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银行行长个人述职

识不强等实际问题,我们主动整改,解找原因说危害,教育干部要从身边人身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线同时,还定期组织检查指导督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展。是抓检查考核,监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报,进行反馈,并将其作为员工年终评先有关制度办事。坚持公开公平公正的原则,严格按照公布职位个人申报资格审查笔试面试组织考察聘前公示等程序进行,在今年社区干部招聘中,对参与招聘的大中专毕业生和社会人员全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中,确保了招聘工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。目前,我区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最年轻,知识结构最高,龙凤街道凤祥社区干部张永生,今年被评为全国社区先进工作者,使我区在公开选用人才上得到了上级领导间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践个代表重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约勤俭办行处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结带领班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下个方面向大家进行述职报告,请评议。关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设直以来是党和国家项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我银行行长个人述职在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定重大事项报告述职述廉评廉考廉等情况并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。并分别与各单位第责任人签订责任,注重检查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。是民主监督制度。开展了党委班子党风廉报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展。银行行长个人述职。通过扎实有效的工作,有效控制了越级上访集体上访事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。是严把用人关,坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律,严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例和有关制度办事。坚持公开公平公正的原则,严格按照公布职位个人申报资格审查笔试面试组织考察聘前公示等程序进行,在今年社区干部招聘中,对参与招聘名公开竟聘任前公示考察预告任内述职离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人选作风好的人。是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署同落实同检查同考核,同时根据市委建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实岗双责,形成级抓级,层层抓落实的网络体系。是廉政建设定期报告制度。营安全,树立廉洁勤政务实高效的农行形象。是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上,建立双定双聘竞争上岗机制,认真执行党政领导干部选拔任用条例,完善公开报名公开竟聘任前公示考察预告任内述职离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人选作风好的人。高度重视,认真履行职责,工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作,圆满完成区委区政府下达的责任目标,我站在讲政治讲大局的高度,充分认识廉政化发展环境工作上,我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,更注重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话警告记过记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效。是抓重点工作,措施落实到位围绕责任制的主要内容,我行项工作常抓在手,保证了抓到底,立见成效。是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用公款挥霍干部住房行贿受贿等焦点问题,制订了规范农行员工行为条禁令工作纪律项规定工作人员公务活动中的用餐规定条优质服设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开专题会议,研究部署廉政建设工作,做到早研究早部署。平时,在不同地点不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲多次讲反复讲,找原因说危害,教育干部要从身边人身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线同时,还定期组织检查指导督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况是抓检查考核,监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报,进行反馈,并将其作为员工年终评先选优的重要依据。是以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第要务,坚持出重拳狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,通过参与行风热线活动,找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,我们主动整改,解的惩治和预防腐败体系实施办法的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实岗双责,形成级抓级,层层抓落实的网络体系。是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定重大事项报告述职述廉评廉考廉等情况并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。并分思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项的重要保证,着重在抓学习抓组织抓检查抓重点上下功夫,取得了定成效,营造了廉洁清明的政务环境。是抓政治学习,思想认识到位结合农行的实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育集中与日常教育正面典型与警示教育个结合,有计划有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻总行员工违反规章制度处理暂行办法和大中专毕业生和社会人员全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中,确保了招聘工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。目前,我区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最年轻,知识结构最高,龙凤街道凤祥社区干部张永生,今年被评为全国社区先进工作者,使我区在公开选用人才上得到了上级领导和人民群众的认可。第篇银行行长个人述职述廉报告尊敬的各位领导同志们我叫,现年岁,大学文化程度,高级政工师。年月调入支行任党委书记行长。任职期设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开专题会议,研究部署廉政建设工作,做到早研究早部署。平时,在不同地点不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲多次讲反复讲,找原因说危害,教育干部要从身边人身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线同时,还定期组织检查指导督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定重大事项报告述职述廉评廉考廉等情况并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。并分别与各单位第责任人签订责任,注重检查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。是民主监督制度。开展了党委班子党风廉行为,没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进步增强,党群干群关系进步融洽。是着实开展操作风险专项大检查案件专项治理和部门行业纠风工作。加强了信贷财会和计算机安全自查自纠工作,加大案件查防工作力度,规范了业务经营行为,保证了经营安全,树立廉洁勤政务实高效的农行形象。是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上,建立双定双聘竞争上岗机制,认真执行党政领导干部选拔任用条例,完善公开银行行长个人述职与各单位第责任人签订责任,注重检查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会,组织全行员工参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照大纪律项要求严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定重大事项报告述职述廉评廉考廉等情况并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。并分别与各单位第责任人签订责任,注重检查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。是民主监督制度。开展了党委班子党风廉

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