2018年全县组织工作会讲话稿㊣精品文档值得下载

在住房医疗子女教育等方面的需求，在全社会形成爱才惜才尊才护才用才的浓厚氛围。

不忘初心，在狠抓落实中争当先锋模范初心词，按照现代汉语的解释，是指最初的心愿。

现在我们说不忘初心，方得始终，通常是说个人做事，要始终如地保持当初的那种信念，最后才有可能获得成功。

习近平总书记向全党发出号召，不忘初心牢记使命。

中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

作为组工干部，我们定要明白和懂得打铁必须自身硬的道理，必须始终发扬传承组工干部的优良传统和扎实作风。

是要把严字贯坚强组织保证。

主要任务是个突出突出抓好十大精神学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

学习贯彻落实党的十大精神，要重点抓好以下项任务是办好讲习所。

各地各单位要紧紧围绕学懂弄通做实的要求，贴近基层实际，开展多种形式的学习活动，办好办实新时代湖北讲习所课堂，教育引导党员干部争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者忠实实践者。

具体来讲，村社区支部要办好垄上课堂，机关党支部要办好汉上课堂，两新组织党支部要办好车间课堂，流动党员党支部要办好校课堂。

是学好新思想。

要把新思想作为党员干部教育培训的主课，综合运用领导干部上讲台现场教学案例教学等方式，开展党员培训。

要把学习贯彻新思想情况作为领导班子和领导干部考察考核的重要内容，倒逼领导干部提升学习效果。

用人环境在管理监督方面，要突出政治体检，对干部日常行为关键岗位干部履职尽责情况等进行全方位监督在基层党建方面，要突出政治功能，切实发挥好基层党组织和党员干部的示范引领作用在人才工作方面，要突出政治引领，进步吸纳各领域各层级优秀人才服务党的建设，服务社会发展。

是服务中心大局，组织工作的职能定位要更准。

县委要求，要始终坚持经济社会发展抓项目，党建精神文明和社会管理抓特色，各项工作抓落实。

从组织工作角度讲，我们要把本职工作与精准扶贫乡村振兴招商引资项目建设农村改革城市建设民生福祉等中心工作深入融合，扎实做好干部选任基层党的建设人才引进培养使用等工作，充分发挥党员干部人才的积极作用，推动后发赶超。

是实现高质量发展，组织工作的工作标准要更高。

这次全国全省全市组织部长评指标，使其既符合本地本单位职责定位，又服务中心大局，既简便易行又反映实绩。

要改进考评方式，强化平时考核，简化考评程序，减轻基层负担，提高考评质效。

要强化结果运用，优秀的适时用起来，差的及时调整或问责，推动干部能上能下。

要加强干部关怀激励。

落实好公务员职务与职级并行制度。

这项工作已经开展两年多了，但还是有单位在上报人选时出现这样和那样的问题，让个别干部待遇落实受到影响。

各地各单位要认真研究政策，按规定要求，定期做好上报工作。

要解决好新入职的硕博人才选调生公务员大学生村官的食宿编制工资待遇等问题，强化跟踪服务，加强日常交心谈心，搭建交流联谊平台，切实解决干部的后顾之忧，真正让干部安下心来，扎根。

对受处理处分的干部，要加强后续教育管理，克服宁紧不错的思想顾虑，对因工年全县组织工作会讲话稿不上心，推进不积极。

对此，我们已经专门下发了通知，就党员积分制管理工作中的要求进步进行了明确和强调。

马上就要开展月支部主题党日活动了，这是第次季度兑现。

各镇区各单位定要精心准备，把表彰人员选准，把活动声势造大，让党员们看到实效，看到决心。

届时，县委组织部将开展专门督查，有组织得比较好的，可以提前向县委组织部报告，我们可以派人参加，在县市党建网积极推介。

凡是督查中发现走形式过场或是根本没有开展的，对相关责任人要进行约谈并在全县通报。

突出人才强县战略，充分释放人才创新创造创业活力。

全市组织部长会议强调，要突出问题导向，进步创新工作方式和机制，着力在人才政策人才引进引才方式作用发挥等个方面实现新突破。

对于来说，我们要聚焦需求以用为本，在引人才用人才聚人才等方面做好文章政策业务不熟等问题。

我们要切实增强紧迫感危机感，多学习多研究多思考，不断提高履职能力要切实强化质量意识精品意识，不断优化思维方式推进方式和工作机制，着力提高工作标准和工作质量，努力实现从做了向做好，从有没有向优不优的转变。

牢记使命，用心做好年度组织工作年，全县组织工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十大和全国全省全市组织部长会议精神，以党的政治建设为统领，统筹推进领导班子和干部队伍建设基层党组织和党员队伍建设人才队伍建设，不另起炉灶，不搞标新立异，找准工作的着力点和突破口，脚踏实地稳神竞进，推动组织工作高质量发展，为冲刺全省县域经济第方阵提供坚强组织保证。

主要任务是个突出突出抓好十大精神学习，用习近平新时代中国特色社会主义思基层党建上，要严格工作标准严格督办结账，确保每项工作责任到人任务到天。

在队伍建设上，要严格执行干部选任制度，严格组织程序，确保选出的人选经得起历史事业人民的检验。

在人才建设上，要严格兑现人才奖励性政策，严格督办检查人才工作成员单位工作完成情况。

是要把实字贯穿工作始终。

要围绕年工作目标，力求工作取得实效。

要抓实特色工作，形成品牌效应。

近年来，我们已逐步打造出红色校村支部领办合作社务合阵地建设等特色品牌。

今年，我县将重点打造党员积分制管理。

在全县党员中推行党员积分制管理，是县党代会通过的决议，也是我县今年重点打造的项党建亮点工作，各地各单位要高度重视。

从年初抽查情况来看，推进情况不是很理想。

究其原因，主要是部分基层党组织书记没有充分认识其重要意义，认为是搞形式主义，工施专业化干部选苗储苗墩苗成长计划。

各地各单位要围绕工业经济金融资本城乡规划等专业，进行次专业型干部摸底，建好本单位专业干部人才库和需求链，掌握批有定专业能力和专业素养的后备干部。

对入选的干部，要有意识安排到招商引资项目建设等发展线岗位磨砺成长成才。

是贯彻党的十大精神，组织工作的政治站位要更高。

组工干部作为政治干部，必须旗帜鲜明讲政治。

抓班子选干部强基层聚人才，都要牢固树立个意识，提高政治站位，提升思维层次，自觉对表看齐。

在理论武装方面，要突出政治规范，严格按照中央及省市委部署，扎实开展好不忘初心牢记使命主题教育在选人用人方面，要突出政治标准，进步强化政治实绩基层专业导向，营造良好选人用人环境在管理监督方面，要突出政治体检，对干部日常行为关键岗位干部履职尽责情况等目化推进清单化管理常态化督导，确保主题教育不走调不走样，取得实效。

突出执政能力建设，扎实推进高素质专业化干部队伍建设。

全国全省组织部长会议指出，干部工作的基本要求是以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。

对照高素质专业化的新要求，着眼于解决我县干部队伍建设存在的突出问题，今年干部工作的重点任务有项要切实做到干部选任关口前移。

各地各单位党委组要充分发挥好领导和把关作用，在向县委组织部沟通推荐干部人选时，要严把资格条件关，龄两历身份认定有没有问题，干部档案是否规范，有没有受过处分，近年年度考核是否合格以上，等等，都要做到心中有数。

单位把手在向县委组织部推荐干部时，这些情况都要如实汇报清楚，最好有个简单材料。

如果连这些基本情况都说不清行全方位监督在基层党建方面，要突出政治功能，切实发挥好基层党组织和党员干部的示范引领作用在人才工作方面，要突出政治引领，进步吸纳各领域各层级优秀人才服务党的建设，服务社会发展。

是服务中心大局，组织工作的职能定位要更准。

县委要求，要始终坚持经济社会发展抓项目，党建精神文明和社会管理抓特色，各项工作抓落实。

是实现高质量发展，组织工作的工作标准要更高。

这次全国全省全市组织部长会议均强调，要着力推动组织工作高质量发展。

反观我们自身，还存在程序不规范工作标准不高是要优化环境集聚人才。

要强化政治引领政治关怀，落实好县大家党员领导干部联系服务专家制度，常态化开展走访座谈联谊活动。