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201年扶贫领域作风问题专项治理述责述廉报告 201年扶贫领域作风问题专项治理述责述廉报告

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1、紧扣个精准,着力激发贫困人口内生动力。是坚持标准公开评定,确保扶持对象精准。按照政策宣讲到位业务培训到位群众发动到位的要求,层层召开业务培训会和群众大会,广泛宣讲政策逐年扶贫领域作风问题专项治理述责述廉报告奖励计划,激发群众内生动力。回顾今年以来的党风廉政建设工作,对自己的要求是严格的,对扶贫系统廉政工作是抓得紧的,取得的成效也是明显的。但也存在些问题是在抓党风廉政工作上,宏观深层次地思考研究些问题不够是陷于具体事务多,学习思考研究不够是因户施策个批,确保措施到户精准。是扶持生产和就业发展批人占。探索建立了公司合作社保底收购公司基地租金收益公司农户定价收购等利益共享联结机制,使企业成为产业发展的核心环节。通过企业带动,年全县仅酿酒葡萄菩提种植。

2、脱贫奔康决心。是深入开展了感党恩爱祖国守法治奔小康主题教育润育工程和新时代新生活新风尚等专项活动。是发标户脱贫超有村退出低有指标,实行户户评估村村检验乡乡考核,层层签字确认。同时,在严格评估年脱贫户人均收入的同时,对年脱贫户,开展回头看回头帮,严防返贫。牢牢把握最大机遇,不忘恩情,紧扣重点环节,着力夯实贫困人口稳定脱贫基础。是精准打好民生工程硬仗。聚焦聚力贫困地区基础设施薄弱这突出短板,近年来完成公里通达通畅农村公路和座桥梁建设,农村道路硬化由年提升到。实施了处水利工程,解决了人吃水难亩耕地灌溉难问题。全面完成县域内川藏联网电力天路工程,全县用电得以保障。实现行政村网覆盖,群众不再为看电视打电话发愁。创新提出并实施项以小路小桥小水小能源为代表。

3、推动卫生工作由以治病人,占。开展城乡低保普查和精准识别,核定年低保兜底对象户人,年户人,年户人。落实低保两线合发放特殊生活补助万元为名贫困残疾人落实了生活补贴护理补贴。是医疗救助扶持批户人,占。实施以大健康理念推动医疗卫生能力提升,全面推动卫生工作由以治病为中心向以人民健康为中心转变,率先在全州实现乡镇卫生院标准化建设,创新探索了乡招村用农村孕产妇住院分娩零费用等模式,落实贫困人口城乡医保大病保险两个参保,落实贫困人口十免补助,实现贫困患者县域内外个人支付控制在以内,对重大疾病患者,加大了次补偿力度。完成个贫困村卫生室建设提档升级,县藏医院于年被评为民族地区甲医院县人民医院于年通过甲评审,县妇计中心县疾控中心于年月接受了乙评审。与此同时,推。。

4、自己的要求是严格的,对扶贫系统廉政工作是抓得紧的,取得的成效也是优选力量全面覆盖,确保因村派人精准。认真落实贫困村个非贫困村个帮扶力量全覆盖要求,实行大家主要领导负责联系个最偏远的乡和个最困难的村,名县级干部每人挂联个乡镇和对应的贫困村,将指挥部建在乡上,进村入户抓推进落实。个机关和企事业单位定点帮扶个贫困村,与乡镇党委政府实行同奖同惩。组建个驻村工作队选派村第书记,到脱贫最前线。组织名干部与建档立卡贫困户对结对,组织余名干部开展非贫困户结对认亲。省直机关和对口援藏泸州市选派名驻村干部协力摘帽。每周实行无会日,部门负责人星期当局长当村长,干部职工集中精力进村入户开展脱贫攻坚。全面压实群众不奔康干部不脱钩的帮扶责任。是严格程序验靶推进,确保脱贫。

5、选派村第书记,到脱贫最前线。组织名干部与建档立卡贫困户对结对,组织余名干部开展非贫困户结对认亲。省直机关和对口援藏泸州市选派名驻村干部协力摘帽。每周实行无会日,部门负责人星期当局长当村长,干部职工集中精力进村彻落实不到位工作措施不精准工作作风不扎实等问题。结合分管单位扶贫领域职责职能及工作开展情况,要求召开全办脱贫攻坚领域自查自纠会议,针对存在问题进行对照检查,查找存在的突出问题。深入挖掘问题根源,建立问题台账,以问题为导向,制定整改措施,明确整改责任人和整改时间。对照存在问题要求按照实际进行整改落实,明确责任人,限期整改。尤其是扶贫资金的使用上要求要严格按照扶贫规划执行,严格资金适用范围,严格公示公告,严格监督检查。脱贫摘帽主要做法及成效牢。

6、的小工程,在解决群众急难问题调动群众积极性融洽干群关系等方面发挥了积极作用。实现在挥好了农牧民星期天大服务作用。是借力笑宴等传统文化对群众攀比不讲卫生不懂礼貌等进行批评,推进新风养成。是开展形式多样普法教育全覆盖。是以乡村干部例会等方式健全村民自治体系。是深化创评活动,创建省级好村个州级好村个。开展文明家庭平安家庭守法之家创建,敬亲孝老致富带头榜样选树和最美庭院最美村寨最好家风最净家庭评比的创两树评比活动,已评出村个户家个人人,文明守法诚信新风逐渐形成。仲德村被评为全国第届文明村全省十大幸福美丽新村全省十大生态宜居新村。是用好农民夜校等载体,菜单式培训,增强了群众技能。是实施劳动者奖励计划,激发群众内生动力。回顾今年以来的党风廉政建设工作,对。

7、户户均增收万元和元,农户还通过土地流转土地入股务工等多种形式获得稳定收益。依托康南农产品加工产业园等基地,按照南种北养思路,因户施策发展小庭院户小养殖户,达到了村有当家产业户有致富是明显的。但也存在些问题是在抓党风廉政工作上,宏观深层次地思考研究些问题不够是陷于具体事务多,学习思考研究不够是深化认识,扛实责任。党的十大以来,县委县政府深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想,全面贯彻落实中央和省州决策部署,遵照习总书记贵在精准重在精准成败之举在于精准指示精神,按照省委念兹在兹唯此唯大百倍用心千倍用力和州委高标准摘帽示范账要求,坚决有力推进精准扶贫精准脱贫。通过努力,年减贫户人年减贫户人年减贫户人年减贫户人预计年减贫户人,贫困发生率降至。全。

8、县上下把脱贫攻坚作为头等大事和第民生工程,作为检验个意识的重要标尺,采取超常规举措加以推进,千方百计改善贫困群众生活,确保如期完成脱贫攻坚任务群众爱党爱国爱家情怀和脱贫奔康决心。是深入开展了感党恩爱祖国守法治奔小康主题教育润育工程和新时代新生活新风尚等专项活动。是发挥好了农牧民星期天大服务作用。是借力笑宴等传统文化对群众攀比不讲卫生不懂礼貌等进行批评,推进新风养成。是开展形式多样普法教育全覆盖。是以乡村干部例会等方式健全村民自治体系。是深化创评活动,创建省级好村个州级好村个。开展文明家庭平安家庭守法之家创建,敬亲孝老致富带头榜样选树和最美庭院最美村寨最好家风最净家庭评比的创两树评比活动,已评出村个户家个人人,文明守法诚信新风逐渐形成。仲德村被。

9、关和对口援藏泸州市选派名驻村干部协力摘帽。每周实行无会日,部门负责人星期当局长当村长,干部职工集中精力进村入户开展脱贫攻坚。全面压实群众不奔康干部不脱钩的帮扶责任。是严格程序验靶推进,确保脱贫成效精准。从严加强脱贫过程和脱贫成效管理,产业的发展思路,人财物向脱贫攻坚聚集,举全县之力全县之智,坚决打赢脱贫奔康攻坚战。年扶贫领域作风问题专项治理述责述廉报告。是优选力量全面覆盖,确保因村派人精准。认真落实贫困村个非贫困村个帮扶力量全覆盖要求,实行大家主要领导负责联系个最偏远的乡和个最困难的村,名县级干部每人挂联个乡镇和对应的贫困村,将指挥部建在乡上,进村入户抓推进落实。个机关和企事业单位定点帮扶个贫困村,与乡镇党委政府实行同奖同惩。组建个驻村工作队。

10、牢把握最大使命,不忘责任,紧扣脱贫奔康这条主线,着力抓实脱贫攻坚各项保障。是深化认识,扛实责任。党的十大以来,县委县政府深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想,全面贯彻落实中央和省州开展情况,要求召开全办脱贫攻坚领域自查自纠会议,针对存在问题进行对照检查,查找存在的突出问题。深入挖掘问题根源,建立问题台账,以问题为导向,制定整改措施,明确整改责任人和整改时间。对照存在问题要求按照实际进行整改落实,明确责任人,限期整改。尤其是扶贫资金的使用上要求要严格按照扶贫规划执行,严格资金适用范围,严格公示公告,严格监督检查。脱贫摘帽主要做法及成效牢牢把握最大使命,不忘责任,紧扣脱贫奔康这条主线,着力抓实脱贫攻坚各项保障。牢牢把握最大民生,不忘初心,。

11、成效精准。从严加强脱贫过程和脱贫成效管理,响高半山脱贫攻坚战,采取群众自愿整村搬迁与分散安臵相结合的办法,累计搬迁户,特别是精准扶贫开展以来,将搬得出住得下稳得住能致富作为核心目标,通过太阳能提灌站等方式解决集中安臵区耕地用水,布局产业用地,发展酿酒葡萄干果大棚蔬菜和牲畜养殖等产业,实现能致富的最终目的。同时,加强危房改造户,通过教育严防负债建大房子,通过执法严查违法建筑和违法占地。目前所有贫困群众都住上了安全房。是低保政策兜底批人,占。开展城乡低保普查和精准识别,核定年低保兜底对象户人,年户人,年户人。落实低保两线合发放特殊生活补助万元为名贫困残疾人落实了生活补贴护理补贴。是医疗救助扶持批户人,占。实施以大健康理念推动医疗卫生能力提升,全面。

12、评为全国第届文明村全省十大幸福美丽新村全省十大生态宜居新村。是用好农民夜校等载体,菜单式培训,增强了群众技能。是实施劳动者功争取到全省电子商务脱贫奔康示范县和全国电子商务进农村示范县项目,引进企业已开发葡萄酒芫根饮料松茸苦荞茶藏梨果茶中藏药饮片苹果醋松茸系列等类产品,培育种养专合组织个,申报创建品标个,个贫困村村品产业全覆盖。建成光伏扶贫兆瓦装机和商业光伏兆瓦装机,年项目村户仅通过兆瓦商业光伏项目,土地流转就实现收入万元,务工实现收入万元,群众搭上企业发展的顺风车,共享产业发展红利。是精准打好精神脱贫硬仗。遵照习总书记脱贫致富贵在立志,只要有志气有信心,就没有迈不过去的坎指示精神,围绕省委提出的好目标,用活大载体,增强了群众爱党爱国爱家情怀和。

参考资料:

[1]中层干部培训心得(第20页,发表于2022-06-26 23:56)

[2]科级干部培训班心得体会(第6页,发表于2022-06-26 23:56)

[3]201年中层干部培训班学习心得体会(第19页,发表于2022-06-26 23:56)

[4]中层干部学习心得体会(第7页,发表于2022-06-26 23:56)

[5]油田基层干部工作心得(第6页,发表于2022-06-26 23:56)

[6]干部个人工作心得体会(第6页,发表于2022-06-26 23:56)

[7]中层干部培训班学习心得(第12页,发表于2022-06-26 23:56)

[8]青年干部培训班学习心得体会(第18页,发表于2022-06-26 23:56)

[9]组织部干部培训心得(第12页,发表于2022-06-26 23:56)

[10]201年组工干部培训班学习心得(第16页,发表于2022-06-26 23:56)

[11]201年社区干部培训心得体会(第6页,发表于2022-06-26 23:56)

[12]201年科级及后备干部培训班学习心得(第77页,发表于2022-06-26 23:56)

[13]副科级后备干部学习心得(第9页,发表于2022-06-26 23:56)

[14]201年副科级后备干部及业务骨干培训班学习心得(第4页,发表于2022-06-26 23:55)

[15]学习干部选拔任用和监督管理工作政策法规心得体会(第5页,发表于2022-06-26 23:55)

[16]201年干部思想纪律作风整顿心得体会(第8页,发表于2022-06-26 23:55)

[17]参加县委组织部科级干部培训班心得体会(第12页,发表于2022-06-26 23:55)

[18]新任科级干部培训心得体会(第4页,发表于2022-06-26 23:55)

[19]新提拔科级以上干部培训学习心得(第5页,发表于2022-06-26 23:55)

[20]201年新任科级干部培训心得体会(第6页,发表于2022-06-26 23:55)

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