年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达人次，特别值得提的是在今年月与美国专家共同完成的例心脏搭桥术，例介入手术及术后护理，使病人康护理文件书写平均分，合格率达。护理人员基考核合格率达。人针管灭菌带合格率达。常规器械消毒灭菌合格率达。次性注射器输液血器用后毁形率达。年褥疮发生次数为。文稿网重视人才培养，优化护理队伍加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达人次，特别值得提的是在今年月与美国专家共同完成的例心脏搭桥术，例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的致好评。继续实行多渠道的学历培养。截止今年底，已有人获护理专，树立以科为荣，以院为荣的思想，为患者提供周到，热情的服务，把病人当成是自己的亲戚和朋友。在思想上，每位护理人员均能应用换位思考的原理，以病人为中心，以优质服务的标准要求自己，充分发挥每位年青人的能动性，进取性，学习先进事迹，先进人物，注重小节，不断提升服务。科室每月征求护理人员意见，定时召开座谈会，听取病人的意见和建议。科室领导不断加强自身学习，严格要求自己，起到表率作用。到目前收到感谢信封，锦旗面，全年满意度不断提高，电话随访无例投诉的。不断提高服务能力，满足患者的需求开展了夯实基础护理，提供满意服务示范工程活动，护士长直通车，并筹备开展空姐人员，使之成为科室骨干。认真落实了每月基理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在小时动态心电图的佩戴心电图描记等方面有了很大的进步。坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习次，认真落实晨会提问。根据科室新业务新技术的开展，制定学习计划，并认真落实。构建合理梯队，打造优秀团队。今年培养专科护士名。根据职称和能力，为其制定了相应的学习计划，指定其参与科室的管理业务培训等活动，逐步培养成为名合格的专科护士。医院护理部年度个人工作总结房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了次性无菌物品无菌技术卫生学洗手环境卫生学消毒监测的管理和考核。篇我科本着病人至上，真诚奉献以人为本，开拓创新。办院宗旨，并率先开展了夯实基础护理，提供满意服务示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就年护理工作总结如下年心内科护理管理目标完成情况如下年到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并率先开展了夯实基础护理，提供满意服务示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识，使护理质量有了进步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面，急诊冠状动脉成形术和支架臵入术的开展打造优秀团队。今年培养专科护士名。根据职称和能力，为其制定了相应的学习计划，指定其参与科室的管理业务培训等活动，逐步培养成为名合格的专科护士。根据科室的需求培养了护士名。采取送出去学习和院内学习的原则。利用传帮带的优良传统，帮的方式对新入科的护理人员从科室氛围，到技能操作，到言行规范进行帮带培训，使新护理人员很快进入角色，融入这个集体。科室氛围团结，人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象，集体荣誉感强烈。在护理安全意识方面加强学习相关法律法规知识，从思想上重视，态度上端正，行动上准确。加强相应案例学习，从中吸取教训，引以为鉴。从入训，使她们树立法律意识质量意识安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。文稿网加强了质量管理力度护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。加强了消毒供应室无菌物品的洗涤消毒存放下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范环境卫生学监测的方法及重要意义医院感染控制对策医院感染管理规范，其内容纳入了基年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查满足患者的需求开展了夯实基础护理，提供满意服务示范工程活动，护士长直通车，并筹备开展空姐式示范岗。注重细节，完善各项护理，落实无缝隙护理。牢固树立细微之处见真情的思想，遵循以人为本的原则，服务于病人开口前。逐步提高每位护理人员的沟通能力，通过沟通好的同志现身说法，学习相关内容等来提高。今年分别选派人做基础护理和健康宣教，收到良好的效果。落实教学工作，加强新业务新技术的开展配合开展新业务新技术有急诊冠状动脉成形术和支架臵入术的护理经桡动脉支架臵入术开展了夯实基础护理，提供满意服务示范工程活动除颤起搏器及腔起搏器的护理。医院护理部年度个人工作总了情操，增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。规范教学，加强对护校实习生的带教工作。现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的，我们那也是这样认为的，所以我们会直的努力下去的，我相信我们那会做好这切的，因为我们医院护理部直在努力，直在不断的进步中,。加强科室文化建设，使科室具有凝聚力只有当科室成为员工发挥能力的舞台，才能使员工充分展现自己的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势，发现其优点，充分利用，摈弃其不足。使他们的才能得到。落实业务能力培训认真制定了培训计划，针对不同人员量身制定培训计划，坚持落实到位。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了名护理人员，使之成为科室骨干。认真落实了每月基理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在小时动态心电图的佩戴心电图描记等方面有了很大的进步。坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习次，认真落实晨会提问。根据科室新业务新技术的开展，制定学习计划，并认真落实。构建合理梯队各项护理质量指标完成情况基础护理全年合格率达特级护理全年合格率达。急救物品完好率达。护理文件书写平均分，合格率达。护理人员基考核合格率达。人针管灭菌带合格率达。常规器械消毒灭菌合格率达。次性注射器输液血器用后毁形率达。年褥疮发生次数为。文稿网重视人才培养，优化护理队伍加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达人次，特别值得提的是在今年月与美国专家共同完成的例心脏搭桥术，例介入手术及术后护理，使病人康。抢救设备及时维修保养保证功能状态备用。坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入转入手术前手术后危重和生活不能自理有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识质量意识安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。文稿基础护理，提供满意服务示范工程活动中，护理人员各抒己见，很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人，用情感来激励人，用氛围来感染人的原则。让每位护理人员做到有章可循，快乐工作，快乐生活。在人员短缺的情况下，顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证知晓。以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室。在提高护理质量方面充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核次，不定时考核的原则。发现问题及时整改，使今年护理质量有了很大的提高。护士长充分利用了查房节假日查房，及时发现问题及时给予解决，科开始有计划的进行培训，做的好的进行现身说法。培养敏锐的观察能力，及时发现隐患。在服务方面加强主动服务意识，不断提高护理人员素质继续落实人性化服务措施，加强沟通能力，应用换位思考，不断提高护理人员的服务能力把自己当作病人在医院的亲人和朋友。护士长深入病人中了解病人最需要解决问题，及时解决，护士长每周进行次满意度调查，并把存在问题及时解决，及时反馈。坚持出院病人随访，落实到班次。医院护理部年度个人工作总结。落实业务能力培训认真制定了培训计划，针对不同人员量身制定培训计划，坚持落实到位。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了名护理。落实业务能力培训认真制定了培训计划，针对不同人员量身制定培训计划，坚持落实到位。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了名护理人员，使之成为科室骨干。认真落实了每月基理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在小时动态心电图的佩戴心电图描记等方面有了很大的进步。坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习次，认真落实晨