念和管理水平得到提升。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩率达。抓护士素质教育方面发展尊重生命关爱患者教导，倡导多项募捐运动，向血液科心外科等患者献爱心。迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。个人在自我建设方面今年荣获天津市市级优良护理工作者名称通过赴美国考核学习，带回来些提高的管理教训，并踊跃总结临床教训，本年度实现成国家级论文篇会议论文篇及综述篇。作为护理部主任名光荣的中共党员，我特别重视本人的廉洁自律性，耐劳在前享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长护士长巡查各岗要任务。通过学习，年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了管理心理学行政法学市政学法学概论形式逻辑人力资源管理等十门单科合格证，年内将获得第专业大专学历证书。今年月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。配合股份制管理模式，抓护理品质和精良服务，公平利用护工，保障患者基础护理到位率强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏乱差，尿垫至处晾晒的问题。从业务技能管理实践等方举办院级讲座遍布面达以上开办新调配职工新调入职工中医基本常识培训班实现护理职员年度实际及操作考核，合格率达。抓护士素质教育方面发展尊重生命关爱患者教导，倡导多项募捐运动，向血液科心外科等患者献爱心。人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升工资晋级等。为使每位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。年来，没有因我的失误而影响职工的利益。宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院建名科树名医护人员个人述职。对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下个方面是献计献策，当好咨询员，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决责任分明优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力再努力,小编推荐访问其他文章医护人员个人专业技术工作总结医护人员岗前学习个人体会换位医护人员读后感医护人员工作制度致医护人员慰问信。医护人员个人述职。配合股份制管理模式，抓护理品质和精良服务，公平利用护工，保障护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力再努力,小编推荐访问其他文章医护人员个人专业技术工作总结医护人员岗前学习个人体会换位医护人员读后感医护人员工作制度致医护人员慰问信。医护人员个人述职。具有良好的工作协调能力。年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食日夜不眠，通宵达旦的工作先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。在日常工作中热情诚恳宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。不管在什么条件下都能有个清醒的头脑，个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力物力，使科室护理工作正常运转。与科室护士之间建立起相互信任激励鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。医院是个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。第学管理懂管理与时俱进创造性地开展工作作为总结临床教训，本年度实现成国家级论文篇会议论文篇及综述篇。作为护理部主任名光荣的中共党员，我特别重视本人的廉洁自律性，耐劳在前享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长护士长巡查各岗尽力提高自己的思维意识，积极加入护理支部建设，发展更多的年青党员梯队，当初新厦的赏员队伍已经扩大到余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部显现派积极向上的赌气和活力。护理工作的顺利发展和护理程度的先进，得益于以石院长为首的各位引导的正确决定跟各级基层护理人员的奇特努力，明年护理部名管理者，首先应该能够调动科室的切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变本文来自公文素材库被动护理为主动护理使具有良好的工作协调能力。年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食日夜不眠，通宵达旦的工作。对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任职，希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报下我的简历我叫。于年月开始至医院办公室工作，至今已有年。其间，主要做过文书宣传纪检党务市场拓展等工作，担任过院副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获等称号。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去先后多次荣获等称号。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么我想，概括起来大约有以下点具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书者基础护理到位率强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏乱差，尿垫至处晾晒的问题。从业务技能管理实践等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为治理骨干。今年通过考察评议，名副护士长转正名被提升为病区副护士长。加大对外宣传力度，今年主持策划了护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的夸奖踊跃开拓杏苑报每日新报天津日报天津电台电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康教诲事迹报告会作品展示会等形式表现护士的辛劳工作跟爱心奉献。器重在职职工连续教育，名管理者，首先应该能够调动科室的切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变本文来自公文素材库被动护理为主动护理使。对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下个方面是献计献策，当好咨询员，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变本文来自公文素材库被动护理为主动护理使责任分明优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是名称职的医护人员个人述职，我只想说，年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么我想，概括起来大约有以下点具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文余篇，发表言论通讯余篇。具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院年院庆重大科研项目鉴定等大型活