搞好协调服务，帮助企业解决招工难问题。

还有资金调度电力调度等等问题，都要全力予以保证。

第，切实抓好项目建设。

项目建设是推进跨越发展的主要驱动力，必须抓早抓快抓好。

要将十蓝图计划设想和想法付诸实践变为现实，争取投资和项目早日立项早日落地早日见到实效，是当前工作的个重点。

各地各部门要进步细化量化目标任务，抓好投资和项目落实工作。

第，切实抓好文化旅游。

特别是要认真做好大遗址保护高峰论坛的各项准备，些重大工程要责任到人，倒排工期，抓紧实施，绝不含糊。

第，切实抓好城市建设。

要大力推进新型城镇化，市委市政府还将进行专题部署。

要以城同创活动为载体，加快大片区开发，推动大年建学习型机关，做学习型干部活动的延伸，其目的就是为了帮助大家尽快增强才干，全面掌握农工作的各项政策法规和业务知识，及时从节日的气氛中解放出来，尽快进入角色，在工作岗位上展现新形象新面貌，创造新业绩新作为。

下面，我根据镇党委政府研究的意见，就干部的学习培训工作讲个方面的问题。

明确目的，解决为什么要开展学习培训的问题大家都明白学习的重要性，学习是永恒不变的主题，不学习就要退步，就要落后。

为什么镇党委政府每年要在当前开展学习培训活动，我个人认为，起码有以下种需要。

是提高机关干部综合素质落实各项工作要求的需要。

目前，我们有些干部对农村工作不熟悉，工作中乱指挥乱作为对上级政策不熟悉，对业务工作不熟悉，要政策不懂行，争资金无门路，抓工作无新招，主要是学习上用功不够，工作上用心不够造成的。

因此，要提高干部综合素质，特别是提高抓落实能力，就迫切需要加强学习，用心学习。

是落实市委市政府和镇党委政府加强干部学习培训工作的需要。

我们党历来重视干部的学习培训，市委也要求，镇党委也直有这个计划，春节过后，我们要集中时间集中精力，认认真真抓好机关的学习。

我们今年，要继把荆南河湖流域荆江大堤以及峡蓄水后沿岸的水环境水生态问题解决好。

第，切实抓好工业发展。

各地各部门都要抓住当前市场的有利机遇，加强生产调度，搞好协调服务，帮助企业解决招工难问题。

还有资金调度电力调度等等问题，都要全力予以保证。

第，切实抓好项目建设。

项目建设是推进跨越发展的主要驱动力，必须抓早抓快抓好。

要将十蓝图计划设想和想法付诸实践变为现实，争取投资和项目早日立项早日落地早日见到实效，是当前工作的个重点。

各地各部门要进步细化量化目标任务，抓好投资和项目落实工作。

第，切实抓好文化旅游。

特别是要认真做好大遗址保护高峰论坛的各项准备，些重大工程要责任到人，倒排工期，抓紧实施，绝不含糊。

第，切实抓好城市建设。

要大力推进新型城镇化，市委市政府还将进行专题部署。

要以城同创活动为载体，加快大片区开发，推动大功能区建设。

第，切实抓好各项社会事业。

创新社会管理，推进社会事业发展。

进步加强就业社保教育文化卫生等各项事业，继续抓好社区建设，确保社会稳定和谐。

抓紧审批建设规划，以崭新的面貌迎接年省运会。

第，切实抓好党的建设。

推进荆州跨越发展科学发展，关键靠各级党组织和广治国理政的高素质干部队伍，是加强执政能力建设的重要举措。

中央对深化干部人事制度改革高度重视，年月，中央颁布了公开选拔党政领导干部工作暂行规定党政机关竞争上岗工作暂行规定等干部人事制度改革的个文件。

这个文件的颁布，是中央从整体上不断推进干部人事制度改革的重要举措。

而深化干部人事制度改革，关键是要引入竞争机制，促进优秀人才脱颖而出。

实践表明，竞争上岗是在新形势下选拔优秀人才的种科学方法。

实行竞争上岗，变伯乐相马为赛场选马，建立了干部能上能下的新机制实行竞争上岗，变封闭式选人为公开平等竞争择优选人，开创了选人用人的民主化新路子实行竞争上岗，变要我干为我要干，形成了干部敬业奉献的新风貌。

因此，实行竞争上岗，不仅是上级的要求，社会发展的要求，而且是干部人事制度改革的内在要求。

在新形势下进行干部人事制度改革，推行机关中层干部竞争上岗，真正使改革顺民心应民意，确保改革顺利推进，取得明显实效，机关科室全体人员及镇套班子领导必须克服种思想是克服部分同志认为与己无关的思想。

镇套班子领导各办事处正副主任助理等有关同志要认真对待，严密组织，要组织出水平，组织出效果在中心城区机关干部学习动员大会上的讲话所有商品的国际定价基本是美元定价，所有的国际交易基本是美元交易，世界上所有政府的外汇储备基本是美元储备，由此给美国个非常好的机会就是多印钞票。

美国向世界输出通货膨胀的目的就是为了解决美国国内经济金融失业等问题，给新型发展中国家带来了极大的通胀压力。

我讲这本书这篇文章是为了说明，读书的目的在于运用，读书是为了开阔视野增强能力指导工作。

学习可以使我们具备战略眼光，可以使我们掌握宏观经济政策，可以使我们更好地把上级精神与本地实际结合起来。

学习可以更准确地认知未来。

历史现实和未来是个逻辑的必然联系。

学习可以让我们更深刻地了解历史，更科学地驾驭现实，也可以更准确地认知未来。

年，位领导向我推荐第次宣言这本书。

达尔文在物种起源讲人类从猿类进化而来，而这本书站在未来科技和社会变革的高度，就人类的发展和归宿大胆地提出了第次宣言，回答了人要到哪里去的问题，提出人由类人猿演变类，再进化到仙类的观点。

书中提出未来人的大特征是长生不老，是全智全能，是至善至美，是终日极乐。

毛主席讲过自信人生百年，会当水击千里，随着人类环境卫生的改善生命科学技术的发展，人的寿命将会动力，提升镇级机关的整体形象，引入干部选拔任用制度和竞争激励机制，激发机关干部工作的积极性创造性，更好地发挥中层干部的骨干作用，努力建设支高素质的机关干部队伍。

经镇党委研究决定，对机关中层干部领导职位实行竞争上岗，目的就是通过公平竞争，把真正适应工作需要的，德才兼备真才实学的优秀人才充实到中层领导岗位上来，优化队伍结构提高管理水平。

为认真做好这次竞争上岗工作，镇党委依据上级有关文件精神，在深入调研调查摸底的基础上，经过充分征求意见，起草制定了金港镇推行机关中层干部竞争上岗实施意见。

除选举任命等途径任职及助理级以上干部兼任的部分岗位外如工青妇领导职位是通过选举产生的人武部财政所领导职位是上级任命的司法所长合管所长建管所长计生办主任城市经营办主任农村经营管理站站长招商办主任文体活动中心主任纪检监察助理文明办副主任等领导职位由助理级以上干部兼任，其余的机关科室正副职岗位都将进行竞争上岗，共拿出个正副职中层职位其中正职职位个副职职位个。

这次我们在机关内拿出这么多科级职位进行竞争上岗，可以讲是前所未有的，也充分说明了我们狠下决心拓宽干部选拔渠道深化干好评。

去年，我看了市政府副秘书长张卫平父子合写的天下第剑，这本书破解了越王勾践剑的千古之谜越王剑为什么在荆州出土以及这把剑本身的文化信息，由件文物演绎出段活灵活现非常生动的传奇故事我还看了市住建委张俊市规划局邓迪敏编写的荆州古城的背影，它收集了多幅拍摄于晚清民国至世纪年代荆州古城的照片，图文并茂，是荆州近现代史的简明读本，展现了荆州丰富翔实生动珍贵的历史人文景观。

以史明志，以史鉴今。

这些荆州人写荆州事荆州人的好书，使我们在阅读过程中更加深刻的认识了荆州了解了历史，对于启迪智慧净化心灵借鉴历史都有非常重要的意义。

这是我们在学习型机关创建活动中的收获，值得认真总结和发扬。

学习可以更科学地把握现实。

去年，市财政局荆州图书馆把举办小太阳读书节获奖征文汇编成了阅读阅美书。

我读了开篇书的记忆和读货币战争有感两篇文章。

货币战争这本书与财政金融工作联系较为紧密，在金融危机之前就已经很流行，可见我们机关干部的读书视野对书的选择是值得肯定的。

货币是美国垄断世界经济的重要形式之，金融危机的爆发正好揭示了货币战争的本质。

当今世界，美国货币有着不可动摇的大垄断地位，即新意识服务意识自律意识精神状态办事效率等方面存在着不适应的问题。

如果不尽快解决这些问题，就不可能优化商河的发展环境，就不可能全面实现既定的发展目标，就不可能推进商河经济社会事业向高水平发展。

因此，我们应该下决心把机关和干部作风整顿好建设好。

下面，就搞好这次机关和干部作风整顿重点讲个问题。

抓住重点，集中解决突出问题要集中解决好思想作风精神状态不适应的问题个地方的工作能不能搞好，党政机关干部队伍的思想作风精神状态是个重要因素。

如果没有良好的精神状态，如果没有思想的解放，就不可能把工作干好，也不可能有经济的发展。

在这方面，目前在少数单位和干部中，存在的突出问题是遇事畏难发愁，工作避大就小避难就易避重就轻，遇到困难绕着走，缺少工作干不上去不罢休的拼劲和自我加压勇于奋进争创流的冲劲，缺少敢想敢干敢为人先的闯劲。

特别是不同程度的存在着个满足，个回避，个攀比，即满足于已有的成绩而沾沾自喜，满足于目前现状而抱守残缺，满足于目前的工作生活环境而不思进取回避困难和矛盾，不想作为，不能作为，不敢作为并习惯于盲目攀比，时常与发达地区比条件比收入比待遇，爱发点牢骚，顿会议，主要就集中开展机关和干部作风整顿活动作出部署，提出要求。

为什么要集中开展这次机关和干部作风整顿呢主要基于几个方面的考虑第，从中央到省市，各级对干部作风建设提出了更高更具体的要求。

前段时间，中央和省市先后召开了纪委全体会议，明确要求把领导干部作风建设作为党的建设的重点，放在更加突出的位臵，采取得力措施，着力解决干部作风方面的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进步转变，为构建社会主义和谐社会提供有力保障。

因此，年理应成为全县干部作风建设年。

第，县委换届刚刚结束，新届县委提出了今后年全