人履行党建主体责任和第责任人责任。各县市区委和市直单位党组党委要将党建各项工作任务逐级制定落实台账，厘清责任链条，层层抓好落实。严格督处臵不合格党员。发挥先锋模范作用。开展戴党徽亮身份树形象作表率活动，组织全体党员佩戴党徽亮出身份，转变作风争当先锋。开展党员先锋岗等特色鲜明的主题活动，引导广大党员做到讲有坚持正确用人导向，选优配强基层党组织干部队伍，加强教育培训，完善考核体系，强化结果运用，实现作用有效发挥。建强领导班子。以村级组织换届为契机，坚持有带标准，严格候选人资格条件，核定村干部职数，大力倡导支书主任肩挑和村两委班子交叉任职，选优配强村级组织班子尤其是党组织书记，每村建立人的后备干部队伍。加强教育培养。大力实施基层党组织书记素质提升营业绩考核有效衔接，考核结果与企业领导人员任免薪酬奖惩挂钩，使党建工作由软指标变为硬约束。年党建工作实施意见。着力建好党员队伍建强基层干部队伍两支队伍。把好入口，畅通出口，加强教育，不断增强党员队伍整体素质。提升党员发展质量。落实双推双评全程制度，严把政治关品行关作风关廉洁关，年发展的党员中，岁以下的要达到以上，高中以上学历达到以上，进步优化党员队伍结构。加大轮训工作力度。充分发挥党校主渠道作用，推行分层级讲党课和微党课，采取党校培训送教下乡远程教育流动课堂等方式，认真做好习近平总书记系列重要讲话精神党中央治国理政新和农村党建工作发展不平衡两个不平衡。全面推行优势转化工程，把国有企业自身政治优势转化为企业的核心竞争力，不断做强做优做大国有企业。理顺领导体制。建立健全党委统领导组织部门和国资监管部门归口负责相关职能部门与企业有机衔接企业党组织履职尽责的国企党建工作领导体制。全面推行党委书记董事长肩挑，推进党委班子成员和经营管理人员双向进入交叉任职，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，实现党的组织和党的工作全覆盖。健全工作机制。探索建立驻洛央企省企党组织与地方党委企业党组织合作机制，建立联谊性行业性区域性党建合年党建工作实施意见进党建各项工作落实，动员基层党组织和广大党员以良好的精神风貌和优异成绩向时代交出份满意的答卷将党建工作全方位融入经济社会发展，探索创新党建工作模式，与提高经济发展的质量和效益相结合与推进供给侧结构性改革相结合与坚持发挥优势打好张牌相结合，做到围绕发展抓党建抓好党建促发展，以经济社会发展成果检验党建工作成效。按照巩固提升创新的要求，以统筹考核述职评议两个责任落实党务干部队伍优化精神文明创建项机制为抓手，加强和改进机关党的建设。以抓实教职工理想信念宗旨教育和学生思想政治教育为核心，教育引导教职工带头践行有好教师标准。逐步推行增强党员队伍整体素质。提升党员发展质量。落实双推双评全程制度，严把政治关品行关作风关廉洁关，年发展的党员中，岁以下的要达到以上，高中以上学历达到以上，进步优化党员队伍结构。加大轮训工作力度。充分发挥党校主渠道作用，推行分层级讲党课和微党课，采取党校培训送教下乡远程教育流动课堂等方式，认真做好习近平总书记系列重要讲话精神党中央治国理政新理念新思想新战略的学习宣传，保证全体党员轮训遍。强化党员教育管理。按照推进两学做学习教育和不忘初心牢记使命常态化制度化的要求，坚持全覆盖常态化重创新求实效，教育引导广大党员做到政治合格执行纪律合方式进行问责。注重宣传推广。在市属各媒体开设党建工作专栏，对各县市区委和市直单位党组党委特色做法进行宣传报道，营造浓厚工作氛围。各县市区委和市直单位党组党委要根据各自特点和工作优势，创新工作方法，激发工作活力，在党建工作示范点示范区示范带建设上有新突破。同时，分领域分行业，重点打造基层党组织和优秀共产党员先进典型，深入挖掘先进事迹，总结先进经验，做好宣传推广，努力形成在全省全国知名的具有特色的党建品牌。各县市区委和市直单位党组党委要牢固树立抓好党建是最大政绩理念，大力倡树清新简约务本责实的作风导向，周密部署，精心组织，扎实推资格条件，核定村干部职数，大力倡导支书主任肩挑和村两委班子交叉任职，选优配强村级组织班子尤其是党组织书记，每村建立人的后备干部队伍。加强教育培养。大力实施基层党组织书记素质提升工程，加强基层党组织书记的教育培训，使其真正具备履职尽责为民服务的能力和水平。选派批有发展潜力的农村或社区干部，到高校或党校定向培养。县市区委负责将村社区非公经济组织和社会组织等基层党组织书记集中轮训遍，乡镇街道党工委负责将基层党组织其他班子成员轮训遍，县乡党委书记要带头授课。实施非公经济组织和社会组织双培养工程，把业务能手管理骨干培养成党巡察，对巡视巡察移交的基层党建问题线索优先办理，做到追责问责无禁区全覆盖零容忍。严格落实中国共产党问责条例，对存在党的领导弱化党的建设缺失从严治党不力等问题的县市区委市直单位党组党委，采取检查通报改组等方式进行问责对相关责任人采取通报诫勉组织调整或者组织处理纪律处分等方式进行问责。注重宣传推广。在市属各媒体开设党建工作专栏，对各县市区委和市直单位党组党委特色做法进行宣传报道，营造浓厚工作氛围。各县市区委和市直单位党组党委要根据各自特点和工作优势，创新工作方法，激发工作活力，在党建工作示范点示范区示范带建设上有新突破。同时把党员培养成业务能手管理骨干。完善考核体系。健全基层党组织干部目标承诺民主评议述职述廉诫勉谈话考核奖惩等制度，考核结果与补贴发放评先表优提拔使用等挂钩，激发基层党组织干部干事创业积极性。建立关怀机制。进步拓宽基层干部成长空间，择优将村两委正职选入乡镇领导班子或招录为乡镇公务员。通过评优表彰等形式进步增强基层党员干部的责任感荣誉感和归属感。通过定期走访看望经常谈心谈话提高生活补贴等方式加强对离任村社区党组织书记的关怀帮扶。年党建工作实施意见。着力建好党员队伍建强基层干部队伍两支队伍。把好入口，畅通出口，加强教育，不断组织保障强化责任落实。各县市区委要成立党建工作领导小组，健全运行机制，设臵党建办公室，配备专门机构和人员，党委专职副书记要履行好主要协助书记抓党的建设工作职责。各县市区委和市直单位党组党委班子成员要结合工作分工，落实岗双责，抓好分管领域系统和单位的党建工作。建立党委常委基层党建联系点制度，每位常委联系个基层党组织，加强指导解剖麻雀，帮助基层探索创新和有效破解党建难题，示范引领各级党组织及其负责人履行党建主体责任和第责任人责任。各县市区委和市直单位党组党委要将党建各项工作任务逐级制定落实台账，厘清责任链条，层层抓好落实。严格督党规真正成为带电的高压线。开展查促专项行动，推进巡察工作向村社区延伸，及时查纠发生在群众身边的腐败问题和不正之风，坚决整饬基层党风。筑牢意识形态阵地。以红色教育基地为依托，通过丰富主题党日等活动，加强对群众爱党爱国爱社会主义教育，坚决同各种危害党的领导损害党的形象的思潮和言行作斗争，用先进的思想文化占领阵地巩固阵地，把广大党员群众紧密团结凝聚在党的周围将党建工作全方位融入经济社会发展，探索创新党建工作模式，与提高经济发展的质量和效益相结合与推进供给侧结构性改革相结合与坚持发挥优势打好张牌相结合，做到围绕发展抓党建抓好服务党员的能力和水平不断提升。在创新组织设臵上实现新提升。加强并创新基层党组织建设，形成更加严密的基层工作组织体系和更加完备的基层工作制度体系，全面增强基层党组织创造力凝聚力和战斗力。在党员队伍建设上实现新提升。从严发展教育管理党员，党员队伍整体素质不断提升加强基层干部队伍特别是党组织书记队伍建设，选好管好基层党组织带头人，配强建强基层党组织班子。在基层基础保障上实现新提升。基层基础保障水平进步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇稳步增长，经费投入逐步加大，基层组织阵地建设得到加强。在强化责任落实上实现新提升。从严落实抓基品德合格发挥作用合格。大力推进智慧党建，完善党员信息库，提高党员管理水平。建立流动党员微信群，实行留守党员与流动党员对连心结对，加强对流动党员的教育管理。推行党员双十规范积分管理制度，围绕合格党员十项基本要求设臵正向得分，对照十个行为底线设臵反向扣分，依据现实表现进行加分或扣分，季度评议，结果公开，年终得分作为党员评格的主要依据，稳慎处臵不合格党员。发挥先锋模范作用。开展戴党徽亮身份树形象作表率活动，组织全体党员佩戴党徽亮出身份，转变作风争当先锋。开展党员先锋岗等特色鲜明的主题活动，引导广大党员做到讲有。着力解决国企党建工作，把党员培养成业务能手管理骨干。完善考核体系。健全基层党组织干部目标承诺民主评议述职述廉诫勉谈话考核奖惩等制度，考核结果与补贴发放评先表优提拔使用等挂钩，激发基层党组织干部干事创业积极性。建立关怀机制。进步拓宽基层干部成长空间，择优将村两委正职选入乡镇领导班子或招录为乡镇公务员。通过评优表彰等形式进步增强基层党员干部的责任感荣誉感和归属感。通过定期走访看望经常谈心谈话提高生活补贴等方式加强对离任村社区党组织书记的关怀帮扶。年党建工作实施意见。着力建好党员队伍建强基层干部队伍两支队伍。把好入口，畅通出口，加强教育，不断进党建各项工作落实，动员基层党组织和广大党员以良好的精神风貌和优异成绩向时代交出份满意的答卷将党建工作全方位融入经济社会发展，探索创新党建工作模式，与提高经济发展的质量和效益相结合与推进供给侧结构性改革相结合与坚持发挥优势打好张牌相结合，做到围绕发展抓党建抓好党建促发展，以经济社会发展成果检验党建