实力薄弱问题比较突出，年收入空白村和万元以下的村占全县农村总数的。社区党建起步晚基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求平米以上的只有个，还有很大提升空间。分析问题原因是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。是调查研究还不够深入。特别是对些历史委会研究党建工作，专题调度套班子领导抓疫情防控和企业复工复产抓软弱涣散基层党组织整顿转化抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织套班子领导和县直机关党员干部进驻社区包联企业，在疫情防控和企业复工复产线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员带动群众方法不路径，剩余的个集体经济空白村在年内全部清零。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建整合置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现年大步，两年全达标。年区委书记抓基层党建工作述职报告。是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融年区委书记抓基层党建工作述职报告党建示范村。是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的个集体经济空白村在年内全部清零。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴领头雁。是统筹推进提标升级。把年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好个领域十条标准建设，继续用好条路径放大村效应，扩大典型增量，滚动推进梯次提升，力争两年内个基层党支部全部达标，年新培育镇镇现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴领头雁。是统筹推进提标升级。把年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好个领域十条标准建设，继续用好条路径放大村效应，扩大典型增量，滚动推进梯次提升，力争两年内个基层党支部全部达标，年新培育镇镇镇个县级党建示范区，新增个非公企业和社会组织党建示范点个社区党建示范点，其余镇街按照不低于的比例培育打造新的主义思想武装全党，把学懂弄通做实要求落实到行动上。选树十名好支书百名好党员，激励引导党员干部在项目建设乡村振兴打造最营商环境等重点工作中当先锋做表率。是砸实级主体责任。在县级层面，深化套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜选派千名党建指导员进村入企，分解责任传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好基层党建问责办法，每年定点解剖个乡镇，强化执纪问责和轻党建思想，对抓党建保稳定抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。是调查研究还不够深入。特别是对些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考系统研究，亲自上手研究谋划想对策出点子等具体操作不够多。是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区机关等领域党建谋划指导不够到位，些重点任务重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓抓经常。果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记双述双评既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价，强化经常性全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地见到实效。是着力抓好村社区两委换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展扫黑除恶难点村百日攻坚，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量质量并重，是开展树旗立标工程。方面，加大对村这个全国先进基层党组织全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记当选省人大代表。另方面，坚持条路径总结推广村抓基层党建促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。会课不入，将村级组织运转经费提高到每村万元，比上年增长全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金万元，新建修缮村级组织活动场所个，两室不达标问题实现全部清零。狠抓个领域十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗有两委标识有永久标语有外挂党徽有标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的个软弱涣散党组织转化任务。先行调整周岁以上支部书记名，动员名民营企业。是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村万元，比上年增长全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金万元，新建修缮村级组织活动场所个，两室不达标问题实现全部清零。狠抓个领域十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗有两委标识有永久标语有外挂党徽有标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的个县级党建示范区，新增个非公企业和社会组织党建示范点个社区党建示范点，其余镇街按照不低于的比例培育打造新的党建示范村。是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记双述双评既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价，强化经常性全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地见到实效。是着力抓好村社区两委换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展扫黑除恶难点村百日攻坚，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量质量并重，党建示范村。是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的个集体经济空白村在年内全部清零。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚员群众评价，强化经常性全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地见到实效。是着力抓好村社区两委换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展扫黑除恶难点村百日攻坚，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量质量并重，完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到以上，岗前培训年区委书记抓基层党建工作述职报告家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村社区两委换届准备。总结推广村集体经济增收十种模式，个经济空白村有了自己的钱袋子，占空白村总数的。深入开展两个覆盖质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到，高标准建成非公企业党群活动服务中心个。针对疫情防控暴露出的问题，以位体社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造社区工作品牌，实现网格全覆盖服务零距党建示范村。是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的个集体经济空白村在年内全部清零。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造社区工作品牌，实现网格全覆盖服务零距离。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入万元支持个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点个，社区党建示范点个。年区委书记抓基层党建工作述职报告。是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建发展，为实现十良好开局提供坚强组织保证。是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训基层党组织书记全员培训党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把学懂弄通做实要求落实到行动上。选树十名好支书百名好党员，激励引导党员干部在项目建设乡村振兴打造最营软弱涣散党组织转化任务。先行调整周岁以上支部书记名，动员名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村社区两委换届准备。总结推广村集体经济增收十种模式，个经济空白村有了自己的钱袋子，占空白村总数的。深入开展两个覆盖质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到，高标准建成非公企业党群活动服务中心个。针对疫情防控暴露出的问题，以位体社区治理体果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记双述双评既