1、细则，更大程序激发村干部干事的活力。是整合资源，调整转移支付兑付标准，力争本年度村级工作经费达到万元。是进步加大乡镇派驻工作队的经费保障力度。是加大村级后备部队伍培养后备力量。全年组织基层支部书记培训人次，新发展预备党员入党积极分子名。是大力发展集体经济。积极鼓励村干部及能人志士创办合作社，支部合作社农户基地的发展模式逐步形成，年塘坪石板河等村通过发展大棚蔬菜产业，贫困户季的收入达万元以上，村集体年增收万余元，现在每个村都有个以上的主导产业，实现村村都有集体经济收入。，强化服务增活力。是抓实民生党建。落实卡双找代便民服务机制，群众办事更加方便。全面推进安全饮水公路硬化医疗卫生民生保障等建设，批群众关心关注的公共服务问题得到解决。是抓紧民主自建。
2、述职如下。党建工作年终总结篇。第篇根据安排，现将泉溪镇年度基层党建工作部书记围绕岗位职责，做到责任上肩，党建责任制得到落实。实施绩效考评，激发干部活力。年初修订并下发村干部绩效管理办法，全面推行村干部专职化管理，落实基本报酬绩效报酬的结构报酬制。月份前，村干部基本报酬已经兑付到位，绩效报酬根据年终考评结果予以兑现。通过绩效管理，使村干部干有目标干有保障干有约束，基层党组织的执行力明显增强。强化教育培训，提升党员素质。深入推进两学做学习教育常态化制度化，今年组织学习宣传十大精神系列讲话政策文件发展党员党建业务等各级各类专题培训余次，参训党员干部余人次，我本人带头讲专题党课次。各党支部也建立了党员学习交流微信群，定期推送以十大精神两学做整县推进支。
3、件标准化。全年新建了个多务合党群中心，有个支部软硬件达到了支部规划建设标准。是针对书记抓党建承诺的村集体经济达标的难点问题，镇党委牵头建设了亩光伏发电基地，让个村入股专业合作社，个村流转山场发展种养殖，全镇个村级党支部集体经济都超过了万元。探索创新不够。工作传统落实的多，精心钻研创新的少，在结合工作实际提出富有实效特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不多。整改情况深化党建责任意识。针对精力投入不够问题，在工作中我认真履行党建第责任人职责，坚持在围绕中心服务大局中谋划党建工作。坚持每月党建工作例会制度，实行村支部书记双向述职。加强督导检查力度。针对监督力度不够，督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分问题，建立由我个人带头，班子成员直。
4、干部的干事创业积极性。年党员吕祥贵建设了生态产业园亩党员周鑫建设了红茶生产车间党员朱明言建设了拐枣酒加工车间，这些都有力的推动了镇村经济发展。落实大任务。是在基层党建整镇推进工作中，坚持手抓教育手抓整顿。全年对个支部的班子进行调整，充实了名年轻村干部。对软弱涣散党支部进行了整顿转化晋位升级。整顿提升后的秦坪村党支部通过招商引资建设杏子基地亩，船丰村党支部动员外出创业成功人士，兴办了头的黑毛猪养殖厂。是在支部规范化建设工作中，严扣个规专题宣传十大精神次，其他班子成员在联系支部专题宣传次。各支部新时代讲习所挂牌到位，均开办了专题宣传展板。支部书记履行抓党建第责任人职责情况。年初，镇党委与各支部书记就抓党建工作签订责任书，各支部书记就党建工作作出庄。
5、多。整改情况深化党建责任意识。针对精力投入不够问题，在工作中我认真履行党建第责任人职责，坚持在围绕中心服务大局中谋划党建工作。坚持每月党建工作例会制度，实行村支部书记双向述职。加强督导检查力度。针对监督力度不够，督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分问题，建立由我个人带头，班子成员直接深入支部抓党建解难题的落实链条，加大对各支部的督促检查力度，将党建各项工作指标具体化项目化，实行常态化督导指导。积极探索创新。针对党建工作探索创新不够，我根据新情况新问题，积极探索创新基层党建工作的方式方法。进步创新服务模式，创新活动载体，推进基层服务型党组织建设，全力提升全乡基层党建工作水平。下步工作打算是全面加强乡党委班子自身建设建示范带，完成个支部规范化建设。
6、部规范化双十星争创等为主要内容的红色信息，让党员随时随地都能接受党性教育。结合本镇主导产业发展需求，邀请茶叶菊花养蜂等专业技术人员开展专业技术培训次，培训农村党员群众人次实用人才人次。抓实基层基础，促进工作落实。是抓支部规范。下发支部规范化建设目录，统印贷款余万元，名贫困人口实现了产业有发展就业有渠道。抓实两项学习。是学习十大做到了进有，通过开展十大精神进乡村进机关进校园进企业进小区的进活动，实现了十大精神宣讲全方位全覆盖无遗漏，做到了有讲座有演讲有专栏有笔记有感悟。是两学做步入了常态化制度化。各支部以支部主题党日双十星争创活动为抓手，学习教育有主题，党员认识逐步有提升，十星争创年年晒承诺，党员支部年年践承诺。通过两学做学习教育进步激发了党员。
7、。坚持议公开和务公开制度，持续开展普法教育，强化村干部法治意识。大力弘扬社会主义核心价值观，结合家规家训进万家活动，开展十大孝星评选表彰，增强群众自治能力。是抓好群团共建。全面完成镇工会联合会第届委员会和个村级妇联改选换届工作。基层党建重点任务落实情况，促进党的十大精神落地生根。组织全体镇村干部集中观看听取党的十大报告，并制定学习宣传贯彻方党建工作年终总结篇制帐表卡册和记录薄，工作做到有部署有督办有通报，对照支部建设个规范查找短板，列出问题整改清单。是抓党群中心建设管理使用。大力推进党群服务中心建设，已经落实新建改扩建任务个，进步完善党群中心功能，为各村购臵批办公设备。是抓实经费保障。在职村干部养老保险落实到位，对离任村主职干部发放生活补贴。。
8、每个村至少划拨万元工作经费，确保村级组织运转经费稳定增加。基层党建重点任务落实情况学习宣传党的十大精神和习近平新时代中国特色的社会主义思想情况。下发了学习贯彻通知方案和学习计划，组织全体干部集中学习次，我带头在全镇机关干部培训机关党支部条沟村党支部专题宣传十大精神次，其他班子成员在联系支部专题宣传次。各支部新时代讲习所挂牌到位，均开办了专题宣传展板。支部书记履行抓党建第责任人职责情况。年初，镇党委与各支部书记就抓党建工作签订责任书，各支部书记就党建工作作出庄重承诺，并在全镇公示。年底，结合承诺情况，开展抓党建工作述职，并将述职评议成绩纳入年据新情况新问题，积极探索创新基层党建工作的方式方法。进步创新服务模式，创新活动载体，推进基层服务型党组织。
9、部绩效管理办法，全面推行村干部专职化管理，落实基本报酬绩效报酬的结构报酬制。月份前，村干部基本报酬已经兑付到位，绩效报酬根据年终考评结果予以兑现。通过绩效管理，使村干部干有目标干有保障干有约束，基层党组织的执行力明显增强。强化教育培训，提升党员素质。深入推进两学做学习教育常态化制度化，今年组织学习宣传十大精神系列讲话政策文件发展党员党建业务等各级各类专题培训余次，参训党员干部余人次，我本人带头讲专题党课次。各党支部也建立了党员学习交流活经常化规范化。从加强教育强化督查入手，抓好民主集中制，推动党的组织生活严起来实起来探索创新不够。工作传统落实的多，精心钻研创新的少，在结合工作实际提出富有实效特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不。
10、达标验收。深入开展支部主题党日和双十星争创活动，搭建民事小灵通平台个，全镇多名党员通过不同形式参与组织生活，党员承诺践诺余项，民主议事次，研究讨论民生事项件，落实议公开项。成佳河村党支部被评为市级十星级党组织。严格执行村干部专职化管理制度，制定年度考核细则，实行村主职干部双述双评挂钩制度，名村干部工资全面落实。基层党建突出问题及整改情况在市县检查中存在的突出问题。是村干部待遇保障不到位。是党组织工作经费偏低。是乡镇派驻工作队工作保障不到位。是村干部年龄偏大。是党员工作队员没有把党组织关系转移到村。针对以上问题，我们高度重视，认真研究，迅速整改。是根据全镇村主职干部年龄结构文化程度任职年限和人口等要素进行综合分析，优化绩效工资结构，完善年终考评。
11、重承诺，并在全镇公示。年底，结合承诺情况，开展抓党建工作述职，并将述职评议成绩纳入年终综合目标考评。基层党建工作总体情况压实责任，配强队伍。在基层党建工作中，镇党委为落实好书记抓党建第责任人责任，将村书记绩效工资的纳入党建考核内容，联系村干部综合目标考评全额奖金纳入党建考核内容，支部党建工作开展的好坏，村书记和联系村领导同奖同惩。针对农村党支部干部老化问题，从回乡创业人士高校返乡毕业生等群体中择优选配名充实到后备干部队伍中参与村务党务工作，充实支部力量。强化措施，管好党员。为保证党内政治生活和党的基本活动不漏人，全镇个党支部建立了党建微信群，充分利用网络媒体，为流动党员开展学习组织活动，及时为其提供学习资料和掌握其化要求，积极做到软件规范化硬。
12、建设，全力提升全乡基层党建工作水平。下步工作打算是全面加强乡党委班子自身建设。严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行县委重大决策部署，坚持民主集中制，重大问题通过党委会集体研究决定带头遵守廉政准则，自觉接受监督，认真履行岗双责。是继续抓好各项重点工作。进步明确各班子成员党建联系点责任支部书记抓党建第责任人责任，扎实抓好两学做双十星争创服务型党组织创建等工作，不断完善基层党建各项常规工作，全力提升全乡基层党建工作水平。是努力发展壮大村集体经济。借助精准扶贫发展机遇，大力发展绿色产业，充分利用村级资源，发展茶叶魔芋产业基地和畜禽养殖基地，借助自身资源优势，深入挖掘旅游资源，发展壮大村级集体经济。第篇根据安排，我将年度抓基层党建工作有关情况，简要。
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2020党建工作年终总结5篇