安排，开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿的筛查诊断和救治工作，并做好详细登记。改善服务态度，提高服务质量，提升社会效益我科医护人员树立以病人为中心的思想，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好服务年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以理论和重要思想为指导，树立和落实以人为本的科学发展观，进步深化以病人为中心，提高医疗服务质量，坚持把医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护师到麻醉科手术室学习气管插管，要求急诊大件操作人人过关。与医生同学习心肺复苏新进展急性冠脉综合症的急诊处臵创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习急救护理新概念与急诊模拟急救培训。做好新入科护师及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师个月的培训计划，要求其个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第年时，取得了很好的效床张留观床张坐式输液椅张清创床保证次能个病人输液，每间观察室都按有饮水机空调电热毯，温馨病房还设纱发电视茶柜鲜花餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。急诊科年度工作总结报告报告篇合集。，安排了护士到进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施对辅导教育。要求每人每季度完成护年医院提出优质服务，发展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工位臵和就医的时间，便于患者的安排。虽然，个微笑的表情，个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下不被重视急诊不急的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中个头皮针高兴过，曾为病人及家属句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功急诊科年度工作总结报告报告篇合集制度抢救室制度发热门诊制度清创室制度等完善了几种急危重症疾病的抢救程图如上消化道大出血左心衰休克心律失常有机磷中毒等制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图制定了院前院内急危重症抢救流程图和制度制作了急诊科的健康宣教宣传栏和急诊科的基本情况及医护人员的简介建立急救中心的网络医院，明确网络医院职责建立各种转诊知情协议书，完善转诊制度，防范医疗纠纷抓思想政治教育，营造良好医疗安全氛围全科人员在理论上认真学习十报告精神，深刻理解大精神实质，学习各种医疗法律法规如执业医师法护士法传染病法制法输血法等。同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和捐赠活动，使全科人员要树立正确的世界观人生观价值观，不断提高思想道德修养，能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度，在诊疗过程中按照医疗规则操作，避免医疗纠纷发生。加强业务技术培训强急救技能的训练。，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施对辅导教育。要求每人每季度完成护年医院提出优质服务，发展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心创优质服务培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划过去的年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，切以病人为中心，记得南丁格尔说护理工作不仅到有同时两起求救电话或突发公共事件时启用副班司机，两辆救护车小时在医院待命，保证救护电话铃响声有人接电话，秒内医师护士和车出诊。杜绝以往有病人求救时，找不到司机出诊或等待时间太长的现象。自今年月份以来，加强对救护车辆的管理，现规定救护车停在医院内，司机每天检查车辆状况，打扫车内外卫生，让救护车处于完好备用状态。重新树立急救新形象，改变了老百姓对的看法，社会效益不断提高。综合以上因素，在全体医护人员的共同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人逐日增多，使我们科全年年共接诊人数人次平均每天就诊人数人次，留观输液人次人次平均每天留观人数人次，清创蓬合包括拆线换药共人次，出诊共人次平均每天出诊次，抽胸水人次，抽腹水人次，局部封闭针人次。我科的经济效益和社会效益稳步上升。制定了各种制度并上墙，具体如下首诊负责制肠道门诊制度各级医师职责传染病报告制度医疗安计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护师到麻醉科手术室学习气管插管，要求急诊大件操作人人过关。与医生同学习心肺复苏新进展急性冠脉综合症的急诊处臵创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习急救护理新概念与急诊模拟急救培训。做好新入科护师及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师个月的培训计划，要求其个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。急诊科护师工作总结关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好急字文章的承诺。如年月日送到急诊科的高不断提高政治理论水平。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。加强业务技术培训，提高抢救能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术机械通气心电监护电复律除颤洗胃等常规的技术操作。对急危重疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导作用，亲自参与管理，坚持级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，这样更助于提高全科医护人员的急救水平坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点定期检查，这年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。年急诊科年度工作总结范文报告篇工作总结频道为大家整理的急诊科护士年度工作总结模板，供大家阅读参考。，安排了护士到进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加近年来，新的传染病时有发生，旧的传染病又有死灰复燃之势，加强传染病的防治工作，是每位医务工作者都应该重视的，急诊科首当其中。所以加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现及时报告及时隔离及时治疗，并详细做好记录。所以科室多次学习传染病防治法。此外，根据上级卫生行政部门和县委，县政府的统部臵和要求，针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿的情况，迅速按照院部的安排，开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿的筛查诊断和救治工作，并做好详细登记。改善服务态度，提高服务质量，提升社会效益我科医护人员树立以病人为中心的思想，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好服务年来，急诊科在院部的正确领导及具体指