间，处罚记分人次拖车台暂扣人次拘留人。有效地规范了道路通行秩序，预防和减少了交通事故的发生。是开展市容环境综合整治活动。开展美化绿化净化亮化等综合整治活动，加大市政基础设施和园林绿化建设力度。开展了户外广告牌匾专项整治夜市摊点占道经营小广告集中清理整治等专项整治行动。是是开展建筑工地综合整治活动。深入开展文明工地创建活动。进步建立健全安全生产制度，对市区建筑工地采取拉网式检查，狠抓施工现场环境脏乱差问题不放松，规范建筑工地围挡和物料堆放治理城市工作总结报告字篇合集活动。组织医院中心组成员认真学习胡锦涛同志在中纪委第次全会上的重要讲话加强领导干部作风建设，把党风廉政建设和发腐败斗争引向深入‣陈竺部长在医院管理年上的讲话‣以及张月林局长在全市医院工作大会上的报告确立新标杆，采取新措施，努力开创全市医院工作新局面‣等重要文件，组织全体党员和重点岗位重要部门工作人员观看中纪委廉政实施纲要解读录像，安排部分人员观看省卫生系统治理商业贿赂警示教育录像，学习贯彻十大精神等集中专题学习讨论会。与此同时，我院大力加强干部职工公民道德教育，坚持文明服务优质服务，规范职工日常行为，充分利用院务公示栏院内局域网等场所张贴创建全国文明城市宣传资料，院领导利用各种会议，向广大干部职工传达创建工作最新动态，向职工发放卫生行业文明用语‣材料，要求每位职工，尤其是窗口人员经常学习，务求规范自己的言行。在全院实行着装规范微笑服务文明用语，大力倡导文明礼貌助人为乐热爱集体爱护公物遵纪守法的社会公德，尊老爱幼家庭和睦勤俭持家邻里团委市政府提出在全市开展新轮创建全国文明城市工作以来，我区高度重视，始终将其作为项重要的政治任务，放在突出位臵来抓。在区党委管委的正确领导下，全区上下思想高度统，组织有力，各职能部门责任明确，密切配合，抓重点攻难点促亮点，开展了扎实有效的工作，创城工作取得了明显成效，较好地完成了各项工作任务。强化领导落实责任，确保创文工作顺利开展为确保全区文明创建工作整体推进深入开展，我区成立了由区党委书记管委会主任任组长的省会创建全国文明城市领导小组为便于快捷指挥，我区还成立了以管委会常务副主任为指挥长，由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的人指挥中心，下设个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组，设立了专门办公室和督查组。同时，结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案，建立了健全的目标责任制和督查机制，对工作任务进行了层层分解，落实了相应的责任人，形成了把手亲自抓分管领导具体抓，全区上下齐心协力共创文明的良好格局。全面发动广泛宣传，在科室负责人，从而形成了创建工作级抓级层层抓落实的良好格局。领导小组经常召开紧急碰头会议，对照创建文明城市的要求，反复查找漏洞，对找出的问题及时整改。为了确保文明城市创建工作落到实处，领导小组规定院领导班子成员必须经常过问分管的创建工作，必须每天至门诊部巡查次以上，中层干部必须每天至门诊部巡查次以上，对发现的问题及时处理。在创建工作关键时期，医其中教育整改余起，发停止违法章行为通知书‣余份，发限期整改通知书‣余份，申请法院强制执行起，当场处罚余起，般程序处罚余起，其中市支队结案率达，确保了市区主要道路市容环境的整洁有序。公安综合执法大队协助配合专项行动集中整治次，派出警力余人次，查处阻碍执行职务违法嫌疑人人，批评教育人，治安拘留人，治安罚款人，有力保障了城管行政执法工作的开展。，提高执法效能。按照以区为主属地管理重心下移的要求，各区执法大队实现全部向街道派驻执法中队，明确了工作目标，始凸显。全市上下以前所未有的力度共同推进城市长效综合管理工作，城市环境面貌大有改善。，明确要求。根据关于进步完善城市长效综合管理机制的意见‣市政府关于落实城市长效综合管理考核的意见试行‣及其他相关标准和要求，下发了各辖区落实城市长效综合管理考评办法‣各辖区落实城市长效综合管理考评计分细则‣，确定了长效综合管理考评的依据。，落实责任。市城市长效综合管理考评委员会办公室从个市职能部门抽调名专业人员集中办公，分成个专业考评小组展开考评。考评办明确工作制度，科学选取考评样本，合理计分办法，每天考评情况及时上网公布，接受各方监督，确保考评工作的公平公正性。各区街道层层落实责任，组成强有力班子，加大辖区的整治和考评。确保成效。市领导高度重视，每月初召开由市长分管市长及各区区长分管区长参加的城市长效综合管理考评点评会，并将考评成绩及存在问题在电视台常州日报等媒体上公布。至月，城市长效综合管理点评会已召开了次，共考核了万多个样本点，检查出万千多个问文明出行规范走路礼貌待人讲文明语，推动学校形成良好的学风教风和校风，提升师生精神面貌，形成和谐的校园文化，营造未成年人健康成长的良好环境。迎检准备充分，任务完成圆满是迎检指挥畅通及时。区成立了迎检工作个指挥中心。由管委会副主任同志为指挥长各责任单位把手为成员的迎检指挥中心名志愿者组成的志愿者服务指挥中心近千名绿化环卫工人组成的环卫绿化指挥中心。建立了指挥平台，确保声令下，随时投入工作，有效地保障了迎检工作开展。是重点突出，反应迅速。迎检期间，每天朝晚十对广场体育场个社区商场农贸市场农贸市场市网球中心郑州市十中列子小学等个重点迎检部位安排人员值守，安排志愿者在区内重点部位重要路段巡查，及时发现解决和上报问题。执法局中队建设局办事处教文体局等责任单位全员出动，在责任区域内进行拉网式排查，发现问题，及时反馈，及时整改。是人员甘于奉献，勇于吃苦。迎检期间时间紧任务重，全体人员能够克服雨大路滑交通不便等困题实践活动是大力开展志愿者服务活动。我区动用名志愿者累计参与活动达余人次，开展文明交通服务社区服务健康医疗服务关爱残疾人服务公交站牌排队日讲文明树新风关爱农民工子女和留守儿童志愿者进学校等主题实践活动，提高了市民道德素质，营造了互帮互助的良好氛围。是开展交通秩序整治活动。以畅通郑州为载体，集中整治突出交通违法行为。严查酒后驾驶超载超员超速行驶争道抢行闯信号农用车违法载人等严重交通违法行为。创文期院还核心，积极转变审计思路，切实提升审计效能。按照全区打造国际化营商环境工作安排和工作重点，以打造诚信规范市场环境为切入点，通过开展审计监督，为政府决策提供重要依据，不断提高政府依法行政水平。下半年在按要求继续开展领导干部经济责任审计政府投资跟踪审计的同时，重点开展对重点领域重点资金的审计，包括平安皇姑创建专项公务用车改革专项垃圾分类设施专项等专项审计，安排对区中小微企业财政扶持资金投入使用及据学校经济活动特点，今年我校内部审计的主要内容有对学校的各项收入进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒截留挪用转移学校收入的情况。对学校的各项支出情况，包括教师工资绩效工资经补贴伙食费等支出情况进行审核，重点审计了支出的真实性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。对于学校的资产构成情况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续固定资产做到了帐帐相符帐物致各类往来款项作了相应清理。对学校的负债也作了相应审计，学校从年后没有产生新债，更没有举债消费对学校收费情况进行了重点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的生活费，且按月收取，用规定收据月开，并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。认真贯彻上级内审部门的文件精神，及时完成了教育局安排的各项工作。严格执行了年度审计工作计划力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。规范学校收费行为方面依规收费。继续免收学费杂费寄宿费，只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费减免力度。规范公示。坚持了伙食费收取前进行公示，按月收取。规范了票据。做到使用统的专用票据，有收有据，月开。规范了学校采购工作凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的项目，严格按照教育局出台的政府采购流程进行操作，都按规定办理了采购手续，并委托集中采购代理机构政府采购中心采购。其它常规会计工作凡单位发生的收支及时入帐，并按月做好了各种帐表，并及时对外报送表报。对教育局及其它上级部门下达的需要填报统计的各种数据资料等，如实认真地完成，并按时上交。及时做好了票据的购买领用和核销工作。及时完成了上级交办的其他工作。此外，不断加强业务的学习认真领会教育文件精神，积极参加教育局及财政局组织的会计培训，提高了业务素质和工作能力，。譬如，邮政部分网点防尾随门不关闭作业，每次我们提出这个问题，他们总有大堆理由，什么工作需要总是进进出出不方便，说到头还不是因为员工自身的随意和懒惰形成习惯，把习惯凌驾于制度之上。前不久甘肃发生的邮政网点抢劫案，最根本的点还是因为营业员自身不执行制度，放尾随门不关闭才让歹毒有机可乘，希望经过这次事件能让我们网点的员工能从沉痛中有所体会。还有很多类似习惯凌驾于制度上的问题，比如，交接班不严格履行交接手续临时离柜不执行两锁签制度单人临柜现象日终不执行互盘制度保险凭证不严格视同现金保管等等，都潜在巨大的隐患，而这些问题的根源仅仅只在于间，处罚记分人次拖车台暂扣人次拘留人。有效地规范了道路通行秩序，预防和减少了交通事故的发生。是开展市容环境综合整治活动。开展美化绿化净化亮化等综合整治活动，加大市政基础设施和园林绿化建设力度。开展了户外广告牌匾专项整治夜市摊点占道经营小广告集中清理整治等专项整治行动。是是开展建筑工地综合整治活动。深入开展文明工地创建活动。进步建立健全安全生产制度，对市区建筑工地采取拉网式检查，狠抓施工现场环境脏乱差问题不放松，规范建筑工地围挡和物料堆放治理城市工作总结报告字篇合集活动。组织医院中心组成员认真学习胡锦涛同志在中纪委第次全会上的重要讲话加强领导干部作风建设，把党风廉政建设和发腐败斗争引向深入‣陈竺部长在医院管理年上的讲话‣以及张月林局长在全市医院工作大会上的报告确立新标杆，采取新措施，努力开创全市医院工作新局面‣等重要文件，组织全体党员和重点岗位重要部门工作人员观看中纪委廉政实施纲要解读录像，安排部分人员观看省卫生系统治理商业贿赂警示教育录像，学习贯彻十大精神等集中专题学习讨论会。与此同时，我院大力加强干部职工公民道德教育，坚持文明服务优质服务，规范职工日常行为，充分利用院务公示栏院内局域网等场所张贴创建全国文明城市宣传资料，院领导利用各种会议，向广大干部职工传达创建工作最新动态，向职工发放卫生行业文明用语‣材料，要求每位职工，尤其是窗口人员经常学习，务求规范自己的言行。在全院实行着装规范微笑服务文明用语，大力倡导文明礼貌助人为乐热爱集体爱护公物遵纪守法的社会公德，尊老爱幼家庭和睦勤俭持家邻里团委市政府提出在全市开展新轮创建全国文明城市工作以来，我区高度重视，始终将其作为项重要的政治任务，放在突出位臵来抓。在区党委管委的正确领导下，全区上下思想高度统，组织有力，各职能部门责任明确，密切配合，抓重点攻难点促亮点，开展了扎实有效的工作，创城工作取得了明显成效，较好地完成了各项工作任务。强化领导落实责任，确保创文工作顺利开展为确保全区文明创建工作整体推进深入开展，我区成立了由区党委书记管委会主任任组长的省会创建全国文明城市领导小组为便于快捷指挥，我区还成立了以管委会常务副主任为指挥长，由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的人指挥中心，下设个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组，设立了专门办公室和督查组。同时，结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案，建立了健全的目标责任制和督查机制，对工作任务进行了层层分解，落实了相应的责任人，形成了把手亲自抓分管领导具体抓，全区上下齐心协力共创文明的良好格局。全面发动广泛宣传，在科室负责人，从而形成了创建工作级抓级层层抓落实的良好格局。领导小组经常召开紧急碰头会议，对照创建文明城市的要求，反复查找漏洞，对找出的问题及时整改。为了确保文明城市创建工作落到实处，领导小组规定院领导班子成员必须经常过问分管的创建工作，必须每天至门诊部巡查次以上，中层干部必须每天至门诊部巡查次以上，对发现的问题及时处理。在创建工作关键时期，医