实党建主体责任。

坚持向中央基准和省委要求看齐出台了违反市委约法章责任追究办法等项制度机制，带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。

全面落实两个责任，实行街镇部门主要领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉，严格执行把手离任阳光交接制度，探索建立起把手权力监督制度网。

狠抓岗位廉政风险防范，组织城区名村组干部，在延安干部学院进行封闭式集训，筑牢思想防线。

支持纪检监察机关突出主业主责，落实转要求。

加大案件查办力度，转立案件，结案件，给予党政纪处分人。

专项整治村社区等基层干部违法违纪行为，查处案件织完成换届，村委会换届计划月底完成。

严格干部选拔任用。

是加强干部教育管理。

抓好干部教育培训，先后举办党政领导干部村两委主要干部等专题培训班期余人次，加强思想理论武装。

是树立正确用人导向。

严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，坚持好干部条标准，遵循能力与品行并重的原则，全年完成批人次的职级晋升和调整。

是引导干部干事创业。

注重在推进工作中发现和识别干部，充分发挥考核的指挥棒作用，科学评判全市领导班子运行状况和领导干部能力水平，把评判结果作为使用和坚持问题导向，带头抓好教育实践活动整改，与市委班子成员道，梳理查摆出大类条整改任务，已整改到位条指导全市各茬次确定整改任务条，已整改落实条。

是狠抓基层基础。

深入推进农村党组织升级晋档科学发展活动社区党组织文明社区和谐家园活动，全面推行村财镇管和议两公开工作法，帮扶整建软弱涣散基层党组织个。

完善了流动党员管理台帐和信息库，建立领导干部包联指导基层党组织会课制度，认真召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，全年发展党员名。

加强非公党建工作，实履行主体责任述职报告精选范文组织作用发挥不够好。

对基层党组织建设中出现的新情况新问题调研不深不透，些基层党组织对党建工作重视不够，与中心工作统筹兼顾不好。

对入党积极分子的培养教育抓得不紧，对流动党员的日常管理缺乏有效手段。

农村党组织带头人后继乏人的现象比较突出，个别农村党组织会课制度落实不到位，软弱涣散问题还有反弹回潮的迹象。

关心支持基层工作做得还不够好，特别是对基层专业人员缺乏留不住人的问题还缺少合理解决办法，没有真正形往基层走事在基层干的良好导向。

是对党员干部的情解民优，万名党员亮身份做义工结穷亲为主题的百千万活动，收集意见建议条，解决问题个。

区委班子建立了个方面的长效机制，全区新建制度项，修改制度项。

指定名优秀党员与不合格党员结成帮扶对子，不断扩大活动成果。

集中开展了项专项治理，公开权力清单项，解决了批民生实事，率先建立了医患纠纷调解新机制，实行划片入学和大学区制，消除了大班额问题，建成个便民服务大厅和个便民服务中心，树立了为民务实清廉的良好形象。

履行主体责任述职报告篇今年以来，我始终牢记揽全局带作中，我将牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，总结好的经验，解决突出问题，重点在个方面狠下功夫。

是落实党建主体责任。

坚持向中央基准和省委要求看齐，切实履行好党建第责任人的政治责任。

全面推行党建工作述职制度，引导基层党组织书记履行好岗位职责。

完善目标责任考核制度，加大党建工作考核权重，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

严格执行党建工作责任追究制度，不定期约谈全市各级党组织书记，及时掌握党建工作情况，对认识不到位履职不力的严肃问责。

是基层党级党组织升级晋档科学发展活动，区财政次性投入余万元，新建村级活动场所个，统配备办公设施。

大力实施远程教育进工程，拍摄宣教专题片部，建成远程教育科技示范基地个。

是狠抓党风廉政建设。

先后召开专题会议次，研究部署党风廉政建设工作，出台了违反市委约法章责任追究办法等项制度机制，带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。

全面落实两个责任，实行街镇部门主要领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉，严格执行把手离任阳光交接制度，探索建立起把手权力监督制度网。

狠抓岗思考，长远谋划不够。

正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位存在问题的基层党员干部，多是批评教育，手段单。

究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。

是投入精力不够。

部署工作时偏重于经济工作，在培育特色经济安臵拆迁群众化解信访矛盾等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，基层党建工作还有些问题，部分基层党组织会课制度坚持不够，个别村两委换届选举矛盾突出。

分析原因，说明在统筹兼顾方面做位廉政风险防范，组织城区名村组干部，在延安干部学院进行封闭式集训，筑牢思想防线。

支持纪检监察机关突出主业主责，落实转要求。

加大案件查办力度，转立案件，结案件，给予党政纪处分人。

专项整治村社区等基层干部违法违纪行为，查处案件件人。

全面推行信访直通车，巡回下访次，解决群众反映问题件。

下大气力完成好上级交办件，集中办结中央巡视组交办件件省市督导组交办件件，全区信访总量下降。

是扎实开展教育实践活动。

组织开展了百日大排查大整顿大提高，千名干部下基层访民认真反思存在的问题，原因主要是对党建工作重要性认识不到位，没有真正树牢抓好党建就是最大政绩的观念，客观上存在抓发展硬抓党建软的现象对党建工作缺乏系统深入研究，对些基础性长远性工作缺乏钉钉子的韧劲，抓得不紧不细抓党建工作思想不够解放，以改革创新精神破解党建难题的办法不多效果不好。

下步工作措施今后工作中，我将牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，总结好的经验，解决突出问题，重点在个方面狠下功夫。

是落实党建主体责任。

坚持向中央基准和省委要求看齐，记抓抓书记的原则，配齐配强街镇党工委班子，强力实行村书记主任肩挑，选好村支部书记。

是基层党组织作用发挥不够好。

对基层党组织建设中出现的新情况新问题调研不深不透，些基层党组织对党建工作重视不够，与中心工作统筹兼顾不好。

对入党积极分子的培养教育抓得不紧，对流动党员的日常管理缺乏有效手段。

农村党组织带头人后继乏人的现象比较突出，个别农村党组织会课制度落实不到位，软弱涣散问题还有反弹回潮的迹象。

关心支持基层工作做得还不够好，特别是对基层专业人员缺乏留作的特色和亮点是认真履行第责任人职责。

按照党要管党从严治党的要求，我认真履行第责任人责任，聚精会神抓党建。

坚持每月至少召开次区委中心组学习会，学习党章党内法规习总书记记系列讲话精神以及重要讲话，增强了政治坚定性。

多次主持召开区委常委会，研究部署党建工作，修订完善了区委工作规则常委会议事决策规则，制定了加强服务型党组织建设严格党内政治生活制度等意见，确定了区委常委党建联系点。

自己多次深入包联的下邽镇柳园村，为村上出点子解难题。

推行基层党建联伍正风气的第责任，切实抓好全市党的建设工作。

履行党建职责情况高度重视基层党建。

是坚持带头示范。

认真履行基层党建工作第责任人职责，多次深入镇村社区和企业调研，摸清基层现状，找准问题症结。

先后次主持召开市委常委会，专题研究部署全市党建工作，确定了抓班子带队伍抓党员树标杆抓作风办实事抓整建强基础抓典型促提升的基本思路。

开展听民忧化民怨解民困活动，指导出台了关于加强镇办干部管理做好服务群众工作的意见，建立了市镇村级便民服务代办机制，帮助群众办实事件。

位廉政风险防范，组织城区名村组干部，在延安干部学院进行封闭式集训，筑牢思想防线。

支持纪检监察机关突出主业主责，落实转要求。

加大案件查办力度，转立案件，结案件，给予党政纪处分人。

专项整治村社区等基层干部违法违纪行为，查处案件件人。

全面推行信访直通车，巡回下访次，解决群众反映问题件。

下大气力完成好上级交办件，集中办结中央巡视组交办件件省市督导组交办件件，全区信访总量下降。

是扎实开展教育实践活动。

组织开展了百日大排查大整顿大提高，千名干部下基层访民组织作用发挥不够好。

对基层党组织建设中出现的新情况新问题调研不深不透，些基层党组织对党建工作重视不够，与中心工作统筹兼顾不好。

对入党积极分子的培养教育抓得不紧，对流动党员的日常管理缺乏有效手段。

农村党组织带头人后继乏人的现象比较突出，个别农村党组织会课制度落实不到位，软弱涣散问题还有反弹回潮的迹象。

关心支持基层工作做得还不够好，特别是对基层专业人员缺乏留不住人的问题还缺少合理解决办法，没有真正形往基层走事在基层干的良好导向。

是对党员干部的万元，工作经费每个村年均投入不足元，仅能维持正常运转。

村级活动场所面积平米以上仅有个，占，配备健身广场和活动设施只有个，占，远不能满足群众的需求。

认真反思存在的问题，原因主要是对党建工作重要性认识不到位，没有真正树牢抓好党建就是最大政绩的观念，客观上存在抓发展硬抓党建软的现象对党建工作缺乏系统深入研究，对些基础性长远性工作缺乏钉钉子的韧劲，抓得不紧不细抓党建工作思想不够解放，以改革创新精神破解党建难题的办法不多效果不好。

下步工作措施今后工履行主体责任述职报告精选范文不住人的问题还缺少合理解决办法，没有真正形往基层走事在基层干的良好导向。

是对党员干部的教育管理还不够严格。

干部选拔任用还没有完全摆脱考虑资历平衡照顾等惯性思维，与人尽其才才尽其用的要求仍然有差距。

对个别党员干部工作和作风上出现的些问题，往往考虑到同志的难处，批评教育多，纪律处理少，没有真正起到警示震慑作用。

抓正风肃纪的力度还不够大，针对干部中存在的作风漂浮落实不力不敢担当廉而不勤等突出问题，仍然缺乏强有力的教育和监管措施，致使些工作推进不组织作用发挥不够好。

对基层党组织建设中出现的新情况新问题调研不深不透，些基层党组织对党建工作重视不够，与中心工作统筹兼顾不好。

对入党积极分子的培