本次民主生活会主题，简单回顾上半年分管工作，并就自身认识和下阶段工作开展情况作简要汇报，请同志们予以批评指正。年以来，我们认真对照局党委提出的打造最优秀的城管队伍工作目标要求，以提升队伍素质营造争先氛围，强化绩效比拼推进创先争优为重点，创新思路，上半年主要工作为在狠抓落实中夯实队伍廉政根基。是强化日常监管。切实发挥局纪委职能优势，严格依法办事，规范办事程序，在人事调整基础建设项目招投标等重大问题上，按照事前及时介入事服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。正是这样，对工作存在对付了事的思想，业务功底不扎实，工作被动落实多，主动超前少。整改措施针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，求真务实，真抓实干，从自身做起。扎实做好每项工作，具体做到以下几点加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委次全会上的讲话，要求领导干部要倡导个方面的良好风气之就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义思想理论个代表重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认常深入窗口深入实际即使深入基层，也是来也匆匆去也匆匆。因而，对基层情况的掌握还不够细不够实不够多，直接影响了自己的工作效果。服务意识也不够强。服务的方式方法过于形式简单，对外来办事的干部上访的群众不够热情，有时不够注意服务态度，被动服务多，主动服务少，特别是对些时难于解决的问题，未能主动提供跟踪服务，尽力帮助群众解决好实际困难。在工作艺术上仍有欠缺。是在些重大工程项目的决推进方面，协调工作做得还不够，而当工作成效达不到预期效果时，往往容易出现急躁情绪是在平时对部门的要求上，注重了做事，放松了管人。是平时比较注重维护班子团结，以全局利益为重，回在日常工作和生活中，虽能维护班子权威，与班子成员部门领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展。但是有时候与其他分管领导的配合上做得还不够。廉洁自律方面有差距。对照贯彻落实两个条例，中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，自己在执行领导干部廉洁自律规定方面还有差距，比如，在如何抓住现有机会来促进转型发展如何抓好改革开放如何破解发展瓶颈制约等方面，需要进步解放思想创新思路打破常规推动发展。督导推进不够。年，政府各项工作虽然稳步推进，并取得了定成绩。但自我感觉，仍然存在对工作安排部署的多，指导指挥的多，跟踪落实的相对少的问题，推动工作有效落实的机制还不够完善，些重点工作推进的速度还不够快落实的效果还不够理想。服务民生不够。对基层群众关心关注的问题了解掌握得不全面不深入，服务民生做好群众工作的方式方法还比较单，到基层线的时间和次数还有待进步增加。基础设施城乡就业公共服务食品安全医药卫生安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，些群众普遍关心的热点难点问题没有得到根本上解决。沟通交流不够。对工作标准要求高要求严，有时对同志批评过于严厉，与同志们之间的沟通交流少，对同志们在家庭生活方面的关心还不够，工作方法有待进步改进。同时由于对马克思主义党建理论研究不够，还领导干部民主生活会发言和督促管理制度组织纪律的落实情况，正确运用团结武器，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意批评方式，本着与人为善的态度，坚持惩前毖后治病救人，通过批评与自我批评，实现队伍的团结和统。今后努力方向努力学习，提高素质，为公司经济发展作出更大贡献自觉地严格要求自己，努力塑造廉洁奉公形象，坚持立足本职，勤奋敬业，脚踏实地，埋头苦干，不计名利，不谋私利。进步增强廉政意识，防微杜渐，自觉抵制各种歪风邪气，当好反腐倡廉带头人。自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到要求别人做的，自己首先做，要求别人不做的，自己首先不做。管好自己的家属和身边人，不该做的坚决不做。是重视思想，积极沟通。要建立起有效的上下沟通机制，建立健全教思想教育定期交流领导谈心制度，要从思想源头上拉近与队员距离，把摸队员思想中的灰色情绪，随时把脉问诊，对症下药，振奋队员精神，坚定勇于挑战的信心和决心。是注重引导，选形式简单，对外来办事的干部上访的群众不够热情，有时不够注意服务态度，被动服务多，主动服务少，特别是对些时难于解决的问题，未能主动提供跟踪服务，尽力帮助群众解决好实际困难。在工作艺术上仍有欠缺。是在些重大工程项目的决推进方面，协调工作做得还不够，而当工作成效达不到预期效果时，往往容易出现急躁情绪是在平时对部门的要求上，注重了做事，放松了管人。是平时比较注重维护班子团结，以全局利益为重，回在日常工作和生活中，虽能维护班子权威，与班子成员部门领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展。但是有时候与其他分管领导的配合上做得还不够。廉洁自律方面有差距。对照贯彻落实两个条例，中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，自己在执行领导干部廉洁自律规定方面还有差距，比如由于工作关系，在对外交往中和来人接待方面，有时碍于面子，不够勤俭节约有时过不了人情关，接受些单位个人的宴请。分析原因以上在思想认识工作作风等方面存在的问题，分析感到还有定差距。我决心以党的大届中全会精神为指针，更加廉洁从政克己奉公，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气，为企业的全面发展而努力奋斗。第理论学习抓得不紧，自身素质有待提高。对理论论学习重视不够，其主要原因是只顾忙于工作，自觉主动地挤时间学习不够。即使学习，也存在闲时学阵，忙时就丢掉的问题。整改措施提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。是要充分认识理论实践自身素质与工作的关系。带领大家自动自发的学习上级的指示精神，学习党的大和届中全会精神，做到理论上坚定，政治上清醒。增强纪律观念，做清正廉洁的表率。是加强反腐倡廉学习，以此为切入点，充分体现党员的先进性，领导干部的组织性。是在工作中加强人和事的管理，自觉地接受组织和职工群众的监督，形成清正廉洁勤政务实开拓进取的良好氛围。是认真检查精品过程，在如何优化开发区投资环境上下功夫。探索完善招标投标资格审查办法和科学合理的评标办法创新施工管理方式，加大施工管理力度，提高建设管理水平。转变工作作风，密切联系群众。大力弘扬实事求是真抓实干的优良作风。每月坚持时间深入工地现场，注重调查研究，深入到现场倾听群众呼声，想群众之所想，急群众之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性，减小线工作负担。养成严谨细致的工作作风。自觉遵守政治纪律组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，克服过去联系群众不够广泛，怕群众给自己添麻烦的思想，自觉为职工群众办实事好事。领导干部民主生活会发言。同时由于对马克思主义党建理论研究不够，还不能得很好得运用马克思主义的立场观点和方法去分析和解决问题。干劲闯劲与开发区的发展要求还有差距。是还没很好得发挥主观能动性。对于如何抓好自己分管的工作，协助主任开展工作繁忙时处理群众的事情不够及时。究其原因，这是对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。正是这样，对工作存在对付了事的思想，业务功底不扎实，工作被动落实多，主动超前少。整改措施针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，求真务实，真抓实干，从自身做起。扎实做好每项工作，具体做到以下几点加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委次全会上的讲话，要求领导干部要倡导个方面的良好风气之就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义思想理论个代表重要思想工作，没有积极主动的去思考，去研究，在主观上有安于现状小进则满的思想意识。在具体抓工作抓管理时，有时比较机械的贯彻落实，没有很好地发挥自己的主观能动性和创造性，造成在遇到困难时有畏难情绪。特别是针对征迁中的钉子户问题，方法还不过多，进展还不够快。是干事创业的激情还不够。对照走在前列要求，自己缺乏股朝气和锐气，总觉得大事有上级领导有主任拿主意，自己只要贯彻落实好了就行，对自己不具体分管的工作了解掌握不够，对分管工作的要求不够严格，安于工作般化，工作的效率不够高，习惯于按部就班，缺乏创新。工作作风不够扎实。有求必应，这是本人近年来在服务基层方面给自己立下的条原则，在日常工作中，也努力做到了这点。但我深感，在深入基层调研方面做得还很不够，还没有能做到经常深入窗口深入实际即使深入基层，也是来也匆匆去也匆匆。因而，对基层情况的掌握还不够细不够实不够多，直接影响了自己的工作效果。服务意识也不够强。服务的方式方法过于在今后的工作生活当中，我定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，定要清