员对办公楼院内和家属院花草进行了修剪。月份，按照县局安排，负责对办公楼漏水情况进行维修，为对施工情况进行监工，我自动放弃了节假日，确保了维修的质量和工作的顺利进行。月底，按照县局安排，对机关锅炉进行更换，距离月日取暖不到两个月的时间，而新锅炉的购买安装，旧锅炉的拆除处理，管道更新等问题需要解决，可以说是时间紧任务重，我们和计会起，联系锅炉厂家，多方打听锅炉质量，在决定购买饶阳锅炉后，由安局长联系，进步商谈锅炉价格运费订合同等事诫自己不能贪图安逸舒适的家庭生活，不让家庭生活上的困难影响工作，要不断提高自己的心理承受能力，把对家人的牵挂化作勤勉工作的动力。节假日在家时妥当安排各种事务，尽到自己的责任义务和孝心工作的时候，全心全意聚精会神地工作。父母妻儿生了病，我很少及时赶过去照顾他们。月初，儿子生病在武汉住院做手术，我没有请天假，而是利用双休日照看孩子后就匆匆赶到单位上班。我体会到人的生总要遇到很多困难，唯有保持种积极进取的姿态，遇到困难不退缩，迎难而上，才能得到磨砺和考验，提高生活的智慧和人生的境界。现在想来，我非常感谢组织的安排和领导的信任，让我得到了磨练和洗礼，使我对工作生活和人生有了更深的思考和更多的领悟。珍惜岗位，恪尽职守，做好本职工作。市局是全市地税系统的指挥机关，市局办公室又是机关运转的枢纽，工作视野要求方法强度与基层相比，有很大差异。虽然我在办公室工作了近十年时间，也有在市局上挂的经历，但在不断发展变化的形势下，感觉到个人的专题学习。定期召开民主生活会，党员座谈会，充分发表他们的意见，取人之长，补己之短，注重将普通教育与个别教育相结合，长期教育与时事教育相结合，并建立了健全的学习制度，中心组学习制度，廉洁自律制度，监督制度等系列规章制度。不定期的组织大家观看学教法，聘请大学教授给同志们讲课，今年组织观看学教法次，大学教授讲课次，使大家在事关政治方面和根据原则的问题上旗臶鲜明毫不动摇，增强了职业责任感，提高了思想认识，推动了各项工作任务的圆满完成。是我们坚持以人为本科学发展为中心，在实际工作中提高地税文化精神，集中学习培训，营造文化氛围，将地税文化的理念与地税人的价值观道德观，结合起来学，通过学习提高地税人的文化素养和思想境界，年来全局共写心得体会多篇，地税文化思想政治工作研讨文章篇，办文化墙文化栏期，个人演讲比赛次，分局到处是地税文化创建的氛围，从而推动了分局工作的稳步发展。总之，年来虽说取得了点成绩，做了些工作，但离上级的要求还有们开展创建诚信纳税文明服务条街活动，把税收服务核定宣传监督用规范标准程序内容责任追究有机结合。通过这些活动的开展，规范了服务行为，提升了文明服务水平，融洽了税收征纳关系。在文明办税上下功夫，不断提升创建质量。文明办税是窗口是形象，是提高创建质量的重要保证。方面，我们充分发挥思想政治工作的优势和岳阳地税文化的功能采取学习灌输典型思路，领导示范等方式方法，加强职业道德教育，把爱岗敬业清正廉洁的职工道德理念和满意在地税的服务理念，贯彻服务始终，提高职业道德意识，形成良好的文明服务行为和行业作风，使文明服务文明办税逐步变为干部职工的自觉行为。另方面，分局全面推行了项纳税服务方式，以全程序服务方式为突破口，提高服务水准和质量。站前所作为分局办税服务的纳税窗口，在改革创新，提升上想办法，变招数，推出了系列的服务品牌，将全程序服务推到窗口，接受纳税人监督，让纳税人满意在地税。通过这系列活动的开展，文明创建工作得到了升华，文明服务年地税工作总结报告字篇部门的正确领导睛，以党的十届中全会和十大精神为指导，深入贯彻各级政法工作会议精神，坚持打防并举，标本兼治，重在治本的方针，以创建安全文明单位为载体，坚持综治工作同税收工作起抓同步上，坚持综治工作与精神文明建设有机结合，以基层基础建设为重点，加大教育管理力度，夯实工作基础，做到了思想重视，组织得力，措施有效，效果显著，连年被县综治办评为综全治理先进单位，带动了我局两个文明建设的顺利开展。税收收入年大步，年翻番，今年月份，为地方经济的发展与振兴做出了积极的贡献。现将我局创建安全文明单位的工作汇报如下加强领导，健全机构，夯实基础，为创建安全文明单位创造良好的工作氛围我局把创建安全文明单位作为社会治安综合治理工作的切入点常抓不懈，列入重要议事日程。年初，我局召开党组会议，专门研究制定了创建安全文明单位工作方案，全面完善领导负责制，加强了对创安活动的组织领导，成立了把手为组长，各股室长各基层所长为成员的创安活动领导小组，下设发展观，不断推进地税文化建设，促进地税事业又好又快发展的思考加强地税文化工作调研，就如何在全系统营造崇尚先进争当先进浓厚氛围，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使和谐聚力的文化理念落到地税工作的实践当中组织人员深入新钢公司考察学习型组织创建活动经验，探索学习型组织与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。廉不言贫廉不言贫要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。既然选择了做名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐寻求自信，以平凡的岗位平和的心态平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红,不要用贪字折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。那么廉就会吟唱着幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永远路，使自己的思维始终围绕中心工作转，做到立足岗位胸怀全局。是向书本学。这些年来，我每年都要自费买上两千的书籍，主要涉及政治哲学经济文学等方面。在我的书桌上和床头总放着论语沉思录等书籍，经常翻阅，每读每新，今年我还重点读了责任胜于能力细节决定成败罗兰小语等书籍，这些书及时调整我的心态，校正我的航向，激发我的热情，鼓舞我的斗志。以上所述，是我年来工作学习生活上的些情况。即便是取得了些微不足道的成绩，主要还是得益于领导的关心批评和指正，得益于同事的支持帮助和宽容。同时我也清醒地认识到自己还有很多欠缺因为学习不够深入，理论水平还有很大差距因为业务不够精湛，有时工作还放不开，不能做到游刃有余得心应手因为性格不是很活跃，习惯敏于行纳于言，有时与领导同事们交流沟通还不够。在今后工作中，我将倍加珍惜机遇，珍惜岗位珍惜时间，修炼心智，勤学精业，敏思疾行，绝不辜负领导和同志们的厚爱。年地税工作总结怎么写字篇我局在县综治办和上级有关管理员培训班与第期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用组织了第次业务基础知识考试，全系统共有人次参加了第次业务基础知识考试，全部顺利过关在税务培训中心举办了第期科股干部培训班，至此，第轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到以上继续抓好市局机关每日课学习，精心挑选策划每日课学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了每日课学习的生命力。夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破针对规范化管理工作已经开展了年，年度，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省十个设区市局，我们率先制定了规范化常态管理实施办法，努力实现了日常工作规范化规范化管理常态化强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能，用系统的观点审视心，圆满完成了教育培训工作规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结年度的工作，用句话来概括，那就是学不生厌勤不言苦廉不言贫。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。学不生厌学不生厌就是把学习当作件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终咬定学习不放松，使学习与工作相得益彰，学用相长不断加强政治理论学习，尤其是注重学重要思想和科学发展观，用大和届中全会的精神指导工作系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作学习了文化管理知识，以不断充实勤于钻研精神去探范化管理体系以及日常工作中存在的问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评认真抓好个人绩效管理试点工作，深入县局基层，与干部职工起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。年地税局公务员个人工作总结挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼紧扣我局文化耕心以文化人地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了年度地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对继续解放思想，深入实