1、出动，在责任区域内进行拉网式排查，发现问题，及时反馈，及时整改。是人员甘于奉献，勇于吃苦。迎检期间时间紧任务重，全体人员能够克服雨大路滑交通不便等困题实践活动是大力开展志愿者服务活动。我区动用名志愿者累计参与活动达余人次，开展文明交通服务社区服务健康医疗服务关爱残疾人服务公交站牌排队日讲文明树新风关爱农民工子女和留守儿童志愿者进学校等主题实践活动，提高了市民道德素质，营造了互帮互助的良好氛围。是开展交通秩序整治活动。以畅通郑州为载体，集中整治突出交通违法行为。严查酒后驾驶超载超员超速行驶争道抢行闯信号农用车违法载人等严重交通违法行为。创文期间，处罚记分人次拖车台暂扣人次拘留人。有效地规范了道路通行秩序，预防和减少了交通事故的发生。是开展市容环。
2、应的责任人，形成了把手亲自抓分管领导具体抓，全区上下齐心协力共创文明的良好格局。全面发动广泛宣传，在科室负责人，从而形成了创建工作级抓级层层抓落实的良好格局。领导小组经常召开紧急碰头会议，对照创建文明城市的要求，反复查找漏洞，对找出的问题及时整改。为了确保文明城市创建工作落到实处，领导小组规定院领导班子成员必须经常过问分管的创建工作，必须每天至门诊部巡查次以上，中层干部必须每天至门诊部巡查次以上，对发现的问题及时处理。在创建工作关键时期，医院还实行病区主任以上管理干部小时待命制，确保问题得到及时处理。今年月份，我院党委书记殷光中亲自坐镇，各职能科室加班加点，仅用天时间就完成了包括门诊药房和挂号收费处对调，安装电子滚动屏，统完善服务标识的门诊改。
3、，协管员人处分队员人，协管管理示范路活动的通知‣，我局制订了创建实施意见和方案，明确创建道路范围，并专门召开创建工作动员部署会。不断对照示范路标准进行自评和整改。省建设厅于月下旬来我市对常武中路进行了现场考核验收。随着武进区生活垃圾的全面进场及城区生活垃圾收集面的扩大，今年填埋场达到了垃圾处理量的峰，日均处理近吨，日进场量达多吨，大大超出了吨日的设计负荷。全年共处理生活垃圾万吨，超年初计划量。处理污水万吨，超额量达。市环卫厂全年处理生活垃圾万吨，处理污水万吨，粪便吨。城市工作总结报告字篇合集。是结合日常监管工作，促进环境卫生达标。年，以全市开展的项整治和打造区域性中心城市为契机，机关各单位实行包片制，由单位把手亲自带头，负责背街小巷的环境卫生。
4、群众中，进行广泛的沟通，收到较好效果。是请行风建设监督员，开展暗访监督活动。是坚持半年召开次行风监督员座谈会，请人大代表政协委员和行风监督员参与执法活动，组织对行政执法单位行政审批事项窗口服务等部门进行行风建设和优质服务工作的明查暗访。加大投入，创新方法，措施得力，各项基础管理工作继续加强。制定关于加强非机动车辆停放秩序管理的实施意见‣，各区成立了共人的专门队伍，对中心城区条共万平方米道路非机动车辆停放秩序进行管理，使城区道路两侧非机动车停放秩序规范化。根据省建设厅关于开展年创建市容务点个，将疏导点纳入各街道的日常管理工作中。采取向商家业主发放慰问信向市民发放城管服务联系卡‣温馨告知书‣实行城管进社区公示制推行徒步执法与敬礼执法组织建筑工地挖。
5、要求，下发了各辖区落实城市长效综合管理考评办法‣各辖区落实城市长效综合管理考评计分细则‣，确定了长效综合管理考评的依据。，落实责任。市城市长效综合管理考评委员会办公室从个市职能部门抽调名专业人员集中办公，分成个专业考评小组展开考评。考评办明确工作制度，科学选取考评样本，合理计分办法，每天考评情况及时上网公布，接受各方监督，确保考评工作的公平公正性。各区街道层层落实责任，组成强有力班子，加大辖区的整治和考评。确保成效。市领导高度重视，每月初召开由市长分管市长及各区区长分管区长参加的城市长效综合管理考评点评会，并将考评成绩及存在问题在电视台常州日报等媒体上公布。至月，城市长效综合管理点评会已召开了次，共考核了万多个样本点，检查出万千多个问文明出行。
6、造工程。改造新的门诊布局整洁美观，流程更加科学合理方便，得到病家的致好评。提高认识，加强宣教，着力提高干部职工文明素养。我院坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的项基础性工作来抓，从干部队伍思想实际出发，以个代表重要思想为核心，着重围绕党性党风职业道德公民道德等内容深入开展了系列道德教育位监督，整改提高，促进行风效能建设。针对去年万人评议中反映的突出问题，认真分析原因，摆现象挖根源，采取多项措施切实抓好整改。同时，围绕城市管理中心工作，深入实际，倾听群众呼声，切实解决群众反映强烈的问题，更好地为广大人民群众办好事实事，是开门纳谏，向市各相关部门企业学校服务对象等单位发放征求意见表多份，印制城管服务卡‣万余张，发放到各级机关各区街道和市民。
7、境综合整治活动。开展美化绿化净化亮化等综合整治活动，加大市政基础设施和园林绿化建设力度。开展了户外广告牌匾专项整治夜市摊点占道经营小广告集中清理整治等专项整治行动。是是开展建筑工地综合整治活动。深入开展文明工地创建活动。进步建立健全安全生产制度，对市区建筑工地采取拉网式检查，狠抓施工现场环境脏乱差问题不放松，规范建筑工地围挡和物料堆放治理城市工作总结报告字篇合集活动。组织医院中心组成员认真学习胡锦涛同志在中纪委第次全会上的重要讲话加强领导干部作风建设，把党风廉政建设和发腐败斗争引向深入‣陈竺部长在医院管理年上的讲话‣以及张月林局长在全市医院工作大会上的报告确立新标杆，采取新措施，努力开创全市医院工作新局面‣等重要文件，组织全体党员和重点岗位重。
8、要部门工作人员观看中纪委廉政实施纲要解读录像，安排部分人员观看省卫生系统治理商业贿赂警示教育录像，学习贯彻十大精神等集中专题学习讨论会。与此同时，我院大力加强干部职工公民道德教育，坚持文明服务优质服务，规范职工日常行为，充分利用院务公示栏院内局域网等场所张贴创建全国文明城市宣传资料，院领导利用各种会议，向广大干部职工传达创建工作最新动态，向职工发放卫生行业文明用语‣材料，要求每位职工，尤其是窗口人员经常学习，务求规范自己的言行。在全院实行着装规范微笑服务文明用语，大力倡导文明礼貌助人为乐热爱集体爱护公物遵纪守法的社会公德，尊老爱幼家庭和睦勤俭持家邻里团委市政府提出在全市开展新轮创建全国文明城市工作以来，我区高度重视，始终将其作为项重要的政治任。
9、其中教育整改余起，发停止违法章行为通知书‣余份，发限期整改通知书‣余份，申请法院强制执行起，当场处罚余起，般程序处罚余起，其中市支队结案率达，确保了市区主要道路市容环境的整洁有序。公安综合执法大队协助配合专项行动集中整治次，派出警力余人次，查处阻碍执行职务违法嫌疑人人，批评教育人，治安拘留人，治安罚款人，有力保障了城管行政执法工作的开展。，提高执法效能。按照以区为主属地管理重心下移的要求，各区执法大队实现全部向街道派驻执法中队，明确了工作目标，始凸显。全市上下以前所未有的力度共同推进城市长效综合管理工作，城市环境面貌大有改善。，明确要求。根据关于进步完善城市长效综合管理机制的意见‣市政府关于落实城市长效综合管理考核的意见试行‣及其他相关标准和。
10、规范走路礼貌待人讲文明语，推动学校形成良好的学风教风和校风，提升师生精神面貌，形成和谐的校园文化，营造未成年人健康成长的良好环境。迎检准备充分，任务完成圆满是迎检指挥畅通及时。区成立了迎检工作个指挥中心。由管委会副主任同志为指挥长各责任单位把手为成员的迎检指挥中心名志愿者组成的志愿者服务指挥中心近千名绿化环卫工人组成的环卫绿化指挥中心。建立了指挥平台，确保声令下，随时投入工作，有效地保障了迎检工作开展。是重点突出，反应迅速。迎检期间，每天朝晚十对广场体育场个社区商场农贸市场农贸市场市网球中心郑州市十中列子小学等个重点迎检部位安排人员值守，安排志愿者在区内重点部位重要路段巡查，及时发现解决和上报问题。执法局中队建设局办事处教文体局等责任单位全员。
11、掘机驾驶员现场会等举措，进步展示文明执法形象。是按照省建设厅创建规范化达标队伍的要求，在全市城管行政执法队伍中继续开展创建达标大队达标中队活动。是加强业务培训。举办了执法系统中队长培训班和新队员培训班。专门组织了江苏省城市市容和环境卫生管理条例‣规划法‣等相关法律法规培训考试月上旬开展了对全市行政执法队员业务水平能力的测试。是加强督察工作，召开督察工作会议，修订了管理考核办法，积极探索督察方式方法，严格日常督察，并加强了对领导的连带责任。是加强协管员队伍管理。着重加强了对新招录协管员的岗前培训及考试工作，对考试不合格的律不予上岗着手进行协管员队伍整顿工作，努力把协管员队伍纳入正常管理的轨道。是严肃查处违规。今年市区级执法队伍诫勉谈话执法队员人。
12、务，放在突出位臵来抓。在区党委管委的正确领导下，全区上下思想高度统，组织有力，各职能部门责任明确，密切配合，抓重点攻难点促亮点，开展了扎实有效的工作，创城工作取得了明显成效，较好地完成了各项工作任务。强化领导落实责任，确保创文工作顺利开展为确保全区文明创建工作整体推进深入开展，我区成立了由区党委书记管委会主任任组长的省会创建全国文明城市领导小组为便于快捷指挥，我区还成立了以管委会常务副主任为指挥长，由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的人指挥中心，下设个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组，设立了专门办公室和督查组。同时，结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案，建立了健全的目标责任制和督查机制，对工作任务进行了层层分解，落实了相。
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