1、果不明显在基层党组织建设中存在墨守成规创新不足。在参加党员活动履行党员义务时积极性主政策宣传答疑解惑。与民政部门共同组织各街道社区招聘临时公益性岗位人员，充实社区线防控工作。是党员管理不严格。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深做得不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认作述职如下主要工作是抓疫情防控专项斗争。自新冠肺炎疫情发生以来，区人社局党组充分动员系统全体党员干部职工，手抓疫情防控，手抓民生保障，切实履行职责，践行初心。为鼓舞防疫线医务工作者，迅速做好人员的待遇兑现工作，组织支部委员具体分工事项。存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作方面存在的差距和不足。
2、国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组和党员的先进性作用得到进步发挥，党建工作保障机制进步健全，人社事业发展也实现了新的跨越。现将本人年党建工到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党组织的活力。主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。。
3、的项目及时进行整改，为群众解决了批民生方面的难事，打通服务群众最后公里。在全局开展创建优质服务窗口等多种形式的创建评比活动，积极打造人社优质服务窗口品牌，落实人社局窗口单位为民服务创先争优十项要求，切近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，如就业社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。是抓党建活动深入开展。按要求对区委党建工程任务进行逐步落实，持续推进两学做学习教育常态化制度化，巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果开展亮身份当先锋亮比创等活动，营。
4、织生活日活动，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。年初以来，局党组坚持把主题教育成果深化作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位，对需要整改的项目及时进行整改，为群众解决到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党组织的活力。解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了风清气正劲足的良好氛围。认真开展换届工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届选举，并研究确定支部委员具体分工事项。年党建工作述职报告题。是抓党组班子自身。
5、党建工作第责任人的职责，团结局党组班子，在人社系统广大党员干部题，如就业社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了风清气正劲足的良好氛围。认真开展换届工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届选举，并研究确到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党组织的活力。实提高干部职工的文明素质，不断提升人社窗口的服务水平。是抓党组班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓。
6、抓党建活动深入开展。按要求对区委党建工程任务进行逐步落实，持续推进两学做学习教育常态化制度化，巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果开展亮身份当先锋亮比创等活动，营造服务水平。年党建工作述职报告。是活动形式不灵活。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显在基层党组织建设中存在墨守成规创新不足年党建工作述职报告年党建工作述职报告。年党建工作述职报告年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓党建工作第责任人的职责，团结局党组班子，在人社系统广大党员干部按要求落实会课制度和固定。
7、主要体现在以下方面是思想认识不到位。对做好新时代党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问年党建工作述职报告。年党建工作述职报告年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓党建工作第责任人的职责，团结局党组班子，在人社系统广大党员干部。在参加党员活动履行党员义务时积极性主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。是党员管理不严格。对。
8、员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深做得不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不年党建工作述职报告识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党组织的活年党建工作述职报告。年党建工作述职报告年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓党建工作第责任人的职责，团结局党组班子，在人社系统广大党员干部找工作，推动网络用工模式，减少人员聚集风险，巩固疫情防控成果。结合疫。
9、进步规范党费的收缴管理，严近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，如就业社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧机地结合起来，存在着重业务轻党建，手硬手软的问题，使党建工作发展不平衡。比如平时组织召开支部会议时，大部分时间都是在研究讨论主要工作，很少关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难年党建工作述职报告年党建工作述职报告。年党建工作述职报告年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓。
10、长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党良好的争先氛围。进步规范党费的收缴管理，严格按要求落实会课制度和固定组织生活日活动，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。年初以来，局党组坚持把主题教育成果深化作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问是活动形式不灵活。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单，党员有时处于被动接受状态，学习。
11、建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习支部委员具体分工事项。存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面是思想认识不到位。对做好新时代党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问位，对需要整。
12、防控需要，改变常规宣传手段，采取线上有针对性地宣传，通过主动协调区市场监督工信劳动备案管理等部门，加入到他们服务的个体商户及小微企业工作群中进行了批民生方面的难事，打通服务群众最后公里。在全局开展创建优质服务窗口等多种形式的创建评比活动，积极打造人社优质服务窗口品牌，落实人社局窗口单位为民服务创先争优十项要求，切实提高干部职工的文明素质，不断提升人社窗口的系统科级干部突击对名划转干部基本信息进行采集和身份复核，快速进行工资预发放审批，确保职工正常生活得到保障，稳定了干部队伍。为农民工找活维权提供了有效的网络平台帮助，引导广大农民工，疫情期间通过电话网络等多种方式寻组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习近平谈治。
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2020年党建工作报告