会演变成大问过错，从破规走向破纪从破纪走向破法。是着力抓长。长就是要健全和执行好各项队伍管理制度，这里既包括现有的各项制度，如监督执纪的种形态，我们要坚持运用好，特别是要用好第种第种形态，经常开展谈心谈话约谈函询等，让红红脸出出汗成为常态。例如对些轻微的违纪行为和苗头性倾向性问题，初露端倪我们就要高度重视，采取正规手续和严肃的形式进行组织约谈，形成动辄则咎下不为例的严管态势，确保问题处理在早在小苗头隐患消除在萌芽之初，营次。对在给予撤职降级的同时，还要取消两人的全年精神文明奖。今后，对违反纪律的同样适用这原则，让损俱损失万无成为队伍管理的新常态，彻底改变些领导干部在其位不谋其政只当官不管事的问题。年在以案促改工作动员大会上的讲话。抓住关键，建章立制。是着力抓小。什么是小，我的理解就是经常迟到早退的，值班脱岗的，喜欢喝酒的，爱打牌赌博的，与社会上不良人员拉拉扯扯的，乐于帮朋友说情打招呼的，经常出入娱乐复杂场所的案件开展案件剖析，做好以案促改专项工作的通知要求，决定从月日起，开展为期个月的以案促改活动，今天我们在这里召开动员部署会。刚才，传达了市局对的党政纪处分决定，对以案促改工作进行了安排部署，两名同志作了检讨发言。下面，我讲两点意见。是充分发挥各级带长民警的作用。每个人的剖析材料承诺书形成后，负责人分管要逐级签字确认，队室负责人对签字负责，和分管对分管队室负责人签字负责，我和对班年在以案促改工作动员大会上的讲话故事，东汉名臣杨震在赴任途中经过昌邑时，昌邑县令王密来拜访他，并以十斤黄金相赠，说天黑，无人知晓。杨震说天知，神知，你知，我知，何谓无知王密这才明白过来，大感惭愧，怏怏而去。这个故事告诉我们，不要耍小聪明，不要认为事情做的很隐蔽，不会被发现，旦有了这种心里，旦开了口子，就像刹不住闸的火车，强大的惯性会使车毁人亡后悔晚矣。年在以案促改工作动员大会上的讲话。从姑息到纵容的结果。个人出了问题，我们在剖析承诺书形成后，负责人分管要逐级签字确认，队室负责人对签字负责，和分管对分管队室负责人签字负责，我和对班子成员签字负责。所有带长都要认真履职，扛起责任。是充分发挥责任追究作用。每个人的剖析材料承诺书就是自己所签的军令状，统交由活动办存档保管。若发生问题，谁出问题追究谁的主管责任。要研究追究办法，什么样的事追什么样的责，怎样追责，都要有明确规定。这里我先提个基本原则，这次被查处，年之内然的结果。必然性与偶然性之间是辩证统的关系。必然性总是通过大量的偶然性表现出来的，偶然多了，那就是必然，很多次的偶然就会导致个必然的结果。或者说天下没有绝对的必然，所有的必然都是连串的偶然之后产生的结果。钱钟书曾经说过天下就没有偶然，那不过是化了妆戴了面具的必然。正如两名同志被查处，看似偶然或巧合，实则是必然的结果。这也验证了偶然与必然的规律，违反纪律的情况多了，被发现被查处就是必然。我们都听过杨震拒金的头隐患消除在萌芽之初，营造风清气正的氛围。各级带长要敢于较真碰硬敢于红脸瞪眼，决不能当老好人做太平官成和事佬，真正把第责任人的责任扛起来，确保把全面从严管党治职责要求落到实处。对出现的问题立即采取措施，该问话的要问话，该核查的要核查，该上报的要上报，绝不能再放任自流或者捂着盖着，坚决防止小问题酿成大祸端。另外，也需要建立健全些管理制度，填补上制度的漏洞，例如我们的值班备勤制度，全年综合考核制度，公务用车，经常出入娱乐复杂场所的等，存在些小问题小毛病，或者游走在法纪边缘的同志。对于这些同志，各级党组织各都要来次全面的排查，每个队室都要排查上报到两个这样的重点人，不能为零。排查出来后，由活动办统建档，统制作跟踪教育管理台账。由队室负责人负责，认真填写对他们的谈心谈话记录日常到岗记录小时以外的活动记录情绪变化记录等等，全程记录全程留痕全方位监督管理。坚持抓早抓小抓苗头，做到小过即问小错即纠，经常咬耳扯袖提醒监管理制度，鉴定的信息公开制度，打听案情过问案件说情干预情况报告登记制度等等，这都需要进步规范完善。还有对的小时以外监督制度等等，需要我们积极探索完善。是着力抓严。就是要为党员划出红线，标出禁区，对于屡教不改屡禁不止的，或者触碰底线逾越红线的，坚决查处绝不护短绝不手软，切实做到真管真严敢管敢严长管长严，不断纯洁队伍。年在以案促改工作动员大会上的讲话。是充分发挥各级带长民警的作用。每个人的剖析材料从量变到质变的结果。事物的发展总是从量变开始的，量变是质变的基础，质变是量变的结果。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。正是说明了这个道理。跬步与千里小流与江海相比，前者无疑是很小的不显著的变化后者则是巨大的显著的变化。可见，任何事物的运动变化，总是以微小的不显著的变化开始，经过逐步积累而达到显著的根本性的变化。这种逐渐的不显著的变化叫做量变显著的根本性质的变化叫做质变。小问题不及时解决就会演变成大问，恢复肌体健康。下面，我从我个人理解认识的角度，分析下违法违纪案件的原因和教训从偶然到必然的结果。必然性与偶然性之间是辩证统的关系。必然性总是通过大量的偶然性表现出来的，偶然多了，那就是必然，很多次的偶然就会导致个必然的结果。或者说天下没有绝对的必然，所有的必然都是连串的偶然之后产生的结果。钱钟书曾经说过天下就没有偶然，那不过是化了妆戴了面具的必然。正如两名同志被查处，看似偶然或巧合，实则是必然的结果责任的，有没有发现问题有没有采取措施有没有担负起管党治的责任特别是作为火线入党的名同志，所在党组织是如何培养的如何推荐的入党介绍人有没有履行好联系培养责任第，纪委的监督责任哪里去了对这两名同志，对他们之前存在的不良苗头倾向，有没有监督发现有没有谈话提醒有没有教育批评有没有果断查处第，各级领导的岗双责哪里去了作为般，上面有分管，这级领导有没有履行好对的管理责任有没大队大队不得参与任何表彰奖励，取消队室负责人和分管领导的评优评先资格和干部推荐资格，队室个人评优评先的比例降至最低档次。对在给予撤职降级的同时，还要取消两人的全年精神文明奖。今后，对违反纪律的同样适用这原则，让损俱损失万无成为队伍管理的新常态，彻底改变些领导干部在其位不谋其政只当官不管事的问题。年在以案促改工作动员大会上的讲话年在以案促改工作动员大会上的讲话同志们为认真落实市局关于围绕违纪管理制度，鉴定的信息公开制度，打听案情过问案件说情干预情况报告登记制度等等，这都需要进步规范完善。还有对的小时以外监督制度等等，需要我们积极探索完善。是着力抓严。就是要为党员划出红线，标出禁区，对于屡教不改屡禁不止的，或者触碰底线逾越红线的，坚决查处绝不护短绝不手软，切实做到真管真严敢管敢严长管长严，不断纯洁队伍。年在以案促改工作动员大会上的讲话。是充分发挥各级带长民警的作用。每个人的剖析材料故事，东汉名臣杨震在赴任途中经过昌邑时，昌邑县令王密来拜访他，并以十斤黄金相赠，说天黑，无人知晓。杨震说天知，神知，你知，我知，何谓无知王密这才明白过来，大感惭愧，怏怏而去。这个故事告诉我们，不要耍小聪明，不要认为事情做的很隐蔽，不会被发现，旦有了这种心里，旦开了口子，就像刹不住闸的火车，强大的惯性会使车毁人亡后悔晚矣。年在以案促改工作动员大会上的讲话。从姑息到纵容的结果。个人出了问题，我们在剖析过程，从开始的小问题小毛病，逐步发展到值班脱岗擅离值守酒后驾驶殴打他人，次比次严重，步比步升级，直至发生根本性变化，酿成无法挽回的严重后果。近期我直在反思，为什么队伍接连出现问题，仅仅是个案和巧合吗我想不仅仅是这么简单的，是我们这支队伍的肌体生病了。开展以案促改，就是要把病因理出来把病灶查出来，既要退烧止咳更要拔除病灶，恢复肌体健康。下面，我从我个人理解认识的角度，分析下违法违纪案件的原因和教训从偶然到年在以案促改工作动员大会上的讲话。这也验证了偶然与必然的规律，违反纪律的情况多了，被发现被查处就是必然。我们都听过杨震拒金的故事，东汉名臣杨震在赴任途中经过昌邑时，昌邑县令王密来拜访他，并以十斤黄金相赠，说天黑，无人知晓。杨震说天知，神知，你知，我知，何谓无知王密这才明白过来，大感惭愧，怏怏而去。这个故事告诉我们，不要耍小聪明，不要认为事情做的很隐蔽，不会被发现，旦有了这种心里，旦开了口子，就像刹不住闸的火车，强大的惯性会使车毁人亡后悔晚故事，东汉名臣杨震在赴任途中经过昌邑时，昌邑县令王密来拜访他，并以十斤黄金相赠，说天黑，无人知晓。杨震说天知，神知，你知，我知，何谓无知王密这才明白过来，大感惭愧，怏怏而去。这个故事告诉我们，不要耍小聪明，不要认为事情做的很隐蔽，不会被发现，旦有了这种心里，旦开了口子，就像刹不住闸的火车，强大的惯性会使车毁人亡后悔晚矣。年在以案促改工作动员大会上的讲话。从姑息到纵容的结果。个人出了问题，我们在剖析下。我相信，无论我们哪级组织，哪级领导，甚至哪名同志真正负起责任，都不会酿成如此严重的后果。所以说，严是爱，宽是害，姑息迁就看似照顾，实则是在包庇纵容推波助澜，到头来既要听骂声，又要听哭声，既当不了所谓的好人，还会里外不是人。近期我直在反思，为什么队伍接连出现问题，仅仅是个案和巧合吗我想不仅仅是这么简单的，是我们这支队伍的肌体生病了。开展以案促改，就是要把病因理出来把病灶查出来，既要退烧止咳更要拔除病灶开制度，打听案情过问案件说情干预情况报告登记制度等等，这都需要进步规范完善。还有对的小时以外监督制度等等，需要我们积极探索完善。是着力抓严。就是