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局在胸,具备战略思维。
我想资料室要对写材料的同志开放,他们看材料可以不分级别,只要遵守好保密纪律就行。
同志们,从上半年的工作看,机关形成了干事的好风气,大家都感到现在的文字材料太多,有的文章又太长,领导们的事情多工作节奏快,加上工作程序又要求文件要通过办公室秘书科,如果不开动脑筋,我们费了很多功夫搞出来的调研成果可能会被领导当作简讯样的材料晃而过。
今后的调研报告建议案要有视频版本,要上互联网。
要尽快搭建交流平台。
我们现在没有自己的网站和信息交流平台,这与我们政协的政治地位和担负的工作责任很不相称,要尽快把高质量高水平的网站和刊物办起来,请办公室研究室分别负责,各专门委员会按照要求配合。
同志们,从上半年的工作看,机关形成了干事的好风气,大家都感到有事做,有的甚至做不赢,这是好事。
但也还有少数个别同志存在着无所作为的思想,缺实了多少,我看大家心里都没有底。
政协工作要不变成自娱自乐孤芳自赏,就必须探索和研究新的方法,使履职成果的表现形式和手段现代化,加深受众的印象。
能不能参照外地经验,争取主席会议建议案成为政府常务会议议题,常委会议建议案成为市委常委会议议题,从而改变建议案的呈送只是单纯的文来文往秘书科对秘书科的状况能不能请政府的负责同志每年在政协全会上通报提案建议案的办理情况每年政协全会的大会发言,市委市政府领导都说讲得好,但发言中提出的建议由谁落实落实得怎样,如何跟踪督办等等,都有必要认真研究。
最近有两件事对我有所触动和启发是第水源专家调研组的调研报告,除了文字报告还出了个视流平台。
我们现在没有自己的网站和信息交流平台,这与我们政协的政治地位和担负的工作责任很不相称,要尽快把高质量高水平的网站和刊物办起来,请办公室研究室分别负责,各专门委员会按照要求配合。
是机关自身建设进步加强,服务水平不断提高。
举办了高水平的政协委员学习培训班,成立了市人民政协理论研究会,完善了政协的各项工作规则和机关的各项规章制度,进步提高了办文办会质量。
高质量地完成了届次全会次常委会议次主席会议县市区政协主席会议理论研究会成立大会县市区秘书长联席会议等会议的文件起草和会务组织工作,保证了会议的顺利进行和任务的圆满完成。
前面听了个委室主任上半年工作在市政协机关半年工作总结会上的讲话视野都很有关系。
如果我们眼界不够宽阔,只关注眼前的工作,不掌握全局的部署,只看到自己周围的事情,不了解全市的情况,提出的意见建议就缺乏宏观性和全局性如果我们开拓创新意识不强,办事情干工作拘泥于固有思维,满足于已有的成绩,束缚于现成的经验,墨守成规,在新情况新问题面前就会束手无策。
我们只有通过学习,才能与时俱进,适应时代要求。
要通过学习,了解大局,看问题具有世界眼光。
政协机关的同志和政协委员,要有个清醒的认识,人民政协工作是党委全局工作的重要组成部分,政协工作不是部门工作,不同于这个局那个委,特别要有全局意识。
今后,我们应该就发展稳定大局,如何建设来履行建议案的呈送只是单纯的文来文往秘书科对秘书科的状况能不能请政府的负责同志每年在政协全会上通报提案建议案的办理情况每年政协全会的大会发言,市委市政府领导都说讲得好,但发言中提出的建议由谁落实落实得怎样,如何跟踪督办等等,都有必要认真研究。
最近有两件事对我有所触动和启发是第水源专家调研组的调研报告,除了文字报告还出了个视频版是统战部举办了台规模大水平高的最颁奖晚会。
调研报告视频版和大型晚会可不可以成为我们政协履职成果的表现形式请大家考虑,我们的工作成果如调研报告建议案也能不能搞成视频课件的形式,既直观又生动我们胞中秋联谊会全会期间的文艺晚会也能不能搞成电视明显提高,大家反映很好,要继续抓好。
但中心组集中学习只是为大家自己学习起个头引个路,不能只听几节课就完事了,每个机关干部都要能沉下心学习,要特别注意善于学等主要领导的讲话,学习涉及我市建设大局的重要专题,如新型工业化新型城市化社会保障金融理论与融资策略等等,做到工作时,想事情作报告提建议写材料做到全局在胸,具备战略思维。
我想资料室要对写材料的同志开放,他们看材料可以不分级别,只要遵守好保密纪律就行。
加强学习是个永恒的课题。
现代社会日新月异,我们提出的建议是否有前瞻性有操作性,能否为领导决策提供有价值的参考,与我们调研时出发点关注点思维方式研究方法和眼界者让庸者下。
据说现在有个别干部还觉得组织对他不住,有科长的位子空着都不给他个,就是没想过自己能不能胜任。
我想下步,在干部管理权限范围内,先把几个科长的位子拿出来,在机关内部公开竞争上岗,大家都可以报名。
以后逐步做到科级职位全部公开竞争上岗,使每个同志不只关注自己的任职年限而是去提高自己的能力水平,形成想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位这样生动活泼的局面。
同志们,我相信,在市委的坚强领导下,只要我们认真贯彻落实市委全会精神,正确把握形势,彻底解放思想,狠抓工作落实,定会创造出流的工作流的业绩,谢谢大家,。
在市政协机关半年工作总结会上的讲话。
第,要有流的规矩,不成方圆人喊人喊不动,制度喊人打冲锋。
制度问题带有根本性全局性稳定性和长期性。
去年以来,我们制定了系列规章制度,现在又有批规章制度要出台,今后还要继续不断完善。
制度制订出来不是为了挂在墙上好看,也不是只管部分人,每个同志特别是领导同志都要认真落实执行制度,在机关形成履职有章法办事遵程序的氛围,建立起自动的快速反应机制,使政协机关成为高效和谐的机关。
要抓好考核评比工作。
机关政绩考核不能流于形式,要分出优劣好坏,通过考核使工作做得好的更有干劲做得不好的更有压力,彻底改变干多干少个样干好干坏个样的状况。
要制定个奖励办法,调研报告理论文章宣传报道在省级以上发表获奖法,进步增强履行职能的实效。
政协工作要创流,除了要有流的履职能力和水平,还要有流的工作方法。
当今世界是个信息爆炸的时代,党政领导和民众接触到信息太多,很多文字材料淹没在信息的海洋里,发挥不了应有的作用。
这两年通过深入的调研,取得的调研成果特别是形成的建议案应该说水平是比较高的,但我们的建议案所提的建议被采纳了多少,尤其是落实了多少,我看大家心里都没有底。
政协工作要不变成自娱自乐孤芳自赏,就必须探索和研究新的方法,使履职成果的表现形式和手段现代化,加深受众的印象。
能不能参照外地经验,争取主席会议建议案成为政府常务会议议题,常委会议建议案成为市委常委会议议题,从而改要通过学习,掌握全局,想事情具备战略思维。
去年以来,党组中心组学习的组织形式作了些改进,学习效果明显提高,大家反映很好,要继续抓好。
但中心组集中学习只是为大家自己学习起个头引个路,不能只听几节课就完事了,每个机关干部都要能沉下心学习,要特别注意善于学等主要领导的讲话,学习涉及我市建设大局的重要专题,如新型工业化新型城市化社会保障金融理论与融资策略等等,做到工作时,想事情作报告提建议写材料做到全局在胸,具备战略思维。
我想资料室要对写材料的同志开放,他们看材料可以不分级别,只要遵守好保密纪律就行。
同志们,从上半年的工作看,机关形成了干事的好风气,大家都感到注点思维方式研究方法和眼界视野都很有关系。
如果我们眼界不够宽阔,只关注眼前的工作,不掌握全局的部署,只看到自己周围的事情,不了解全市的情况,提出的意见建议就缺乏宏观性和全局性如果我们开拓创新意识不强,办事情干工作拘泥于固有思维,满足于已有的成绩,束缚于现成的经验,墨守成规,在新情况新问题面前就会束手无策。
我们只有通过学习,才能与时俱进,适应时代要求。
要通过学习,了解大局,看问题具有世界眼光。
政协机关的同志和政协委员,要有个清醒的认识,人民政协工作是党委全局工作的重要组成部分,政协工作不是部门工作,不同于这个局那个委,特别要有全局意识。
今后,我们应该就发展稳能的基础性工作,是充分行使话语权的前提。
我们进行政治协商也好,民主监督也好,参政议政也好,都要在深入调查研究的基础上才能取得实效。
可以说,还没有哪家单位有政协调查研究这么优越的条件。
今年,我们围绕市政协届次全会确定的推动发展,促进和谐,关注民生的工作重点,确定了重点调研课题,每位副主席负责个课题,上半年都在按计划顺利进行下半年,我们的调研任务还很重,既要把今年已经确定的调研课题完成好,确保取得高水平的调研成果,又要为届次全会作准备。
这里我想强调点是选题要紧扣中心。
无论我们是为大会发言写提案作准备,还是为主席会议常委会议建议案打基础,调研课题的选择定要紧扣播的大型晚会,既丰富了活动形式,又扩大了政协影响。
这里,我作个提示,供大家研究时参考要加强面对面沟通。
包括政协领导与市委市政府省政协相关领导的沟通,机关各委室与市委市政府相关部门与省政协对口委室。
我们的调研报告建议案送出去前,定要与市委市政府领导见面沟通,千万不要搞成建议案只在秘书科之间文来文往。
要善于利用现代技术手段。
现在的文字材料太多,有的文章又太长,领导们的事情多工作节奏快,加上工作程序又要求文件要通过办公室秘书科,如果不开动脑筋,我们费了很多功夫搞出来的调研成果可能会被领导当作简讯样的材料晃而过。
今后的调研报告建议案要有视频版本,要上互联网。
要尽快搭建交法,进步增强履行职能的实效。
政协工作要创流,除了要有流的履职能力和水平,还要有流的工作方法。
当今世界是个信息爆炸的时代,党政领导和民众接触到信息太多,很多文字材料淹没在信息的海洋里,发挥不了应有的作用。
这两年通过深入的调研,取得的调研成果特别是形成的建议案应该说水平是比较高的,但我们的建议案
