某某年关于履行全面从严治党主体责任情况的报告㊣精品文档值得下载

写自查报告，共查摆问题条。

各单位结合实际，筛查典型案件，通过通报案情宣读处分决定等形式，剖析案发原因，深挖问题根源，在思想教育监督制约体制机制等方面开展自查自纠，制定整改措施。

对典型案件按照模式进行以案促改，即个典型案例专项整治提醒教育制度规范等综合治理措施。

始终坚持明确责任工作作为常规议事内容，定期列入区委常委会区党政联席会议全区领导干部大会等重要会议议程，及时传达上级最新精神，研究解决主体责任落实中的困难和问题，安排部署具体工作。

今年以来，先后召开次常委会研究部署全面从严治党工作，有力地确保了主体责任的推进和落实。

是积极打造党建引领下的社联动。

全省首创了以党的建设为引领公共服务为支撑社联动为依托志愿者服务为载体的位体社区服务体系，建成了集社区党组织社区居委会社会管理和服务为体的社区公共服务中心，持续推进以社区为平台以社会组织为载体社会工作者为支撑的社联动工作模式，为居民提供站式服务。

今年以来，共受理服务事项项，办结项，群众满意率达。

是不断丰富基层组织生活的形式内容。

通过整合辖区各类党建资源，着力打造基础型红色型公益型科技型等不同类型，群众满意率达。

是不断丰富基层组织生活的形式内容。

通过整合辖区各类党建资源，着力打造基础型红色型公益型科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，使支部组织生活从封闭的会议到开放的基地，使红色党味更符合时代风味，增强了党组织生活的活力。

目前，已建成个开放式组织生活基地，实现了基层街道办事处开放式组织生活基地全覆盖。

自去年月份以来，先后有批余名党员到基地开展组织生活，该做法先后被光明日报日报采访报道。

是创新地企党建共建联席会议。

按照市委关于进步加强国有企业党建的要求，立足国有企业多离退休党员多党建资源共享不充分等实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了议事规则成员单位职责等，以十联十共为抓在河渠同治信访稳定环境污染防治等急难险重工作中培养锻炼年轻干部，形成结构合理素质优良梯次配备的干部队伍。

坚持严管和厚爱结合激励和约束并重，完善干部考评体系，落实和完善激励机制容错纠错机制能上能下机制，旗帜鲜明为敢于担当踏实做事不谋私利的干部撑腰鼓劲。

是持之以恒正风肃纪。

作风建设具有长期性复杂性艰巨性，必须以咬定青山不放松的决心和韧劲抓下去。

坚持正风肃纪不松劲不停步再出发，让党的作风全面好起来，保持党同人民群众的血肉联系。

持续弘扬精神，全面加强党的纪律建设，进步推动党员干部坚持道德高线守住纪律底线。

是夺取反腐败斗争压倒性胜利。

当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。

以反腐永远在路上的坚韧和执着，以坚定的决心鲜明的态度坚定不移推进反腐败斗争，深化标本兼治，夺取反腐年关于履行全面从严治党主体责任情况的报告次的约谈，对履责不到位本地区本单位发生严重顶风违纪问题或风问题禁而不绝的，在严肃追究直接责任人责任的同时，严肃追究有关领导干部的责任，切实以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党责任。

存在问题及下步打算回顾年来，区委在落实全面从严治党主体责任工作上虽然做了些工作，但与中央和省委市委的要求相比仍有定差距，主要体现在个方面是思想认识还不够深刻。

虽然能够认识到从严治党的重要性，但个别同志对落实从严治党主体责任的认识还比较滞后，总认为党建工作是常规的基础工作，常规工作常规抓，没有摆在重要的位置。

还有的认为俊遮百丑，只要把经济建设搞好就行了，对党建工作的标准满足于般化。

是责任落实还不够有力。

党委主体责任主要包括各级党工委党组书记的第责任人责任党工委党组成员的领导责任各级党的工作部门职责范围内的党建责有定困难。

是制度执行还不够严格。

虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准不高仅仅满足于不出事。

下步，区委将坚持以党的十大精神为指导，深刻领会党的十大精神，坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，牢牢把握新时代现代化建设的总体要求目标方向路径举措和党建根本，以更加饱满的精神状态，更加强烈的责任担当，更加有效的工作举措，不断树牢理想信念夯实为民宗旨提升能力水平转变工作作风，切实为首创之区建设提供最坚强的政治保证。

是把党的政治建设摆在首位。

要把党的政治建设作为党的根本性建设，旗帜鲜明讲政治，把坚决服从党中央坚持党中央权威和集中统领导作为政治建设的首要任务，牢固树立个意识，坚决维护习近平总书记党的领袖和核心地位，自觉向以习近平同志为核心决策依法决策。

是认真落实党内政治生活制度。

坚持通过召开专题民主生活会统思想凝聚共识增进团结改进作风推动工作。

在区委专题民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过区委书记带头谈班子成员相互谈分管部门诚恳谈个层面，认真落实必谈要求，达到了前所未有的良好效果。

是认真落实干部管理制度。

建立了领导干部请销假领导干部重大事项报告领导干部外出报备工作日和执行任务期间严禁饮酒等制度，切实加强了对领导干部小时以内和小时之外的监督和管理。

是认真落实责任追究制度。

先后出台区重大决策终身责任追究和责任倒查制度试行区纪检监察机关案双查工作暂行办法区领导干部党风廉政建设约谈制度等文件，对重大决策责任实行终身追究制和责任倒查制，对各单位在党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的问题，每年开展不少于诚恳谈个层面，认真落实必谈要求，达到了前所未有的良好效果。

是认真落实干部管理制度。

是认真落实责任追究制度。

先后出台区重大决策终身责任追究和责任倒查制度试行区纪检监察机关案双查工作暂行办法区领导干部党风廉政建设约谈制度等文件，对重大决策责任实行终身追究制和责任倒查制，对各单位在党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的问题，每年开展不少于次的约谈，对履责不到位本地区本单位发生严重顶风违纪问题或风问题禁而不绝的，在严肃追究直接责任人责任的同时，严肃追究有关领导干部的责任，切实以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党责任。

存在问题及下任清单项监督责任清单项，有力推动了党建责任在全区的分解细化。

是全面落实责任。

区委主要领导积极履行第责任人职责，坚持亲自研究亲自安排亲自协调党建工作。

全区各级分个层面落实责任即落实党委党组党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责，落实党政主要领导第责任人的责任，落实领导班子成员岗双责的责任，落实牵头部门各负其责的责任。

是严格考核责任。

在全区建立了目标管理制度，制定出台了目标管理考核办法和目标管理实施细则，将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容，配以较大分值，通过季度自查半年考核年终考评等方式，倒逼各级主体责任落实，并将考核结果与干部业绩评定奖励惩处提拔使用挂钩，确保抓主体责任干多干少不样，干好干坏不样。

始终坚持建章立制严肃问责，主体责任落实常态化长效化。

坚持把建立长效机制作为落步打算回顾年来，区委在落实全面从严治党主体责任工作上虽然做了些工作，但与中央和省委市委的要求相比仍有定差距，主要体现在个方面是思想认识还不够深刻。

还有的认为俊遮百丑，只要把经济建设搞好就行了，对党建工作的标准满足于般化。

是责任落实还不够有力。

党委主体责任主要包括各级党工委党组书记的第责任人责任党工委党组成员的领导责任各级党的工作部门职责范围内的党建责任。

方面分解过于原则，在实际工作中存在分解笼统，不明确，如党政正职负主要责任负直接领导责任等其存在责任交叉，看似多个部门负责，但又多个部门不负责。