政治的方方面面跟自己关系不大，这是我政治意识不够强的表现。

在学习党的大精神和新时代中国特色社会主义思想作中出现的新情况新问题探讨研究不够，破解重点难点问题的办法措施还不多。

个别基层党组织带领群众发展经济的本领不强，党员教育管理方式方法还比较滞后，农村干部队伍整体活力不足，部分村党支部书记双带能力偏弱，在培育主导产业增加群众收入中拿不出好的办法，穿着旧鞋走新路，不知道怎么办怎么干。

肃清流毒专题民主生活会问题清单。

邓保生就市委常委年度严实专题民主生活会整改方案落实了了情况进行了通报。

他说，年来，市委常委会针对查摆出来的个方面个不严不实问题，制定了整改方案，列出了问题清单，建立了整改台账，逐明确了责任单位整改措施，并建立每周通报制度，通报整改进展情况。

在整改落实了了工作中，各责任单位敢于担当切实履责，提出了具体整改措施，以严而又实的作风扎实推进整改落实了了。

总体来看，整改落实了了工作取得了上级认可群众认同和社会好评的良好效果。

邓保生代表市委常委班子作对照检查，从理想信念政治纪律和政治规矩工作作风担当作为组织生活落实了了全面从严治党责任等方面，深刻查摆存在的突出问题，认真剖析产生问题的原因，提出下步整改体行动上，存在上有政策下有对策的现象，合意有利的就执行，不利的就只是发发文开开会，在执行中打折扣，打擦边球，消极应付对加强党员干部政治纪律教育讲得多抓得少，对些违反纪律的思想言行发现不及时制止不得力执纪不严格。

对严肃党内政治生活的重要性缺乏足够认识。

过去对党内政治生活的认识直停留在政治学习层面上，对强调的坚持民主集中制开展批评和自我批评严格党内生活加强党的团结统这大法宝没有系统思考过，对全县各级党组织的组织生活抓得不紧，会课瞥示教育民主评议等制度坚持不够落实了了不到位。

有的单位虽然能够坚持民主集中制民主生活会会课等制度，但还存在不规范不严肃等问题，有的组织生活会省略了必要的程序环节，会前充分谈心，会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。

压力传导不够到位，责任意识层层递减，呈现上热中温下冷的现象。

些单位主要负责人对党风廉政建设的重视程度不够，将党风廉政建设工作习惯性推给纪委，主体缺位缺乏担当，责任不落实了了措施不到位管理不严格，主体责任落实了了虚化空转部分领导干部落实了了主体责任方法的工作成效不明显。

对政治理论学习的重要性迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识和分析问题，对些政治领域敏感问题，比如意识形态领域的问题，就缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。

缺乏应有的政治责任和担当，对些苗头性倾向性问题抵制不力，对些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争。

遇到不当言论，很想反驳，但是由于平时学习不够，导致自己想讲也讲不清楚，因此缺乏挺身而出以理服人的勇气和自信。

于如何强化党的领导没有深入的思考，抓党建习惯于规定动作，对于如何结合分管部门实际创新党建工作方法研究不够。

对全局干部的了解还不全面不充分。

平时公务缠身，与同志们的交流比较少，无暇深入了解每位干部的所思所想，只是对分管部门同志了解多些，对各处室单位的主要负责同志了解多些。

在与同志们的关系上，存在远近亲疏问题，参加工作以来，我经历过和分管过的部门比较多，对于些老同事老部下关系比较密切，平时走得也比较近，同与其他同志之间的关系相比形成了比较大的反差，这虽然在情理之中，也不是搞小圈子，但是难肃清流毒专题民主生活会问题清单doc提纲。

会议集中传达学习了党的十届中全会精神和关于两学做学习教育的重要论述，集体观看警示教育片，并通报了年度市委常委班子严实专题教育民主生活会整改方案落实了了情况。

会上，钟志生就开好年度民主生活会和汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会提出具体要求，并代表市委常委班子作对照检查，聚焦政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格要求，着重查摆了在理想信念政治纪律和政治规矩作风建设担当作为组织生活落实了了全面从严治党责任以及汲取苏荣案及涉案人员违纪教训等方面存在的突出问题，深入剖析了原因，提出了整改措施。

随后，钟志生带头作对照检查，主动接受各位常委的批评。

其他班子成员逐作了对照检查，相互之间开展了批评。

大家本着对自己对同志对组织负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，直奔主题，直截了当，不绕弯子，不兜圈子，意见有辣味，表态诚恳，达到了碰撞思想增进团结的目的。

省督导组对民主生活会进行了客观点评，予以充分肯定，并对下步工作提出了要求。

钟志生在总结讲话中指出，民主生活会不仅是对班子过去工作的总结对任务思考太少，存在要求落细落实了了不严大而化之的现象。

，发现问题研究问题解决问题的能力不强，有些方面还没有真正把情况吃准摸透搞准。

同时还存在重经验轻创新的问题，有时思想僵化墨守成规，靠经验靠传统办事，大胆试大胆闯的劲头不足，缺乏应有的忧患意识和创新精神。

虽然能够与党保持高度致，但有时候认为政治立场政治规矩和政治生态是高大上的东西，自己工作在基层，只要把群众工作做好就行，涉及政治的方方面面跟自己关系不大，这是我政治意识不够强的表现。

在学习党的大精神和新时代中国特色社会主义思想上，领悟不够精准，理解不够透彻，以致离学出信仰学出忠诚学出担当还有不少差距，这是我思想理论武装不够的表现。

认为只要自己做到讲政治就行，对工作和生活中听到的某些党员发表对党的不当言论，没有站出来严厉驳斥，这是本人履行党内政治监督不到位的表现。

由于怕有人背后议论重伤，或担心在投票的时候少票，曾经那股子不怕得罪人的锐气和个性已经消磨的差不多了，有了明显的好人主义倾向，批评人就更少了，再不警醒，难免陷入庸俗关系学的案白中。

因为镇样本而努力奋斗。

市委书记钟志生同志主持会议并作总结讲话。

以省纪委常委省监察厅副厅长王仁辉为组长，省纪委第纪检监察室主任曾亦冰省委组织部有关同志为成员的省督导组到会指导。

市委副书记市长梅亦，市委副书记史文斌，市委常委吴隽董立新曹雄泰汪剑平刘锋管和平张春萍黄金龙王利民参加会议。

市人大常委会主任汪立耕市政协黄康明列席会议。

市纪委市委办公室市委组织部市委政研室有关负责同志和基层两代表委员党员群众代表列席会议。

市委常委会对开好这次民主生活会高度重视，做了充分准备。

会前，常委同志认真学习领会领会了系列重要讲话精神，特别是在党的十届中全会上的重要讲话精神，深入学习领会领会掌握准则基本精神和条例基本要求，认真学习领会领会省委关于省委常委班子巡视回头看专题民主生活会情况的通报关于加强作风建设营造良好从政环境的意见等文件，观看永远在路上等警示教育片，为开好民主生活会打牢了思想基础。

采取多种方式，全方位多层次征求到对常委班子的意见建议深入开展谈心谈话，全面进行党性分析，认真撰写班子对照检查材料和个人发，专题听取管党治党阶段性汇报，部署研究下步举措，但具体的跟踪落实了了没有抓紧抓严，对分管部门党建工作的指导不多，按要求上专题党课也不主动。

参加双重组织生活不严谨。

没有以普通党员的身份参加，还以领导的身份自居，参加组织生活会发言，有时候也直接拿个民主生活的材料照念。

对同志们身上存在的不足和缺点，及时提醒和督促改正不多。

考虑到大发展时期，各部门都比较辛苦，从而对工作中存在的问题，没有严厉的批评教育。

认为选拔任用干部不是自己的职责，从而没有大胆发现举荐人才，推选干部，主要是以自己的分管部门居多。

对与某些部门的同志，明显不适合该岗位需求，却因为种种原因，没有直接向组织建议更换人选。

，时常会聚在起，发现后却没有进行提醒，虽然不是搞团团伙伙，但是会影响工作状态和成效。

对亲戚朋友关心关爱，但不够坚持原则，有时候他们去办事，为了加快办理进度，也会向分管部门打招呼，虽然没有违背法律法规，但影响公平公正，也干扰正常秩序。

有时候为了更好的完成任务，存在不计成本的倾向，存在超标准接待现象，浪费的情况也存在。

随着年龄的增可以和他们搞好关系，有利于工作开展，起初我没有把这种行为这放在心上，现在想来，这也是搞任人唯亲余毒的表现啊。

工作之余，和党校同学老乡聚在起的时间稍微多点，虽然不谈论工作，更没有妄议上级政策，以前也没有放在心上，现在看来，必须对此警醒警惕。

在自觉遵守廉洁从政各项规定方面自我要求不严，有时候碍于面子，偶尔存在收受水酒油茶灵芝等土特产的行为。

工作作风不够扎实，工作以会议的形式调度多，到实地调研解决问题少，没有真正沉下去，以致有的工作成效不明显。

对政治理论学习的重要性迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识和分析问题，对些政治领域敏感问题，比如意识形态领域的问题，就缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。

缺乏应有的政治责任和担当，对些苗头性倾向性问题抵制不力，对些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争。

遇到不当言论，很想反驳，但是由于平时学习不够，导致自己想讲也讲不清楚，因此缺乏挺身而出以理服人的勇气和自信。

于如何强化党的领导没有深入的思考，抓党建习惯于规定动作，对于如何，尤其是近年来振兴发展大环境下持续的高强度快节奏状态，产生了歇歇缓缓的想法，特别是当工作遇到阻力和挫折时，会产生挫败感。

没有始终坚持跳出看，工作标杆拉高不够，充分借鉴学习不多，以至于有些工作开始领先，最后却被动落后。

对领导关心的工作重点抓落实了了快，对群众反映的诉求却反映不够迅速。

经典路线的情况，上级领导来调研，习惯于安排重点打造的点，深刻反思对照，属于不忠诚不老实的情况。

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实事求是的务实精神发扬不够，片面强调工作多任务重，深入基层就相对少了。

肃清流毒专题民主生活会问题清单。

，好多事都是交人办找人办，坐机关听汇报打电话下指示，发号施令已经成了工作常态，安排工作压指标讲增速求进度，注重质量不够，有的工作片面追求效率，刚有部署，就开始总结经验，发掘典型。

工作标准不高，缺乏开拓创新问题依然存在。

虽然有干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格，自我加压不够，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去要求，缺乏持之以恒的认真态度，很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好质量高不高，对怎样更好地完成工，好多事都是交人办找人办，坐机关听汇报打电话下指示，发号施令已经成了工作常态，安排工作压指标讲增速求进度，注重质量不够，有的工作片面追求效率，刚有部署，就开始总结经验，发掘典型。

工作标准不高，缺乏开拓创新问题依然存在。

虽然有干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格，自我加压不够，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去要求，缺乏持之以恒的认真态度，很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少，存在要求落细落实了了不严大而化之的现象。

，发现问题研究问题解决问题的能力不强，有些方面还没有真正把情况吃准摸透搞准。

同时还存在重经验轻创新的问题，有时思想僵化墨守成规，靠经验靠传统办事，大胆试大胆闯的劲头不足，缺乏应有的忧患意识和创新精神。

虽然能够与党保持高度致，但有时候认为政治立场政治规矩和政治生