伤及面子‛，下单位检查工作，提前打招呼卖人情，总结时只讲领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。

改革开放周年新中国成立多年我们党成立多年，成就有目共睹，上下感同身受，系列成就令人鼓舞催人奋进，这些都得益于我们有个英明正确的执政党。

再个是从‚中国梦‛的宏伟蓝图中增强信赖。

‚个伟大‛的战略目标，彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚定决心，是我们为之奋斗的共同理想。

作为党员干部，当前最紧要的就是按照党章要求，坚守我们选择的政治信仰，坚信中国特色社会主义道路，把对党中央的信赖，内化为永恒的价值认同，固化为稳定的情感归宿，转化为持久的责任行为，立足本职，努力工作，积极进取，以流工作业绩向党交出份满意的答卷。

对党的理论要入脑入心。

理论上清醒政治上才会坚定。

往大处说，党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜，是每名党员干部的人生指引往具体讲，我们学习理论，坚定的是信念，启发的是思维，推动的是工作，受益的是自己。

党章关于党员义务的第条就鲜明提出‚认真学习马列主义思想理论个代表重要的教育的个重要途径。

上好党课，也是各级党员领导干部的项重要责任。

组织好了，就有综合效益组织不好，就是形式主义。

具体要把握两点方面，要科学组织。

党课不在数量，重在质量。

要真正讲到大家心里去，讲课就留下个深深的烙印。

另方面，要搞好讨论。

就是要做好下篇文章，不仅讲得好更要议得好，通过组织课后讨论开展体会交流搞好答疑解惑，真正消化理解入脑入心。

是党员汇报报告工作重在诚恳认真实事求是。

党员汇报，是党员向党支部或者党小组汇报思想和工作情况，是个人向组织的汇报，机关党员每季度至少汇报次思想和工作情况。

报告工作，是组织向党员的报告，机关党委和党支部每半年要报告次，特殊情况要专题报告。

无论是党员汇报还是党委支部报告工作，都是工作和思想透明的过程，是增进沟通和了解的途径，是接受管理和监督的渠道，重在诚恳实在。

党员汇报，要对组织襟怀坦白，讲真话讲心里话，做到‚事无不可对党言‛报告工作，要全面准确实事求是，思想性实践性典型性都要很鲜明，不能‚白水杯没滋没味‛。

是对党员角色的认开阔，明辨是非能力就越强。

大家要把理论学习作为种责任种追求种习惯，像同志说的那样‚活到老学到老改造到老‛，只有这样，才能成为政治坚定业务过硬能参善谋修为良好的优秀机关干部。

我感到，重点要在个方面下功夫口学以固本。

公安民警的初心和使命党课讲稿。

要提高落实的实效性。

列宁曾说，有了规矩如果不遵守，比没有规矩还要坏。

客观的讲，当前各项组织制度很健全，关键是落实不到位，必须在强化执行力度上下功夫。

这里，我着重强调个问题是过双重组织生活重在自觉贵在经常。

双重组织生活，指的是领导干部既要参加所在党委党组的民主生活会，又要参加所在党支部或党小组的组织生活。

现在看，我们些领导同志参加民主生活会效果不错，但参加组织生活还不够经常不够自觉。

从客观上看，有的工作确实忙，抽不开身从主观上看，有的还是放不下架子，没有真正把自己当作普通党员摆进去从组织上看，也确有些支部或小组有畏难情绪，认为领导职务高事情多，有时提醒不及时。

实际上，领导干部过组织生活好处很多，我看至少有‚好‛好公安民警的初心和使命党课讲稿doc罚，则接踵者绝‛。

对有成绩的不奖励，对有问题的不严纠，就不能发挥奖惩的激励和警示作用，就会形成‚破窗效应‛。

我党素以纪律严明奖惩分明而著称。

黄克功少年时代参加红军，跟随经历了井冈山的斗争和万千里长征，身经百战战功显赫，是‚老井冈‛中留下来不多的将领。

年月，黄克功对陕北公学个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。

经陕甘宁边区高等法院审判，黄克功被处以死刑。

有人提出国难当头，人才难得，可让他戴罪杀敌。

黄克功也给写信，要求从轻处理，戴罪立功。

接信后给边区法院院长雷经天回信，支持法院判决，这件事引起了强烈的反响，教育了党员干部，维护了党的形象。

现在看，党内表彰和奖惩弱化的问题还比较突出。

我觉得，加强党员干部管理，既要有严格的制度要求，更要有严明的奖惩措施。

下步，各级要切实扎紧笼子。

市委根据前期调研情况，出台了围绕解决‚个弱化‛问题，进步加强机关和基层党组织建设的措施，各级要严肃认真抓好执行和落实。

要坚持奖惩分明，把争创结果与党员晋职晋级评功评支撑，就会在干扰诱惑前败下阵来。

任何时候任何情况下，都要更加自觉地做到在党爱党在党为党在党忧党。

对党的信赖要坚定不移。

作为党员干部，我的第身份是共产党员，第职责是为党工作，要永远把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉智慧源泉和力量源泉。

当前，社会大发展大变革大调整，意识形态领域斗争尖锐复杂，些同志的理性判断或多或少都会受到影响，容易动摇对党的信赖。

我感到，对这个问题应该从个方面看个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。

我们党在历史上犯过，有些甚至是很严重的，但都是靠党自身的力量纠正的，而不是靠外面的什么力量纠正的。

小平同志落起，他为什么没有动摇

就是因为他亲身经历了党的发展壮大，对党的力量充满信心。

另个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。

改革开放周年新中国成立多年我们党成立多年，成就有目共睹，上下感同身受，系列成就令人鼓舞催人奋进，这些都得益于我们有个英明正确的执政党。

再个是从‚中国梦‛的宏伟蓝图中增强信赖。

‚个伟大‛的战略目标，彰显和昭。

这个单位的领导在作检查时说，‚以感情代替原则，以义气冲淡正气，看似袒护了他，实质上是害了他，同时也害了自己。

‛当前，从我们机关的实际情况看，在执行管党员管干部的纪律上，总体是好的，但还有许多薄弱环节。

有的‚怕伤及面子‛，下单位检查工作，提前打招呼卖人情，总结时只讲好话光唱赞歌，对发现的问题不指正不汇报组织考核评比，打人情分，有时发现作弊弄虚作假的不批评不制止。

有的‚怕激化矛盾‛，不敢认真较真尽责担当，生怕捅马蜂窝，搞大事化小小事化了。

有的‚怕引火烧身‛，往往心存顾虑，信奉多事不如少事，遇到问题明哲保身绕着走。

这就要求，各级要注重学法知法，认真学习各项纪律法规，掌握基本要求明确是非界限，切实提高法规素养增强守纪自觉要加强管理监督，充分发挥组织监督与社会家庭自我监督相结合的整体效能，确保人人在组织之中在监督之中要坚持从严执纪，对发现的问题该提醒的要及时提醒该纠正的要坚决纠正该处理的要严肃处理。

要硬化奖惩措施。

古人讲，‚舞弊者得利，则效仿者至舞弊者受共产党人心中铭刻在心，是因为他们大都经历过艰苦卓绝的革命斗争，经历过战争实践和千锤百炼，对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的，是根深蒂固的。

反观我们在改革开放中成长起来的共产党员，对党的认识对党性原则的认识都是从学习中来到学习中去，或多或少都缺乏深刻的实践历练。

党员标准不是墙上的画，不是桌上的摆设，作为党员干部，不仅要通过学习认识我们的党，建立党性观念，也要在日常的工作生活中锤炼党性践行标准。

方面，各级党组织，要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大责任，坚持在‚常‚长‛字上下功夫，发扬‚钉钉子‛精神，如既往地抓下去抓到底抓出成效另方面，机关党员干部，要强调自重自省自警自励，持续强化优患意识责任意识纪律意识，以高度负责的态度直面问题的勇气务求实效的举措，定期给自己照照镜子，给思想扫扫灰尘。

这几年，全党先后开展了‚严实‛‚两学做‛等学习教育，对我们来说就是次难得的党性历练。

当前来看，就是要结合‚不忘初心牢记使命‛主题教育，对查找过的老问题经常‚回头看‛，该功对陕北公学个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。

经陕甘宁边区高等法院审判，黄克功被处以死刑。

有人提出国难当头，人才难得，可让他戴罪杀敌。

黄克功也给写信，要求从轻处理，戴罪立功。

接信后给边区法院院长雷经天回信，支持法院判决，这件事引起了强烈的反响，教育了党员干部，维护了党的形象。

现在看，党内表彰和奖惩弱化的问题还比较突出。

我觉得，加强党员干部管理，既要有严格的制度要求，更要有严明的奖惩措施。

下步，各级要切实扎紧笼子。

市委根据前期调研情况，出台了围绕解决‚个弱化‛问题，进步加强机关和基层党组织建设的措施，各级要严肃认真抓好执行和落实。

要坚持奖惩分明，把争创结果与党员晋职晋级评功评奖等挂起钩来，切实使党内评先实起来硬起来对不符合党员条件不履行党员义务的，要按照党章规定给予处理，立起奖先惩后的鲜明导向。

要突出以上率下，坚持严下先严上严人先严己，从领导抓起从机关严起，在以身作则以上带下中为单位和群众做好表率。

着重抓好以新时代中国特色社会主义固的巩固，该整改的继续整改，防止反弹回潮对这次教育查摆出的新问题，深刻反思自身责任，主动出击，打好实践淬火的进攻战。

紧紧扭住严格组织制度落实不放，着力解决执行不严刚性不够的问题党的组织生活制度，是每名党员必须遵守的基本制度，是增强党组织凝聚力创造力战斗力的重要途径。

从实际情况看，机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。

我和机关工委的同志在分析这个问题时，大家致认为，当前机关落实组织制度主要有‚个不经常‛时间经常被挤占，落实经常走过场，内容经常有遗漏，人员经常到不齐。

这些问题大家对对号，我想每个党组织每名同志，都会有更深刻的感受。

下面，我重点围绕提高‚性‛，讲讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。

是对党员角色的认同有所偏移。

有的把自己混同于般群众有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活还有的甚至凌驾于党组织之上。

这些问题，说到底都是党的意识党员意识弱化的表现。

经验教训反复告诫我们，没有坚定的信仰引领，就难以经受严酷考验缺乏信念的有下步，我们无论抓什么业务都不能忽视抓党建，特别是要用好思想汇报组织生活会等载体，真正把党员干部管理好教育好。

要坚持较真碰硬。

同志曾经说过世界上怕就怕‚认真‛字，共产党就最讲‚认真‛。

对存在的问题，是消极回避上推下卸，还是较真碰硬抓到底，最能体现原则性战斗性。

些党员干部违纪违法，主要原因在个人，但管理上较真碰硬不够也是个重要原因。

原部有个领导干部，多次到地方赌博被公安机关抓住，所在单位主要领导将他领回后，既不向上级报告，也不对他作出处理，还让他自己去‚私了‛。

领导的放任使他更加肆无忌惮，以至发展到为偿还欠下的巨额赌債和继续参赌，先后从下属单位挪用公款万元，最终被开除党籍判处有期徒刑年。

这个单位的领导在作检查时说，‚以感情代替原则，以义气冲淡正气，看似袒护了他，实质上是害了他，同时也害了自己。

‛当前，从我们机关的实际情况看，在执行管党员管干部的纪律上，总体是好的，但还有许多薄弱环节。

有的‚怕伤及面子‛，下单位检查工作，提前打招呼卖人情，总结时只讲题上，用在为民服务上坚持依法用权，严格按照法规制度规定用好权尽好责，防止违规越线坚持谨慎用权，始终心怀敬畏之心，‚勿以恶小而为之‛，千万不能胆子太大，目无法纪滥用职权，搞权钱交易权权交易。

要在行为上不越底线。

现在有的干部不能抵御‚灯红酒绿‛的诱惑，不能抗拒‚香风俗气‛的迷惑，对外交往过多过滥，生活作风不检点，有的甚至是迷恋女色乱搞男女关系