规模人数情况不存在采取分头办，分批办等情况。差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定严格落实出差人伙食费交通费等补助标准，严格按照监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优选拔任用精神文明奖励等方面采取票否决加强对用人失察审计巡查不力等问题的问责力度，工作总结倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策下有对策，绝不允许有令不行有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣搞变通打擦边球。对照项规定自查整改报告材料根据关于进步落实东胜区纪委关于开展落实中央项规定精神纠正风专项检查工作方案的通知要求东纪办发号，我局高度重题及下部打算通过自查自纠工作，我们在落实中央项规定和作风建设主体责任方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在些问题和不足是干部职工队伍思想作风教育需加强是农业服务能力建设需强化是制度体系需完善。针对这些问题，我局拟在以下几个方面做出努力加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央项规定精神实质的学习，继续深入开展理想信念教育党章和法纪学习教育社会主义核心价值观教育廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民务实清廉。加强制度建设，进步落实党风廉政建设责任制。严格按照把手负总责，分管领导各负其责，级抓级层，范文参考网范文排行在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车问题。会议费用管理方面。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间会议规模，简化会议形式的定要简化，我局会议费用方面没有违规支出问题。是严格控制公经费支出。严格执行收支两条线的财务管理规定，推行公务卡，提高了资金使用效率，杜绝违纪违规开支。修订并严格执行党组会议制度公务接待管理制度财务管理制度公车管理制度职工学习制度等相关内部管理制度。公务接待上，严把审批流程，严控公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，切从简。公务接待中不馈赠纪念品，不印制邮寄对照八项规定自查整改报告材料，采取适当形式，对内对外主动公开项规定落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。是狠抓节点。以年末年初为重点时段，以元旦春节为重要节点，加强正面宣传引导单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。是严肃查处。对违反项规定现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除风问题，不断推动全局作风建设持续加强和深化。对照八项规定自查整改报告材料。违规吃喝方面经自查我局不存在到私人会所楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。机关内部食堂管理方面我局无内部食堂。十办公用房使用方面我单位在办公楼办公室等标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优选拔任用精神文明奖励等方面采取票否决加强对用人失察审计巡查不力等问题的问责力度，工作总结倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策下有对策，绝不允许有令不行有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣搞变通打擦边球。对照项规定自查整改报告材料根据关于进步落实东胜区纪委关于开展落实中央项规定精神纠正风专项检查工作方少听汇报的多，对重点工作研究的少了解面上情况的多，发现深层次问题的少。今后的工作措施针对上述问题和不足，下步在持续抓好项规定和纠正风落实上必须进行再动员再强调再部署，突出抓好项重点工作是深入学习。组织广大干部职工深入学习中央项规定自治区党委市委区委的配套规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许上有政策下有对策和执行中打折扣搞变通。是完善制度。注重工作的具体化规范化和制度化，针对会议文电经费使用车辆管理检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。是强化监督。依托党务政务公开平熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许上有政策下有对策和执行中打折扣搞变通。是完善制度。注重工作的具体化规范化和制度化，针对会议文电经费使用车辆管理检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。是强化监督。依托党务政务公开平台，采取适当形式，对内对外主动公开项规定落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。是狠抓节点。以年末年初为重点时段，以元旦春节为重要节点，加强正面宣传引导单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。是严肃查处。对违反项规定现公款旅游或假借考察学习培训研讨等名义用公款出国旅游。其他方面。我局坚决查处吃空饷问题杜绝大操大办婚丧喜庆事宜严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有吃空饷问题不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为没有违规收礼送礼等行为。存在的问题和不足通过多来的持续努力，在落实中央项规定精神和纠正风方面取得了比较明显的效果，但仍存在些问题和不足，主要表现有是我局核定编制人，实际人数人其中正科级人，副科级人，现有办公用房间，公共服务用房间党建室间，司机值班室间，共计面积。按照规定使用办公用房不超过，实际使用办公用房公共服务用房除外，人均办公象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除风问题，不断推动全局作风建设持续加强和深化。对照八项规定自查整改报告材料。发动群众，形成良好氛围。进步加大对落实项规定精神纠正风问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任研究制定统的处分违规吃喝方面经自查我局不存在到私人会所楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。机关内部食堂管理方面我局无内部食堂。十办公用房使用方面我单位在办公楼办公室等方面使用符合党政机关办公用户建设标准要求，范文参考网无超标使用行为和现象。十公车改革和使用方面经自查我局不存在既拿补贴又做公车公车规避检查违反规定封存规定违规使用公车现象。十婚丧嫁娶方面经自查我局不在事前不申报事后不报告或者不如实报告操办时间规模人数情况不存在采取分头办，分批办等情况。差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定严格落实出差人伙食费交通费等补助标准，严格按照力度不能减，温度不能降，对于违反项规定和残余的风问题，直查快办，快查快结，发现件查处件，查实件通报件，坚持什么问题突出，个人简历就先整治什么问题，个节点个节点地抓，个标个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央项规定真正成为铁条硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。重点整治以下个方面整治形式主义。对单位会议文件简报评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件以会议落实会议照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。对照八项规定自查整改报告材料。公款旅游方面经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区景点设计外出行账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立小金库或隐瞒转移私分国有资产和财政性资金等问题。津贴补贴发放情况我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围超标准发放津贴补贴等问题。公务接待管理情况经自查我局不存在违规接待超标准接待和用公款购买赠送礼品有价证券等问题不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝公款消费公费旅游公款娱乐健身等问题。要突出服务发展，提升监管效能。进步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治风行动案的通知要求东纪办发号，我局高度重视，立即召开支部委员会议研究部署，对违反中央项规定和风问题逐对照认真开展自查自纠。现报告如下强化措施，注重实效公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝超标准接待违规接待方面没有发现违规现象。公务用车购置运行方面。我局有辆公务用车其中辆为单位公务用车，辆为餐厅购买食材用车，辆为车队公务用车，无超编制标准用车不存在大额支付汽油款不存在借用租用车辆现象无领导干部离岗占车问象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除风问题，不断推动全局作风建设持续加强和深化。对照八项规定自查整改报告材料。发动群众，形成良好氛围。进步加大对落实项规定精神纠正风问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任研究制定统的处分，采取适当形式，对内对外主动公开项规定落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。是狠抓节点。以年末年初为重点时段，以元旦春节为重要节点，加强正面宣传引