结,我们坚信在市委市政府及建设局党委的坚强领导下,环卫多名干部职工能够爱岗敬业,艰苦奋斗,把我市环卫事业做到又快又好发展。


市容环卫局个人工作总结范文我所的各项工作紧紧围绕创省级卫生城市的为重点工作,以转变作风作表率,为民务实抓发展为主基调,坚持跨前步为民服务的工作理念,不断完善机制,有序推进各项工作,玉峡路等未清扫路面,新增清扫面积万平方米。


以及对现有路面进行调整,减轻现有人员工作压力,加大清扫力度。


创建两文明,树立新风尚我们今年又申报了岳阳市精神文明单位,并开展了创建活动,并获得了荣誉。


是成立了精神文明领导小组。


领导小组以团结务实勤政廉洁为要求,并严格按要求进行制度约束,确保队伍健康稳定发展。


极大地加强了班子的凝聚力号召力战斗力。


是机关工作有条不紊。


机关工作不断改观,机关卫生状况劳动纪律办事作风良好。


是党工青妇工作开展有声有色,职工业余生活丰富多彩。


开展了创先争优活动,学红旗市民学劳模学普法学习两个维护等争学活动,开展了篮球赛,拨河比赛精品街道打造赛卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。


根据行业管理标准,重点抓公厕管理垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度,做到责任明确,管理规范。


抗洪抢险年月份,暴雨铺天盖地的袭来,山洪暴发,赣江水位陡涨。


连续的暴雨,致使老县城巴邱镇基本被淹没,巴邱变成了水城。


洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽,巴邱路人民路步行街水东门岭上路等均大量积水。


摆在环卫职工面前的,将是项庞杂而艰辛的工作。


洪水退后,我所出动了辆垃圾运输车及多个人支援巴邱镇清理垃圾。


大方锹铲起的淤泥,根本不能全部送到垃圾车上,锹上流出的淤泥掉到地上,淤泥溅,工人被淤泥包裹,成了个泥人了,而我们却没有半点怨言,依然市容环卫局个人工作总结政府工作报告法律常识业务专业,质量管理体系等。


通过学习营造了个民族团结,共同进步的良好氛围。


提高了学习水平。


年初环卫局与各岗位签订了岗位目标责任书岗位行政效能目标责任书,认真落实岗责任制,完善了环卫局绩效考核办法制定岗位评价表并实施对每个工作人员的考核过程充分体现多劳多得少劳少得,不劳不得的措施,进步营造了相互竞争积极向上的良好工作氛围,加大市容环境卫生的日常监督管理力度环境卫生的日常监督检查工作环卫局始终坚持日常每天对城区内横纵主要道路公厕精品街卫生死角垃圾清运中转站等各方面环境卫生管理工作进行日常巡查,对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。


确保做到环经费清理野垃圾,城市总是被垃圾包围。


以上是我单位年工作总结,我们坚信在市委市政府及建设局党委的坚强领导下,环卫多名干部职工能够爱岗敬业,艰苦奋斗,把我市环卫事业做到又快又好发展。


市容环卫局个人工作总结范文我所的各项工作紧紧围绕创省级卫生城市的为重点工作,以转变作风作表率,为民务实抓发展为主基调,坚持跨前步为民服务的工作理念,不断完善机制,有序推进各项工作,实现了容貌整洁管理有序环境美化的市容环境建设和管理新目标。


现将年全年工作总结如下基本情况我所现有人员人,其中正式工人,临时工人。


日清扫面积约万平方米,每天两大扫,专人保洁,日清运垃圾约吨,网罩行车。


做绩效考核细则,对环卫局市容监察岗位进行检查考核。


其他工作,包括各类信息的上报工作,对年度公众满意度调查表进行回复热线接警登记与处理工作。


完成县委县政府和主管局下达的其他工作目标任务。


市容环卫局个人工作总结范文区环卫局在区委区政府的正确领导下,以国家文明城市复检卫生城市复检为契机,紧紧围绕年度政府系统目标管理责任书的综合管理指标和业务指标内容,与各岗位的目标任务相结合,强化环卫业务。


现将年度季度工作情况总结如下组织环卫局工作人员开展集中学习培训,加强绩效考核管理环卫局物业始终坚持开展每周集中学习培训和每天自学分钟活动,积极组织工作人员认真学习文明领导小组。


领导小组以团结务实勤政廉洁为要求,并严格按要求进行制度约束,确保队伍健康稳定发展。


极大地加强了班子的凝聚力号召力战斗力。


是机关工作有条不紊。


机关工作不断改观,机关卫生状况劳动纪律办事作风良好。


是党工青妇工作开展有声有色,职工业余生活丰富多彩。


开展了创先争优活动,学红旗市民学劳模学普法学习两个维护等争学活动,开展了篮球赛,拨河比赛精品街道打造赛等环卫赛事。


通过这些活动的开展,我单位党支部建设成了创先争优先进党支部,涌现了以王文龙为代表的大批省市先进工作者,增加了队伍的凝聚力向心力,陶冶了干部职工情操。


是综合治理安全生产计划生育工作全面达标。


我们了全面清扫,新增清扫保洁面积约万平方米,清运垃圾车次从原来的每天车提高到每天至车。


我所的进入,改善了人居环境,得到了水边镇居民的普遍好评,赞不绝口。


日常工作情况抓清扫改革,提高城市清扫保洁精细化。


清扫实行改革,将清扫路面细化,路面清扫实行定员定岗定任务,分配到每名清扫工人,每名清洁工人负责条路面清扫保洁,责任任务明确,谁出现问题谁负责,谁的路面干净就奖励谁。


彻底打破了以前人组,人群的旧体制,消灭了窝工现象出现问题后的连坐现象。


改革后,整体提高了职工的积极性,整体提高了管理的操作性,整体提高了城市清扫保洁的精细化。


用制度管事管人。


每周定期召开班子成员例会,及分析根据自身弱点与优势,加强了各方面的工作,重新制订了计划生育制度和安全生产制度,重大责任事故为零,干部职工上访为零,计外生育为零节育率。


研究新形势,规划新未来我们目前困难主要是资金短缺。


收入万元,其中财政预算拨款万元,收费收入万元。


另外,政府年终补算万。


而支出需要万元,其中人员支出需要万元,公用经费支出万元,环卫设施建设及维护需要万元。


年收支缺口达到万元。


也就是说,由于经费不足,是工人工资无法提高,人力资源贫乏,职工年龄偏大,梯队建设不稳,卫生提质困难是环卫设备设施无法更新,特别是车辆都无法及时修理与更换,给生产酿造了极大的安全隐患是城乡结合部管理薄弱,没有环卫局重点工作顺利开展环卫局季度认真制定各类重点工作实施方案,为全年的重点工作的顺利开展奠定基础。


是完成个合同的签订工作,与鑫塔物业公司签订了区公共卫生服务合同区垃圾清运处臵管理服务合同公厕管理服务合同是做好地埋式垃圾桶项目实施方案,现已移交建设局做好委托设计及施工。


是完成移动公厕项目实施方案目前正等待上会评审。


是协调设计院已制定完成区户外广告规划区垃圾收集设施专项规划初稿,并通过上会评审。


是制定义务监督奖励方案以及奖励细则,完成曝光台正式挂上环卫局网站。


是做好季度外包考核工作,公共卫生服务方面扣款元,垃圾清运方面扣款元,公厕管理方面扣款元,行政效能目标责任书,认真落实岗责任制,完善了环卫局绩效考核办法制定岗位评价表并实施对每个工作人员的考核过程充分体现多劳多得少劳少得,不劳不得的措施,进步营造了相互竞争积极向上的良好工作氛围,加大市容环境卫生的日常监督管理力度环境卫生的日常监督检查工作环卫局始终坚持日常每天对城区内横纵主要道路公厕精品街卫生死角垃圾清运中转站等各方面环境卫生管理工作进行日常巡查,对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。


确保做到环卫监督抓严抓实抓透抓细。


重点是环卫局市容监察人员全天候对城区环境卫生垃圾中转站各垃圾清运点清运情况公益设施破损情况和对外包单位早查工作。


夜查座公厕的运收集车清理处积雪,共出动人次环境卫生区域协调移交接工作组织鑫塔物业外包单位,白碱滩物业管理公司对明华栋栋外围的清扫保洁工作进行交接交接面积达平方米。


市容环卫局个人工作总结。


市容环卫局个人工作总结市容环卫局个人工作总结范文在市委市政府及建设局党委正确领导下,通过全局干群共同努力,克服了资金紧任务重责任大的困难,紧紧围绕建设局党委年初工作目标,科学谋事干事,积极创先争优,并取得了优异成绩,现向领导简要汇报。


打好经济仗,再上新台阶年各项收入总额为万元,高于年万,其中自筹收入万元,财政预算万元,另政府年终补足部分万元未计其列。


年,各项总支出为万元,其中安全防事故及处理群众投诉工作。


我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位臵,车队坚持每月上次安全教育课,分析交通事故成因,规范司机作业行为,防止重大事故的发生。


同时,及时处理群众投诉,群众投诉主要集中在集贸市场周边物业小区环境卫生等,今年我们将重点加强对这些重点区域的监管,由于管理得力及工作恰当,年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。


紧紧抓住创卫的契机,加大了环卫设施的建设。


在创卫之时,我所加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。


根据创卫标准和要求,新增废物箱只。


为确保环卫设施完好率,我所加强巡视,发现破损立即通知作业单位及时维修或更换,确保了环根据自身弱点与优势,加强了各方面的工作,重新制订了计划生育制度和安全生产制度,重大责任事故为零,干部职工上访为零,计外生育为零节育率。


研究新形势,规划新未来我们目前困难主要是资金短缺。


收入万元,其中财政预算拨款万元,收费收入万元。


另外,政府年终补算万。


而支出需要万元,其中人员支出需要万元,公用经费支出万元,环卫设施建设及维护需要万元。


年收支缺口达到万元。


也就是说,

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