扶贫领域干部执行中央项规定精神等方面的情况进行全面督查，严格扶贫领域资金申请审核拔付发放检查验收等环节，规范扶贫资金项目管理，确保扶贫资金精准发放。抓好基层减负工作，对街道微信公众号工作微信群进行统清理，规范各村机构牌子上墙制度，精简合并各类会议，降低基层负担，提高行政效率。深入开展扫黑除恶专项斗争，对名曾经受过刑罚的村两委干部实行劝退，对名不称会议次，开展个别谈话人次。年因巡察发现问题警示约谈人，工作提示性谈话人，督促被巡察村党支部立行立改问题起。规范主体责任检查整改。根据区纪委对街道党工委年度履行全面从严治党主体责任情况的评议反馈意见，我街道对建议书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改落实方案，明确整改目标和整改时限，并将整改落实情况形成报告，及时上报区纪律检查委员会。存在的问题与不足理论联系实际不够紧密。职的村主职干部进行免职处理。街道党工委年度履行全面从严治党主体责任情况报告。廉政风险防范有待强化。少数党组织管党治党的责任意识还不够强，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争缺乏认同感和危机感，风问题隐形变异禁而不绝，反弹回潮隐患仍然存在。些重点领域和关键环节腐败问题仍易发多发，基层微腐败现象不容忽视。廉政防控机制落实力度不够，干部职工仍然存在重业务轻廉政的惯性思维，在日常工作中廉政风险防范意重宣教严抓风整治，干部作风严实深细。持续开展形式主义官僚主义集中整治清风除弊严刹吃喝风等系列行动，召开专题会议次，集中开展公务用车酒局牌局等专项督查次，整改力行立改问题个。深入实施点题式纪律督查，围绕重点工程和中心工作落实，开展点题式纪律督查，约谈机关干部和村两委成员人次。持续管控廉政风险，定期组织机关和村党员干部参加廉政普法教育，集中开展了思廉月铁纪先锋等系列活动，廉政风险预警体系进步完善，累计教育为载体，组织街道全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大及十届中央纪委次全会精神，并结合党章党规党纪深入开展对照检视，并联动开展整治提升工作，建立街道上下齐参与的良好整治提升工作局面，各项整治工作均有力推进。重反腐严抓执纪监督，纪律审查实招见效。坚持有腐必反有贪必肃，今年以来发现问题线索件，立案起，查办了结起省扫黑办督办的扫黑除恶问题线索。采取案件承办零积压案件案法，不断提高案件办理质量，率先完成案卷规范化建设。实践监督执纪种形态，做到关口前移抓早抓小，年警示提醒约谈人，诫勉谈话人。扎实开展农村涉纪信访工作，成立农村基层涉纪重信重访挂牌销号清零专项行动领导小组，今年以来展群众涉纪信访核查件，已办结件，连续年率先完成市挂牌销号涉纪信访件化解工作。街道党工委年度履行全面从严治党主体责任情况报告。重提升严抓品牌建设，铁纪先锋创新实践。通过建设党课讲廉文化宣不够严格，没有坚持高标准严要求予以问责。执行民主集中制不够规范，在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外的提出意见较少，定程度上影响了集体决策的质量和效果。对干部累计定精神成果，形成严管真管新常态。创优铁纪先锋品牌。扎实推进清廉村居建设，持续深入开展基层作风巡察，深入开展铁纪先锋品牌创建工作，通过铁纪先锋清廉宣教平台的建立和功能辐射，进步提升基层廉政工作的知晓率和参与率，将基层学廉思廉崇廉育廉践廉落到实处。持续打造出铁纪先锋清廉宣教平台品牌项目，以营造风清气正的农村政治生态推进专项治理问题整改。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，将专项治理工作纳入街道村两精神，不忘初心牢记使命，坚持全面从严治党依规治党要求，坚持网格宣教学廉预警机制思廉清风阵地育廉创新考核崇廉严格执纪践廉廉并举，努力形成不敢腐不能腐不想腐的长效机制，干在实处，走在前列，全力打造清廉。抓深抓实主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，树牢个意识，增强个自信，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党检监察工作存在短板。涉纪信访难化解，近年街道重复无理涉纪信访件逐渐增多，部分信访当事人借当前维稳的态势与政府博弈，企图满足不合理诉求，且基层纪检监察干部力量薄弱，对待涉纪重复信访事件缺少必要的处置手段和处置制度。监察对象难处置，街道监察办成立后，监察范围进步扩大，监察对象也有了数倍的增多，但监察工作的盲区和难点也日渐显现，主要体现在纪法衔接过程中的被监察对象定性处理上，些非党村务人员出纳网格员等轻街道党工委年度履行全面从严治党主体责任情况报告子成员议事规则和决策程序，对街道党风廉政建设重大等工作均经领导班子充分研究讨论，充分发扬党内民主，推进决策的科学化民主化，增强领导班子凝聚力，营造了团结和谐的气氛。把干部约谈常态化作为实践监督执纪种形态的重要抓手，开展廉政约谈次，传达廉政会议精神次，组织廉政学习次，开展廉政工作督查次，领导干部岗双责意识不断增强。以不忘初心牢记使命主题教育为载体，组织街道全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色不足。内控机制执行力度有待提高，部分规章制度在实际操作中仍然存在随意性。机关干部在履行岗位职责过程依然有凭主观经验办事的现象，对重点岗位环节财经纪律监督检查和整改力度有待加强。机关正风肃纪督查力度不够，部分人员纪律规矩意识仍需加强。纪律规矩维护还须加强。领导班子在落实岗双责上还存在薄弱环节，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，对分管领域的党员干部监管制约监督力度不够，执行各项纪律还干部拉票贿选挥霍浪费侵占挪用村集体资等问题的查处力度。深入开展农村基层巡察和交叉巡察工作，推动全面从严治党向基层延伸，已开展轮共个村的巡察工作，发放民主测评问卷调查征求意见表余份，走访相关人员人，查阅账册记录案卷等材料数量份，召开座谈会议次，开展个别谈话人次。年因巡察发现问题警示约谈人，工作提示性谈话人，督促被巡察村党支部立行立改问题起。坚持民主决策制度，完善集体领导民主集中个别酝酿会议决定的街道入街道村两级两个责任清单，成立督查专责工作组，对街道管理遵纪守法的模范。要进步自觉接受监督，努力做好本职工作。在自身方面保持艰苦奋斗本色。经验和教训都告诉我们必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员生活中，是否廉政准则当成自己的人生信条。作为名干部，要珍惜党和人民的培养信任，珍惜为党工作为人民服务的机会，不论在小时之内，还是小时之外，不论在工作圈，还是生活圈社交圈，都要自觉遵守党的纪律优化政治生态环境建设学习心得体会面，要坚持原则秉公办事公私分明廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。在城乡环境治理工作方面，不打人情分，做到公平公正，在农村垃圾治理等费用方面对群众公开从政。优化政治生态环境建设学习心得体奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。要进步自觉接受监督，努力做好本职工作。在自身方面保持艰苦奋斗本色。经验和教训都告诉我们必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员层面，做到举事有新意，谋事有新法。要不断加强制度规定的宣传解读工作，增强透明度，提高知晓率，以便共同遵守，互相监督。要狠抓制度的落实，做到令行禁止，掷地有声，违者必究。要进步自觉接受监督，努党建工作抓在手中，落实到行动中。要强化主动意识，切实改变依靠副职抓党建依靠委员写党建的问题，做到亲自指导亲自督促亲自检查，树立起书记大抓基层党建的鲜明导向，营造出级带级，层层抓落实的良好氛围解决突出问题与建立长效机制紧密结合起来，切实加强有利于优化干事创业环境的制度建设，并使之科学管用，简便易行。要积极探索，勇于实践，及时将实际工作中创造的好经验好做法化为经常之举，提炼上升到制靠副职抓党建依靠委员写党建的问题，做到亲自指导亲自督促亲自检查，树立起书记大抓基层党建的鲜明导向，营造出级带级，层层抓落实的良好氛围。优化政治生态环境建设学习心得体会抓好基层党建工作，关键在。群众的眼睛是雪亮的。我们的言行举动，群众最有发言权。在工作方面，要坚持原则秉公办事公私分明廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。在城乡环境治理工作方面，不打人情分，做到公平公正，在农村垃圾治国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以廉政准则为镜子，时刻对照检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘己的生活中，是否廉政准则当成自己的人生信条。作为名干部，要珍惜党和人民的培养信任，珍惜为党工作为人民服务的机会，不论在小时之内，还是小时之外，不论在工作圈，还是生活圈社交圈，都要自觉遵守党的要进步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。要牢固树立正确的人生观权力观和政绩观，并把它溶化在自己的言行举动之中。自我对照自己的所作所为，有没有与廉政准则不相符合的地方，在自己的履职过程中，在自己优化政治生态环境建设学习心得体会奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。要进步自觉接受监督，努力做好本职工作。在自身方面保持艰苦奋斗本色。经验和教训都告诉我们必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导扶贫领域干部执行中央项规定精神等方面的情况进行全面督查，严格扶贫领域资金申请审核拔付发放检查验收等环节，规范扶贫资金项目管理，确保扶贫资金精准发放。抓好基层减负工作，对街道微信公众号工作微信群进行统清理，规范各村机构牌子上墙制度，精简合并各类会议，降低基层负担，提高行政效率。深入开展扫黑除恶专项斗争，对名曾经受过刑罚的村两委干部实行劝退，对名不称会议次，开展个别谈话人次。年因巡察发现问题警示约谈人，工作提示性谈话人，督促被巡察村党支部立行立改问题起。规范主体责任检查整改。根据区纪委对街道党工委年度履行全面从严治党主体责任情况的评议反馈意见，我街道对建议书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改落实方案，明确整改目标和整改时限，并将整改落实情况形成报告，及时上报区纪律检查委员会。存在的问题与不足理论联系实际不够紧密。职的村主职干部进行免职处理。街道党工委年度履行全面从严治党主体责任情况报告。廉政风险防范有待强化。少数党组织管党治党的责任意识还不够强，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争缺乏认同感和危机感，风问题隐形变异禁而不绝，反弹回潮隐患仍然存在。些重点领域和关键环节腐败问题仍易发多发，基层微腐败现象不容忽视。廉政防控机制落实力度不够，干部职工仍然存在重业务轻廉政的惯性思维，在日常工作中廉政风险防范意重宣教严抓风整治，干部作风严实深细。持续开展形式主义官僚主义集中整治清风除弊严刹吃喝风等系列行动，召开专题会议次，集中开展公务用车酒局牌局等专项督查次，整改力行立改问题个。深入实施点题式纪律督查，围绕重点工程和中心工作落实，开展点题式纪律督查，约谈机关干部和村两委成员人次。持续管控廉政风险，定期组织机关和村党员干部参加廉政普法教育，集中开展了思廉月铁纪先锋等系列活动，廉政风险预警体系进步完善，累计教育为载体，组织街道全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大及十届中央纪委次全会精神，并结合党章党规党纪深入开展对照检视，并联动开展整治提升工作，建立街道上下齐参与的良好整治提升工作局面，各项整治工作均有力推进。重反腐严抓执纪监督，纪律审查实招见效。坚持有腐必反有贪必肃，今年以来发现问题线索件，立案起，查办了结起省扫黑办督办的扫黑除恶问题线索。采取案件承办零积压案件案法，不断提高案件办理质量，率先完成案卷规范化建设。实践监督执纪种形态，做到关口前移抓早抓小，年警示提醒约谈人，诫勉谈话人。扎实开展农村涉纪信访工作，成立农村基层涉纪重信重访挂牌销号清零专项行动领导小组，今年以来展群众涉纪信访核查件，已办结件，连续年率先完成市挂牌销号涉纪信访件化解工作。街道党工委年度履行全面从严治党主体责任情况报告。重提升严抓品牌建设，铁纪先锋创新实践。通过建设党课讲廉文化宣不够严格，没有坚持高标准严要求予以问责。执行民主集中制不够规范，在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外的提出意见较少，定程度上影响了集体决策的质量和效果。对干部