风险，使得些工作推进速度不快。

是担当意识还有所欠缺。

随着工作阅历和年龄的增长，敢于担当敢于碰硬的精神略有下降。

存在着怕担责不敢为的问题。

有时习惯性的采用保守思维处理工作，习惯于凭老经验老办法老套路办事，对新常态新方法不适应。

有时存在差不多思想，努力提升个人能力的劲头不如从前。

比如，在工作中，争创的精气神不足，没有盯住对标达标，主动担当解决问题的魄力不够，指挥乏力执行不力，各单位自拉自唱，没有发挥好工作合力，致使去年测评中失分较多，排名倒数。

是执行政策不够精准。

在平时工作中有时对新知识新事物的学习热情不够，如何打破常规攻坚克难做得还不够，以文件贯彻文件，风，确保上级政策规定和决策指示的末端落实。

要强化机制抓常长。

着力在常长字上下功夫，加强经常性监督检查，通过跟踪问效保证制度落实营造肯干事能干事的环境氛围，使失责必问成为常态。

深化个以案警示教育，既是巩固拓展不忘初心牢记使命主题教育成果纵深推进全面从严治党的重要举措，也是整治突出问题严明纪律规矩纯净政治生态的有力抓手。

按照关于召开深化个以案警示教育专题民主生活会的通知要求，本人紧紧围绕联增和十查十做要求，坚持从思想工作管理和作风个方面，深入检视问题深刻剖析根源，明确下步努力方向。

现做对照检查如下。

深刻吸取违纪案件的警示个以案警示教育开展以来，我认真学习总书记关于全面从严治党的重要讲话论述，重温党章党规党纪，以违纪违法案件为镜子，结合思想工作实际，进行了深入剖析反思。

我感到，需要汲取警醒的主要有条是要树立正确的观。

世界观人生观和价值观作为观念形态能动作用于人的实践活动，深刻影响人的实践行为和实践结果。

人们思想行为的积极性取决于这观是否正确，是否科学。

等对党不忠当两面人，观不正是根本原因。

正确的观，不会与生俱来，也不能蹴而就，更不能劳够全面的现象，在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于些难度较大的任务，抓落实的态度不积极不坚决。

是政治敏锐性不够。

对新形势下如何更好地维护党的权威形象宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

比如，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为这些危害程度不大，只要自己不附和不转发就行了，没有以个党员干部的身份去进行抵制或弘扬正能量对两面人认识不够，在思想上认为两面人不在自己工作圈子内，主动斗争意识不强。

是以严守纪律保持高度自律还不够。

能够做到始终头脑清醒政治坚定，在大是大非面前旗臶鲜明，对社会上流传的些灰色段子小道消息负面新闻，能够做到不传不信不参与，但警惕性还不够高坚决抵制还不够强。

有时对流传的些灰色段子和政治调侃不能坚决抵制，认为只要自己不听信不传播就行了，别人怎么说与己无关。

在工作方面。

还存在勇于干事创业不够担当的问题。

是积极进取精神有所下降。

随着年龄增长，工作干劲反而有所下降，对些工作感到自己轻车熟等问题的滋生，就是人民立场不牢的个重要体现，考虑自己得失多，考虑人民利益少，没有始终站在人民立场考虑问题，作为名党员干部应该做的是深入基层，深入群众，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办些实事谋些好事，切实做到感情上贴近群众行动上深入群众利益上维护群众。

要始终做到求真务实。

党的十大将求真务实写进党章，确定为党的思想路线的核心内容。

战场上，花拳绣腿不能防身制敌工作中，虚招假式不能解决问题促进发展。

任何决策和规划，如果脱离了客观实际都是伪命题，都属纸上谈兵。

要以反面典型为镜鉴，深刻反思深剖根源，对形式主义官僚主义问题重拳出击寸步不让坚决破除，真正把规矩立起来让纪律严起来。

要树立求真务实真抓实干的工作理念，克服浮躁心理，真正做到立说立行雷厉风行。

要率先垂范，进步强化担当作为意识，注重调动党员干部的主动性积极性和创造性。

要加大督查调度的力度，努力破解工作中存在的困难和问题，扎扎实实推进各项工作。

要筑牢拒腐防变的底线。

清正廉洁，是共产党人的基本底线，廉洁纪律是全体党员特别是领导干部不可触碰的底线，分析等违纪违法案，案件中无不是通过起年党员干部深化三个以案警示教育专题对照检视材料三篇进党风廉政建设持续性落实力上欠缺，制度规范定了不少，但工作没有完全落地。

种形态运用不自如，震慑作用没有完全发挥出来，严是爱松是害的导向和局面需要进步树立和形成。

管用的监管手段欠缺，全方位动态监管的漏洞还有很多监督监管的机制没有建立完备。

是调查研究还不深入。

虽然也经常到农村社区或企业现场办公，但有时存在蜻蜓点水的现象，到联系点多，其他地方少，对基层情况掌握不透，尤其是深入村组线调研不够，面对面听取群众意见不及时不全面，特别是对调查研究没有做到经常性，了解面上工作和般性情况多蹲点调研解剖麻雀少。

产生问题的原因分析政治理论学习不够深入。

没有把理论学习放在应有的位臵，常常是被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。

理论与实践没能融会贯通，忽视了理论与实践的辨证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题。

如虽然按时参加了中心组的集中学习，自己也进行了自学，但对党的方针政策学的不深不透，事后的消化理解不够，在处理具体工作时，缺乏用理论指导具体工作的能力水平。

宗旨意识有所淡化。

对党的映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处臵。

坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

坚持严格自律，进步筑牢廉洁防线。

认真贯彻照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，围绕反对风，对照严实的要求，认真履行廉政承诺，不断增强纪律观念，严格遵守廉政建设各项规定，执行规定不走样，不搞变通，严格按制度办事，自觉抵制腐朽思想侵蚀，从严要求家属和身边工作人员不谋私利不搞特权，真正做到自身正身边清。

年党员干部深化三个以案警示教育专题对照检视材料三篇。

狠抓工作落实，在推动工作落实上注重实效，注重从思想源头剖析问题。

要大力倡导说实话报实情的风气，发挥监督作用推动工作落实。

要亲历亲为抓执行。

突出执行力不足这个短板，坚持领导带头严字当头，身体力行抓作风率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。

以铁的意志和作风，确保上级政策规定和决策指示的末端落实。

要强化机制抓常长。

着力在常长字上下功夫，加强经常性监督检查，通过跟踪问效保证制度落实营造肯干事能干事的环境氛围，使失责必问成为常态。

深化个以案警示教育，既是巩固拓展不忘守底线，但反思工作成效和基层反映，仍有些差距。

是工作部署落实做得还不到位。

对上级部署要求停留在学习领会和表态阶段时间长，落实到具体行动和措施还不多。

有时些工作虽然安排部署了，但缺乏有力有效的落实措施，致使些工作进展不快成效不明显。

是真管真严敢抓敢管的意识还不强。

比如，自己对乱作为不作为的干部，直是旗臶鲜明态度坚决。

但对于分管领域内慢作为的干部监管失之于软失之于宽的现象依然不同程度存在。

有时看到些工作推进不到位，但讲面子有余，讲原则不足，讲感情有余，讲纪律不足，这既有私心杂念作祟的问题，也有缺乏担当回避矛盾的问题。

在作风方面。

能够认真作风建设要求，带头抓作风改作风，但面对当前作风建设的新常态，感觉仍存在些问题。

是自我要求不够严格。

虽然深知自己的言行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力守住法纪底线把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立个更高标杆，有时会满足于不出失误不踩红线不犯，对些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。

是落实岗双责还有差距。

推上争创流的激情淡化了，矢志不渝抓发展的责任与担当精神减退了。

深挖思想根源，就是理想信念不坚定，放松了思想改造，世界观人生观价值观出现了偏差，总开关出了问题。

自我要求标准还不够高。

作为名领导干部，自己还是按照普通干部标准要求自己，对人生观价值观权力观的要求还不能提到更高的层次。

放松了对自己思想上的要求，从思想上对自己要求较低，从严约束自己随之降低，存在做人做事不过大格就行的思想，有些事情得过且过，放松了对自己的要求。

认为自己是从基层步步成长起来的干部，也做了大量的工作，取得了定的成绩，用过去工作代替现在的表现，还存在以功自居沾沾自喜，也降低了对自己的严格要求。

努力方向和整改措施加强理论学习，努力改造主观世界。

不断增强学习的自觉性和紧迫感，有计划地进行学习，做到求细求精，坚持用科学理论武装头脑。

结合实际制定学习时间表，明确学习内容。

努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观人生观和价值观。

积极主动改造主观世界，加强品德修养，以先进先辈为榜样，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风工作方式和提高工作成效为落脚点，真心实意但是没有在党性党风党纪方面为自己树立个更高标杆，有时会满足于不出失误不踩红线不犯，对些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。

是落实岗双责还有差距。

推进党风廉政建设持续性落实力上欠缺，制度规范定了不少，但工作没有完全落地。

种形态运用不自如，震慑作用没有完全发挥出来，严是爱松是害的导向和局面需要进步树立和形成。

管用的监管手段欠缺，全方位动态监管的漏洞还有很多监督监管的机制没有建立完备。

是调查研究还不深入。

虽然也经常到农村社区或企业现场办