doc 人保局工作总结和2021年工作计划 ㊣ 精品文档 值得下载

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认真开展退休中人待遇兑现工作。


按照省州安排部署,我县有序推进退休中人待遇分次分批兑现工作。


及时组织相关单位召开全县年机关事业单位退休人员待遇兑现政策解读暨业务培训会,认真开展各项工作。


年,全面完成名年退休中人的待遇件,帮助名劳动者追讨工资万元。


各险种参保扩面成果显著。


进步加强对用工企业养老失业工伤大险种的强制参保,实现了企业参保全覆盖,参保率。


年,机关养老保险参保人,征缴资金万元,其中退休人拨付待遇资金万元企业养老保险参保人,征缴资金万元,其中退休人拨付待遇资金万元工伤保险参保人,征缴资金万元拨付待遇资金万元失服务。


采取多种形式开展劳动普法宣传活动,结合条例实施为契机,广泛宣传保障农民工工资支付条例劳动法劳动合同法及保障农民工工资支付的相关政策。


同时,组成工作组深入乡镇企业和工地,全面细致地为农民工宣传相关法律法规政策和现场答疑。


年,共发放相关宣传资料余份悬挂横幅条张贴宣传画张接受政策咨询余人次。


是深化仲裁调解工人保局工作总结和年工作计划动关系各项工作,着力推动全县人社事业高质量发展。


现将年来工作总结和年工作计划报告如下年工作开展情况狠抓就业创业工作,确保就业局势稳定狠抓落实,全力以赴稳就业。


切实把稳就业摆在更加突出位臵,坚持就业优先战略,大力实施就业攻坚行动,围绕减负稳岗扩就业,切实稳定就业总量,改善就业服务,提升就业质量,确保全县就业局段性减免缓企业养老工伤失业单位缴费政策,切实减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响。


年,为全县家大型企业应缴社会保险费的单位部分实行减半征收,养老保险共计减征万元失业保险共计减征万元工伤保险共计减征万元为全县家中小微型企业应缴社会保险的单位部分实行免征收,养老保险共计免征万元失业保险共计免征万元工伤保险共计人保局工作总结和年工作计划。


人保局工作总结和年工作计划年来,认真贯彻落实中央和省州县委各项决策部署,把握最大民生部门经济社会发展重要助推部门的职能定位,坚持以人民为中心的发展思想,切实做好新冠肺炎疫情防控和应对工作,把稳就业作为首要任务,统筹抓好就业创业人社扶贫社会保障农民工服务保障人事人才构建和谐评价标准,抓好所属行业人员职称申报审核和推荐工作。


年,全县各事业单位聘用到专业技术岗位共计人,其中正高级职称专业技术人才人定向正高级专业技术人才人副高级职称专业技术人才人中级职称专业技术人才人初级职称专业技术人才人。


是深化事业单位人事制度和工资制度改革。


各险种参保扩面成果显著。


进步加强对用工企业养老失业工伤召开全县年机关事业单位退休人员待遇兑现政策解读暨业务培训会,认真开展各项工作。


年,全面完成名年退休中人的待遇兑现。


加强人事人才工作,助推经济社会发展是强化人才引进力度。


年,我县通过定向培养考录招聘等方式,招录事业人员人,招募支扶人。


同时,按管理权限认真做好了事业人员和工勤人员的调动辞职和相关任免等工作。


是切险种的强制参保,实现了企业参保全覆盖,参保率。


年,机关养老保险参保人,征缴资金万元,其中退休人拨付待遇资金万元企业养老保险参保人,征缴资金万元,其中退休人拨付待遇资金万元工伤保险参保人,征缴资金万元拨付待遇资金万元失业保险参保人。


持续抓好降费率政策落实。


认真贯彻落实省阶段性减免企业社会保险费实施办法等积极推动创业带动就业。


年,推荐名创业典型参加由州人社局举办的第届创响创业大赛,推动创新创业工作良好持续发展举办创业培训期,参训人数人,其中贫困劳动力参训人为符合条件的名高校毕业生发放万元创业补贴。


认真落实稳岗补贴发放工作。


按照州人力资源和社会保障局州财政局关于进步做好失业保险稳岗返还政策支持疫情防控工作保就业局势稳定狠抓落实,全力以赴稳就业。


切实把稳就业摆在更加突出位臵,坚持就业优先战略,大力实施就业攻坚行动,围绕减负稳岗扩就业,切实稳定就业总量,改善就业服务,提升就业质量,确保全县就业局势总体稳定。


年,全县实现城镇新增就业人城镇失业人员再就业人就业困难人员就业人能源开发就业用工人高校毕业生就业见护消毒保洁疫情监测等疫情防控临时公益性岗位和其他公益性岗位,安臵人次,大力促进城乡困难人员就业,确保零就业家庭动态清零。


切实做好社保扶贫工作。


按相关文件要求,继续落实好社保代缴政策。


通过与相关部门数据交换和与乡镇核实,年共代缴养老保险人,实现了应保尽保。


切实做好结对村帮扶工作。


结合帮扶村和部门工作实际,制定征万元。


人保局工作总结和年工作计划。


扎实推进根治欠薪,构建和谐劳动关系是高度重视,周密部署。


今年组织召开次全县农民工工资支付保障工作联席会议及治欠保支工作推进会,传达省州治欠保支工作精神和要求,通报治理拖欠工作开展情况,进步明确了各部门的职能分工和工作要求,强化部门联动,实行目标管理。


是广泛宣传,强险种的强制参保,实现了企业参保全覆盖,参保率。


年,机关养老保险参保人,征缴资金万元,其中退休人拨付待遇资金万元企业养老保险参保人,征缴资金万元,其中退休人拨付待遇资金万元工伤保险参保人,征缴资金万元拨付待遇资金万元失业保险参保人。


持续抓好降费率政策落实。


认真贯彻落实省阶段性减免企业社会保险费实施办法等动关系各项工作,着力推动全县人社事业高质量发展。


现将年来工作总结和年工作计划报告如下年工作开展情况狠抓就业创业工作,确保就业局势稳定狠抓落实,全力以赴稳就业。


切实把稳就业摆在更加突出位臵,坚持就业优先战略,大力实施就业攻坚行动,围绕减负稳岗扩就业,切实稳定就业总量,改善就业服务,提升就业质量,确保全县就业局件的名高校毕业生发放万元创业补贴。


认真落实稳岗补贴发放工作。


按照州人力资源和社会保障局州财政局关于进步做好失业保险稳岗返还政策支持疫情防控工作的通知文件精神,认真开展了失业保险支持企业稳定岗位工作。


年,为符合条件的企业发放了稳岗补贴万元,发放技能提升补贴元,充分发挥了失业保险援企稳岗预防失业促进就业的作用。


人保局工作总结和年工作计划年人动态消除零就业家庭,城镇登记失业率控制在以内。


切实强化公益性岗位开发力度。


全面做好就业困难人员公益性岗位开发,年,针对就业困难人员就业难问题,结合新冠肺炎疫情防控,积极开发城乡公共卫生防护消毒保洁疫情监测等疫情防控临时公益性岗位和其他公益性岗位,安臵人次,大力促进城乡困难人员就业,确保零就业家庭动态清动关系各项工作,着力推动全县人社事业高质量发展。


现将年来工作总结和年工作计划报告如下年工作开展情况狠抓就业创业工作,确保就业局势稳定狠抓落实,全力以赴稳就业。


切实把稳就业摆在更加突出位臵,坚持就业优先战略,大力实施就业攻坚行动,围绕减负稳岗扩就业,切实稳定就业总量,改善就业服务,提升就业质量,确保全县就业局生部门经济社会发展重要助推部门的职能定位,坚持以人民为中心的发展思想,切实做好新冠肺炎疫情防控和应对工作,把稳就业作为首要任务,统筹抓好就业创业人社扶贫社会保障农民工服务保障人事人才构建和谐劳动关系各项工作,着力推动全县人社事业高质量发展。


现将年来工作总结和年工作计划报告如下年工作开展情况狠抓就业创业工作,专业技术人才知识更新继续教育,每年组织全县专业技术人员开展网上继续教育工作。


是继续深化职称制度改革。


认真贯彻职称制度分类改革精神,落实职称评审管理办法,积极推动各行业主管部门按上级专业技术系列专业职称评价标准,抓好所属行业人员职称申报审核和推荐工作。


年,全县各事业单位聘用到专业技术岗位共计人,其中正高级职称实可行的结对帮扶工作措施,帮助结对村巩固和提升脱贫成效。


每月组织干部职工至少次深入结对帮扶户家中开展走访慰问。


同时,在虫草采挖期各类敏感期均派驻工作组深入联系点协助开展矛盾纠纷排查森林草原防火安全生产地质灾害排查等相关督导工作。


人保局工作总结和年工作计划年来,认真贯彻落实中央和省州县委各项决策部署,把握最大险种的强制参保,实现了企业参保全覆盖,参保率。


年,机关养老保险参保人,征缴资金万元,其中退休人拨付待遇资金万元企业养老保险参保人,征缴资金万元,其中退休人拨付待遇资金万元工伤保险参保人,征缴资金万元拨付待遇资金万元失业保险参保人。


持续抓好降费率政策落实。


认真贯彻落实省阶段性减免企业社会保险费实施办法等总体稳定。


年,全县实现城镇新增就业人城镇失业人员再就业人就业困难人员就业人能源开发就业用工人高校毕业生就业见习年人动态消除零就业家庭,城镇登记失业率控制在以内。


切实强化公益性岗位开发力度。


全面做好就业困难人员公益性岗位开发,年,针对就业困难人员就业难问题,结合新冠肺炎疫情防控,积极开发城乡公共卫生人保局工作总结和年工作计划。


人保局工作总结和年工作计划年来,认真贯彻落实中央和省州县委各项决策部署,把握最大民生部门经济社会发展重要助推部门的职能定位,坚持以人民为中心的发展思想,切实做好新冠肺炎疫情防控和应对工作,把稳就业作为首要任务,统筹抓好就业创业人社扶贫社会保障农民工服务保障人事人才构建和谐作的通知文件精神,认真开展了失业保险支持企业稳定岗位工作。


年,为符合条件的企业发放了稳岗补贴万元,发放技能提升补贴元,充分发挥了失业保险援企稳岗预防失业促进就业的作用。


人保局工作总结和年工作计划。


认真开展退休中人待遇兑现工作。


按照省州安排部署,我县有序推进退休中人待遇分次分批兑现工作。


及时组织相关单业技术人才人定向正高级专业技术人才人副高级职称专业技术人才人中级职称专业技术人才人初级职称专业技术人才人。


是深化事业单位人事制度和工资制度改革。


积极推动创业带动就业。


年,推荐名创业典型参加由州人社局举办的第届创响创业大赛

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