，贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕阜新发电公司首届次职代会暨年工作会议提出的目标任务，确立了党群工作围绕减亏增利个中心，落实好建设管理年党群工作创建年两个活动载体，抓好形势观念宣传教育工程完成目标利润动员组织落实工程党群工发展稳定工作。

从分管工作上积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。

高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。

坚持积极疏导慎重稳妥耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。

积极作好深化项制度改革有关工作，发挥工会党群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工两个活动载体，抓好形势观念宣传教育工程完成目标利润动员组织落实工程党群工作保障工程的大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了定作用。

是加强和基层组织建设，促进好班子建设。

按照集团公司和分公司关于好班子建设要求和发电公司党政班子安排部署，通过组织开展岗位增效作贡献共产党员工程和党员佩带党徽上岗等活动，通过落实建设管理企业领导述职述廉报告领导人员廉洁从业若干规定，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

问题不足及改进措施分管党群工作存在的不足改进措施是党群工作的方式方法有待进步改进创新。

需转变观念调整思路适应企业改革发展的要求。

是党群干部自身综合素质有待进步提高。

要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。

是纪检监察工作还和谐向上的企业精神，为建设百万电厂共铸和谐阜电的发电公司特色企业文化奠定了定基础。

是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。

通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意识竞争意识经营意识和生存发展意识。

通过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感危机感责任过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感危机感责任感。

企业领导述职述廉报告。

是遵守廉洁自律有关规定。

能够严格执行中央提出的领导干部大纪律，项要求，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。

严格执行国有企业在工作中有急躁情绪。

表现在对工作的思考上对工作的把握上有时显得急进，需要加以注意克服。

以上是个人的述职述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正更多范文，敬请登陆范文大全网，。

是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。

党委工作部工会青团女工等组织以建厂周年，跨入百万电厂为契机，进步发展整合企业文化建设。

充实完善了厂史馆和防监督机制。

个人存在的问题和不足改进措施是思想观念需要进步更新。

在发电公司组建后的新情况面前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强需要在实际工作上加大观念转变的力度。

是岗位责任作用发挥还不够。

主要表现在在组织引导广大职工转变观念统思想形势任务的宣传发动上发挥作用不够在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参与生厂年纪念画册组织创编出版了创作与论坛文学刊物策划开展了庆，迎新老先进模范座谈会组织了首届和第届离退休退养职工企业文化艺术节举办了和谐友谊杯期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛举办了迎新年挑战杯职工乒乓球赛发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。

努力营造是遵守廉洁自律有关规定。

能够严格执行中央提出的领导干部大纪律，项要求，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。

严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

问题不足党的路线方针政策，能坚定地站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司东北分公司和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力贯彻力。

是向班子成员和职工群众学习。

虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力思想形势任务的宣传发动上发挥作用不够在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参与生产经营管理工作上发挥作用不够在深入细致的把握工作大局推动有效工作上还不够。

需要在今后工作上注意改进加强。

是自身综合业务知识需要增强。

在经营管理方面需要努力学习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进步加强这方面学习的自觉性和主。

企业领导述职述廉报告。

关于履行岗位职责分管工作完成情况是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司分公司年度工作会议年中工作会议及分公司干部大会精神，贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕阜新发电公司首届次职代会暨年工作会议提出的目标任务，确立了党群工作围绕减亏增利个中心，落实好建设管理年党群工作创建年厂年纪念画册组织创编出版了创作与论坛文学刊物策划开展了庆，迎新老先进模范座谈会组织了首届和第届离退休退养职工企业文化艺术节举办了和谐友谊杯期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛举办了迎新年挑战杯职工乒乓球赛发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。

努力营造领导人员廉洁从业若干规定，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

问题不足及改进措施分管党群工作存在的不足改进措施是党群工作的方式方法有待进步改进创新。

需转变观念调整思路适应企业改革发展的要求。

是党群干部自身综合素质有待进步提高。

要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。

是纪检监察工作还了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。

努力营造和谐向上的企业精神，为建设百万电厂共铸和谐阜电的发电公司特色企业文化奠定了定基础。

是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。

通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意识竞争意识经营意识和生存发展意识。

通企业领导述职述廉报告。

是注意改进工作作风。

保持谦虚谨慎不骄不躁的工作作风。

进步加强世界观人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。

是积极履行党风廉政建设责任制。

思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作起布置，起落实。

同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对些倾向性苗头性问题及时提醒预领导人员廉洁从业若干规定，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

问题不足及改进措施分管党群工作存在的不足改进措施是党群工作的方式方法有待进步改进创新。

需转变观念调整思路适应企业改革发展的要求。

是党群干部自身综合素质有待进步提高。

要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。

是纪检监察工作还世界观人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。

是积极履行党风廉政建设责任制。

思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作起布置，起落实。

同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对些倾向性苗头性问题及时提醒预防。

是在增强贯彻力执行力中加强学习。

在工作中结合实际认真贯彻执亏增利目标中发挥了思想组织保证作用。

党群工作在维护保证党政班子的指挥决策力，加强各级干部的执行力，党政工协调工作力上发挥积极作用。

组织进行了纪念建党周年展示党员风采系列活动，召开了纪念建党周年既两先两优总结表彰，增进了两级班子的建设。

是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。

党委工作部工会青团女工等组织以建厂周年，跨入百万电性。

向实践学习向这方面的专家和同志学习，提高自身的工作能力。

是急噪情绪有待克服。

在工作中有急躁情绪。

表现在对工作的思考上对工作的把握上有时显得急进，需要加以注意克服。

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是注意改进工作作风。

保持谦虚谨慎不骄不躁的工作作风。

进步加强厂年纪念画册组织创编出版了创作与论坛文学刊物策划开展了庆，迎新老先进模范座谈会组织了首届和第届离退休退养职工企业文化艺术节举办了和谐友谊杯期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛举办了迎新年挑战杯职工乒乓球赛发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。

努力营造待进步加强。

要结合市场经济体制和改革发展的新形势新特点，不断完善纪检监察机制和预防监督机制。

个人存在的问题和不足改进措施是思想观念需要进步更新。

在发电公司组建后的新情况面前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强需要在实际工作上加大观念转变的力度。

是岗位责任作用发挥还不够。

主要表现在在组织引导广大职工转变观念统过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感危机感责任感。

企业领导述职述廉报告。

是遵守廉洁自律有关规定。

能够严格执行中央提出的领导干部大纪律，项要求，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。

严格执行国有企业足及改进措施分管党群工作存在的不足改进措施是党群工作的方式方法有待进步改进创新。

需转变观念调整思路适应企业改革发展的要求。

是党群干部自身综合素质有待进步提高。

要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。