各单位负。局里的分工只是沿袭了上级的要求，缺乏完善细致的规定和制度，造成领导干部对自己岗位应当担负的廉政责任认识不清。是领导干部廉政建设工作规范不明确。有些领导干部既不明白自己的职责，也不清楚廉政工作标准，不知道廉政工作该抓什么如何去抓，对自己的失职不作为甚至自身违反相关规定不能及时察觉。是缺乏完善的责任追究办法。职责不清，出了问题也无从追究责任，更多地局限于提醒和批评，没有实质性的处罚措施。强化责任，扎实做性的认识程度不高。说起来重视大会小会反复讲，但从根本上还是将廉政建设作为项辅助性工作，没有真正像重视业务工作样放在心上抓在手上，及时研究调度推进落实。是普遍有老好人思想，没有认真大胆去抓去管。工作交流甚至是批评都是围绕业务工作。视廉政方面为敏感话题，怕谈廉政伤了同志们感情，谈虎色变不敢触碰，甚至发现些苗头性的问题也不想管不愿管不敢管。是存在事不关己的思想。特别是中层干部和普通职工，认为抓廉政是领导的事程序方面，依然存在按照惯例沿用老办法的思路，没有建立起系统的集体决策和规范的审批程序。清醒认识当前党风廉政建设的严峻形势不久前召开的纪委省市纪委全会都着重强调了坚持全面从严治党依规治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设法规制度，落实两个责任，持之以恒落实项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。这不仅是全市也是全国全党反腐倡廉的大形势新常态。在全局党风廉政建设工作会议上的讲话精品范文矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事。是自觉守规矩，保持良好形象。守规矩贵在自觉，难在自律，党员干部要自觉消除特权思想长官意识，不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强讲规矩的自觉性和坚定性。要强化德社会公德家庭美德职业道德个人品德严守律法律纪律德律，以对党对事业对职工对家庭对自己高度负责的态度，始终保持清醒的定力，抗得住诱惑耐得住寂寞管得住小反腐倡廉的新常态认识不足。只是感觉到了新常态的压力，或者迫于新常态的压力，没有从思想上主动认识和准确把握新常态的新要求，没有将思想认识统到新常态要求上来。在全局党风廉政建设工作会议上的讲话精品范文。工作制度不健全，监督检查不到位。是制度建设不系统，有漏项，造成工作落实找不到有效依据。特别是对于市级以上层面出台的些规定，没有结合单位实际进行细化。比如干部职工违规违纪的处理，在行政机关公务员处分条例事业单懂规矩用规矩守规矩，形成不逾矩的高度自觉。是要主动学规矩，让制度入脑入心。在纪律上，对自己的要求必须更严些，标准必须更高些，真正把讲规矩当作种责任，增强党性修养，明白哪些该做，哪些不该做哪些该说，哪些不该说哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。是要坚持用规矩，以制度管人管事。坚持用规矩按制度办事，是党员干部应有的品德和修养，更是政治上的清醒与成熟。要进步强化政治意识大局意识责任意识和纪律观念，自觉臵于规我局党风廉政建设存在的问题和不足。就当前我局党风廉政建设工作的情况看，成绩明显，总体良好，但与新常态下，从到省市各级对党风廉政建设工作的新要求还有不小的距离，与行业发展还有不相适应的地方，主要表现在以下几个方面思想认识有偏差，贯彻落实不到位。是全体党组成员及班子成员对廉政工作的重要性必要性紧迫性的认识程度不高。说起来重视大会小会反复讲，但从根本上还是将廉政建设作为项辅助性工作，没有真正像重视业务工的分工只是沿袭了上级的要求，缺乏完善细致的规定和制度，造成领导干部对自己岗位应当担负的廉政责任认识不清。是领导干部廉政建设工作规范不明确。有些领导干部既不明白自己的职责，也不清楚廉政工作标准，不知道廉政工作该抓什么如何去抓，对自己的失职不作为甚至自身违反相关规定不能及时察觉。是缺乏完善的责任追究办法。职责不清，出了问题也无从追究责任，更多地局限于提醒和批评，没有实质性的处罚措施。清醒认识当前党风廉政建作样放在心上抓在手上，及时研究调度推进落实。是普遍有老好人思想，没有认真大胆去抓去管。工作交流甚至是批评都是围绕业务工作。视廉政方面为敏感话题，怕谈廉政伤了同志们感情，谈虎色变不敢触碰，甚至发现些苗头性的问题也不想管不愿管不敢管。是存在事不关己的思想。特别是中层干部和普通职工，认为抓廉政是领导的事情，自己岗位没有什么人财物方面的权力，没条件腐败，也不会腐败，自身缺乏廉洁从政廉洁办事的警觉。是对全国全党强化责任，扎实做好党风廉政建设各项工作切实履行好主体责任，推动党风廉政建设取得实效。坚持党要管党，从严治党，按照岗双责要求，局党组领导班子主要负责人领导班子成员要真正把担子挑起来，管好份内工作，让主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑。今后，局党组每半年专题研究次党风廉政建设和反腐败工作，班子成员每年组织次专题调研，每季度至少听取分管领域党风廉政建设情况汇报，每年组织次廉政谈话，与各科室局属各单位负追究主要负责人和相关人员的责任。同志们，今年的目标任务已经确定，关键是抓好落实，取得实效。我们要在市委市政府的坚强领导下，在市纪检组监督指导下，大力弘扬担当精神，以更加坚定的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提振精神，勤政廉政，为全市畜牧业持续健康发展和两个率先目标早日实现凝聚正能量，提供坚强保证。谢谢大家工作机构不健全，工作力量较薄弱。局里虽然设立了党风廉政。在坚持中深化在深化中坚持，继续看住个个节点，解决个个具体问题，带动作风的整体转变，抓出习惯，抓出常态。对党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题，要继续抓整改落实，深刻剖析产生问题的根源，明确整改方向和措施。进步深化庸懒散专项治理，严禁庸政懒政怠政现象，做到不达目标决不罢休，不整改到位决不收兵。紧盯风问题出现的新形式新动向，要及时发现，采取有效措施及时应对，坚决防止不良作风反弹回潮。认真贯彻全面推进依位工作人员处分暂行规定之外，缺乏具体的内部规定，对于些较小的违规违纪行为，不能进行有效管理。是制度不严密，不具体。有些制度仅仅是沿袭和落实上级要求，从根本上缺乏执行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，没有细化标准和明确界限，执行起来缺乏操作性，没有起到具体指导和规范工作行为的作用有些制度规范定得过于宽泛，执行起来弹性大大，受人为因素影响较大，存在廉政问题隐患。是工作程序不规范。特别是涉及审批和决策作样放在心上抓在手上，及时研究调度推进落实。是普遍有老好人思想，没有认真大胆去抓去管。工作交流甚至是批评都是围绕业务工作。视廉政方面为敏感话题，怕谈廉政伤了同志们感情，谈虎色变不敢触碰，甚至发现些苗头性的问题也不想管不愿管不敢管。是存在事不关己的思想。特别是中层干部和普通职工，认为抓廉政是领导的事情，自己岗位没有什么人财物方面的权力，没条件腐败，也不会腐败，自身缺乏廉洁从政廉洁办事的警觉。是对全国全党矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事。是自觉守规矩，保持良好形象。守规矩贵在自觉，难在自律，党员干部要自觉消除特权思想长官意识，不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强讲规矩的自觉性和坚定性。要强化德社会公德家庭美德职业道德个人品德严守律法律纪律德律，以对党对事业对职工对家庭对自己高度负责的态度，始终保持清醒的定力，抗得住诱惑耐得住寂寞管得住小放在第位，大兴密切联系群众之风，自觉做到权为民所用情为民所系利为民所谋，用实际行动来体现党的先进性和纯洁性。是注重反腐倡廉法规制度教育。要大力加强学习教育，引导全体党员干部自觉学习党章遵守党章维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识宗旨意识执政意识大局意识责任意识，始终正确看待手中权利所处地位和个利益，做到廉洁奉公严于律己。牢固树立纪律和规矩意识，形成按规矩办事按规矩用权的工作环境。讲规矩，就要真正做在全局党风廉政建设工作会议上的讲话精品范文建设和反腐败工作领导小组，但也基本上只是个名义上的机构，很少真正行使工作职责。全局党风廉政方面的重点工作般是局党组会议研究，日常性的工作由分管领导安排责任科室落实。工作力量方面，缺乏专职或相对专职的工作人员，缺乏对相关政策规定有深入研究分析的人员，普遍存在吃不透把不准的现象，也无法具体开展有针对性的工作，工作能力欠缺较大，造成工作更多地停留在表面上，实效不明显。在全局党风廉政建设工作会议上的讲话精品范矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事。是自觉守规矩，保持良好形象。守规矩贵在自觉，难在自律，党员干部要自觉消除特权思想长官意识，不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强讲规矩的自觉性和坚定性。要强化德社会公德家庭美德职业道德个人品德严守律法律纪律德律，以对党对事业对职工对家庭对自己高度负责的态度，始终保持清醒的定力，抗得住诱惑耐得住寂寞管得住小票否决制度，明确责任，细化任务，抓好落实。是突出重点，狠抓落实。今年的反腐倡廉工作任务已经明确，各科室站单位要结合各自工作实际，突出工作重点，认真安排部署，积极组织实施，抓好工作落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处，取得实效。是强化措施，完善机制。要建立动态管理机制和督查机制，强化考核奖励机制，切实抓好日常工作，全面推进党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。对因工作不力管理不严而出现问题的单位，要严肃建设承诺践诺书，抓好责任分解责任落实责任考核和责任追