1、自觉和行动自觉。由于自己所在的单位业务比较单纯相对比较封闭，与外单位就是不严格执行。我看了近年的请销假本，好多同志，年了不休假天。有的同志，休假本子上有休假的申请，可是问了，第天就被叫回来加班。作为办公室负责人，我没有及时把这情况给主要领导汇报，没有起到好参谋的作用。是只要求别人不审视自己。由于工作性质，我们单位比较特殊些，我们天天问其他单位要这要那，如果有单位报送的慢，就要严肃问责。但是，所有部门单位都不是个绝缘体，都是相互协调相互作用的。我们在监督别人的同时，也接受别的单位的监督。问别人要，理直气壮，但是面对别人的要，却臵之不理。我看了今年以来文件办理清单，我们约有十分之的文件并没有按时报送。是工作责任心欠缺。以公文运行处理为例，些公文。
2、时指出，县级处在承上启下的关键环节，是发展经济保障民生维护稳定促进国家长治久安的重要基础，进步明确了县级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，县级党委肩上责任更加重大使命更加光荣任务更加繁重。作为带领个地方发展的县委书记，务必以不忘初心牢记使命专题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，始终坚持做到心中有党心中有民心中有责心中有戒，始终做政治的明白人发展的开路人群众的贴心人班子的带头人，团结带领干部群众艰苦创业奋发有为，汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。不忘初心担使命，重整行装再出发。下步，我将按照主题教育部署要求，对标对表深刻剖析，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真对照党章准则条例，。
3、请同志们批评指正，我将抱着雷霆与雨露，样是春风的态度，虚心接受大家的意见，并努力加以改正。检视研讨发言材料根据关于在不忘初心牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的工作方案安排，近段时间以来，我认真对照党章党规党纪要求，结合中共上诸多优秀人物事迹，认真反思自己。就自己所从事的办公室工作，不足之处有以下几点。是文件不少反而大增。中央再明文要求，除了有明文规定要求提出贯彻落实意见的，下级单位不再制定相应的制度文件。但是我们单位现在文件依旧只增不减，上级有制度方案，我们就要制定本单位相应的贯彻落实意见。我们单位原本人员就少，个科室就两个人，对口是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十大报告指出党的政治建设是党的。
4、党章和遵守党章相互隔裂，产生了学归学，做归做的现象，导致在践行入党誓言上存在定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。是在工作作风上求严。带头执行线工作法，全面推行精细化管理，坚决改变文件上作批示电话里作指示的成员的批评上，存在多栽花少摘刺的好人主义思想，信奉明哲保身少说为佳的庸俗为人处世之道。在对照条例方面。主要存在以下问题和不足在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度致，在执行上级党组织的决定中，存在短斤少两打折缩水现象，对些重要的工作任务能想法设法去完成，对些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改。
5、平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握知半解鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交下党费即可，对履行党员项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了学归学，做归做的现象，导致在践行入党誓言上存在定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。对照党章党规找差距检视剖析材料篇精选范文。是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十大人主义思想，信奉明哲保身少说为佳的庸俗为人处世之道。在对照条例方面。主要存在以下问题。
6、自己摆进去把职责摆进去把工作摆进去。带头学带头查带头改，以整改工作的具体成效全力，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。原因剖析深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握知半解鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交下党费即可，对履行党员项业务缺乏自觉性和主动性，导致学。
7、送到书记那了，公文里面还居然有错别字。文件审签单上，个人审核，但是就是没人发现这些常识性。这里面就有我们办公室同志，包括我的审核。我们只把签字当成了权力，殊不知签字是要负责任的。有些部室年度计划，结果落款日期是月十月，对照党章党规找差距检视剖析材料篇精选范文推动主题教育各项工作落地落实见真见效。是惰性思想严重。总结发言稿主持词学习笔记心得体会等等，特别是网络学习存在完任务思想，写文章，也是没有静下心来好好思考，认认真真当回事。我办公室卫生也是别人打扫。现在表态，今后我的办公室卫生有我自己打扫。十是服务态度不平等。作为办公室负责人，我确实存在领导说话马上就办，甚至领导不说话，早都想好了办好了，服务非常周到。但是面对同级下级，这个没有，那个没有。
8、就在前几天，有位同志告诉我，有人告诉他，说我态度不好，人家进门问我咨询事，结果说我好长时间对人家不理不睬，架子大的很。这个是大家请理解，好多时候写材料，真是深入其中，对身边的些事情，确实没有发现。再者，我也绝对改正，无论谁来，我首先要起身问候。十是些工作不实不细。档案工作非常重要，党的十大以来，全国上下集中审核档案。好多人档案中不是缺这个就是少那个。任免审批表没有，让自己去找干部考察鉴定材料没有，也让自己去想办的上级单位却有个甚至十数个，年下来，每个部室光制度文件总结汇报就十件，怎么实实在在干工作。作为办公室负责人，我对此检讨。则是我在批文件的时候就提出了不切实际的贯彻意见，再则，领导批了不应该提出贯彻落实措施的意见后，我应该及时提出来，然。
9、政治鉴别力，对些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非导致在贯彻党的基本理论基本路线基本方略上仍有差距，在落实关于新形势下党内政治生活的若干准则上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义官僚主义。是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化自我完善自我革新自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十届中央政治局十次集体学习时强调，要坚持自我净化自我完善自我革新自我提高，牢记初心导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。原因剖析深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近。
10、不足在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度致，在执行上级党组织的决定中，存在短斤少两打折缩水现象，对些重要的工作任务能想法设法去完成，对些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进步提高站位，不断强化守纪律守规矩守底线的思想自觉政。
11、中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进步提高站位，不断强化守纪律守规矩守底线的思想自觉政治自觉和行动自觉。由于自己所在的僚主义和形式主义，对定下来的事招不让抓落实抓推进，确保各项工作落地有声流水到头。是在廉洁自律上求严。严格执行中央项规定精神和反风各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。以上报告，。
12、由于忙而不顾及，由于觉得领导提出意见，人家肯定站位比我们高，思考问题比较深细实，所以没敢提出来。这说白了，还是自己不担当，做老好人思想的缘故。是业务不懂不会。前段时间我去窗口服务单位办私事，结果到了这个单位，说去那个单位，去了那个单位又说去这个单位，跑来跑去，忙碌了整天还没办完。前段时间我们热烈讨论为群众办好事为什么办不好宣传的时候，都口口声声说有事找，但是当我们真找去了，又这也不是他们管的，那也不是他们的职责。我当时认为这是工作态度问题。但是结合自己实际，我反思了下，认为这不仅仅是态度问题，更是能力水平问题。好多人对基础业务工作压根就不知道，知其然不知其所以然，设社会主义现代化强国的伟大梦想。必须担当使命不松懈习近平总书记在县委书记研修班。
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