加上级单位的党建培训活动。建立和充实党员活动室，用党费购臵了大量的图书，积极开展党员读书日活动，通过活动的开展，努力提升广大党员的综合素质。存在的突出问题及根源。总结今年来的工作，尽管取得定成绩，但仍存在些不容忽视的问题基层组织建设和党员教育管理还烈走访慰问老党员老干部等活动，并向村贫困人员捐赠余件衣物，充分发挥了党员模范带头作用。年党总支书记述职报告精品范文。贯彻落实党的十届中全会和全国国有企业党建工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神情况。是结合两学做活动的开展，列出具体的学习方案和计划。在学习中自己首先带头，先后系统学习了十届中全会和全国国有企业党建工合今年分公司党建工作重点，先后组织制定了党建工作方案及工作计划，抓住工作要点，把任务和责任分解到各支部，通过总支书记负总责总支委员抓监督支部书记抓落实的原则，落实好全年党建工作责任是狠抓党风廉政建设不放松。本人严格履行总公司从严治党从严治企的管理要求，从自身作风上抓牢，从加强干部队伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从业年党总支书记述职报告精品范文另方面，党建考核不到位，问责软弱无力，还没有真正起到警示作用，基层党建工作缺少压力和动力，导致了党建责任落实不力，形成了基层党建推下动下，不推就不动的被动局面。下步工作思路和主要措施。守岗履职，落实主体责任。是从我做起，认真履行基层党建第责任人职责，认真落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作。以从严治党从严治企工作要求感党恩跟党走主题党课教育缅怀革命先烈走访慰问老党员老干部等活动，并向村贫困人员捐赠余件衣物，充分发挥了党员模范带头作用。年党总支书记述职报告精品范文。是高度重视党建工作的重要性，逐步把党建工作融入到企业各项工作中，与企业发展同部署同安排，按要求落实会课制度，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，坚持做到集体有所放松，导致考虑员工利益和全局利益有所欠缺。在违规违纪员工问责上，没有真正做到红脸出汗，没有站在国家和企业利益上去处理问题。制度建设不严谨，党建考核落实不到位。党建考核指标没有与经济挂钩，执行起来软弱无力，不痛不痒，责任得不到强化，措施还不够得力，党建工作还没有形成常态化。问题的根源方面党建考核激励约束等制度还不够健全为党总支书记，认真履行第责任人职责，结合今年分公司党建工作重点，先后组织制定了党建工作方案及工作计划，抓住工作要点，把任务和责任分解到各支部，通过总支书记负总责总支委员抓监督支部书记抓落实的原则，落实好全年党建工作责任是狠抓党风廉政建设不放松。本人严格履行总公司从严治党从严治企的管理要求，从自身作风上抓牢，从加强干部队层党组织的要求高，而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足，有时存在以会议落实会议以批示落实工作的现象，没有经常深入作业现场抓落实，存在手硬手软的问题，也没有做到抓常抓细抓长。贯彻落实党的十届中全会和全国国有企业党建工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神情况。是结合两学做活动的开展，列出具体的学习方案和计划。在学伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从业的自觉性和坚定性。对总公司巡视反馈的个问题，举反追本溯源，对相关责任人严肃问责，先后批评教育人次，退还违规接待费元退还违规福利款，退还违规差旅款元，经济处罚相关责任人元，合计金额元，严肃了党纪党规，促使廉政工作制度化常态化。是充分发挥党员先锋模范作用。今年是建党周年，我库先后开展了学强化基层基础保障情况。通过对党组织的改选，建立健全党务工作机构，设立了党总支办公室设在综合科，纪检委员名，兼职纪检干事名，明确工作责任细化了工作流程。同时积极组织和落实党务工作人员参加上级单位的党建培训活动。建立和充实党员活动室，用党费购臵了大量的图书，积极开展党员读书日活动，通过活动的开展，努力提升广大党员的综合素质。标准严格要求自己，以党章规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情。进步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责机制，引导支部书记进步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。通过党建标准化管理和党建考核，努力形成级抓级，级带着级干，上下联动抓党建的生动局面是加强党员的日常管理，结合总公司巡视反馈问解决工作生活中的困难。进步突出重点，落实保障。按照学习型党组织建设发展要求，逐年提高党组织活动保障党员干部队伍业务技能水平。把党组织活动引入传统节日活动，充分发挥工会妇委会和年轻党员的作用，积极开展内容丰富形式多样寓教于乐的党组织活动。落实党员教育管理制度。规范发展党员工作，提高党员队伍整体素质，强化党内组织生活，做好党领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。与班子其他成员之间做到互相信任，互相支持，互相补充，互相谅解。按照分工负责的工作原则，充分尊重和依靠班组成员，共同行使领导责任，形成各司其职，相互支持，团结协作的良好工作局面。基层党建工作进展情况和成效。是坚持分层落实，强化责任。本人坚持以身作则，作为党总支书记，认真履行第责任人职责，伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从业的自觉性和坚定性。对总公司巡视反馈的个问题，举反追本溯源，对相关责任人严肃问责，先后批评教育人次，退还违规接待费元退还违规福利款，退还违规差旅款元，经济处罚相关责任人元，合计金额元，严肃了党纪党规，促使廉政工作制度化常态化。是充分发挥党员先锋模范作用。今年是建党周年，我库先后开展了学另方面，党建考核不到位，问责软弱无力，还没有真正起到警示作用，基层党建工作缺少压力和动力，导致了党建责任落实不力，形成了基层党建推下动下，不推就不动的被动局面。下步工作思路和主要措施。守岗履职，落实主体责任。是从我做起，认真履行基层党建第责任人职责，认真落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作。以从严治党从严治企工作要求建设，缺乏联系群众。注重追求班子建设企业发展等方面，深入基层引领带动员工作用不突出，有时忙起来，亲自到党支部督查指导得还不够多。些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，缺乏服务员工的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。问题的根源改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养年党总支书记述职报告精品范文题的整改工作，开展为期年的党员群众帮活动，名党员结对子人，并定期不定期开展谈心交流活动，强化党性修养，提高了深入基层服务群众的意识。是鼓励党员深入线，带头开展业务工作，争做业务排头兵，先后开展了党员示范岗活动努力推动党建工作与生产经营工作深度融合，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。年党总支书记述职报告精品范另方面，党建考核不到位，问责软弱无力，还没有真正起到警示作用，基层党建工作缺少压力和动力，导致了党建责任落实不力，形成了基层党建推下动下，不推就不动的被动局面。下步工作思路和主要措施。守岗履职，落实主体责任。是从我做起，认真履行基层党建第责任人职责，认真落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作。以从严治党从严治企工作要求做活动，进步带头转变思想，转变作风，开拓创新，牢固树立员工第的观点。在工作作风方面，坚持深入作业现场，大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。进步加强对全库干部员工的管理教育，严肃工作纪律，督促其通过转变工作作风在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决反风除害，时刻以名共产党员的经常深入作业现场抓落实，存在手硬手软的问题，也没有做到抓常抓细抓长。是加强党员的日常管理，结合总公司巡视反馈问题的整改工作，开展为期年的党员群众帮活动，名党员结对子人，并定期不定期开展谈心交流活动，强化党性修养，提高了深入基层服务群众的意识。是鼓励党员深入线，带头开展业务工作，争做业务排头兵，先后开展了党员示范岗活动努力员干部思想政治工作，开展党员先进性纯洁性教育活动，引领广大党员干部争标兵当模范，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。继续推行党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。加强和改进作风建设，扎实做好本职工作。在思想作风方面，结合两伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从业的自觉性和坚定性。对总公司巡视反馈的个问题，举反追本溯源，对相关责任人严肃问责，先后批评教育人次，退还违规接待费元退还违规福利款，退还违规差旅款元，经济处罚相关责任人元，合计金额元，严肃了党纪党规，促使廉政工作制度化常态化。是充分发挥党员先锋模范作用。今年是建党周年，我库先后开展了学为契机，找准基层党组织存在的主要问题，有针对性地加强教育和引导。是创造性开展工作。坚持切从实际出发，因地制宜理清发展思路选准工作的突破口，勇于探索，善于总结，不断创新工作思路和措施，提高工作的层次和水平。是抓住热点难点问题把解决思想问题同解决实际问题结合起来。从对员工的关心关怀入手，从干部职工的思想实际入手，根据实际帮助有所放松，导致考虑员工利益和全局利益有所欠缺。在违规违纪员工问责上，没有真正做到红脸出汗，没有站在国家和企业利益上去处理问题。制度建设不严谨，党建考核落实不到位。党建考核指标没有与经济挂钩，执行起来软弱无力，不痛不痒，责任得不到强化，措施还不够得力，党建工作还没有形成常态化。问题的根源方面党建考核激励约束等制度还不够健全。存在的突出问题及根源。总结今年来的工作，尽管取得定成绩，但仍存在些不容忽视的问题基层组织建设和党员教育管