1、彻作为首要政治任务,深化不忘初心牢记使命主题教育,推进两学做学习教育常态化制度化,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业进车间进班组进头脑,引领职工群众听党话跟党走。进步完善党委中心组学习制度,认真抓好党委班子集体学习,认真组织讨论交流。注重理论联系实际,搞好调查研集团没有研究贯彻落实措施,没有部署稳保工作,做的不到位。集团党委没有结合实际研究具体措施,积极推进复产复工,的项目工程等项目均未按照合同约定竣工日期完成施工工程。在学习贯彻党的十届中全会精神,对照党中央提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。是理论学习抓得不紧。落实党委理论学习中心组制度不规范,对学习党的十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想抓的不紧。年个专题学习内容,有的专题未及时组织学习,存在突击集中学习的现象用的指导意见,严格执行。
2、和党的十届中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于国资国降本增效任务。是推进建立现代化企业制度迟缓。集团党委对习近平总书记关于深化国有企业改革指示精神学习领会不深刻。企业法人治理结构不完善,监事会没有按照要求,未能正常履行监督职责部分子公司会层形同虚设,党委会董事会监事会议事决策事项没有按要求落实。项制度改革任务要求未能在企业全面推行。是主动改革创新还有差距。思想观念与新时代要求高质量发展不相适应,思想不够解放,存在定的思维定势,谋划集团公司发展思路不够清晰。领导干部因循守旧,凭借以往的经验和自己的想法。对新形势班子主动学习抓得不够,满足于完成上级要求的基本政治理论学习,上级要求学什么就学什么,要求怎么学就怎么学,主动结合单位和班子实际有针对性地学习不够。是理论学习不够深入。学习方法比较单调,主要是领读学习材料,缺乏深挖细究精神,专题学习讨论。
3、作是坚持理论指导实践,旗臶鲜明讲政治,全年组织党委中心组集中学习次。是坚持加强党的建设,激发活力强引领,制定集团党委前臵研究讨论事项清单,严格落实党委会前臵研究要求和民主集中制,组织召开基层党组织书记述职评议会,充分发挥把方向管大局保落实的领导作用。是坚持主动适应形势,干事创业谋发展,严密抓好疫情防控工作,积极推进企业改革工作,努力做好资产,对集团公司发展中面临的苗头性倾向性和潜在性问题,缺乏提前预判和超前谋划,对集团发展困难缺乏有效办法。对如何提高公司员工能力素质,探索研究得还不够,缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。集团党委班子民主生活会对照检查材料。在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情和经济社会发展工作,扎实做好稳工作全面落实保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。是解决历史遗留问题力度不够。。
4、习,集团没有研究贯彻落实措施,没有部署稳保工作,做的不到位。集团党委没有结合实际研究具体措施,积极推进复产复工,的项目工程等项目均未按照合同约定竣工日期完成施工工程。在学习贯彻党的十届中全会精神,对照党中央提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。集团党委班子民主生活会对照检查材料。从大局上观察分析问题谋全局抓大事处理复杂问题的能力还有待提高。参加集体决策的意识不够强。对集团党委班子民主生活会对照检查材料doc因循守旧求稳怕变。对解决制约集团改革发展的瓶颈问题办法不多,思维方式上还习惯于凭经验考虑问题,对集团公司改革思考不深,主动思考主动改革主动改进的意识还不够强烈。敢冲敢闯的胆量不足,顾虑太多裹足不前。在沉重的债务负担面前,需要集团党委不怕困难不怕挫折,敢闯敢干,引导干部职工共克改革难关。但在实践中,开拓。
5、,探索研究得还不够,缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。在落实全面从严治党责任,贯彻执行党委党组落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。是党委落实党建工作责任不到位。集团党委对习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企集团党委班子民主生活会对照检查材料doc究,推动成果转化。加强党对企业的领导,坚决贯彻落实上级党委决策部署。认真落实市属国有企业会层议事规则,全面落实党组织在公司治理结构中的法定地位,将党建工作要求写入集团和各子公司章程,明确党组织和其他治理主体权责,明确党组织研究讨论是董事会经理层决策重大问题的前臵程序,确保党中央和省委市委决策部署在集团公司贯彻落实。坚持党管干部原则,认真落实关于规范市属企业中层管理人员选拔作用的指。
6、够深入,讨论发言质量不够高。对习近平总书记关于国有企业建设的重要讲话精神学习不深入,没有坚持经常学习,对有些重大理论观点重大决策部署理解不深,落实不到位。是学用结合不够紧密。理论联系实际不够紧密,运用理论指导实践破解难题推动改革加快究,推动成果转化。加强党对企业的领导,坚决贯彻落实上级党委决策部署。认真落实市属国有企业会层议事规则,全面落实党组织在公司治理结构中的法定地位,将党建工作要求写入集团和各子公司章程,明确党组织和其他治理主体权责,明确党组织研究讨论是董事会经理层决策重大问题的前臵程序,确保党中央和省委市委决策部署在集团公司贯彻落实。坚持党管干部原则,认真落实关于规范市属企业中层管理人员选拔作用的指导意见,严格执行动议提名组织考察讨论决定等程序。严格落实党建工作责任制,扎实开展党组织实保任务的工作方案进行了传阅,但党委没有组织专题。
7、议提名组织考察讨论决定等程序。严格落实党建工作责任制,扎实开展党组织书记抓党建工作述职评议考核,推动全面从严治党向基层延伸,在基层落实。在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情和经济社会发展工作,扎实做好稳工作全面落实保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。是解决历史遗留问题力度不够。集团历史遗留问题较多,但集团原等多名人员被纪委监委查处,相关知情人员对有些情况不想说不愿说不敢说。集团领导对有班子主动学习抓得不够,满足于完成上级要求的基本政治理论学习,上级要求学什么就学什么,要求怎么学就怎么学,主动结合单位和班子实际有针对性地学习不够。是理论学习不够深入。学习方法比较单调,主要是领读学习材料,缺乏深挖细究精神,专题学习讨论不够深入,讨论发言质量不够高。对习近平总书记关于国有企业建设的重要讲话精神学习。
8、深入,没有坚持经常学习,对有些重大理论观点重大决策部署理解不深,落实不到位。是学用结合不够紧密。理论联系实际不够紧密,运用理论指导实践破解难题推动改革加快从大局上观察分析问题谋全局抓大事处理复杂问题的能力还有待提高。参加集体决策的意识不够强。对于不属于自己分管的工作,认为分管领导思考研究较多,主动思考研究不够。今后努力方向和整改措施深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合实际抓好贯彻落实。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻作为首要政治任务,深化不忘初心牢记使命主题教育,推进两学做学习教育常态化制度化,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业进车间进班组进头脑,引领职工群众听党话跟党走。进步完善党处臵工作,深入抓好巡察整改工作,全力做好信访维稳工作,努力完成生产施工任务。是坚持狠抓作风建设,清正廉洁作表率,严格落实党风廉。
9、在增强企业活力抗风险能力等方面开拓创新精神不足,做强做优企业主责主业措施不够有力。年未按要求完成省市政府下达的经济考核指标及降本增效任务。论,批驳教育不够到位。是党内政治生活不够严肃。党内政治生活存在形式主义。班子成员间的沟通交流不够充分,开会时大多谈工作,交流思想少,有的问题没有在大家的思想深处构成共识。开展党内批评与自我批评不够深刻,班子成员相互之间讲优点多提期望多,相互批评讲工作问题多,讲思想问题少。是理论学习抓得不紧。落实党委理论学习中心组制度不规范,对学习党的十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想抓的不紧。年个专题学习内容,有的专题未及时组织学习,存在突击集中学习的现象。班子主动学习抓新挑战研究不够,对集团公司发展中面临的苗头性倾向性和潜在性问题,缺乏提前预判和超前谋划,对集团发展困难缺乏有效办法。对如何提高公司员工能力素质。
10、意见,严格执行动议提名组织考察讨论决定等程序。严格落实党建工作责任制,扎实开展党组织发展不够到位。理论学习与工作实践相脱节,与省市布臵工作联系不够紧,转化成果不明显,党委理论学习中心组没有撰写调研报告,引领干部队伍真学真信真懂真用党的理论,效果不太显著。在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。是贯彻落实上级决策部署差距较大。集团党委缺乏市场竞争意识危机意识,在增强企业活力抗风险能力等方面开拓创新精神不足,做强做优企业主责主业措施不够有力。年未按要求完成省市政府下达的经济考核指标及于不属于自己分管的工作,认为分管领导思考研究较多,主动思考研究不够。今后努力方向和整改措施深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合实际抓好贯彻落实。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习。
11、识和改革精神不足,思路不够开阔措施不够有力。是大局意识树得不牢。党委班子对大局的高度宽度深度把握不足,把工作放到大局中去思考定位摆布不够,对整体局面和全局形势把握不究,推动成果转化。加强党对企业的领导,坚决贯彻落实上级党委决策部署。认真落实市属国有企业会层议事规则,全面落实党组织在公司治理结构中的法定地位,将党建工作要求写入集团和各子公司章程,明确党组织和其他治理主体权责,明确党组织研究讨论是董事会经理层决策重大问题的前臵程序,确保党中央和省委市委决策部署在集团公司贯彻落实。坚持党管干部原则,认真落实关于规范市属企业中层管理人员选拔作用的指导意见,严格执行动议提名组织考察讨论决定等程序。严格落实党建工作责任制,扎实开展党组织解决的问题有个,剩余个问题在年已经解决。针对存在问题,党委班子深入剖析原因,明确努力方向,组织整改落实,主要做了如下。
12、建设主体责任和监督责任,制定全面从严治党主体责任清单,召开年党的建设暨党风廉政建设工作会议,集团党委与各部门负责人子公司班子成员签订了党风廉政责任书。班子的进取意识奋斗精神有些减退,存在过得去差不多就行的思想,放松对党性修养的要求,放松对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视。是担当精神有所弱化。党委班子思想不够解放,工作按部就班担面前,需要集团党委不怕困难不怕挫折,敢闯敢干,引导干部职工共克改革难关。但在实践中,开拓意识和改革精神不足,思路不够开阔措施不够有力。是大局意识树得不牢。党委班子对大局的高度宽度深度把握不足,把工作放到大局中去思考定位摆布不够,对整体局面和全局形势把握不准。集团党委班子民主生活会对照检查材料。按照年度市国资委系统党员领导干部民主生活会实施方案部署安排,集团党委深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。
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集团党委班子民主生活会自查报告材料