的困难和阻碍，受本处工作职能等客观因素影响，在碰硬碰难的问题协调上存在着畏难情绪。其根源是主观上放松了积极向上勇攀高峰的欲望，疏于用更高的标识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多事不如少事多做多错干好干坏个样的思想，是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。工作作风方面。是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离点不差，差点不行的要求还有距离。是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话，会开了文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在老好人思爱之心。疫情防控组织生活会个人对照检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治精神状态工作作风个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。存在的突出问题思想政治方面。是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论新观点新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。是对世界观人生观和价现象，往往要用什么才学什么，与工作关系密切的就多学点，与工作关系不大的就少学点，还存在以会代学，以工代学的现象，学习方式方法比较单。方针政策研究得不够透。对党中央国务院出台的政策措施缺乏老老实实原原本本地全面学习，对文件出台的背景内涵和主要目的缺乏深入地学习和研究，没有深刻领会其精神实质，制定具体落实措施时往往结合吉林实际不够紧密实施效果也不够理想。专业知识更新得不够快。融资处涉及的业务面很广，不但涵盖工业领域，还包括金融知识企业当前发展的问题抓得比较紧，面对信息社会知识爆炸的时代，对新知识新技术的学习和渴求还不够紧迫，在种程度上疫情防控组织生活会个人对照检查材料应新常态的重要性估计不足，忽视了适应新常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操就是检验党性修养的水平。宗旨意识不够牢毫不动摇地坚持群众路线，牢固树立群众观点，全心全意为人民服务是党的活动的根本出发点和落脚点。在实际工作中，对新情况新要求认识不足研究不透。分析原因，归根结底还是思想剖析不够深刻，群众观点树立得还不够牢固，没有深刻认识到，由于这个因素，导致我们有些工作成效不尽理想。疫情防控组织生活会个人对照检查材料。是强化严守纪律。严格执行纪律处分条例，坚决杜绝有令不行有禁不止结合自身工作性质，进步强调个不准。此次组织生活会近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观人生观和价值观。贪图享受不甘清贫崇尚拜金私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，以人为镜，可以知得失。精神状态方面。是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。年以来，作为名公务员，我能认真贯彻落实党中央和省委的要求部署，贯彻从严标准，扎实做好集中学习专题党课专题研讨和查摆整改的事情，与己无关，定程度上存在侥幸和从众心理。产生问题的原因思想决定行动，行动决定成效，其中思想问题是核心。厅党组按照践行严实要求，紧密联系实际，在认真查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思，虽然有体制机制外部环境等客观原因，但更主要的还是主观原因所致，剖析上述问题产生的根源，概括起来主要有以下个方面党性修养还不够深坚持党性原则是共产党人应有的政治品格，也是党章对党员的基本要求，政治上的清醒与坚定，精神上的高尚与亮节，来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因，是在于党性修养还不够深，认识新常态理解新常态还不到位，对适作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松阵紧阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。疫情防控组织生活会个人对照检查材料。强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧迫感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。优化工作作风，争当模范表率。以优秀共产党员的标准要求自己，丝毫也不松懈。加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要抓到底，又要主动关怀，培育宽严相济的仁爱之心。疫情防控组织生活会个人对照检查材料按照上作的能力，真正使学习成果转化为为企业解决问题的本领转化为推动事业发展的措施。加强业务知识学习。紧密结合职能，全面系统深入地学习工业和信息化领域的共性业务知识和专业知识，理解和把握新技术新应用新模式，做到学用结合学以致用。是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多事不如少事多做多错干好干坏个样的思想，是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。工作作风方面。是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治精神状态工作作风个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。存在的突出问题思想政治方面。是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论新观点新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。是对世界观人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道责任意识不够强责任意识是种自觉意识，它集使命的召唤能力的体现制度的执行于体，个优秀的集体需要具备能够承担责任善于承担责任勇于承担责任的品质。在实际工作中，谋划推进的前瞻性还不够足付出的关注度还不够高采取的招法可操作性还不够强等多方因素共同导致的。追求卓越的劲头不够足主要是面对新形势新任务，在谋划新举措过程中，更习惯于沿用传统思维和传统方式，在创新胆识方面还有些保守在推进目标任务过程中，遇到些新的困难和阻碍，受本处工作职能等客观因素影响，在碰硬碰难的问题协调上存在着畏难情绪。其根源是主观上放松了积极向上勇攀高峰的欲望，疏于用更高的标念还有待进步增强。纪律意识比较淡薄，有时参加些吃喝活动。对政治纪律和政治规矩的内涵了解不全，对其特殊要求理解偏颇，认为遵守政治纪律和政治规矩是领导干部的事情，与己无关，定程度上存在侥幸和从众心理。产生问题的原因思想决定行动，行动决定成效，其中思想问题是核心。厅党组按照践行严实要求，紧密联系实际，在认真查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思，虽然有体制机制外部环境等客观原因，但更主要的还是主观原因所致，剖析上述问题产生的根源，概括起来主要有以下个方面党性修养还不够深坚持党性原则是共产党人应有的政治品格，也是党章对党员的基本要求，政治上的步提高。对疫情防控工作的认识局限于个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。责任担当方面。是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着般群众的思想，作为名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要等各方面工作，专题教育取得了明显成效。采取自学与集中学习相结合的方式，进步深入学习了习近平总书记新思想新观点新要求，学习了党章和新颁布的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等规章制度，对照工作要求，崭新要求，对照经济下行形势，站在讲政治讲大局讲责任讲担当的高度，深入查摆问题，深刻剖析原因，着实整改措施。现将有关情况报告如下。存在的主要问题修身做人干事创业方面的问题。是理论学习不够深入。理论学习主动性不够强。面对当前的新形势新任务，虽然做到带头学习和研究党的政治理论，但是学习得还不够深入不够系统不够透彻，学习上还存在着实用主义级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治精神状态工作作风个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。存在的突出问题思想政治方面。是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论新观点新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。是对世界观人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道应新常态的重要性估计不足，忽视了适应新常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操就是检验党性修