在着手整理教案，会在年前上报林总。

年人力资源个人工作总结范文篇工作总结频道为大家整理的人力资源部个人工作总结报告，供大家阅读参考。

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本人年分配到有限公司人力资源部工作，从事养老失业医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，同时还主要从事劳动工资员工绩效考核等方面的管理。

现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结养老失业医疗保险统计管理本人主要是从事养老失建立个人档案袋。

员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经相关领导签字确认，予以办理其他相关手续。

员工福利。

得人心者得天下，院校为体现人性化管理在每位教职员工生日时，送出蛋糕卡和美好的生日祝福。

我的工作是做好生日登记，在发放蛋糕卡的同时向生日的教职员工送出美好祝愿法定节假日学院会为教职员工提供福利，作为人力资源部会提前准备员工福利发放表，后期做好发放工作如端午节中秋节福利发放。

招聘方面在年初制定公司定员定编，并对现在人浮于事的部门人员进行清理，减员增效，这项工作完成后，人事部要严格按照编制和该部门的薪酬预算对各部门进行控制。

同时，利用好各项招聘渠道，保障公司对人才的需求。

培训方面因要配合绩效管理的开展，拟在年月或月对公司的主管级以上员工进行相关知识的培训。

总结年考核工作开展的不好的原因，公司绝大部门管理人员对绩效管理不理解不懂，没有他们的配合，做考核也是空谈。

目前已在着手整理教案，会关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。

，按照规定的时间按时完成核算工资工作，确保下发时间。

，更方便职工看病就医，提供相关手续等信息方面的咨询定点医院变更业务以及因社保卡下发衔接过程中的医疗费用报销。

月份北京市对最低工资标准做出了上调，企业按照北京市人保局发布的年最低工资标准调整方案中的规定，及时调整了长期病假职工的工资，保障了职工权益。

名，在月份及时办理了其丧葬费的申领。

着手进行绩效考核与评估，客观公正合理地反映职工表现，力图激发员工潜能和工作热情。

本年度尝试进行了中高层人员的绩效考评工作，对进步探索人力开发及管理开了头。

完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。

，及时完成了按比例安臵等工作。

年度社会保险缴费基数及档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。

协助上级掌握人力资源状况填制和分析各类人事统计报表。

为人力资源规划工作提借准确的信息。

负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。

计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。

其中员工考勤又是个难点，公司实行上班刷卡办法已经年半时间了，由于部份员工直未能适应新的考勤办法所以效果直不太好。

今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的人力资源个人工作总结报告篇合集建有目标，过程有考核，将之融入各项业务工作之中。

采取多种形式，强化优质文明成效。

为了督促检查日常服务情况，我们采用明查暗访，电话查询，走访客户以及征询函等形式，全面考查客户满意度，促进服务质量的提高。

今年下半年以来，在联社主要领导的直接安排和参与下，集中力量整治城乡网点的环境卫生工作，对城区网点进行了两次全面检查，并用摄像机进行现场拍摄，曝光脏乱差的网点和角落，同时对部分乡镇网点也进行摄像检查，有效地促进了服务环境的改观。

第狠抓客户投诉，决不姑息迁就。

今后共接到客户投诉起，涉及人员人，都分别给予了严肃处理，其中下岗人，处罚人，并分别通报全辖，以警示大家。

我已经准备好了，我可以在新的年中取得更好的工作成绩，只要我努力。

现在能够有份好的工作并不是那么的容易，我会好好珍惜的。

努力听从领导正确的领导，团结好周围的同事，形成合力，共同工作。

只有形成合力了，那么我们工作就会更加容易的进行，我们的业务发展就离职交接手续，交接完毕后经相关领导签字确认，予以办理其他相关手续。

员工福利。

得人心者得天下，院校为体现人性化管理在每位教职员工生日时，送出蛋糕卡和美好的生日祝福。

我的工作是做好生日登记，在发放蛋糕卡的同时向生日的教职员工送出美好祝愿法定节假日学院会为教职员工提供福利，作为人力资源部会提前准备员工福利发放表，后期做好发放工作如端午节中秋节福利发放。

人力资源个人工作总结报告篇合集。

，按照规定的时间按时完成核算工资工作，确保下发时间。

，更方便职工看病就医，提供相关手续等信息方面的咨询定点医院变更业务以及因社保卡下发衔接过程中的医疗费用报销。

月份北京市对最低工资标准做出了上调，企业按照北京市人保局发布的年最低工资标准调整方案中的规定，及时调整了长期病假职工的工资，保障了职工权益。

名，在月份及时办理了其丧葬费的申领。

着手进行绩效考核与评估，客观公正合理地反映职工表现，力图激发员工潜能和工的年，是我们飞速发展的年。

今年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创业创新创造的创主线，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。

积极学习，不断开拓在思想上，我部同志积极学习了个代表的重要思想，积极参加了委组织植树和中心组织的两思教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好工作组织参加了市年小变成果展览，参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国周年的文艺演出出版了公司黑板报期组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部成绩优良。

抓细小环节，促整体质量的提高。

以提高全辖服务质量为中心，制订了目标更高，更为完善的服务标准和要求，进步规范从业人员的服务行为。

切实加强文明服务的教育工作，不断增强服务是信合人孜孜追求的永恒主题的意识和理念。

扎实开展双十佳青年文明号群众满意农村基层站所等系列创建活动。

做到年初有计划，创的高度好评。

以上是我从事人事工作年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自年参加工作以来，作为名人力资源部的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存改革与发展作出自己应有的贡献。

年人力资源个人工作总结范文篇年，是收获的年，是我们飞速发展的年。

今年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创业创新创造的创主线，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。

积极学习，不断开拓在思想上，我部同志积极学习了个代表的重要思想，积极参加了委组织植树和中心组织的两思教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好工作组织参加了市年小变成果展览，参正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。

在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之，以养老保险为例，从参保单位参保职工缴费人数缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。

通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进步提高了上报统计报表数据的准确性。

多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国周年的文艺演出出版了公司黑板报期组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部成绩优良年工作计划。

，更深入人力开发工作，对于年进行的干部绩效考评工作要做好总结，更近步。

源管理考试，进步深造。

年人力资源个人工作总结范文篇年新年的钟声又在耳边敲响，面对朝夕相处并给予自己工作极大支持的同事与各位领导的关怀，下面我从方面总结自己这年来的工作。

人力资源部工作院校人员档案的整理完善。

将院校教职员工的纸质人事档案和电子人事档案进行整理编排和完善。

人员招聘工作。

院校目前的招聘方式以网络招聘为主，本人根据院校人事需求，即时发布招聘信息，并在每日上班时查看筛选简历，对招聘信息进行刷新，同时还有对应聘人员的接待工作。

人员入职离职手续的办理。

人员入职后，指导他们办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并复印其相关资料，从而建立个人档案袋。

员工离职时，指导员工办理招聘方面在年初制定公司定员定编，并对现在人浮于事的部门人员进行清理，减员增效，这项工作完成后，人事部要严格按照编制和该部门的薪酬预算对各部门进行控制。

同时，利用好各项招聘渠道，保障公司对人才的需求。

培训方面因要配合绩效管