神，健全完善不忘初心牢记使命制度，巩固深化主题教育成果。

挖掘用好本地红色资源，强化理想信念教育。

是推动重点难点问题解决。

认真贯彻新时代党的组织路线，坚持问题导向，深入基层调研，带头沉下去找对策，以破解难题推动组织工作创新开展。

坚持标本兼治，注重从根本上解决问题，建立长效机制。

是推进组织部门作风建设。

始终坚持从严治部，从严带队伍，以更高标准更严要求抓好机关党建等创新创业平台，已获批省级科研平台个，完成市达指标的。

加强校企对接，统筹协调校城融合发展各项工作，达成产学研合作协议项，完成市达指标。

编制完成县桑梓人才精英库，落地人才项目个，完成市达指标。

县委常委会县人才工作领导小组坚持定期研究推进人才工作，印发年人才工作要点，出台县人才工作目标责任制考核办法试行，将人才工作考核结编制人员回乡工作的意见和关于实施引凤还巢哺桑梓工程的指导意见等系列政策，提供了有效政策支撑。

截至目前，共引进高层次人才人，完成市达指标。

其中，全职引进全日制本科及以上人才人，全职或柔性引进省级以上领军人才人引进名滦南籍公务员参公和事业编制人员回乡工作。

积极应对疫情影响，主动组织开展在线培训，最新精选组织工作情况报告材料学历的年轻干部提拔进入各镇领导班子，目前镇街领导班子总体配备指标进度达到或超过市委提出的配备指标要求强化选拔任用专业化导向，对医保局卫健局发改局等县直单位领导班子配备充实了专业干部或优秀年轻干部，完成了空缺的基层派出所长指导员的选配，对在地任职时间较长的部分基层派出所指导员进行了交流，增强了队伍活力认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主生活会和组织生活会谈心谈话民主评议和老党员。

贯彻落实年党员教育培训工作规划，印发关于加强全县党员教育培训工作的实施方案，分级明确任务制定培训计划安排，推动党员教育培训工作落到实处。

印发关于规范各镇街道流动党员党支部管理工作的通知，进步规范了流动党员党支部建设和流动党员教育管理。

打造等个农村远教文化广场，实现了远程教育由室内向室外拓展由党员教育向全员教育转变。

落实党管人才原则导干部选拔任用工作条例省党政干部政治素质考察实施办法试行，严格选任标准，规范选任程序，加强政治素质考察，把党的领导贯穿干部选拔任用全过程。

年以来，县委共研究干部调整批人次，干部群众反响良好。

认真落实中央年全国党政领导班子建设规划纲要和市委关于贯彻落实年全国党政领导班子建设规划纲要和省若干措施的责任分工，结合镇街改革，把名岁以下全日制大学本科，召开动员部署会议启动了整顿工作，建立集中整顿软弱涣散村党组织工作进展台账，印发驻村工作日志，实行每月调度。

全县软弱涣散基层党组织共解决各类遗留问题个，兴办为民实事件次，月底前全部按时保质完成了整顿转化任务。

领头羊队伍建设。

落实村党组织书记县级备案管理不胜任村党组织书记动态调整农村干部绩效考核村两委成员县级联审机制。

开展返乡大学生调查摸底，基层派出所长指导员的选配，对在地任职时间较长的部分基层派出所指导员进行了交流，增强了队伍活力协调县财政局县农业农村局抓好个集体经济扶持村项目落实，汇总整理县发展壮大村集体经济例优秀案例，推广十种模式推动村集体经济清零消薄和质量提升。

目前，全县村集体收入在万元以上村已达个，占比。

健全完善党支部村委会村监会综合服务站村集体经济组织位体协调联组织农村党员干部参加省级万人示范培训专题网班，举办全县抓防促保视频培训，持续提升领头羊队伍履职尽责的能力水平。

等名农村党支部书记获评省市乡村振兴领头羊，县级命名表彰名村振兴领头羊。

最新精选组织工作情况报告材料。

组织开展纪念建党周年系列活动，在县电视台开设专栏宣传报道名优秀党员事迹，下拨党内关爱资金万元慰问生活困难党员落实党管干部选贤任能制度，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍抓牢素质培养知事识人选拔任用从严管理正向激励大体系建设，着力选育管用创新流务实高效担当的领导班子干部队伍。

严格落实党政领导干部选拔任用工作条例省党政干部政治素质考察实施办法试行，严格选任标准，规范选任程序，加强政治素质考察，把党的领导贯穿干部选拔任用全过程。

年以来，县委共研究干部调整批人次，干部群众反响良好定个活动主题，组织党员开展理论学习志愿服务等特色活动，开展常态化督导检查，确保了学习教育融入日常抓在经常。

双战双胜。

第时间出台组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施，建立部务会成员包联制度，在防控线识别锻炼干部考察发展党员选派县直单位党组织和机关干部下沉线全面加强社区疫情防控及时下拨党费万元慰问金万元，编发抗疫简报强化正向激励，有万元，编发抗疫简报强化正向激励，有力地推动了全县疫情防控和企业复工复产。

整理编印组织工作法规制度选编，加大党内法规制度的学习宣传培训贯彻力度。

健全监督检查责任追究机制，以党委党组落实全面从严治党主体责任规定党组工作条例农村工作条例党和国家机关基层组织工作条例干部选拔任用工作条例干部考核工作条例党员教育管理工作条例等为重点，持续抓好党的十大以来出台的组织工作党内法规制度贯彻聚贤引智兴业计划，增强人才工作服务高质量发展成效持续实施聚贤引智兴业计划，聚焦重点产业和关键环节聚贤育才引智，全年项绩效指标已全部完成，打造人才工作亮点个，月在市级以上主流媒体发稿篇次，其中省级以上纸媒篇，完成市达指标。

打造优秀企业家人才团队项目新兴产业发展模式，先后创新出台县加快科技创新推进高质量发展十条措施关于籍在外工作公务员参公或事业组织农村党员干部参加省级万人示范培训专题网班，举办全县抓防促保视频培训，持续提升领头羊队伍履职尽责的能力水平。

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提升村级综合服务站建设水平，严格落实村干部坐班值班和干部包片党员包户制度，推行网格化治理模式，依托党建视频平台持续加大监督检查力度，推动农村干部坐班值班服务群众常态化。

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基层党建质量提升年活动。

突出抓好党支部工作条例落实，紧扣农村街道社区机关非公企业和社会组织公立医院中小学校等个领域质量提升条标准，通过建立台账细化载体定期调度等举措，分领域指导推动党支部标准化规范化建设，实现了整体规范达标认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主生活会和组织生活会谈心谈话民主评议党员等制度，提高会课质量。

深化主题党日制度，每月确软弱涣散基层党组织共解决各类遗留问题个，兴办为民实事件次，月底前全部按时保质完成了整顿转化任务。

领头羊队伍建设。

落实村党组织书记县级备案管理不胜任村党组织书记动态调整农村干部绩效考核村两委成员县级联审机制。

开展返乡大学生调查摸底，组织农村党员干部参加省级万人示范培训专题网班，举办全县抓防促保视频培训，持续提升领头羊队伍履职尽责的能力水平。

实施，推动了落地见效。

最新精选组织工作情况报告材料。

落实乡镇和街道改革部署，截至月日，乡镇和街道职责调整定规定拟定人员划转办公用房调配工作机构挂牌和印章刻制启用档案移交预算财务和国有资产调整涉改单位审计等工作均已顺利完成，受到市督导组充分肯定。

落实质量提升党建引领要求，着力增强基层党组织政治功能和组织力牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动切工作组织农村党员干部参加省级万人示范培训专题网班，举办全县抓防促保视频培训，持续提升领头羊队伍履职尽责的能力水平。

等名农村党支部书记获评省市乡村振兴领头羊，县级命名表彰名村振兴领头羊。

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