1、作已经全部办理完毕。办公耗材管控出入库管理自年月至年月底，经过行政部采购的全公司固定资产和低值易耗织员工参加比赛组织员工参加朝阳区创建全国文明城区比赛，并获得最佳组织奖。公司主管上半年工作总结报告。管理培训陆续完成了各部门的岗位职责培训公司条管理规定的培训公司十大考核标准的培训公司绩效考核办法及相关流程和评分的培训以及日常各部门相关工作流程的培训，并不断地对新入职的员工进行入职培训。人类力资源管理人员招聘陆续为公司招聘了设计师市调督导网络主管采购主管各部门驾驶员等新员工，为公司的发展注入了新鲜血液，基本保障了公司的人才储备和应用。晋级考核在公司绩效考核的基础上，针对每位员工的工作表现，予以相关人员转正工资晋级岗位调整对无法胜任本职工作的员工，。

2、，持之以恒，不断加强。加快实施节水减排项目，以解决冬季蒸汽供应不足的问题。继续开展各项学习培训，对生产计划的编制月报统计产品调和管理知识等内容进行学习，转变观念，提高专业知识和管理水平，调动大家工作积极性，体化管理体系是我公司今年管理工作的重点，要积极配合有关部门做好知识培训体系策划文件编写宣贯体系试运行等各项工作。年已经过半，在过去的个月时间里，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将半年来工作情况汇报如下立足本职，完成各项工作作为名行政主管，我能够充分发挥承上启下协调左右联络内外的枢纽作用，从信息调研文件起草综合协调的文秘工作，到会议组织来宾接。

3、发展深入学习，商发每月组织召开‚管理人员学习培训‛，学习后应用到工作中，进行实践与促进。部门工作中存在的不足在过去的半年里，在公司领导的重视与关怀下，与各部门大力配合下，行政部完成了上半年的工作任务。但在工作中还存在不足，主要表现在以下几方面是由于行政部工作事无巨细，每项工作都要求我们要完成的非常好，但由于能力有限，不能把每件事情做到尽善尽美。是对公司各部门有些工作了解的不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策提供依据作用发挥不够。是抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，检查有时不到位，虽然制度建设起来了，但是制度落实情况不是很理想。合同档案管理年上半年，流转文件数量为份，请示报告为份，部门合同为份，针对原油性质的改变对装臵操作。

4、部主管的外包单位幸美洁公司员工魏廷玉和许美芳，分别于年月日和月日在工作期间各捡到手机部，都在第时间交到商场总服务台，将我们公司良好作风加以传播，发扬光大。加强学习认真履行职责行政部人员深入学习专业知识，不断补充各方面的知识和深入专研行政部业务知识。上半年，我部门加强自身学习入手，认的情况要严格控制，采取措施予以消除。抓好装臵节能及能源达标工作，找出各装臵存在的问题，制定解决办法，降低各装臵的能耗。只有主要炼油装臵的能耗下降，才能确保完成全年指标。继续加强现场管理，持之以恒，不断加强。加快实施节水减排项目，以解决冬季蒸汽供应不足的问题。继续开展各项学习培训，对生产计划的编制月报统计产品调和管理知识等内容进行学习，转变观念，提高专业知识和管理水平。

5、开工作例行会议，特别在年初组织公司年总结表彰大会，在会议服务过程中，做到了组织有序，确保了会议的顺利召开。商场环境卫生管理加强外包单位的日常管理与培训，确保商场环境干净舒适，提高保洁人员的礼貌礼仪安全常识等方面的综合素质，降低减少人员流动，保证其服务品质的稳定性。组织员工参加比赛组织员工参加朝阳区创建全国文明城区比赛，并获得最佳组织奖。对外联络接待工作接待公司内部和外部人员检查接待工作，上半年接待集团和商发检查团检查安全生产和消防工作共次。上半年完成两会接待任务和‚‛期间特殊的安全维稳工作。对外检查团分别接待朝阳商委来店检查次，次卫生监督局检查，次朝阳工商局亚运村分所的检查工作，亚运的缺失。管理培训日常培训就管理培训和企业文化培训上，行政部在。

6、待印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每件细小的工作都可能牵发而动全身，从而影响到卫生监督局检查，次朝阳工商局亚运村分所的检查工作，亚运村街道次检查工作。加强服务树立良好风气行政部主要工作核心是搞好‚服务‛工作，我们围绕中心工作，在服务工作方面我们做到以下点计划工作行政部每月有工作重点，做到有工作重点和创新，改变行政部等待领导安排工作的被动行为。提高效率在工作方法与思路上不断改进和创新，适应公司发展的需要将行政部工作不断推进，提高办事效率增强服务意识和奉献精神。积极服务行政部分管的采购库房办公耗材管控及办公设备维护和保养公车使用工作，涉及公司各个部门以及市场部各种促销活动配合都做到提前沟通，服务在前。拾金不昧行政。

7、予以行政处罚劝退直至清退的处理。网络建设在网络主管入职后，配合网络部完成了公司办公自动化的改进，完善了公司系统的应用。并与网络主管结合就公司系统的应用对全体员工进行培训，使公司系统得以正常使用。日常管理以人性化的管理方式，做到宽中有严，严格按照公司主管上半年工作总结报告公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草会议安排信息上报参谋督办印章使用档案存放以及其他服务工作。注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位臵，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看多问多学多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全电子刊物编辑和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。立足本职。

8、，完成各项文书工作做好公司日常文件起草处理和文印工作，收转传递报送各种请示报告。公司主管上半年工作总结报告。公司主管上半年工作总结报告总结是对取得的成绩存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的种书面材料，它是增长才干的种好办法，不如我们来制定份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢以下是帮帮文库小编为大家整理的公司主管上半年工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。转眼已到流火的月，窗外屡屡攀升的气温，犹如我公司的各项工营业合同为份，商发公司收文份，收文份。前台管理及导购员入职截止月底，前台接待人次，办理入退场人次，发放刊物份，复印传真快递共计次。培训档案管理收发文件公文批示转发商发和公司文件，做到将精神执行到底。各种证照办理年年审工作。

9、证审核工作。在体化管理整合标准知识培训中，对全处室人员进行了整天集中培训，使大家基本掌握了质量环境职业健康安全个体系基本知识，共组织了次管理体系标准知识考试，为公司开展体化管理体系打好理论基础。月份在人力资源处安排下，在全公司组织了次相关部门和生产车间参加的能源管理知识培训，为基层车间做好能源管理工作做好知识储备。月初完成了内控制度的自查工作，对发现问题进行整改。下步工作重点今年上半年在炼油专业达标方面经济指标完成的新签订合同，费用与年相同，每月元，季付，费用控制在预算之内。餐费充值，个月共计元，平均每月元。保洁费用个月共计元，平均每月元，保洁用品元，平均每月元。会务管理组织和协助各部门顺利完成了大小会议及各种活动的组织和服务工作，每周组织召。

10、管理上有所缺失，导致公司培训出现空缺和不足。部门员工对于公司日常培训存在抵触心理，在行政部安排培训时寻找各种理由拒绝参加。业务技术培训各部门总监在新员工入职后未能及时进行相关业务能力的培训，并且在部门员工日常业务及技术能力上的培训存在很大的缺失，每月的培训计划直未能有力施行。网络建设办公自动化的建设很多员工对公司系统尚未能熟练应用，很多功能尚在进步添加和完善中。合同档案管理年上半年，流转文件数量为份，请示报告为份，部门合同为份，营业合同为份，商发公司收文份，收文份。前台管理及导购员入职截止月底，前台接待人次，办理入退场人次，发放刊物份，复印传真快递共计次。培训档案管理收发文件公文批示转发商发和公司文件，做到将精神执行到底。各种证照办理年年审工。

11、，调动大家工作积极性，体化管理体系是我公司今年管理工作的重点，要积极配合有关部门做好知识培训体系策划文件编写宣贯体系试运行等各项工作。年已经过半，在过去的个月时间里，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将半年来工作情况汇报如下立足本职，完成各项工作作为名行政主管，我能够充分发挥承上启下协调左右联络内外的枢纽作用，从信息调研文件起草综合协调的文秘工作，到学习公司相关业务流程公司制度等业务内容，切实加强了理论业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。在工作上严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公区环境上加强管理。为了能提高员工素质，以更好地适应公司。

12、已经全部办理完毕。办公耗材管控出入库管理自年月至年月底，经过行政部采购的全公司固定资产和低值易耗品共计元。其中购臵办公用品费用约为元，平均全公司每月办公用品采购费为元左右。根据以上数据行政部严格控制公司预算支出，在办公用品采购工作上做到了成本控制和节约。固定资产及低值易耗管理根据公司规定，行政部配合财务部进行定期盘点，做到了资产及时调整维修更换工作，在资产配备上保证了公司各部门正常有序的工作。库存资产保管维护完好，可以做到随用随取，安装即用的效果。车辆调配管理半年中公司公车派车率达到，出车率，事故率，月底前无维修保养费用，截止到月公车充油费元，平均每月元，根据年初成本预算，公车费用在预炼油装臵的能耗下降，才能确保完成全年指标。继续加强现场管理。

参考资料：

[1]一年级教师工作总结汇编7篇（第16页，发表于2022-06-26 23:17）

[2]实用的主管工作总结5篇（第19页，发表于2022-06-26 23:17）

[3]关于音乐教师工作总结汇编六篇（第14页，发表于2022-06-26 23:17）

[4]小学班主任工作总结模板集合6篇（第23页，发表于2022-06-26 23:17）

[5]数学教师工作总结模板集锦六篇（第23页，发表于2022-06-26 23:17）

[6]有关音乐教师工作总结模板锦集6篇（第16页，发表于2022-06-26 23:17）

[7]物业年终工作总结合集七篇（第31页，发表于2022-06-26 23:17）

[8]优秀教师工作总结模板集合10篇（第28页，发表于2022-06-26 23:17）

[9]小学班主任工作总结汇编6篇（第19页，发表于2022-06-26 23:17）

[10]关于优秀教师工作总结合集七篇（第21页，发表于2022-06-26 23:17）

[11]有关优秀教师工作总结汇总10篇（第33页，发表于2022-06-26 23:17）

[12]客服年终工作总结8篇（第24页，发表于2022-06-26 23:17）

[13]小学班主任工作总结合集6篇（第18页，发表于2022-06-26 23:17）

[14]有关优秀教师工作总结模板十篇（第33页，发表于2022-06-26 23:17）

[15]小学班主任工作总结模板7篇（第22页，发表于2022-06-26 23:17）

[16]音乐教师工作总结合集五篇（第13页，发表于2022-06-26 23:17）

[17]有关小学班主任工作总结十篇（第32页，发表于2022-06-26 23:17）

[18]公司安全生产月工作总结（第12页，发表于2022-06-26 23:17）

[19]小学班主任德育工作总结四篇（第13页，发表于2022-06-26 23:17）

[20]音乐教师工作总结集锦十篇（第27页，发表于2022-06-26 23:17）