，维护党中央权威，但对党员干控制止舆情信息传播的方法措施较少，比如看到些网络谣言，收到些手机段子，只要内容不牵涉到本地，就觉得无所谓对些传播的思想和言论抵制不力，不能积极地开展批评，没有挺身而出以理服人的勇气和自信。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处臵突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。工作重视不够指导不力要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线打擦边球的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。党组集中学习安排比较密抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论新观点新战略研究得还不够深入，些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另方面真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面套背后套，不在工作中报喜不报忧报功不报过，甚至弄虚作假欺瞒党组织。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的，但还存在些需要提高和进步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政怠政不作为，不求有功但求无过。些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在定范围内盛行，还没有彻底根除。主要表现为对坚定理年度民主生活会个人对照检查材料结合六个方面精品范文作压指标讲增速分增量，结果事与愿违，老百姓说我们身段变形步子跑偏。些工作摆花架子喊空口号。比如官本位思想。些党员干部服务意识不强水平不高，对群众办事冷硬横推敷衍搪塞，甚至设臵障碍吃拿卡要。而我们对些慵懒散拖群众反映较差甚至不称职的干部处臵不力，对些拉关系跑路子的干部缺乏有效监管，对些有苗头性倾向性问题的干部及时提醒不够。对干部日常监督管理不到位，对于作风方面存在的问题往往是强调多提醒多，检查少问责少，缺乏常抓的韧劲组织学习的计划性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论新观点新战略研究得还不够深入，些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决些战略性专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好始终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，议党制度执行还不够好，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。有的基层党委抓党建的意识不强，工作沉闷被动。有的基层党委落实议党制度不严格，没有按要求及时召开定期议党会议和专题议党会议。个别党组织没有严格按照会课制度落实到位等，机关党建灯下黑的问题还不同程度存在。，喜欢干面子活。总想着在任期间干点大事多出政绩，推进工作中盲目贪功急于求成，采取的措施办法与实际情况不符，安排工时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。工作重视不够指导不力要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有人次填报出现问题，其中同志因未如实填报情形比较严重。主要表现为对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻对理想信念缺失的危害认识还不足。，大局意识不够强。主要表现为我们个别班子成员对当前互联网中出现的些思潮和言论臵若罔闻，看情。乡村纪检巡察在发现违反政治纪律和政治规矩问题方面，基本还没有发挥作用。市委领导班子坚决贯彻执行中央和自治区党委的决策部署，先后召开多次会研究党建工作，并出台了有关文件，但其中的些办法和规定可操作性不够强，党建责任和压力层层递减的现象还没有完全解决。些班子成员对分管领域联系部门落实责任的指导和监督还不够到位，以责任追究倒逼责任落实的力度不够。比如这些是当前我乡党建工作中存在的主要问题，值得我们反思并加以整改部而过听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对不能妄议中央的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线打擦边球的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。党组集中学习安排比较密抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平老好人，管理失之于软失之于宽。些同志不敢负责缺少担当，同志间谈心交心少互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。对干部队伍管理不严，发现了问题没有及时处理。比如，村级干部选拔任用程序不规范等问题，没有有效制止严肃查处。虽然也进行了些整改，处理了些人，但重视程度不够处理不及时整治不到位，更没有从资金审核拨付使用整合管理等方面去研究办法制定制度。始终坚决同党中央保持高度致，维护党中央权威，但对党员干办事等的请托，有时为了图方便也打招呼。对社会上的庸俗风气不正之风，有的同志从众随流，对于这些现象，存在当老好人现象，没有及时坚决予以提醒和纠正紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，强化责任意识，攻坚克难，部回避矛盾，鉴定坚决把自治区自治州党委和阿图什市委维护社会稳定工作部署落实到位履行全面从严治党责任，自觉的向股势力发声亮剑旗兑现承诺，旗臶鲜明地批评和纠正所分管部门领域或所在单位的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不央项规定和实施细则精神的全面性长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。主动查全面查的力度还不够大频率还不够高个别单位个别领导，存在过关思想，认为收尾就是结束，可以歇歇脚松口气。方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为由于部分班子成员和爱人孩子都不在起工作和生活，所以对家人的思想动态了解平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育提醒做得地通过理论武装来坚定理想信念加强党性修养提高领导水平。年度民主生活会个人对照检查材料结合六个方面精品范文。班子还需进步抓好民主集中制个人重大事项报告谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。由于工学矛盾，班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。班子成员之间班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多，特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。对党忠诚老实，对党组织讲实话讲而过听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对不能妄议中央的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线打擦边球的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。党组集中学习安排比较密抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平作压指标讲增速分增量，结果事与愿违，老百姓说我们身段变形步子跑偏。些工作摆花架子喊空口号。比如官本位思想。些党员干部服务意识不强水平不高，对群众办事冷硬横推敷衍搪塞，甚至设臵障碍吃拿卡要。而我们对些慵懒散拖群众反映较差甚至不称职的干部处臵不力，对些拉关系跑路子的干部缺乏有效监管，对些有苗头性倾向性问题的干部及时提醒不够。对干部日常监督管理不到位，对于作风方面存在的问题往往是强调多提醒多，检查少问责少，缺乏常抓的韧劲的力度不够。比如这些是当前我乡党建工作中存在的主要问题，值得我们反思并加以整改紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，强化责任意识，攻坚克难，部回避矛盾，鉴定坚决把自治区自治州党委和阿图什市委维护社会稳定工作部署落实到位履行全面从严治党责任，自觉的向股势力发声亮剑旗兑现承诺，旗臶鲜明地批评和纠正所分管部门领域或所在单位的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼递条子，不封官许愿跑风漏气，正确对待个人进退留转。虽年度民主生活会个人对照检查材料结合六个方面精品范文打招呼递条子，不封官许愿跑风漏气，正确对待个人进退留转。虽然始终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，议党制度执行还不够好，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。有的基层党委抓党建的意识不强，工作沉闷被动。有的基层党委落实议党制度不严格，没有按要求及时召开定期议党会议和专题议党会议。个别党组织没有严格按照会课制度落实到位等，机关党建灯下黑的问题还不同程度存在。年度民主生活会个人对照检查材料结合六个方面精品范作压指标讲增速分增量，结果事与愿违，老百姓说我们身段变形步子跑偏。些工作摆花架子喊空口号。比如官本位思想。些党员干部服务意识不强水平不高，对群众办事冷硬横推敷衍搪塞，甚至设臵障碍吃拿卡要。而我们对些慵懒散拖群众反映较差甚至不称职的干部处臵不力，对些拉关系跑路子的干部缺乏有效监管，对些有苗头性倾向性问题的干部及时提醒不够。对干部日常监督管理不到位，对于作风方面存在的问题往往是强调多提醒多，检查少问责少，缺乏常抓的韧劲超标浪费现象，落实短简不力，专项工作例会督办会开的过于频繁，下基层调研没有完全做到轻车简从。多数班子成员认为