困难，可能同志们有百个理由，但在座的各位必须清楚，自己首先是名管理者，没有计划谈不作会议上的讲话中指出，开展主题教育的只是个开始，而共产党人不忘初心牢记使命，始终是进行时。

不忘初心牢记使命这个字是在党的十大报告中首次被正式提出来的，十大的主题就是不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗臶，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

大会同时做出了中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的重大论断。

这也是对我们党团结和领导各族人民，为实现中华民族伟大复兴提出的总要求，总目标。

开们步步积累，可以说现在我们的发展这只手已经更加强大了，更加有力了。

无论从人力资源资源储备管理运作制度流程等方面，都实现了前所未有的发展。

没有这些发展成果，市国资委的改革发展基金也不会落户我们集团，这从另个侧面也证实了上级对集团发展成绩的认可。

从年开始，市国资委几乎年年都给集团公司增加注册资本，帮助改善我们资产结构不合理的状况，大力支持我们转型发展。

从市国资委拨付市属企业的有限可用资金比例来看，给我们集团的资金是占很大比例的。

单从这点看，市国资委领导也对集团的工作是高度认可和充分肩负起历史重任，实现中华民族伟大复兴的关键时刻。

聚焦集团发展，我们走过了年不平凡的发展历程。

这也是由当时的工作任务和有限的资源条件所决定的，并非同志们不主动，不努力。

在之后的发展过程中，集团也进行了些转型尝试，包括和解金融债务为改制企业提供融资支持，并适时提出了手抓关注弱势群体惠民生保稳定，手抓加快资产变现促改革求发展的两手抓指导方针。

但是受方方面面的制约因素，发展那只手直抓的不是太紧，从整体看，集团的发展要务直没有全面铺开。

直到年，借力全市困难企业帮扶解困和改革发展，我们才真企业巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果党课讲稿与外部优质的社会资本高效的管理团队和先进的技术做好融汇结合。

第是创新的做法。

创新是种习惯作风，是个持续的过程，要下苦功夫，不能今天做明天停，更不能做样子搞摆拍，也不能只在每个月初的办公会上提提完成任务，而是要把创新理念习惯融入到各项实际工作的落实当中去。

据我了解目前很多外部的民营资本是非常希望与国企合作的，不像之前经常顾虑国企决策慢约束多，现在他们都希望能为新项目穿上黄马甲，戴上红帽子。

因此，我们要充分利用好这新潮流，国有企业混合所有制改造的目的，就是要实现国有资本的放大。

这不我的党课主题是不忘初心牢记使命全面实现控股集团的新跨越。

为什么要用这个主题呢有两个原因。

是今年是集团成立周年。

在年的月日，公司召开了成立大会。

是今年还是我们确定的发展跨越年。

去年月份，按照中央的统部署，我们组织开展了不忘初心牢记使命主题教育。

习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话中指出，开展主题教育的只是个开始，而共产党人不忘初心牢记使命，始终是进行时。

不忘初心牢记使命这个字是在党的十大报告中首次被正式提出来的，十大的主题就是不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗臶，己首先是名管理者，没有计划谈不上管理。

面对集团转型发展的历史使命，我们必须从行为上和过去做个切割。

过去讲究兵来将挡水来土淹的应急处臵能力，现在我们是要与市场接轨，与发展并道，计划性规范性系统性才是工作持续快速稳健推进的根本之道。

是新。

改变的目标是创新，这个创新不是空喊出来的。

我认为要从点入手，第是创新的着眼点。

刚才说了，当前的环境对我们集团来说非常有利，因此大家的创新要围绕如何结合自身实际，用好集团现有的资源，通过市场化运营的方式，发挥出我们国有企业的品牌优势融资优势资源优势等团这个平台，我们获得新的工作机会，都非常珍惜。

那时候的办公地点还在经纬路，无论是人员资金资源政策条件和环境等方面，都没法和现在的相提并论。

公司刚成立，在那样艰苦的条件下，我们承担了市国资委交办的很多重大的紧急的工作任务，比如企业改革改制保持共产党员先进性教育信访维稳等等。

此外，还有点也不得不说，那时的改革大基调是国有企业从竞争性领域退出，同志们是边工作，边心中还在打鼓，担心公司的红旗到底能打多久。

当时的状态，用句话概括，就是既要在不利的条件下努力工作，而前方的目标还比较迷茫和悲理团队和先进的技术做好融汇结合。

第是创新的做法。

创新是种习惯作风，是个持续的过程，要下苦功夫，不能今天做明天停，更不能做样子搞摆拍，也不能只在每个月初的办公会上提提完成任务，而是要把创新理念习惯融入到各项实际工作的落实当中去。

据我了解目前很多外部的民营资本是非常希望与国企合作的，不像之前经常顾虑国企决策慢约束多，现在他们都希望能为新项目穿上黄马甲，戴上红帽子。

因此，我们要充分利用好这新潮流，国有企业混合所有制改造的目的，就是要实现国有资本的放大。

这不是什么高大上的事，恰恰是最需。

但即便在那种状态下，同志们坚持我们谋划的正是政府希望的我们努力的正是企业需要的我们关注的正是群众期待的的工作目标，秉承和谐发展共赢的工作理念，发扬求真务实规范高效的工作作风，早出晚归加班加点是常态。

我们的工作成绩，虽然在经济效益上收获有限，但从社会效益上可以说是很显著的。

按照上级党组织关于党委书记带头上党课的有关指示精神，今天利用召开办公会的机会，由我负责给大家上堂党课。

同时结合集团上半年工作总结和下半年工作部署，为做好下半年各项工作，加速实现集团转型发展，进行次再动员再部署因为集团是个资本运营平台，并非生产型企业，我们不能只关注个行业，而是要横向地了解各行各业的整体情况，在它们之间或至少个领域通过流动互补整合，以提供服务支持的方式实现集团自身的价值与发展。

因此，集团公司要求各子公司结合各自的工作情况，每季度上报工作信息，其实也是为了倒逼大家学习和跟踪。

第在行为上。

在这里我想特别强调下计划，计划是任何行为的开始，也是评价行为完成情况和质量高低的标尺。

对于计划提出的困难，可能同志们有百个理由，但在座的各位必须清楚，自己首先是名管理者，没有计划谈不不容易的。

第个方面，大家个人的职业生涯发展规划。

未来集团在共享理念下的发展，定会给每个人提供个实现个人职业愿景的平台。

随着集团实现真正跨越发展，未来个人机会是非常多的，就看你有没有干的本领干的欲望。

下面我结合市国资委的号文内容，再给大家提个字的具体要求，这个字分别是变新干。

是变。

习总书记指出，国家的改革直是进行时，改革是我们发展的最大动力。

所以同志们要充分认识到我们的环境在发生改变。

变是持续的，尤其是对我们国有企业。

变方面是挑战，但另方面更是机遇，这点之前我反复强调过。

今天我想个大局全局不仅仅是集团层面，作为个国有资本运营平台，我们要做好承接更大更艰巨任务的准备，起码要立足于为整个济南市的国企改革发展提供服务和支持。

古语云不谋万世者，不足谋时不谋全局者，不足谋域。

没有个大格局高站位，就不能从思想意识上发生根本转变，想从中寻找发展机遇纯粹是空话。

其次在知识上。

要积极了解国家省市层面的各种相关政策。

是干。

无论是变还是新，最终是要落实到这个干字上。

对于干我想谈个方面。

第个方面，在座的各位首先是要保证自己干好，特别是身为领导干部要身先士卒，集团领导班子成员胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

大会同时做出了中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的重大论断。

这也是对我们党团结和领导各族人民，为实现中华民族伟大复兴提出的总要求，总目标。

开展好不忘初心牢记使命主题教育，全体党员要做到理论学习有收获干事创业敢担当思想政治受洗礼为民服务解难题勤政廉洁做表率。

随着主题教育的不断深入开展，放眼国家发展，现在到了我们党带领全党全军全国各族人民，更加紧密地团结起来。

但即便在那种状态下，同志们坚持我们谋划的正是政府希望的我们努力的正是企业需要的我们关注的正是群众期待的的工作目标，秉承和谐发展共赢的工作理念，发扬求真务实规范高效的工作作风，早出晚归加班加点是常态。

我们的工作成绩，虽然在经济效益上收获有限，但从社会效益上可以说是很显著的。

按照上级党组织关于党委书记带头上党课的有关指示精神，今天利用召开办公会的机会，由我负责给大家上堂党课。

同时结合集团上半年工作总结和下半年工作部署，为做好下半年各项工作，加速实现集团转型发展，进行次再动员再部署与外部优质的社会资本高效的管理团队和先进的技术做好融汇结合。

第是创新的做法。

创新是种习惯作风，是个持续的过程，要下苦功夫，不能今天做明天停，更不能做样子搞摆拍，也不能只在每个月初的办公会上提提完成任务，而是要把创新理念习惯融入到各项实际工作的落实当中去。

据我了解目前很多外部的民营资本是非常希望与国企合作的，不像之前经常顾虑国企决策慢约束多，现在他们都希望能为新项目穿上黄马甲，戴上红帽子。

因此，我们要充分利用好这新潮流，国有企业混合所有制改造的目的，就是要实现国有资本的放大。

这不但从社会效益上可以说是很显著的。

因为集团是个资本运营平台，并非生产型企业，我们不能只关注个行业，而是要横向地了解各行各业的整体情况，在它们之间或至少个领域通过流动互补整合，以提供服务支持的方式实现集团自身的价值与发展。

因此，集团公司要求各子公司结合各自的工作情况，每季度上报工作信息，其实也是为了倒逼大家学习和跟踪。

第在行为上。

在这里我想特别强调下计划，计划是任何行为的开始，也是评价行为完成情况和质量高低的标尺。

对于计划提出的困难，可能同志们