不善用，干大事而惜身，见小利而忘命。

结果，官渡战，败涂地。

因此，作为领导干部，在决策中有时会遇到各种意见众说纷纭争执不下的情况，最怕的就是没有主见，缺乏担当，最终导致当断不断，反就是优柔寡断，色厉而内荏，有谋而不能决，有才而不善用，干大事而惜身，见小利而忘命。

结果，官渡战，败涂地。

因此，作为领导干部，在决策中有时会遇到各种意见众说纷纭争执不下的情况，最怕的就是没有主见，缺乏担当，最终导致当断不断，反受其乱。

当前，发展中的各种争议层出不穷，作为领导干部，大家不能被争执困扰，乱了阵脚，只要秉持严以用权心中有戒，看准的事情，要勇于力排众议，打破僵局。

对杂乱无章的信息要快速理出头绪对嘴舌的议论要快速停止争议讨论问题不能含含糊糊模棱两可，要有个明白的说法和鲜明的倾向决定问题不能拖泥带水久拖不决，请示之后，要明确发出行还是不行干还是不干的指令。

第句是又犯，不能不想的问题还没有真正解决。

这里，和同志们作下分析。

是信仰信念问题。

主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。

有的觉得信念是空洞的说教，看不见摸不着，虚无缥缈，没有筑牢坚定的信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气不道德行为不愿不敢挺身抵制有的门好进了脸好看了，但事情还是难办，不吃请不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事有的工作多做点就觉得吃亏，待遇稍差点便满腹牢骚有的生活上高标准，工作上低标准。

是用权不严问题。

主要表现为以权谋私，本位主义，法治淡化。

有的办事原则不强，看人下菜碟，张外记者见面会上就说到我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。

尤其是些党员干部中发生的贪污腐败脱离群众形式主义官僚主义等问题，必须下大气力解决。

这些问题有个思想作风的根源，就是严和实不够，失之于宽失之于软失之于虚。

应该说，从群众路线教育实践活动，到严实，再到不忘初心牢记使命主题教育，党的十大以来，正风肃纪始终保持高压态势，风得到遏制作风持续好转，但广大干部群众最担心的是问题反弹活动阵风，最盼望的是保持长效常抓不懈。

这里有组数据年，。

这表明不正之风并没有销声匿迹，顶风违纪现象时有发生，仍有个别党员干部不收敛不收手甚至变本加厉这就是为什么，十届中全合格党员干部专题讲稿三问有民，把人民群众当做衣食父母样来敬畏。

千万不要认为群众都是愚昧无知软弱无力的。

其实，群众才是真正的英雄，是改变历史的根本动力。

任何领导干部，如果失去民心，触犯众怒，必然落得身败名裂的下场。

第句是上善若水，水善利万物而不争，做名有大境界的领导干部。

上善若水，是老子的哲理名言，是中国人推崇的种修养境界。

个领导干部要善于从水身上领悟到些做人的道理。

是随机应变的能力。

水无定形水无定势，有塞则止，有导则流。

作为个领导干部也需要具备这种高度的适应性和应变性。

当前，经济社会发展新问题层出不穷，发展转型改革任务多重叠加，困难矛盾风险相互交织，我们要积极适应新常态，谋划新思路，破解新难题格党员干部专题讲稿三问。

以上列举的问题，有的具有定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每个单位每名干部，存在的问题也不尽相同。

但我们都要时刻警醒，紧密联系单位和个人实际，往深里找，往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把问题找准找实找具体。

要深入进行剖析，弄清问题性质找到症结所在制定整改措施，真正以作风建设的新成效，推动工作新跨越新发展。

第，致力个大，做名实干担当的合格干部。

习总书记针对党员自身建设提出过系列具体要求。

比如，信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁好干部标准的提出，为好干部画了幅标准像。

又如，严实的提出，实际是明确了成为名好干部的根却成天怨叹组织上给他的平台不够高舞台不够大待遇不够好，自我感觉好得很有的看到别人提拔了，首先想到的是走了谁谁的门路，而不去虚心学习别人的长处，更毋论主动反省自己有什么不足。

这样的人，即使组织上给你定的岗位，你能做好吗因此，对领导干部来说，没有了组织，就算有天大本事也毫无用武之地背离了组织，多大的荣耀也会化为乌有。

敬畏组织，就是无条件服从组织的安排，维护组织的权威，接受组织的监督，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可与信任。

心怀敬畏，必须要敬畏群众。

领导干部需要敬畏的东西太多，但从根本上说最重要的是敬畏人民群众。

天下恬静在于民乐，天下可畏在于民怨。

我们必须始终做到心执行，不合意的就不执行。

另方面，要从从宏观发展形势看。

改革开放以来，中国的成就举世公认，但面临的问题也很严峻。

习总书记在任职后的中外记者见面会上就说到我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。

尤其是些党员干部中发生的贪污腐败脱离群众形式主义官僚主义等问题，必须下大气力解决。

这些问题有个思想作风的根源，就是严和实不够，失之于宽失之于软失之于虚。

应该说，从群众路线教育实践活动，到严实，再到不忘初心牢记使命主题教育，党的十大以来，正风肃纪始终保持高压态势，风得到遏制作风持续好转，但广大干部群众最担心的是问题反弹活动阵风，最盼望的是保持长效常抓不懈。

这里有组数据领导干部必须具备的素质。

拥有智慧，领导干部才能在纷繁复杂的形势中廓清迷雾，见人所未见，才能审时度势，运筹帷幄，决胜千里之外，才能制定科学的目标，谋划正确的道路，避免做无用功。

拥有勇气，领导干部才能不惧风雨，不怕挫折，勇于开拓勇于创新，才能在困难面前不绕道回避，敢于迎难而上。

近年来，我们大力加强党员干部思想作风建设，取得了明显成效，但也要清醒地看到，仍有极个别人顶风违纪改了又犯，不能不想的问题还没有真正解决。

这里，和同志们作下分析。

是信仰信念问题。

主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。

有的觉得信念是空洞的说教，看不见摸不着，虚无缥缈，没有筑牢坚定的信年，。

这表明不正之风并没有销声匿迹，顶风违纪现象时有发生，仍有个别党员干部不收敛不收手甚至变本加厉这就是为什么，十届中全会提出要建立不忘初心牢记使命的制度，把作风建设良好的态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯这也印证了习总书记强调的那句话作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常抓细抓长，持续努力久久为功。

我们在座的，每个人都要时刻绷紧作风建设这根弦，严字当头实字打底，绝不能在作风建设上有任何抵触情绪，有任何侥幸心理，有任何松懈状态，盼着有朝日紧绷的弦松松，回到以前优哉游哉的老日子。

第，深刻认识时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害。

遇到这种情况，最坏的做法就是有些领导干部借口商量商量请示请示来躲避风险，逃避责任。

如果事情得以解决，自己也有份功劳如果事情办糟了，自己还可以把责任推卸给同事和上级。

在应对突发事件时，处理不当固然应当承担责任，而逃避责任贻误战机更是不可原谅的。

大担当体现在打破僵局，锤定音。

国时候的袁绍，坐拥江北，地广物丰，兵多将广，实力雄厚。

然而，此人最大的缺点就是优柔寡断，色厉而内荏，有谋而不能决，有才而不善用，干大事而惜身，见小利而忘命。

结果，官渡战，败涂地。

因此，作为领导干部，在决策中有时会遇到各种意见众说纷纭争执不下的情况，最怕的就是没有主见，缺乏担当，最终导致当断不断，反，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜群众的重托，倍加珍惜自己艰苦奋斗赢得的荣誉职位，以严格的自我要求，务实的工作态度，成就番事业，书写无悔人生，为的发展作出应有贡献，。

从种程度上讲，个地区个部门能抓住发展机遇的领导干部，就是个勇于担当的干部。

拥有个勇于担当敢于负责的领导干部，是个地方的发展之幸。

我们要看到，大到个国家，小到个单位，属于你的发展机遇几十年难得遇。

机不可失，时不再来。

上世纪年代深圳的崛起温州的崛起乡镇企业的崛起，都是几任领导抢抓机遇谋事求实创业求实的结果。

当前无论是新兴产业蓬勃发展传统产业转型升级，还是炙手可热的创客互联网中国制造等概念，都蕴藏着无限可能。

尽人之所恶，所以无人与之争。

我们的领导干部也要向水那样，柔静中蕴藏刚强，谦卑中包含伟大，处事低调，为人谦和，少出风头，实在做人，这样才能拥有大境界。

第句是惟宽可以容人，惟厚可以载物，做个有大胸怀的领导干部。

我认为，对于领导干部来讲，有点很重要，那就是宽厚包容的人格魅力。

人民群众旦被领导干部的这种魅力所感染所征服，就会从内心深处发出种由衷的敬佩，从而追随。

位领导干部只有具备了宽厚包容的胸怀，才是个有修养有道德的人。

宽厚包容体现在求同存异上。

领导干部决策的过程是集思广益的过程，是择善而从的过程，更是求同存异的过程。

个领导干部善于求同存异，既是种宽容胸襟的体现，更是谋事求实创本途径。

再如，心中有党心中有民心中有责心中有戒的有要求，直截了当地阐明了如何当好个地方官。

应该说，这个方面的要求，我们需要全面理解，整体把握。

在中国人心目中，个优秀的领导者，应当既会做官，又会做事，更会做人，其中做人是第位的，做人决定做官，做官就是做人。

今天借这个机会，我结合自己对习总书记相关论述要求的理解，就做人做事做官个层面，讲讲如何做名实干担当的合格干部，特别是基层领导干部。

概况起来是句话，也是个大。

第句是不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层，做个有大视野的领导干部。

另方面，要从从宏观发展形势看。

改革开放以来，中国的成就举世公认，但面临的问题也很严峻。

习总书记在任职后的年，。

这表明不正之风并没有销声匿迹，顶风违纪现象时有发生，仍有个别党员干部不收敛不收手甚至变本加厉这就是为什么，十届中全会提出要建立不忘初心牢记使命的制度，把作