身法治意识，强化民主法制观念。紧扣路政工作实际，认真学习和严格执行路政相关法律法规，督促大队人员严格依法办事依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。同时，班子成员以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，年来无因违法造成不良影响情况出现。物余吨，处罚扣分超限运输车辆辆，向县道安办抄告车辆辆，向道路运输部门抄告车辆辆，向县交警大队抄告车辆辆。路政大队领导班子年度述法报告年以来，在县委县人民政府正确领导下，上级主管部门悉心指导和大力支持下，我队领导班子坚决贯彻执行依法治国方略，按照依法行政依法治路基本思路，不断改进工作作风，切实推进路政管理工作，依法执路政巡查，确保公路桥梁安全畅通以新政和金城两个站点为依托，实行小时轮班值守制度，严格按照超限超载治理国家认定标准，进行检测认定，坚持不消除违法行为不放行，对发现超限车辆，及时联系县交警大队进行处理，并将相关违法信息抄告至道路运输管理部门。对强行冲关拒检，对超限驾驶员进行严肃处理，情节恶劣报告公安机关处理。除日常检查路政大队领导班子年度述法报告法人员上路执法必须由正式人员带队班要求，以致部分执法岗位带班人员只能安排临聘人员。执法装备相对落后。路政大队领导班子年度述法报告。在路政案件办理过程中，坚持严格按程序执法，文明执法，依法办案，杜绝乱收费乱罚款行为发生，全力推进行政执法项制度落实到位，着力推进路政执法透明规范合法公正。严格实行中队制作安全法制股审核大影响情况出现。是加强学法。班子成员在学习宪法出庭应诉制度等法律法规同时，不但注重个人平时对法律知识积累，还利用会前学法和各种活动，组织单位职工，在基层工作中不断更新各类法律法规知识，充分利用在线学习平台报刊杂志网络等形式，学习法律知识，主要学习公路法公路保护条例农村公路管理条例等相关法律法规。是依法办事。坚持学以致用，足。我队核定正式编制为人聘用合同工编制为人。因路政管理工作强度大，安全风险高，而待遇又相对较低，经常出现人员调离和辞职现象。目前，大队在编人员人，其中市交通局借调人，实际在编在岗人员仅人临聘人员因待遇较低，流动非常频繁，极不利于工作开展。近两年，因脱贫攻坚工作和面临综合执法改革等原因却未招录人。人员严重紧缺已不能保证理工作，依法执法公正执法文明执法意识明显增强，执法能力和水平不断提高，大队各项工作逐步步入法治化轨道。大队先后获得省交通运输厅执法评议先进单位执法评议考核市级等奖等荣誉，省司法厅省交通运输厅组织交通执法信息化建设工作现场会在我县召开。领导班子学法用法守法情况大队领导班子始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会车安全路段进行重点查看，及时发现处理各类乱堆乱放行为，及时将时不能整改隐患报告给相关部门处理，有效地保障了公路桥梁安全畅通。，严格建筑控制区管理。各巡查中队分片负责，按照国道每天巡查不少于次，省道每周巡查不少于次，县道每天巡查不少于次，乡道每天巡查不少于次要求，对全县国省县乡余公里公路实现巡查全覆盖。会同自然资源住建部义法治理论，认真学习贯彻党十大精神和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题决定，不断强化自身法治意识，强化民主法制观念。紧扣路政工作实际，认真学习和严格执行路政相关法律法规，督促大队人员严格依法办事依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。同时，班子成员以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，年来无因违法造成不良工作中存在困难问题执法人员严重不足。我队核定正式编制为人聘用合同工编制为人。因路政管理工作强度大，安全风险高，而待遇又相对较低，经常出现人员调离和辞职现象。目前，大队在编人员人，其中市交通局借调人，实际在编在岗人员仅人临聘人员因待遇较低，流动非常频繁，极不利于工作开展。近两年，因脱贫攻坚工作和面临综合执法改革等原因却，着力推进路政执法透明规范合法公正。严格实行中队制作安全法制股审核大队领导审批网上办案流程，严格执行过错责任追究制度，所有行政执法案件同步录入体化平台，做到线下与网上同步。及时主动向社会和公众公开执法依据执法过程和执法结果等事项，自觉接受社会监督。强化法制宣传，提高群众爱路护路意识。结合路政宣传月法律进和安全文化宣讲等开展公路法安全生产法川省农村公路条例行政处罚法等法律法规宣传教育同时充分发挥各驻片区巡查中队超限检测站职能作用，开展区域性广泛性对宣传活动，提高公众法治意识，为路政执法创造良好环境。今年发放宣传材料余份，悬挂各类标语幅。治超工作力度弱化。交公路发„‟号文件下发后，治超执法机制发生了变化，原来由路政单独完成治超工作流程用法治思维和法治方式推进工作，把学法用法守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政依法管理意识，提高法治素养。是带头守法。遵纪守法是每位党员干部根底线，也是最基本要求。班子成员坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。依法开展路政管理工作情况强义法治理论，认真学习贯彻党十大精神和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题决定，不断强化自身法治意识，强化民主法制观念。紧扣路政工作实际，认真学习和严格执行路政相关法律法规，督促大队人员严格依法办事依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。同时，班子成员以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，年来无因违法造成不良法人员上路执法必须由正式人员带队班要求，以致部分执法岗位带班人员只能安排临聘人员。执法装备相对落后。路政大队领导班子年度述法报告。在路政案件办理过程中，坚持严格按程序执法，文明执法，依法办案，杜绝乱收费乱罚款行为发生，全力推进行政执法项制度落实到位，着力推进路政执法透明规范合法公正。严格实行中队制作安全法制股审核大中队分片负责，按照国道每天巡查不少于次，省道每周巡查不少于次，县道每天巡查不少于次，乡道每天巡查不少于次要求，对全县国省县乡余公里公路实现巡查全覆盖。会同自然资源住建部门和乡镇政府严把公路建控区管理关，将违法建筑控制在萌芽状态。对违法修建，及时查处及时制止，对强行修建，依法实施处罚拆除。工作中存在困难问题执法人员严重不路政大队领导班子年度述法报告动，充分利用办公区域显示屏政府门户网站广播电视微信等，集中开展公路法安全生产法川省农村公路条例行政处罚法等法律法规宣传教育同时充分发挥各驻片区巡查中队超限检测站职能作用，开展区域性广泛性对宣传活动，提高公众法治意识，为路政执法创造良好环境。今年发放宣传材料余份，悬挂各类标语幅。路政大队领导班子年度述法报法人员上路执法必须由正式人员带队班要求，以致部分执法岗位带班人员只能安排临聘人员。执法装备相对落后。路政大队领导班子年度述法报告。在路政案件办理过程中，坚持严格按程序执法，文明执法，依法办案，杜绝乱收费乱罚款行为发生，全力推进行政执法项制度落实到位，着力推进路政执法透明规范合法公正。严格实行中队制作安全法制股审核大强执法人员法制教育理想信念教育职业道德教育与服务宗旨教育，使我队执法队伍精神面貌法制素质执法水平服务意识得到明显提升，同时加大对执法人员考核奖惩力度，努力建设支素质优良行为规范纪律严明作风过硬执法队伍。在路政案件办理过程中，坚持严格按程序执法，文明执法，依法办案，杜绝乱收费乱罚款行为发生，全力推进行政执法项制度落实到位治方式推进工作，把学法用法守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政依法管理意识，提高法治素养。是带头守法。遵纪守法是每位党员干部根底线，也是最基本要求。班子成员坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。依法开展路政管理工作情况强化路政巡查，确现在要交警路政共同协作完成。因交警人员严重不足，不能完全满足驻站联合执法要求，派驻治超站人员不到位，超限车辆夜间冲站越线逃逸检测等违法超行为时有发生，流动治超成效很不理想，非现场执法也未落到实处，致使我县超限超载运输违法行为有抬头趋势。今后工作打算继续加快执法队伍建设。进步规范执法行为，严明执法纪律，加强业务培训，全面义法治理论，认真学习贯彻党十大精神和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题决定，不断强化自身法治意识，强化民主法制观念。紧扣路政工作实际，认真学习和严格执行路政相关法律法规，督促大队人员严格依法办事依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。同时，班子成员以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，年来无因违法造成不良领导审批网上办案流程，严格执行过错责任追究制度，所有行政执法案件同步录入体化平台，做到线下与网上同步。及时主动向社会和公众公开执法依据执法过程和执法结果等事项，自觉接受社会监督。强化法制宣传，提高群众爱路护路意识。结合路政宣传月法律进和安全文化宣讲等活动，充分利用办公区域显示屏政府门户网站广播电视微信等，集中足。我队核定正式编制为人聘用合同工编制为人。因路政管理工作强度大，安全风险高，而待遇又相对较低，经常出现人员调离和辞职现象。目前，大队在编人员人，其中市交通局借调人，实际在编在岗人员仅人临聘人员因待遇较低，流动非常频繁，极不利于工作开展。近两年，因脱贫攻坚工作和面临综合执法改革等原因却未招录人。人员严重紧缺已不能保证却未招录人。人员严重紧缺已不能保证执法人员上路执法必须由正式人员带队班要求，以致部分执法岗位带班人员只能安排临聘人员。执法装备相对落后。路政大队领导班子年度述法报告。，做好提前预防。在路政日常巡查中