脱离了单位实际。担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗臶鲜明地批评和纠正所分管教育引导和监督做得还不够到位。主要表现为虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵扯扯袖子等方面做得还不够平时满足于对身边工作人员般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。政府党组领导班子能带头执行中央项规定和实施细则精神，但仍有些党员干部思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在些具体制度规矩的执行上还存在偏差，如对外公务接待中有时还存在超标浪费现象，落实短简不力，专项工作例会督办会开的过于频繁，下基层调研没有完全做到轻车简从。多数常委班子成员认为平时能严格要求配偶，存在执行不够彻底制度和机制不尽完善的现象。领导班子民主生活会对照检查材料精品范文。班子成员对分管部门的作风建设管理不到位要求不严格，致使有的权力部门对群众企业办理事项拖延推诿搪塞，少数干部不作为慢作为乱作为的现象仍然存在。年全省机关干部作风评议，排在个县区末位，也反映出县委抓干部作风失之于宽失之于松失之于软的问题依然严重。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定，注重家庭家教家风，带头落实中央项规定和实施细则精神共条等的请托，有时为了图方便也打招呼。对社会上的庸俗风气不正之风，有的同志从众随流，对于这些现象，存在当老好人现象，区委没有及时坚决予以提醒和纠正认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处臵突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告共条差距。工作重视不够指导不力要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有人次填报出现问题，其中同志因未如实填报情形比较严重。方面，市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度领导班子民主生活会对照检查材料精品范文度。虽然始终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，专题议党和定期议党制度执行还不够好，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。有的基层党委抓党建的首贵主业意识不强，工作沉闷被动能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多，敞开心扉谈思想讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是蜻蜓点水浅尝即止，红红脸出出汗还不够。直以来，班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但面对艰巨的稳增长任务以及各以对家人的思想动态了解平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育提醒做得还不够好。另方面，对身边工作人员教育引导和监督做得还不够到位。主要表现为虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵扯扯袖子等方面做得还不够平时满足于对身边工作人员般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。政府党组领导班子能带头执行中央项规定和实施细则精神，但仍有些党员干部思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在些具体制度规矩的执行上还存在偏差，如对外公务接待中有时还存在超标浪不敢负责缺少担当，同志间谈心交心少互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。对干部队伍管理不严，发现了问题没有及时处理。比如，有的地方选举中早有拉票贿选现象，发现晚了，处理慢了，手段软了，以致造成不良影响。再比如，有的地方年轻干部选拔任用程序不规范等问题，没有及时发现有效制止严肃查处。还比如，巡视审计等部门对财政资金使用干部离任审计等提出了不少问题，有的问题甚至反复发生，虽然也进行了些整改，处理了些人，但重视程度不够处理不及时整治不到位，更没有从资金审核拨付使用整合监管等方面去研究办法制定制成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进步加强，在践行理想信念的自觉性上还有定差距。主要表现为对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻对理想信念缺失的危害认识还不足。班子成员对分管部门的作风建设管理不到位要求不严格，致使有的权力部门对群众企业办理事项拖延推诿搪塞，少数干部不作为慢作为乱作为的现象仍然存在。年全省机关干部作风评议，排在个县区末位，也反映出县委抓干部作风失之于宽失之于松失之于软的问题依然严重。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现题，有的问题甚至反复发生，虽然也进行了些整改，处理了些人，但重视程度不够处理不及时整治不到位，更没有从资金审核拨付使用整合监管等方面去研究办法制定制度。虽然始终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，专题议党和定期议党制度执行还不够好，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。有的基层党委抓党建的首贵主业意识不强，工作沉闷被动。领导班子民主生活会对照检查材料精品范文。领导班子民主生活会对照检查材料学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立个意识，坚定个自信，做到个服从，坚决维护象，严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定，注重家庭家教家风，带头落实中央项规定和实施细则精神共条。少数党员干部对贯彻落实中央项规定和实施细则精神的全面性长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。主动查全面查的力度还不够大频率还不够高在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在过关思想，认为收尾就是结束，可以歇歇脚松口气。方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为由于部分班子成员和爱人孩子都不在起工作和生活，所。县委班子在作决策部署实施目标管理考核时，偏重于招商引资财政收入固定资产投入等经济指标，由于年度目标任务与乡镇实际完成能力脱节，招商财税招工压力太大，导致出现迫于考核压力，在数字上做文章的现象。为了更好地服务企业发展，全县各乡镇场和县直各单位都有招工任务，去年到了年底，个乡镇场任务全部完成，个县直单位绝大多数没有完成任务，有个县直单位在招工工作中还存在弄虚作假行为，工作任务的分配还不是很科学，脱离了单位实际。担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗臶鲜明地批评和纠正所分管活会对照检查材料精品范文。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多，敞开心扉谈思想讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是蜻蜓点水浅尝即止，红红脸出出汗还不够。直以来，班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但面对艰巨的稳增长任务以及各地区指标排名上的竞争，为保证在全市的地位，从严格来讲，些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。守纪律讲规矩工作的力度需加大。通过深入开展守纪律法不多，存在上热下冷效果递减现象，少数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。比如，县商务局党组违规发放津补贴的问题，查处党员干部违规操办酒席起的问题，等等党委班子履行党风廉政建设的主体责任不到位。在安排业务工作时，对党风廉政部署不具体，对发现苗头性的事情处理不够及时，监督检查不够实，浮在面上，不能及时发现问题，不能充分发挥纪检工作的监督作用。如年我领导发生的财务人员严重犯罪案件，就是缺乏严格的监督机制财务制度不健全班子领导失察造成的。纠正风不止步，针对形式主义官僚主义顽症，摆表现找差距，抓住主要矛盾，费现象，落实短简不力，专项工作例会督办会开的过于频繁，下基层调研没有完全做到轻车简从。多数常委班子成员认为平时能严格要求配偶子女和身边工作人员，对家风建设自我感觉良好，但对照谷文昌同志清白持家简朴本分为民奉献同志工作上向先进看齐生活条件跟差的比的家风家训，在带头制定践行良好家规方面的标准还不够高要求还不够严。尽管家风建设是项原则性的制度要求，但在实操层面如何促落地让家风建设从要求迈向硬指标进而形成规模效应，还存在统筹力度不够的问题。自省自律不到位。班子成员有时未能恰当处理好情理法之间的关系，面对亲戚朋友就学办事象，严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定，注重家庭家教家风，带头落实中央项规定和实施细则精神共条。少数党员干部对贯彻落实中央项规定和实施细则精神的全面性长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。主动查全面查的力度还不够大频率还不够高在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在过关思想，认为收尾就是结束，可以歇歇脚松口气。方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为由于部分班子成员和爱人孩子都不在起工作和生活，所度。虽然始终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，专题议党和定期议党制度执行还不够好，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。有的基层党委抓党建的首贵主业意识不强，工作沉闷被动能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多，敞开心扉谈思想讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是蜻蜓点水浅尝即止，红红脸出出汗还不够。直以来，班子注重求真务实地完成