车间班组为调查面，采取抽样调查方式，组织不低于职工总数的员工参加民主评家活动，发动职工对建家成果测评打分高度流动分散的大型站段，测评面视情景适当掌握验收组综合情景后，与申验单位交换意见。

第十条基层工会申报模范先进合格职工之家，必须上报以下材料创立模范先进合格职工之家工作汇报材料申验报告模范先进合格职工之家登记表。

第十条模范先进合格职工之家申报程序是向单位党组织汇报，征求同级党政意见。

组织工会干部和工会进取分子按换届以后的职工代表至少进行次全面培训每次职代会讨论重大问题时，要进行专题培训，不断提高代表参政议政本事。

建立健全职代会的记录台帐，做到资料齐全。

动员和组织职工学习政治文化科学技术和经营管理知识，搞好职工的思想政治教育，强化职业道德，提高职工思想政治素质和科学文化素质，建设有职工队伍中充分发挥工会的教育职能。

发挥工会组织的优势，经过各种形式，进取配合企业党政抓好职工的思想政治教育和科学文化技术业务培训工作。

建立工会的职工思想政治工作制度，定期分析职工的思想，有针对性地做好日常的职工思想政治工作。

认真开展职业道德职业纪律职业职责职业技能和社会主义公德教育，努力提高职工思想道德水平，牢固树立为人民服务的宗旨，深入基层，不断改善服务态度，提高服务态度和质量。

根据每个职工的爱好和特长，建立各种业余兴趣小组，广泛利用工会阵地，进取开展业余文化活动，寓教于乐，促进精神礼貌建设。

建立健全各项组织制度例会制度民主生活会等制度。

加强分会工会取培养先进典型，宣传推广先进人物的先进思想和经验，构成争先创优气氛。

认真贯彻全总关于劳动保护监督检查工作条例，健全级工会劳动保护监督检查组织，配备工会系统的专兼职劳保监督检查人员，进取协助并督促行政做好职工劳动保护工作，进取主动参加安全生产有关活动。

职工群众利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工群众办实事，排忧解难。

参与企业经营承包工资调整奖金分配劳动保护职工奖惩福利基金使用职工住宅分配和福利设施的设臵等方案时，进取发表意见。

维护职工民主权利，伸张正义，对群众来信来访或申诉处理及时，事事有回音，件件有着落。

开展群众性互助互济活动，职工特殊困难应得到及时解决。

职工家庭遭受天灾人祸造成严重经济损失及对重病的职工，应及时组织慰问并给予必须的经济补助建立离退休职工管理委员会或管理小组，搞好为离退休职工服务的工作。

保护妇女儿童的特殊利益，名以上女职工的单位，应建立女职工委员会，名以上不足，进取配合企业党政抓好职工的思想政治教育和科学文化技术业务培训工作。

建立工会的职工思想政治工作制度，定期分析职工的思想，有针对性地做好日常的职工思想政治工作。

讲究礼貌礼貌，禁止大声喧哗，坚持室内安静。

注意公共卫生，不抽烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑乒乓球室规则乒乓球室限于本院职和离退休人员活动用。

乒乓球室开放时间定于上午午时晚上。

节假日上午不开放，活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长开放时间。

活动人员必须爱护室内乒乓球桌等设施，如果人为损坏，照价赔偿。

讲究礼貌礼貌，禁止大声喧哗，坚持室内安静。

注意公共卫生，不抽烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

歌舞厅规则歌舞厅开放时间定为每周，晚上。

本歌舞厅不对外开放，本院职教职工和离退休人员均免费凭证入场。

不准带未成年小孩入场。

不准携带易燃易爆易破损物品入场，违反者造身财产事故，必将追究事故职责。

注意公共卫生，不准场内吸烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

讲究礼貌礼貌职工之家管理制度篇范文灯光等设备。

凡来职工之家活动者严禁携带易燃易爆易损物品进入，违反者造身和财产损失，必将追究其事故职责。

劳动争议调解组织劳动法律监督组织健全，制度完善，开展工作正常依法调处劳动争议，调解率到达，劳动关系和谐稳定。

第条以阳光月光星光为主题资料的送温暖爱心活动成效显著分认真履行帮困第职责人职责，帮困救助机制健全完善建立困难职工档案和领导干部联系包保困难职工制度，开展帮困助学医疗救助灾害救助活动深入开展阳光月光星光送温暖爱心活动，热心为困难职工排忧解难办实事，兑现部党组个不让的承诺。

建立大病医疗互助合作保险基金会，管理制度健全，运作规范，补偿按规定及时到位。

不断巩固完善和发展线建设成果，生活文化健康体育线建设项目落实，设施齐全，使用情景良好，沿线站区职工吃水难用电难看电视难看病难体育锻炼难等问题基本得到解决，职工满意。

关心解决女职工特殊困难，女职工特殊权益得到保障。

第条以火车头经济技术创新工程为重要载体的群众建功立业活动众办实事，排忧解难。

参与企业经营承包工资调整奖金分配劳动保护职工奖惩福利基金使用职工住宅分配和福利设施的设臵等方案时，进取发表意见。

维护职工民主权利，伸张正义，对群众来信来访或申诉处理及时，事事有回音，件件有着落。

开展群众性互助互济活动，职工特殊困难应得到及时解决。

职工家庭遭受天灾人祸造成严重经济损失及对重病的职工，应及时组织慰问并给予必须的经济补助建立离退休职工管理委员会或管理小组，搞好为离退休职工服务的工作。

保护妇女儿童的特殊利益，名以上女职工的单位，应建立女职工委员会，名以上不足名女职工的单位建立女工小组，并正常开展活动，对女工期保护有措施有效果。

进取协助企业行政办好团体福利事业，解决职工的后顾之忧。

健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，实现民主管理制度化网络化经常化，认真落实职代会各种职权，切实保障职工的主人翁地位。

企业构成级民主管理网络，充分发挥职工民主管理的作用。

职代会每年召开次，建立向上级工会报告制度，予集团级模范职工之家标兵称号，并推荐省部级模范职工之家时优先研究。

第十条对命名的模范职工之家和集团直管站段的先进职工之家，除颁发奖状外，分别给予必须的奖励模范职工之家增拨必须的活动经费。

第十条对年以前命名表彰的级模范职工之家公司级先进职工之家，律按照新颁布的职工之家标准重新组织检查验收命名。

第十条因生产力布局调整企业重组等原因被成建制合并撤消的单位，凡已被命名为模范先进职工之家的其称号自然消失。

第章附则第十条本办法自发文之日起实行，号文职工之家考核标准同时作废。

第十条本办法由工会组织民管部负责解释。

职工之家管理制度职工之家是广大教职工业余文化活动场所，为了加强管理，充分发挥职工之家的作用，特制定如下管理制度职工之家只对学院广大教职工开放，严禁外人进入。

凡来职工之家活动者要自觉遵守活动秩序，坚持良好形象，讲究礼貌礼貌，注意公共卫生，严禁吸烟。

凡来职工之家活动者要爱惜公共设施，自觉服从管理人员的管理，未经允许严谨私自操作音响会和工会小组的建家活动，做到建小家保大家。

坚持干部化标准，经过会员民主选举，建设支密切联系群众，全心全意为职工群众服务的基层工会领导班子，依靠广大会员群众办工会。

工会级组织健全，领导班子民主选举产生。

基层工会正职主席按本单位党政副职配备，是党员的作为同级党委的候选人，不是党员的可列席党委有关会议分工会专兼职主席均应相当于同级党政副职，享受相应待遇，工会小组长享受副班长待遇，参加班委会。

改善工作作风和工作方法，深入实际，联系群众，集中精力抓大事，并能经过建立联系点，不断总结经验，以点带面，推进工会工作。

检查与考核按通用考核管理标准规定检查与考核。

本标准由市公司工会组织检查与考核。

职工之家管理制度十职工之家隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权，职工之家财产属全校教职员工所有，属公共财物，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。

职工之家的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席副主席申请，经批准后，应登记后借出，之家增拨必须的活动经费。

第十条对年以前命名表彰的级模范职工之家公司级先进职工之家，律按照新颁布的职工之家标准重新组织检查验收命名。

第十条因生产力布局调整企业重组等原因被成建制合并撤消的单位，凡已被命名为模范先进职工之家的其称号自然消失。

第章附则第十条本办法自发文之日起实行，号文职工之家考核标准同时作废。

第十条本办法由工会组织民管部负责解释。

职工之家管理制度职工之家是广大教职工业余文化活动场所，为了加强管理，充分发挥职工之家的作用，特制定如下管理制度职工之家只对学院广大教职工开放，严禁外人进入。

凡来职工之家活动者要自觉遵守活动秩序，坚持良好形象，讲究礼貌礼貌，注意公共卫生，严禁吸烟。

凡来职工之家活动者要爱惜公共设施，自觉服从管理人员的管理，未经允许严谨私自操作音响灯光等设备。

凡来职工之家活动者严禁携带易燃易爆易损物品进入，违反者造身和财产损失，必将追究其事故职责。

认真开展职业道德职业纪律职业职责职业技能和社会主义公德教育并及时归还。

如有损坏，照价赔偿。

教职工应于职工之家规定的开放时间入内休闲娱乐举行活动。

注意公共卫生，禁止职工之家内随地吐痰乱丢果皮纸屑吸烟大声喧哗。

教职工应视教职之家为自我的家，内活动时，和睦相处爱护公物。

如损坏公物，照价赔偿。

职工之家的所有公物器材都必须建账造册，废旧报损器材按有关规定办理。

学校工会必须每学期对职工之家的公物器材进行至少次清查核对工作，有计划地添臵器材设备，有规划地丰富和发展教工之家的活动资料。

职工之家管理制度篇范文。

认真做好劳模先进人物的评比选树和表彰奖励工作，进取培养先进典型，宣传推广先进人物的先进思想和经验，构成争先创优气氛。

认真贯彻全总关于劳动保护监督检查工作条例，健全级工会劳动保护监督检查组织，配备工会系统的专兼职劳保监督检查人员，进取协助并督促行政做好职工劳动保护工作，进取主动参加