找了。在实际的工作中，我们每人都应当贯彻这种没有借口的思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总能够找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的美妙的借口也会慢慢变少。在生活中，我们经常会有些借口。上班迟到了，会有路上堵车手表停了或者家务事太多的借口考试不及格，会有出题太偏监考太严题量太大的借口做生意赔了本儿会有借口工作落了后也会有借口只要细心去找，借口总会有的。借口成了面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自我的果实掩盖住，把应当自我承担的职责推卸掉，心理是在其他同事的感染下，我丝毫不敢放松，我也没有任何借口来使得自我放松训练。离正式表演的时间越来越近，我相信，凭借这种精神，同事们必须会出色的完成这次任务，为设计院的生日献上份精彩的贺礼。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。无论你是谁，在人生中，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败，就是因为那些向麻醉着我们的借口。没有任何借口，就是要求我们，对待工作要勤奋，对待公司要敬业，对待老板要忠诚，对待自我要自信。让我们把这种精神切切实实运用到工作当中，让设计院在激烈的竞争中立于不败之地。没有任何借口心得体会第篇没有任何借口体现是种负责敬业的精神。种服从诚实的态度，种完美执行的本事。我们需要的正是具备这种精神的人他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口。没有任何借口心得体会篇。此刻我读了没有任何借口之后，我才明白，以前我为了做件事而努力找借口，是多么的不成熟。因才能全力以赴地投入工作，才能发挥出自身的真正才能。经过两百年的世代传承，西点人创造了今日为世界瞩目的西点文化，而西点的成功也已远远超越了军事领域，其深刻的管理内涵已广泛地深入到了企业以及社会的各角落，尤其是西点对学生准时守纪严格正直刚毅的要求，正是世纪企业管理者的必备素质，我认为这也是对烟草人的基本要求。没有任何借口心得体会第篇没有任何借口体现的是种负责敬业的精神，种服从诚实的态度，种完美的执行本事。它强化的是每人都应当想尽办法去完成任何项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。无论是在工作中还是日常生活中，我们很多人都会习惯性的找各种各样的理由来为自我的过失或辩解，其实这些都是不负职责的表现。任何借口都是推卸职责，在职责和借口之间，选择职责还是选择借口，体现了人的态度。有了问题，异常是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有基本原则可用，并且永远使用，那就是永远不放弃，永远不为自我找借口。记得在第批新员工的岗前培训的拓展训练中，我们队有女生异常畏高，她每次爬到高空就紧张得两腿发抖庭的变故，情感的失败。突然我发现如果我总是生活在已过往的生活和情感里，我将会永远也看不到明天和期望。而如果我想改变这些状况，我能做的就是我必须要看清现实，原谅以往的自我，以颗乐观和热情的心态去应对生活。不要再为自我的消极寻找任何的借口。对自我的生活和人生负责，用颗轻盈的心开始新的学习和成长。没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但他却能够激发出人最大限度的潜能。将它放到自我的工作中，也有着十分重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢不如仔细想想，下步究竟该怎样去做。反过来说，应对失败，如果将下步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能，这样来，原先失败的借口也就不用找了。在实际的工作中，我们每人都应当贯彻这种没有借口的思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总能够找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的美妙的借口也会慢慢变少。在生活没有任何借口心得体会篇终才在战中，取得次又次的胜利。从这本书，我获得了以下几点教育公司企业需要员工牢记职责，忘记借口。无论什么管理者对于员工的管理都是期望员工能够努力，尽责做好每件工作。我们员工在企业中也不是打工者，企业是给了我们梦想的土壤，让我们在企业发挥自我全部的才能，和企业齐成长，最终取得成就。所以我们在接到事情的时候，是我们展现自我才能，发挥自我价值的时候，所以我们要做好自我份内的每件事情。在每岗位发挥自我的价值。对于企业要怀有忠诚，公司给了自我发挥才能的平台，我们利用公司的资源培养自我，展现自我，对于公司培养，我们要怀有感恩的心。对于本事，公司更加期望每员工对公司拥有归属感，公司应当像每人的家样，每人都应当期望自我的家更加完美。关心每同事，尽自我所能帮忙每人，让大家感受到家的温暖。勇敢的应对每件事，充满自信。在这社会上，并不是所有的事都像人所想的那样那么顺利，有很多的磨难和门槛，我们要直面这些失败，这些不顺利的事，成功者和失败者最大的区别就在于细节，细节决定成败，成功的人不惧怕失败，没有借口的直面每件事，而失败者总是不断找去想方设法为自我寻找合理或不合理的理由，并且有种心理暗示，我来源说明们克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示引导下，我们久而久之，我们习惯有借口来掩饰迷失，推卸本应承担的职责，借口成为面挡箭牌，它纵容了我们情绪，经过阅读没有任何借口，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于勤，远离成功。读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消除工作中的种种借口，我认为首先是要增强职责意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职尽责，以种主人翁心态，没有任何借口的去完成每项工作，其次是要加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和本事，才能出色地完成各项任务。不需要任何借口，不寻找借口就是锐意进取。最终记住本书作者的句话坚持颗进取绝不轻易放弃的心，尽量发挥你周边人或事物最完美的面。从中寻找正面的看法，能让自我有向前走的本事，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。没有任何借口心得体会第篇认真拜读没有任何借口书后，我得到了太多的体会和理解。没有任何借口是美国西点军校年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。千万别找借口，美国成功学家格兰特纳说过这样段话如果你有自我系鞋带的本事，你就有上天摘星的机会。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人,没有任何借口心得体会第篇最近我读了本书叫没有任何借口，对我的以后的工作态度和方式产生比较大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，没有借口作为美国无数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独无，学校对学员最大的教育就在于勇敢应对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。在我看来书中有句话说的很对，没有借口看似很不公平，可是世界上没有绝对公平的事情，在此刻这社会中，企业需要的不是你的借口，不是你的次次的失败，而是你成功的结果，没有借口也许很绝对，似乎让人无法理解，可是这是对人重要的启迪。抱怨是没有用的，借口是无法使人提高，仅有不断反思才能不断提高。西点军校从送邮件这种小事来教育每学员要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教育，做事丝不苟，倾尽全力，最败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。无论你是谁，在人生中，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败，就是因为那些向麻醉着我们的借口。没有任何借口，就是要求我们，对待工作要勤奋，对待公司要敬业，对待老板要忠诚，对待自我要自信。让我们把这种精神切切实实运用到工作当中，让设计院在激烈的竞争中立于不败之地。没有任何借口心得体会第篇没有任何借口体现是种负责敬业的精神。种服从诚实的态度，种完美执行的本事。我们需要的正是具备这种精神的人他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口。第，要做到勤奋忠诚，自发主动。忠诚和勤奋是人最重要的美德之。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于企业才能更好的服务于企业，尽心尽力做好的每件事情上，才能体现出忠诚和勤奋的最大价值。这就要求我们始终把自我的利益和企业的利益结合在齐，把自我的荣辱和企业的荣辱结合在齐。要有高度的荣誉感和勤奋的精神，我们的工作才会有生命力和创造力。第，要做到没有任何借口，立即行动。我们工作的最终目的就是在最短的时间里，实现效益最大化烟草人的基本要求。没有任何借口心得体会第篇没有任何借口体现的是种负责敬业的精神，种服从诚实的态度，种完美的执行本事。它强化的是每人都应当想尽办法去完成任何项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。无论是在工作中还是日常生活中，我们很多人都会习惯性的找各种各样的理由来为自我的过失或辩解，其实这些都是不负职责的表现。任何借口都是推卸职责，在职责和借口之间，选择职责还是选择借口，体现了人的态度。有了问题，异常是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有基本原则可用，并且永远使用，那就是永远不放弃，永远不为自我找借口。记得在第批新员工的岗前培训的拓展训练中，我们队有女生异常畏高，她每次爬到高空就紧张得两腿发抖。在跨越空中断桥的项目中，她站在半空中的断桥侧颤抖了许久，始终犹豫着不敢往前跨步。之后在教练的耐心鼓励和劝导下，她最终选择了不放弃，继而勇敢的纵身跃，完美的完成了任务