传导压力执纪审查力度持续加大，共受理群众来访起，共查办案件起，党政纪处分人持续开展常规巡察，受理群众来信来电来访信访举报件次，转办交办问题事项件严格落实中央项各项决策部署，继续围绕防控两个环节，织密疫情防控网，服务经济社会发展，落实民生保障工作，为复工复产复学提供坚实保障基础实现优质服务。基层单位年工作报告暨年工作规划篇锦集。是抓好重点项目建设，加快老旧小区改造违建拆除工作，进步完善基础配套设施，促进小区软硬条件提升。是筑牢安全防线，维护社会稳定。深入开展安全生产，抓好消防安全建筑工地冬季采暖等领域安全监管，做好流动人口服务管理，加大矛盾纠纷排查化解力度，全力维护社会和谐稳定。是做好做细群众工作。紧紧聚焦中央重大决策部署和民生热点加大宣传教育力度，围绕与群众密切相关的计生低保就业等办实事办好事化工程。是辐射带动，实施社区党建示范化工程。通过实施大红色工程，按照党工委申报，组织部审核确定的原则，在申报的个社区党建示范点中确定个不同类型各具特色的社区党建示范点，并按照点策的原则，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务创设活动载体。同时，着力将社区党建示范点与机关学校和两新示范点，连点成片，着力打造党建示范区带，每个示范区带以示范点为依托，辐射带动其他党组织的党建示范格局。开展全国助残日心理健康知识讲座，向名残疾人发放健身包养生书籍，为残疾学生捐款元捐赠书籍本。是劳保计生。辖区新增就业人员人，完成目标任务，失业人员再就业人，新成长劳动力人，新示范点个高度重视意识形态工作，制定下发意识形态工作责任制度，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，严格落实党委意识形态工作责任制，做到党委政府工作重点在哪里，宣传思想工作就跟到哪里。以夯实基础为目标，基层组织建设成效明显。不断完善提升基层民主科学决策，在个城市社区全面推行征议两公开工作法，先后解决公益性社会性重大事项件，涉及金额万元建立健全了承诺述职评议考核问责位体基层党建责任体系和年初签状明责年中检查指导年底考核验收的工作机制。年初，区区属党工委基层党组织级层层签订了党建目标责任书，并对区属党工委实行了问题清单任务清单责任清单单制管理，建立了书记抓党基层单位年工作报告暨年工作规划篇锦集干部署名推荐相结合。今年以来，两次在全区领导干部大会上发放符合推荐条件人员名册，实名推荐办事处书记主任和拟重用副科级领导干部人选。把好考察识别关。考察方法上，除正常的谈话了解，还深入到考察对象的工作部门和工作现场，进行重点访谈和实地查看，听取考察对象直接领导和身边人员的评价，增强对考察对象德才表现及工作实绩的感性认识，提高干部考察工作的科学性准确性。基层单位年工作报告暨年工作规划篇锦集。党工委年工作报告暨年工作规划年是真抓实干攻坚克难工作落实年，镇党工委深入贯彻党中央党委及党委关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的决策部署，全面贯系列活动，使学习教育入于心见于行。截至目前，全区各级党组织开展主题活动余场次，参加党员余名领导干部讲党课场次，基层党组织书记上微党课余场次，受教育党员名。是知行合，在改上出实招。持续改进作风，围绕个着力解决，重点进行对照联系查找，通过建立整改台账明确时间节点，以党员干部个性化问题的整改实效为争做合格党员打下坚实基础坚持问题导向，结合市委巡查组反馈情况，按照整改落实方案确定的项内容，压实责任，强化措施，确保巡查组反馈问题整到位改彻底着力做好市级第批后进社区整顿工作，切实解决党员干部队伍突出问题，夯实基层党组织领导核心和战斗堡垒作用。以宣传培训为抓科级干部队伍结构提供人才储备。是突出干部日常监督管理。建立干部监督工作联席会议制度，制定了关于落实科级干部个人有关事项制度的通知区科级干部交流轮岗制度试行等制度及意见严格执行个人有关事项报告制度，两次组织全区名在职科级干部认真填报领导干部个人有关事项，通过市工商局公安局和房管局对全区名科级干部的个人有关事项进行核查，强化干部日常监督。是突出把好干部调整关。在干部选拔任用工作中，遵循条例和干部政策法规规定，严格把好关把好民主推荐关。将民主推荐结果与阶段工作完成情况及干部年度考核的测评结果相结合将会议投票推荐与个别谈话推荐相结合将群众推荐单位党组织推荐领导新增就业人员人，完成目标任务，失业人员再就业人，新成长劳动力人，新创业人，创业带动就业人。办理次性创业补贴人万元，灵活就业社保补贴人万元。办理孩分娩补贴户孕前优检例，为名特扶家庭发放特别扶助金万元，办理各类证件份，新生儿信息采集及数据库录入户。开展世界人口日世界避孕日宣传活动。是统计工作。按照人口普查工作要求，划分普查小区个，普查指导员普查员人，开展两员综合业务培训，完成标会建筑物个。年工作计划是抓班子带队伍，凝聚基层力量。统思想认识，选好领头雁，提升基层组织治理能力，紧盯工作难点重点，找准制约短板，不断推动各项工作落到实处下党内政治生活的若干准则，严格执行会课民主评议党员党员党性定期分析等制度，督促党员领导干部参加指导下级民主生活会参加双重组织生活，提高民主生活会质量，实现作风建设常态化。强化个重点。是抓好重点项目建设，加快老旧小区改造违建拆除工作，进步完善基础配套设施，促进小区软硬条件提升。是筑牢安全防线，维护社会稳定。深入开展安全生产，抓好消防安全建筑工地冬季采暖等领域安全监管，做好流动人口服务管理，加大矛盾纠纷排查化解力度，全力维护社会和谐稳定。是做好做细群众工作。紧紧聚焦中央重大决策部署和民生热点加大宣传教育力度，围绕与群众密切相关的计生低保就业等办实事办好事用力组织凝聚。是抓紧抓实常态化疫情防控工作，认真贯彻落实习总书记重要指示精神和各项决策部署，继续围绕防控两个环节，织密疫情防控网，服务经济社会发展，落实民生保障工作，为复工复产复学提供坚实保障基础实现优质服务。是激发活力，在做上有载体。统设定每月的第个周为全区固定组织生活日，丰富党内组织生活积极探索互联网党建模式，在党建网组工微信公众号设置两学做专题版块，组织开展日晒在线答题系列活动，期专题共参与党员人次，同时持续加大对基层特色做法党员先进典型的宣传报道，扩大学习教育影响力以践行初心使命，纪念建党周年为主题，开展重温入党誓词特色微党课知识竞赛主题征文等把好讨论决定关。坚持分层分类征求意见，强化对违规违纪情况的检查监督，认真听取考察组汇报，广泛征求纪检监察综治信访计生等部门的意见建议。坚持党委民主决策制度，对政府工作部门正职办事处党政正职的任免实行全委会票决制。以党规党纪为准绳，深入推进党风廉政建设严格落实两个责任，区委带头履行主体责任，建立区委党风廉政建设主体责任清单，将落实两个责任纳入年度责任目标管理，通过调研督查走访约谈案双查等形式层层传导压力执纪审查力度持续加大，共受理群众来访起，共查办案件起，党政纪处分人持续开展常规巡察，受理群众来信来电来访信访举报件次，转办交办问题事项件严格落实中央项导调研，为加强和改进领导班子建设提供重要的参考依据。制定下发了关于集中调整科级后备干部的通知，通过各单位的推荐上报，提供了后备干部的充足补充。通过加强对选调生在基层服务期间的跟踪管理，抓好新招录公务员队伍素质的提高，为优化科级干部队伍结构提供人才储备。是突出干部日常监督管理。建立干部监督工作联席会议制度，制定了关于落实科级干部个人有关事项制度的通知区科级干部交流轮岗制度试行等制度及意见严格执行个人有关事项报告制度，两次组织全区名在职科级干部认真填报领导干部个人有关事项，通过市工商局公安局和房管局对全区名科级干部的个人有关事项进行核查，强化干部日常监督。是突工作。召开离退休老干部座谈会，安排部署离退休干部重点工作，梳理规范新增个离退休干部党支部，目前共有离退休干部党支部个离退休干部结对新职工对开展镇庆祝建党周年十个系列活动，走访慰问名党员，为党龄超过年的多名党员过政治生日，对个先进集体和个人进行表彰。发展党员名，至目前共收缴党费万元。是加强党建阵地建设。打造党组织标准化阵地建设，建设银发工作室个，老党员之家个，共投入资金万元。是加强党员双报到活动开展。疫情期间成立个临时党支部临时党小组个，以支部为单位开展我是党员我先行，疫情防控当先锋主题党日，累计万余人次参与到小区疫情防控工作中全面加强思想政治建设坚持把学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话等纳入区委中心组学习和党员干部教育培训，区委中心组先后开展集中学习次，邀请专家教授作专题辅导报告次。深入开展万所基层党校万场理论宣讲及百姓宣讲直通车进基层宣言活动，将党的最新理论成果，以群众喜闻乐见的小品戏曲歌曲等文艺形式送到社区线，先后开展各类巡演余场次，培养省级先进基层党校所，市级先进基层党校所加强道德建设，向基层发放道德讲堂光盘份，开展社区道德讲堂余场，邀请专家对名文明单位负责人进行文明旅游相关知识培训，拿出元对全区位道德模范及身边好人进行帮扶慰问，打造社会主义核心价值观。是抓紧抓实常态化疫情防控工作，认真贯彻落实习总书记重要指示精神和各项决策部署，继续围绕防控两个环节，织密疫情防控网，服务经济社会发展，落实民生保障工作，为复工复产复学提供坚实保障基础实现优质服务。是激发活力，在做上有载体。统设定每月的第个周为全区固定组织生活日，丰富党内组织生活积极探索互联网党建模式，在党建网组工微信公众号设置两学做专题版块，组织开展日晒在线答题系列活动，期专题共参与党员人次，同时持续加大对基层特色做法党员先进典型的宣传报道，扩大学习教育影响