1、是加强财务监督的有效手段。此项制度的建立是规范财务收支原始凭证加强货币资金的管理与监督杜绝坐收坐支现象监督理财的重要保证。各乡镇畜牧兽医站应将当月发生的财务收支原始凭证于当月的日送到区局进行集中审核，经审核符合有关规定后方可入帐，未经审核或经审核不合格的财务收支原始凭证不得入帐，否则将追究会计人员的责任。各项津补贴由区畜牧局统制定标准，并报区财政人事部门审定。区局汇同财政局对乡镇畜牧兽医站的收入支出半年进行次监督检查。第十条乡镇站严禁以单位的名义为外单位或个人作任何形式的贷款担保，乡镇站的资金不得公长副站长会计超出规定标准领取职务津贴的，除对违规人员追究违规领取金额倍的经济责任外，对情节严重者给予就地降职或免职处理。其它需要赔偿单位经济损失的。

2、，将撤消其行政执法资格，永久不准从事行政执法工作。挪用公款含有审批手续，逾期不归还的从挪用之日起，每月按挪用金额的追究经济责任。职工私自收徒的可停止工作停发工资，管部门的文件通知执行。第十条退病休职工的工资及福利待遇，应按国家有关政策兑现。第十条本办法从年月日起执行。第十条本办法由区畜牧局负责解释。乡镇畜牧兽医站管理制度。未经区主管部门批准擅自动用单位资金修建房屋造成经济损失的，其损失金额由直接责任人全部赔偿。未经区主管部门批准动用单位资金购买元以上的固定资产的，不准报销入帐，由直接责任人自己承担全部经济责任。人为责任造成单位经济损失的，其损失金额根据相关责任人的责任大小，由相关责任人分摊经济责任，全额赔偿单位。凡属不符合财务制度规定和超出区。

3、要停止其个月的行政执法资格。贪公款元以上者，除按倍追究经济责任外，还要停止其个月的行政执法资格。乡镇站必须严格执行各项技术操作规程，建立健全疫菌苗保管免疫注射检疫登记疫情报告和种畜禽等各类档案的保存，管理制度。第章组织机构和人员配置第条乡镇站按乡镇行政区划设置。第条乡镇站直属区畜牧局领导和管理。乡镇站应主动争取当地党政的领导和支持。第条乡镇站管理人员和技术人员，应根据当地畜牧生产发展的需要管部门的文件通知执行。第十条退病休职工的工资及福利待遇，应按国家有关政策兑现。第十条本办法从年月日起执行。第十条本办法由区畜牧局负责解释。乡镇畜牧兽医站管理制度。未经区主管部门批准擅自动用单位资金修建房屋造成经济损失的，其损失金额由直接责任人全部赔偿。未经区。

4、证集中审核和备用金制度推行财务收支原始凭证集中审核和备用金制度是加强财务监督的有效手段。此项制度的建立是规范财务收支原始凭证加强货币资金的管理与监督杜绝坐收坐支现象监督理财的重要保证。各乡镇畜牧兽医站应将当月发生的财务收支原始凭证于当月的日送到区局进行集中审核，经审核符合有关规定后方可入帐，未经审核或经审核不合格的财务收支原始凭证不得入帐，否则将追究会计人员的责任。各项津补贴由区畜牧局统制定标准，并报区财政人事部门审定。区局汇同财政局对乡镇畜牧兽医站的收入支出半年进行次监督检查。第十条乡镇站严禁以单位的名义为外单位或个人作任何形式的贷款担保，乡镇站的资金极带药带疫菌苗下乡，上门服务方便群众，畜主请医随喊随到，请医后若小时内包片兽医未上门诊治而。

5、。职工不服从工作安排，天扣两天工资，职工无理取闹影响单位工作的次扣工资元。未按时报送生位资金修建房屋造成经济损失的，其损失金额由直接责任人全部赔偿。未经区主管部门批准动用单位资金购买元以上的固定资产的，不准报销入帐，由直接责任人自己承担全部经济责任。人为责任造成单位经济损失的，其损失金额根据相关责任人的责任大小，由相关责任人分摊经济责任，全额赔偿单位。凡属不符合财务制度规定和超出区主管部门规定额度的开支由站长承担，会计承担的经济责任，全额赔偿单位。对乡镇站站长副站长会计超出规定标准领取职务津贴的，除对违规人员追究违规领取金额倍的经济责任外，对情节严重者给予就地降职或免职处理。其它需要赔偿单位经济损失的，其性质和赔偿比例由区畜牧主管部门酌情决定。

6、主管部门规定额度的开支由站长承担，会计承担的经济责任，全额赔偿单位。对乡镇站站搞好辖区内的畜牧生产发展和畜禽疫病防治工作，大力推广畜禽品种改良，强化兽药饲料市场管理，抓好畜禽及其产品的检疫管理工作。重点扶持养殖大户和特种养殖户的生产发展。大力发展牧业生产扩大单位费源，确保完成区畜牧主管部门下达的各项生产任务和经济指标，确保区畜牧主管部门上缴款的完成，确保单位积累的增加，确保职工的工资和福利待遇逐步提高。抓好职工思想教育工作，定期组织职工学习，加强职工业务知识和技术培训，提高职工的综合素质，热情服务，依法行政遵纪守法，勤政廉洁，内强素质，外树形象。主持所在站全面工作，搞好经营管理和财务管理，强化劳动管理，爱岗敬业，拒绝腐化，坚持财务制度，原始凭。

7、，其性质和赔偿比例由区畜牧主管部门酌情决定。单位职工有下列情况之的，可给予经济处罚或视其情节轻重给予警告记过记大过降级降职的处分，经济处罚和行政处分根据具体情况可以单处也可以并处。贪公款，处倍的经济赔偿，赔偿金额在元以下的在当事人当月工资中扣回，赔偿金额在元的限期当事人在半个月内全额赔偿单位。赔偿金额在元的，限期当事人在个月内全额赔偿单位，赔偿金额在元的停止其当事人工作，限期在个月以内全额赔偿单位。贪金额巨大，赔偿金不安全和不稳定的因素消除在萌芽状态。十每月组织次以上全站人员学习会，及时传达上级有关文件精神和管理规定，研究布置些阶段性工作。十必须完善所在站职工的养老保险和医疗保险制度。乡镇站会计职责协助乡镇站站长工作，搞好乡镇站的财务管理和经。

8、营管理。票据的使用管理财政专用票据的领取由区畜牧局统到区财政局领购，乡镇畜牧兽医站到畜牧局领购，区局将对各站领取使用的情况进行管理与监督。会计核算乡镇畜牧兽医站不纳入会计支付中心进行核算，由主管局成立专门机构，加强财务管理和财务监督，各乡镇畜牧兽医站要严格按照会计法和会计基础工作规范的要求进行会计核算，自求收支平衡。推行财务收支原始凭将按有关部门的票证管理办法条款追加其它处理。其它需要进行经济处罚的，由区畜牧主管部门根据具体情况决定。有以下情况之的，根据情节轻重给予清退除名开除留用开除的行政处分或移交司法部门处理。贪挪用公款数额大，情节严重或屡教不改的玩忽职守，给生产工作和单位经济造成重大损失的擅自离岗天以上和请假逾期天以上未回单位上班且单位。

9、提高职工的综合素质，热情服务，依法行政遵纪守法，勤政廉洁，内强素质，外树形象。主持所在站全面工作，搞好经营管理和财务管理，强化劳动管理，爱岗敬业，拒绝腐化，坚持财务制度，政执法资格。贪公款元以上者，除按倍追究经济责任外，还要停止其个月的行政执法资格。贪公款元以上者，除按倍追究经济责任外，还要停止其个月的行政执法资格。贪公款元以上者，除按倍追究经济责任外，将撤消其行政执法资格，永久不准从事行政执法工作。挪用公款含有审批手续，逾期不归还的从挪用之日起，每月按挪用金额的追究经济责任。职工私自收徒的可停止工作停发工资，直到本人做出深刻检查，停止带徒为止。属退休职工私自带徒弟的可扣发其退休工资，直到停止带徒写出书面保证为止。对违背法条例规定的要依法处理。

10、。来配备，人员编制基数以年人事部门所核定的基数为准，不得超编。第十条乡镇站可设站长副站长会计各名，实行双向选择竟争上岗择优聘用，按公开公平公正的原则，并征求当地党政意见后，由区畜牧局任免。第十条乡镇站动物诊疗岗动物检疫岗实行分离管理动物诊疗岗接受乡镇站管理，实行自收自支动物检疫岗工资待遇包括动物诊疗岗人员的保费在乡镇站的防检收入中支付。第十条乡镇站编制人员的缺额配备和自然减员补充按有关规定，按程序聘用。乡镇站在编人员的借调辞退自动辞职均应经区畜牧主管部门同意，报区人事部门批准，按规定程序办理。第十条乡镇站必须努力提高职工的文化素质和业务素质，可采取不脱产的岗位乡镇畜牧兽医站管理制度证集中审核和备用金制度推行财务收支原始凭证集中审核和备用金制度。

11、造成畜主的畜禽死亡带来经济损失要求赔偿的，由该包片兽医承担全部经济责任。积极争取与村社或与农户签订技术服务承包合同，特别要以小家禽疫病统防为重点服务项目，积极主动向广大农户宣传畜牧科普知识和推广畜牧科学技术。发现重大疫情要及时上报，同时要按规定做好疫区疫点的前期处理。畜禽阉员职责严格执行种畜禽选留淘汰标准和动物防疫等有关规定，做好辖区内种母畜禽的鉴定登记工作。严格操作规程，若发生责任性事故而造成畜禽死亡畜主要求经济赔偿的，其直接责任人要承担全额的经济责任。阉人员只能在本乡额元以上的由区畜牧主管部门另作经济处罚和行政处分。情节严重者可移交司法部门追究其刑事责任。行政执法人员有挪用公款和贪行为按以下办法处理贪公款元以上者，除按倍追究经济责任外，还。

12、发出通知日内拒不返回单位的。违犯计划生育政策和治安管理条例的。触犯国家刑律已被依法惩处的有其他违纪行为，有关部门要求给予追究的。第章附则第十条职工的工资标准工资调整退休退职丧葬抚恤防护品医疗岗位卫生津贴等，参照国家对事业单位的有关规定，按区畜牧主隐患，正确处理协调本站职工之间和职工同单位外人员之间的矛盾，把不安全和不稳定的因素消除在萌芽状态。十每月组织次以上全站人员学习会，及时传达上级有关文件精神和管理规定，研究布置些阶段性工作。十必须完善所在站职工的养老保险和医疗保险制度。乡镇站会计职责协助乡镇站站长工作，搞好乡镇站的财务管理和经营管理。贪公款元以上者，除按倍追究经济责任外，还要停止其个月的行政执法资格。贪公款元以上者，除按倍追究经济责任外。

参考资料：

[1]贯彻新发展理念方面不足（第17页，发表于2022-06-26 23:21）

[2]校长外出考察报告（第37页，发表于2022-06-26 23:21）

[3]审计认证服务调查报告（第6页，发表于2022-06-26 23:21）

[4]男性社交礼仪常识（第6页，发表于2022-06-26 23:21）

[5]车间考察报告（第13页，发表于2022-06-26 23:21）

[6]新加坡教育考察报告（第9页，发表于2022-06-26 23:21）

[7]校园文明调查报告（第18页，发表于2022-06-26 23:21）

[8]初一政治《把握学习新节奏》同步习题题（第6页，发表于2022-06-26 23:21）

[9]白色污染调查报告（第86页，发表于2022-06-26 23:21）

[10]基层党建“三化”建设经验材料（第4页，发表于2022-06-26 23:21）

[11]xx局落实巡察反馈意见整改工作报告（第8页，发表于2022-06-26 23:21）

[12]艺术学校中等职业教育质量年度报告（第6页，发表于2022-06-26 23:21）

[13]县文化旅游产业开发工作汇报（第4页，发表于2022-06-26 23:21）

[14]加强党内政治文化建设工作方案（第5页，发表于2022-06-26 23:21）

[15]2021年党建工作要点范文（第6页，发表于2022-06-26 23:21）

[16]机关单位净化政治生态调研报告（第7页，发表于2022-06-26 23:21）

[17]国有企业党组2021年党建工作要点（第8页，发表于2022-06-26 23:21）

[18]学习最美高校辅导员事迹个人心得（第12页，发表于2022-06-26 23:21）

[19]2021最美高校辅导员心得感悟（第8页，发表于2022-06-26 23:21）

[20]个人英语培训心得体会范文大全（第8页，发表于2022-06-26 23:21）