的医术，服务态度再好也不过是个空壳，为了提高自己的医疗水平，我经常对照临床病例上网查阅相关资料，掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗，全面负责，不断创新破解难题。新生儿肺炎发病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，经过多年探索，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治余例新生儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率，减少并少症，科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文篇每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查次，出现问题应立即报告并即时解决。科室执行严格的查时制度，班班查每周大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞次，查出漏处理医嘱例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造员的过度疲劳现象科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况基础护理平均分，危重级护理分，护理表格书写分，急救物品平均分，病区消毒合格率分，满意度调查，分科室管理分。严格了次性医疗用品次性无菌注射器输血器输液器等得管理，用后全部做到分装消毒毁形焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到人针管带，无例输液输血反应。科室业务学习及引进新技术开展情况在出国留学主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救划年，我科将继续坚持医疗质量管理这主线不放松，牢牢把握强化管理提升素质优化服务个主题，扭住经济增长总目标，在医院及各部门的领导和支持下，努力拼搏，开拓创新，再接再厉，再创辉煌，着力将儿科建成具有规模较大的特色专科，积极拓展新生儿脑瘫康复中心儿童保健等业务，将儿科打造成具有定规模科室。这几年我科所做的切，都离不开上级医院各部门领导以及身边的每位同行给予我和我们儿科的支持与爱护是分不开的，也是个共产党员和医务工作者应尽的职责，因为生命对于每个人而言只有次，我们应该用心去呵护每个病人的生命。让每位病人健康幸福是我们医务工作者的神圣职责，也是我们人生价值的体现。医院儿科工作总结内儿科是支充满活力爱心刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘切以病人为中心，以质量为核心的宗旨，用自己的爱心诚心满足每位住院病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护们曾成功救治的位孕期只有周，体重仅公斤的早产儿，是目前我县救治体重最轻孕期最短的早产儿，标志着我院儿科在新生儿已达到了个新的水平。加强纵向横向联系，扩大行业影响。首先加强联系和合作。今年以来，我们科室与上级医院如市第人民医院儿科建立了良好的业务联系渠道，并与乡镇卫生院村级卫生所建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道多种方式建立业务联系，互相取长补短。几年来我们经常利用休息时间到各乡镇巡回宣传联系，或者进行会诊，目前已与数个诊所建立了稳固的业务关系。其次树立龙头特色科室形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持及时出诊，精心治疗，细心护理，使其尽快康复。这样不仅得到了基层医院医务人员和患儿家属的致好评，儿科每年的病人数不断上升，住院患儿年达多人次，床位使用率在以上。而且病儿出现了从上级医院回流的现象。爱岗敬业，团结进取，心意谋科室的发展。儿科患者人小事杂，工作繁重，已是全院皆知，但是科室全体同志本医院儿科工作总结范文都是重症新生患儿，不能说话，只能凭感觉和丰富的经验去护理。医院儿科工作总结首先，感谢院领导对儿科工作的关心，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，长期要面对各种疑难病症的压力，工作期间，我收获了很多实现了理论与实践的有机结合同时也成长了很多提高心理素质，增强了责任感，逐渐成长为名具有较好业务素养高度责任心爱岗敬业关心病患恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长，我将在自己的岗位上兢兢业业恪尽职守，努力做名合格的儿科医师。下面，我把自己近年的工作情况向大家汇报下以医德为中心，加强学习，提高自身政治理论素质为了不断提高自己的政治素质和业务水平，首先是不断加强政治学习。认真学习理论和个代表重要思想，深刻领会党的大和大会议精神，全面贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上和党中央和保持致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心的切，都离不开上级医院各部门领导以及身边的每位同行给予我和我们儿科的支持与爱护是分不开的，也是个共产党员和医务工作者应尽的职责，因为生命对于每个人而言只有次，我们应该用心去呵护每个病人的生命。让每位病人健康幸福是我们医务工作者的神圣职责，也是我们人生价值的体现。医院儿科工作总结内儿科是支充满活力爱心刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘切以病人为中心，以质量为核心的宗旨，用自己的爱心诚心满足每位住院病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。科室基本情况全科护理人员共人，其中聘用护士人，主管护师人，护师人，护士人，大专人，在读本科人，中专人。共有张床位，全年收住院病人人，上半年总数人，下半年总数人，下半年比上半年病人总数增加了，下半年抢救危重病人人，死亡人，抢救成功率。作的保证。我严格执行级查房制度，如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作病历书写等方面加强督导，及时沟通，杜绝拖欠病历的现象。严格执行新农合和城镇医保制度，把握检查用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规用药原则，不仅凭印象经验治疗患者，不擅自创新，在日益复杂的医疗环境中保证严谨细实的工作作风，避免医患双方的医疗风险。以工作为中心，克服困难，确保中心工作圆满完成。首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进步搞好儿科护理工作，儿科设立了重症监护室，我和同事们起积极做好病房治疗工作，工作量大，工作人员少，从此这里就成了儿科最忙的地方，常年人满为患，最多时科室收治患儿余人，加床率达，里面入住提供诊疗依据。内部管理年来，科室每月定期召开次会议，将这段时间出现的问题及患者患者家属提出的意见建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施向患者家属发满意度调查问卷，收集意见建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生护士病房管理的满意程度。为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患医护之间的关系，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。为了给病人个温馨的就医环境，我们围绕了树行业新风，创流服务的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到轻声服务，对些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨耐心细心爱心的心服务，感受到家的温暖。经过今年医疗质量管理大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足病历书写不及时不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整双方的医疗风险。以工作为中心，克服困难，确保中心工作圆满完成。首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进步搞好儿科护理工作，儿科设立了重症监护室，我和同事们起积极做好病房治疗工作，工作量大，工作人员少，从此这里就成了儿科最忙的地方，常年人满为患，最多时科室收治患儿余人，加床率达，里面入住的都是重症新生患儿，不能说话，只能凭感觉和丰富的经验去护理。科室执行严格的查时制度，班班查每周大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞次，查出漏处理医嘱例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造员的过度疲劳现象科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况基础护理平均分，危重级护理分，护理表格书写分，急救物品平均分，病区消毒合格率分，满意度调查，分科室管理分。严格了次性医疗用品次性无菌注射器输血器输液器等得管理，用后全部做到分装消毒毁形焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到人针管带，无例输液输血反应。科室业为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的护理人员量化考核评分制度，但是为了让值班人员心理轻松不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生上岗形象及协调问题上个别被罚。护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确娴熟针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍生活上的帮助解释治疗护理计划以及出院后的健康指导回访，在搬迁的第季度满意度调查获得的好成绩，获得病人送来感谢信封