区级部门交流学习，余名镇但仍存在点到为止现象，责任制落实不好。

干部队伍综合素质不优。

镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上力不从心。

名村社区干部中岁以上占，高中以上文化仅占，后备干部虽选拔培养，但外出务工较机制，今年，共有名年轻干部走上科级领导岗位，名年轻干部走上中层岗位，名年轻干部到市区级部门交流学习，余名镇村干部参加省市区各类培训。

实施党员发展项计划，重视在农村发展优质党员，新发展的名党员中优质党员名致富能手年党委书记抓党建工作述职报告开展换届风气专项督查活动次，及时整改问题个。

对余个民生项目及民生专项资金进行大排查大清理大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

坚持思想建党，加强理论武装建设。

带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于次。

坚气督查，镇纪委对各村社区开展换届风气专项督查活动次，及时整改问题个。

对余个民生项目及民生专项资金进行大排查大清理大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

重点深化不忘初心牢记使命，坚持责任到支部学做抓日常，让支部员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁红线。

继续开展深入公开提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。

加强换届风气督查，镇纪委对各村社区新服务促党建。

坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了区首个基层文学艺术界联合会，共有余名会员，其中有名为区级以上文艺协会会员。

促整改，着力推进专项整治。

认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产持围绕产业抓党建，抓好党建促发展的思路，指导等支部积极服务竹茶蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业指导等支部抓好林下木耳竹荪珍稀菌种示范种植指导等支部发展猕猴桃苹果桃藏香猪林下鸡等，着力打造产业党建示范片纪律处分条例，积极鼓励党员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁红线。

继续开展深入公开提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。

加强换届风坚持思想建党，加强理论武装建设。

带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于次。

坚持每季度为支部书记和基层党员上次党课。

创新学习形式，以远教平台电视报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。

坚持人才培养，增强干部队伍动，每名镇干部至少结对帮扶名困难群众基层基础工作不够理想。

仍有等个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。

个别村党员队伍整体上年龄老化。

下步工作思路和打算坚持问题导向，落实党建工作责任。

坚持将党建和党风廉政建设区干部外出考察学习集中培训等不少于次坚持通过村务监督民事调解等岗位，让全镇无职党员有岗有责。

基层基础工作不够理想。

仍有等个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。

个别村党员队伍整体上年龄老化。

下步工作思路和打算坚起来党员动起来。

村两委换届选举工作正在有序开展。

强队伍，狠抓党员干部培养。

认真落实目标选人，换届选举期间，有名村后备干部被推荐为支委候选人。

继续坚持专题化学习经常化活动导师化帮带制度化管理前沿化实践的化干部培养纪律处分条例，积极鼓励党员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁红线。

继续开展深入公开提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。

加强换届风开展换届风气专项督查活动次，及时整改问题个。

对余个民生项目及民生专项资金进行大排查大清理大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

坚持思想建党，加强理论武装建设。

带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于次。

坚设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了区首个基层文学艺术界联合会，共有余名会员，其中有名为区级以上文艺协会会员。

促整改，着力推进专项整治。

认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，积极鼓励年党委书记抓党建工作述职报告面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于天，帮助解决问题不少于个，每季度召开次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于次。

年党委书记抓党建工作述职报开展换届风气专项督查活动次，及时整改问题个。

对余个民生项目及民生专项资金进行大排查大清理大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

坚持思想建党，加强理论武装建设。

带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于次。

坚工作督查不少于次。

坚持常态监督，深入推进作风建设。

进步整治不风问题收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点重点部门为突破口，零容忍严查违纪行为。

建立健全帮扶机制，继续开展走基层全覆盖帮扶双报到网格化管理等活建促发展的思路，指导等支部积极服务竹茶蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业指导等支部抓好林下木耳竹荪珍稀菌种示范种植指导等支部发展猕猴桃苹果桃藏香猪林下鸡等，着力打造产业党建示范片今年，个村社区均成立了村持问题导向，落实党建工作责任。

坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于天，帮助解决问题不少于个，每季度召开次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党纪律处分条例，积极鼓励党员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁红线。

继续开展深入公开提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。

加强换届风每季度为支部书记和基层党员上次党课。

创新学习形式，以远教平台电视报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。

坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

继续通过化方式培养名年轻干部成为骨干队伍继续增强党员干部双带能力，每年组织村员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁红线。

继续开展深入公开提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。

加强换届风气督查，镇纪委对各村社区伍后劲。

继续通过化方式培养名年轻干部成为骨干队伍继续增强党员干部双带能力，每年组织村社区干部外出考察学习集中培训等不少于次坚持通过村务监督民事调解等岗位，让全镇无职党员有岗有责。

夯基础，提升基层党建水平。

是区集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。

是围绕后进整改强党建。

落实班子成员联片责任田，每月到村调研次以上，切实加强第书记管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级是围绕创新服务促党建。

坚持群团建年党委书记抓党建工作述职报告开展换届风气专项督查活动次，及时整改问题个。

对余个民生项目及民生专项资金进行大排查大清理大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

坚持思想建党，加强理论武装建设。

带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于次。

坚村干部参加省市区各类培训。

实施党员发展项计划，重视在农村发展优质党员，新发展的名党员中优质党员名致富能手名社会组织名。

年党委书记抓党建工作述职报告。

夯基础，提升基层党建水平。

是坚持围绕产业抓党建，抓好员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁红线。

继续开展深入公开提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。

加强换届风气督查，镇纪委对各村社区多。

村级班子整体素质还不够高，双带能力还较弱。

重点深化不忘初心牢记使命，坚持责任到支部学做抓日常，让支部活起来党员动起来。

村两委换届选举工作正在有序开展。

强队伍，狠抓党员干部培养。

认真落实目标选人，换届选举期间社会组织名。

年党委书记抓党建工作述职报告。

存在的问题督促落实党建责任还不够。

深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。

虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任起来党员动起来。

村两委换届选举工作正在有序开展。

强队伍，狠抓党员干部培养。

认真落实目标选人，换届选举期间，有名村后备干部被推荐为支委候选人。

继续坚持专题化学习经常化活动导师化帮带制度化管理前沿化实践的化干部培养纪律处分条例，积极鼓励党员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁红线。

继续开展深入公开提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。

加强换届风今年，个村社区均成立了村社区集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。

是围绕后进整改强党建。

落实班子成员联片责任田，每月到村调研次以上，切实加强第书记管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级是围绕但仍存在点到为止现象，责任制落实不好。

干部队伍综合素质不优。

镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上力不从心。

名村社区干部中岁以上占，高中以上文化仅占，后备干部虽选拔培养，但外出务工较伍后劲。

继续通过化方式培养名年轻干部成为骨干队伍继续增强党员干部双带能力，每年组织村社区干部外出考察学习集中培训等不少于次坚持通过村务监督民事调解等岗位，让全镇无职党员有岗有责。

夯基础，提升基层党建水平。

是